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岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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岗位职责： 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

苏州园区胜浦项目 工期 3-6个月 岗位要求：持有IC焊工证，氩弧焊工艺熟练，主要焊接项目史钣金件箱体和管道！ 面试需要 ：现场试焊。 包吃住 工价47/小时 五年以上氩弧焊焊工 熟练摇把焊 等 焊工技术 能简单看懂 三视图 （主视 俯视 侧视） 横截面 阴影 虚线 代表什么意思要懂 除了焊工技能 能基本的拼搭

1.招聘焊工，生产挖机配件，机器焊接，人工补焊，不是流水线。 2.工资+社保+高温补贴+节假日福利。长期活，年龄18～45岁。 3.管工作餐，公寓式住宿 4.劳保免费， 5.高温补贴 6.每个月10号16号30号发工资，月发3次钱

苏州市相城区招绿化修剪、园林养护

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ （要求】 年龄：18~45岁，男女不限。（日结工】： 每天大量的日结工作，包吃住230元/天~280元/天，下班就发钱。 【长期工】 20~23元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围：7000~9000元/月（每周可 预支800元左右） 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我 们只做真实信息!!

【人走账清，不收取任何费用】 老厂区急需50人左右 （要求） 年龄：16～48周岁，男女不限 上班时间8–20点钟 包吃包住220元/天～240/天（日结工） 包吃包住21元/小时，综合工资6500～7600/月（月结工） 主要岗位：叠纸箱，贴标签，质检，组装，打螺丝等简单手工活，无需经验，一学就会，部分部门长白班， 工厂包吃包住 真实薪资范围6500～7500月/月（可日结） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清 我们只做真实招聘

招聘：高级管理员 事少钱多，弹性工作时间，不考勤不打卡，纯办公室办公。 岗位职责： 1、精通网络电子商务交易知识； 2、管理企业资产账户； 3、促成交易量，通过互联网实施产品订单的预订与销售； 4、恪守企业技术指导方针，达成企业既定目标； 任职要求： 1、具备基本的计算机操作技能，有责任感、勤于学习、反应迅速； 2、适应力佳，能够承受工作压力； 薪酬待遇： 1、双休，法定节假日正常休假，享有5天年假，缴纳社会保险。 2、工作时间：上午10:00-11:30，下午13:30-16:00（每日工作4小时）完成当日任务后可随时申请下班； 3、试用期一个月，底薪5K起+提成+分红，正式员工底薪10K起+提成+分红；大部分收入在15-20K。 4、每月5号前发工资（有需要者可申请周结工资）。 工作地点：福建省厦门市湖里区万华国际1号楼。 联系人：洪先生，电话/：

招聘：宣传 薪资：5000-8000元 在网络平台发布短视频和直播，以展示公司技术成果与产品，㫑力完成合作与销售.

招聘：欢乐海岸招聘 企划经理 薪资：6800-8500元/月 1、全面负责商业广场/商业体整体企划运营管理工作，统筹年度、季度、月度营销活动方案策划、落地执行与效果复盘； 2、负责商业整体品牌形象打造、对外宣传推广、线上线下流量引流及人气造势，提升商场客流量、营业额及品牌知名度； 3、策划各类主题节庆活动、开业活动、节假日促销、市集展会、异业联盟、会员运营等营销企划活动，全程把控方案、预算、落地、现场执行及后期总结； 4、负责宣传物料设计对接、文案撰写、海报、短视频、、等新媒体内容运营及推广投放； 5、对接商户联动营销，统筹商户活动合作、联合推广策划，带动商户经营转化； 6、制定部门工作计划、工作分工、绩效考核，统筹团队日常管理工作统筹； 7、把控企划项目预算管控、成本核算、资源整合，合理控制营销，**化活动效益； 8、定期调研同城商业竞品动态、市场行情，优化企划运营策略，迭代营销打法。

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

年龄 20 岁—40 岁。为人和善。善于交流。

1、大专及以上学历，能力优异者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具有良好的适应能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练掌握OFFICE办公软件

不需要开拓新客户！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点开展工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务谈判技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：依据项目计划在省内各银行网点轮动安排，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

公司内部直招，非第三方!!! 工资每月稳定发放，接受无经验/小白 薪资福利:试用期综合6000-8000，转正 8000-12000，上不封顶，首月正常上班到手七八千不是问题哦 工作内容:电话、微信、线上帮助用户解决问题作息时间:早九晚六，没有夜班 1.新人带薪培训,也有师傅一对一带教 2.缴纳五险，带薪年假,产假,陪产假,婚假，丧假等，每年免费体检 3.一年四次调薪机会，开年红包,国内外旅游 4.每月10号发工资 任职要求:20-40岁，基本的电话沟通以及微信沟通 我是公司直聘人事,一定要私聊我,每天安排面试人数有限!欢迎投递咨询,我会第一时间回复信息哦~

无责底薪+全勤+绩效，综合5k-1w+，收入稳定不封顶 老客户维护为主，无需陌拜，工作简单易上手 一对一带教+岗前培训，小白也能快速入行 早九晚六周日单休，法定假正常休，不加班 苏州大市就近分配路线，自备交通工具即可 清晰晋升通道，长期发展空间足 【岗位职责】 1. 负责苏州区域老客户POS机的上门更新、维护与巡检 2. 为客户提供设备使用指导、问题解答，做好服务记录 3. 跟进售后全流程，保障客户服务体验，完成对应绩效目标 【任职要求】 1. 18岁+，责任心强，沟通态度好，服务意识佳 2. 会基础手机操作，学习能力强，能快速掌握岗位技能 3. 自备交通工具，可适应苏州大市上门服务 4. 有售后/服务经验者优先，无经验可培训，欢迎转行/应届生 【福利待遇】 • 稳定薪资：无责底薪+全勤奖+高额绩效，多劳多得 • 无忧入职：系统化培训+老员工带教，0经验快速上手 • 优质作息：早九晚六，周日单休，法定节假日正常休息 • 长期发展：内部晋升通道畅通，能力决定晋升速度 • 轻松氛围：团队年轻融洽，无职场内耗

岗位职责 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、35岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉掌控苏南等各渠道及系统，具备比较强的传统渠道客户资源； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，助力本地商家实现线上与线下一体化推广。 工作内容： 1. 聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流结合实地拜访的方式，对接商家并推动合作，提供多元广告推广方案（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等），助力门店提升曝光与客流。 2. 主导本地生活类商户拓展，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面覆盖，加速市场布局。 职位要求： 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届生加入； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 3. 可独立开展工作，执行力强，目标感清晰； 4. 认同团队协作价值，能与成员良好配合，共同推进任务达成。 我们可以为您提供： 1. 年轻化团队氛围，管理扁平透明，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2. 系统化培训支持与明确晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3. 丰富员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4. 具有竞争力的提成制度，多重奖励叠加，如新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式提点设计，激励收入持续攀升。

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【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进执行落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、擅长沟通协调，具备较强的商机挖掘能力，具备物流、电商、货代或合同物流资源者更佳； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作环境，抗压能力突出。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药、临床药理、化工、计算机、自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 思维清晰，具备敏锐的市场洞察力和商务判断能力，能够独立开拓客户并达成销售目标； 3. 具备较强的逻辑分析、语言表达及方案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考与解决实际问题； 4. 热衷于销售岗位，积极进取，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，不断提升个人综合素质； 5. 拥有较强的市场研判能力，对产品数据敏感，思路清楚且富有条理性； 6. 熟悉LIMS系统，有LIMS相关产品销售经验，具备一定客户基础者优先； 7. 具备自动化行业或管理类软件销售背景，参与过系统集成类项目运作经历者优先； 8. 有制药行业销售工作经验者优先考虑； 9. 拥有政府机关、事业单位等行业资源者优先。 工作职责： 1. 负责大客户的开发与销售工作，维护现有客户关系，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长； 2. 掌握实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，准确识别并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3. 根据客户具体需求，协调内部资源制定解决方案，或依据招标要求组织团队完成投标工作； 4. 向客户有效传递公司业务优势，帮助其充分理解产品在实际应用中的价值所在； 5. 主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时将客户反馈传达至相关部门，确保项目按时交付，并跟进项目回款进度； 6. 负责指定区域（行业）市场的拓展任务，制定并执行市场销售计划，管理与开发Lims软件终端客户，建立符合公司规范的客户档案，保障回款及时性，完成所辖区域的销售指标与回款目标； 7. 维护所负责区域（行业）的客户关系，开展商务谈判，提供定制化解决方案，定期跟踪意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8. 收集、汇总并分析区域市场信息，形成数据报告，向公司反馈具有建设性的优化建议，为新产品开发提供市场支持，参与销售策略与政策的制定； 9. 实时掌握市场动态，了解所在区域（行业）的客户需求变化、竞品优劣势以及客户分布情况，持续推进终端市场的培育与开拓。

职位描述： 1.接待客户来访与咨询，准确把握客户需求并促成销售成交 2.负责商品销售数据的登记与整理，按时完成各类销售报表的统计工作 3.执行店内商品陈列布置及日常维护，确保展示效果符合标准要求 4.负责指定区域的环境卫生保洁工作，保持整洁有序的营业环境 5.配合完成主管安排的其他相关工作 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高强度、快节奏的工作模式 具备品牌服饰销售工作经验者优先考虑