岗位职责： 1.负责休闲零食在指定城区的日常铺货、补货及货架陈列维护 2.定期巡店，及时回收临期商品，确保门店货品新鲜合规 3. 主动对接终端客户，了解销售反馈并协助解决基础问题 4. 使用C1驾照车辆完成城区内高效配送与周转任务 5.按要求完成每日销售数据登记与市场信息简报 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，熟悉城区道路及停车环境 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能兼顾工作与家庭安排 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活机动的工作节奏 4. 有快消品、食品行业销售或配送经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘：副食业务员 薪资：3500-5000 工作环境氛围轻松没压力上班自由

工作时间 09:00-18:00 午休两小时，实际工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金保障齐全 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及丰富下午茶 薪资构成 基础底薪(3000-5600)根据过往工作经验面试定薪＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级津贴(500-700)＋过节费＋激励方案＋高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月收入普遍在8-25k区间 高提成机制：按客户续费产品及总金额计提10-50% 新人津贴享满一年后，续费相关补贴仍可享有(1000-10000每月) 福利待遇 1. 入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2. 公司提供系统化专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3. 世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗，助力全员成长发展 4. 设置多项奖励机制，每月评选优秀员工并给予公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 员工关怀 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工就工作与生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要支持，团队氛围温馨，领导亲和，同事互助有爱

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金奖励（含个人表现奖、团队达成奖、季度优秀奖） 3. 享有婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日专属下午茶，每年安排2-3次团队建设活动…… 4. 入职即享系统化带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导，公司全程助力成长，确保快速适应岗位，高效产出成果 5. 公司统一配备手机号、微信号及电话卡（无需使用个人资源） 二、岗位职责 1. 公司提供精准客户线索，无需自行拓客，主要通过沟通对接客户需求，推动成交转化 2. 年龄要求25-40岁，不限学历，不要求工作经验 3. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话标准，善于沟通，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作8小时，定期组织聚餐与团建，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，状态积极愉悦，不限学历！！！不强制加班！！！！！

南阳市区招聘快销品饮料厂家业务，跑过饮料业务员的优先，熟悉市区特通渠道的优先

行业背景： 随着社会发展和生活压力的增加，人们的心理健康问题也越来越突出。据统计，目前中国有超过2亿人患有心理问题，其中有1/3需要接受心理咨询和治疗。教育部要求，每学年面向小学高年级、初中、高中、中职学校、高校等学生至少开展一次心理健康测评，中小学校要加强心理辅导室建设，开展预警和干预工作。全省高校的心理健康教育工作在2025年末全部达到标准化建设。企事业单位建立员工心理关爱室。 岗位职责： 1、负责所辖区域市场的维护和业务拓展； 2、严格执行公司业务操作流程及规范； 3、带领项目团队做好项目实施、产品交付； 4、负责市场相关信息的汇总，并及时反馈公司。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有政府单位、校园软硬件设备1年以上销售工作经验者优先。 2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力； 3、无责任底薪，有一定的抗压能力，有志挑战高薪者优先； 4、有驾照、热爱销售工作。 我们为您提供： 1、行业内极具竞争力的薪酬福利体系： 为员工提供底薪+餐饮补助+交通补助+通讯补助+项目提成+节日福利； 2、关注员工的身心健康，定期体检、旅游，缴纳社会保险等等； 3、关注员工的学习和发展，为员工提供个性化的培训机会。 4、整洁有序，现代化的工作环境与和谐、良好的工作氛围 请与我们共创历史！

万邦精品市场招工：长期销售岗位，20-40岁，早点六点半上班，下午两点下班，月休息两天。，管饭，不压工资，附近优先！

公司急聘！！！ 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【薪资待遇】 1、无责3500+300全勤+绩效提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）+免费住宿+晋升透明，一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、集团每年对优秀员工提供一/二次或国内旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用) 5、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 6、公司集体活动：每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 【岗位职责】 1、负责市场的拓展与维护； 2、根据营销计划参与制定和调整营销方案，并负责具体方案实施与执行； 3、管理实习部和出差部的工作并组织相关培训。 【岗位说明】 本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台， 有无管理经验都可，只要你有企图心（公司内部以培养人才为核心）有诚意者来。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

1. 维护现有合作超市、小卖部客户 2. 开发洛阳城区/乡镇新商户，推广春都全系火腿肠产品 3. 上门洽谈订货、陈列维护、活动政策传达等 4. 跟进订单、回款，做好客情维护。 任职要求 5. 沟通能力良好，能主动跑市场； 6. 有快消品、副食销售经验 7.有挣钱意愿，能长期稳定工作 最好带面包车 工作时间早8:00-18:00月休4天 底薪3000补贴500提成5% 主要你肯干月薪能达到10000以上 工作地址：洛阳市西工区意诚大厦

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焦作地区招聘木工，提供住宿，不提供餐饮。随时可以上岗，有意者可联系报名。

广东招储能仓专业水电安装，要求必须有安装经验的施工队，公司。联系电话

2026年业务经理招聘（全新升级·精细化全能岗） 一、岗位职责（2026最新标准） 1、根据公司整体市场战略，独立制定个人年度、季度、月度销售计划与目标，精准落地执行，持续冲刺销量、稳步提升区域整体业绩。 2、负责家电产品全渠道销售、市场开拓、订单跟进，全力完成公司下达的各项销售指标、增量指标。 3、【核心重点：新老客户双向经营】 深耕管辖区域市场，全力开发新客户、拓展新渠道； 精细化维护原有老客户客情关系，加深信任、加深合作粘性； 盘活老客户存量、挖掘老客户增量，持续拉升复购率、整体销量稳步上涨。 4、擅长客户深度沟通与情绪维护，情商高、善于倾听、分析客户需求，保持长期良好客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 5、【2026新增：客户复盘闭环】 所有客户对接情况、市场情况、合作问题做到每日跟进、每周复盘； 清晰总结个人市场优势、短板、不足，及时调整销售策略、开发方式，持续优化、持续成长，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。 6、【2026新增：新媒体基础运营】 掌握剪映基础剪辑、短视频简单制作； 可独立完成产品短视频剪辑、门店宣传素材、市场推广素材； 配合公司新媒体、视频号、朋友圈运营，辅助线上引流、助力线下成交与销量提升。 7、按时完成市场走访、客户回访、销售报表、市场分析汇报，服从公司管理，积极执行上级各项工作安排。 8、协助处理区域市场问题、客诉对接、市场维护工作，保障区域市场稳定、销量稳步递增。 二、岗位任职要求 1、男女不限，25岁以上，心态成熟，想长期深耕家电行业稳定发展。 2、有家电行业销售、渠道业务经验者优先；无经验但学习力强、肯吃苦、愿意成长也可培养。 3、沟通能力优秀、亲和力强、善于倾听、善于复盘总结，懂客情、懂维护、懂增量提升。 4、具备较强市场开拓能力、抗压能力、目标感强，敢拼敢干、愿意主动开发客户、提升销量。 5、会基础剪映剪辑、懂短视频基础运营，能配合公司线上宣传推广者优先。 6、工作认真积极、责任心强、执行力高，有团队协作精神，服从工作安排。 7、做人踏实正直、言行一致，具备长期从业心态，不短期过渡。 三、薪资福利待遇 薪资结构：底薪+考勤奖+绩效奖+高额提成+年终奖 1、底薪：3000–4500元 2、全勤考勤奖：200元/月 3、绩效考核奖：300元/月 4、业务提成：按公司提成明细表执行（多劳多得、上不封顶） 5、专属补贴：电话补助 + 出差补助 6、年终奖：5000–10000元（年度严格考核、择优发放） 四、转正与发薪制度 1、试用期1–3个月，根据个人熟悉度、客户开发能力、销量提升、新媒体配合度、工作复盘表现，达标可提前申请转正； 2、试用期仅发放底薪，转正后全额享受全勤、绩效、提成、年终考核资格； 3、每月21号准时发放薪资，薪资稳定、从不拖欠。 五、2026年度年终奖严格考核标准 1、新客开发达标、老客维护稳定，区域销量稳步提升； 2、客户跟进及时、复盘到位、工作闭环、无拖延、无遗漏； 3、客情关系良好、无重大客户投诉、市场口碑稳定； 4、新媒体配合、日常工作、报表汇报、团队协作全部达标； 5、工作敷衍、无增量、不复盘、客情差、业绩低迷者，取消年终奖励。 六、招聘理念 招踏实肯干、懂得经营客户、懂得自我复盘、愿意主动增量提销量、 懂一点新媒体运营的长期合作伙伴！ 平台稳定、机制透明、全力扶持成长，欢迎有志之士加入共赢！

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

因公司扩展，急需家政规划师， 派单老师 年龄25岁～53岁‬以内，不要‬求学历 ，有亲和力 ，有责‬任心，会‬沟通，工资6000～10000以上/休4 上班早8点：30晚6，中‬午休2小时，包‬吃住͏，可全职可兼职

长期室内工作，不用外出跑客户！18到30岁之间员工电商销售，善于沟通，与人相处能力强，服从工作安排底薪3000，综合工资7000-10000，月休4天自由调休，下午茶每月公司聚餐团建，工作环境轻松解放区锦江现代城东区5号楼一单元11楼18号联系方式：丁经理

中级消防设施操作员（维保） 工作内容:1.负责消防系统的销售与推广完成公司设定的销售目标; 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，协助客户进行消防设施建设; 3.维护和发展客户关系，确保客户满意度;4.定期跟进项目进度，确保销售合同的有效执行和回款; 职位要求:1.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务; 2.熟悉消防行业产品和消防法律法规，有一定的消防知识背景; 3.具有相关销售经验，尤其是消防行业销售经验者优先 工作地址：焦作市马村区待王街道人民路鸿运国际商城K11-119号 工作时间:固定周日休息，8:30-12:00,2:00-18:00

主要负责：饮料销售，全国招商

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司围绕信用卡开展多项综合业务，包括信用卡额度提升、积分兑换服务、信用卡售后支持等，单笔业务佣金可达500-2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1: 公司主营业务已专注运营8年，产品线稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 个人业绩优秀者，可获得公司每年组织的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的资深员工每月被动收入可达3w左右 我司在河南地区已平稳运营7年，平台稳定，值得信赖

岗位职责： 1. 负责粮油机械产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询支持 3. 参与行业展会、客户拜访及技术交流活动，提升品牌影响力与市场占有率 4. 协同技术、生产及售后团队，跟进订单执行、交付及回款全流程 5. 定期提交市场分析报告与销售数据，为产品优化与营销策略提供依据 任职要求： 1. 学历不限，机械类、农业工程、市场营销等相关专业优先 2. 具备销售经验者优先，有粮油、食品加工、农机等行业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 能适应短期出差，热爱销售工作，目标感强、执行力高 5. 熟练使用办公软件，具备基本的合同与商务谈判能力

招聘销售精英10名。交社保，设置有超额奖金，半创业平台） ①不需要自己跑客户，公司提供精准客户资源。 ②试用期无责任底薪3000+高提成，无业绩考核 ③月休4天，有法假 要求：高中及以上学历，喜欢干销售，挣钱欲望强 全日制大专及本科，额外每月补助500-1000不等

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岗位职责： 1.具备良好的沟通表达能力（有销售从业经历者优先考虑） 2.公司提供精准客户资源，依据客户需求进行专业解答与服务，通过微信与客户保持联系，协助完成成交流程（工作地点固定，无需外出，在办公室完成） 3.性格积极乐观，具备较强的亲和力和服务意识 4.年龄要求25-38岁 薪资待遇： 试用期单休，转正后享受双休 底薪4000元+提成 上午9点上班，下午5点下班（方便宝妈接送孩子，时间灵活兼顾家庭） 中午休息1.5小时（实际工作时长为6.5小时）

岗位职责： 1.具备良好的沟通表达能力（有销售背景者优先考虑） 2.公司提供已购产品客户的精准资源，依据客户实际需求进行专业解答与推荐，主要通过微信方式维护客户关系，促进复购转化（工作地点固定，无需外勤） 3.性格积极乐观，具备较强的互动感和亲和力 4.年龄范围25-38岁 注：客户均为在电商平台购买过公司产品的用户，复购意愿高，转化基础好 薪资待遇： 试用期单休，转正后享受双休 底薪4000元+业绩提成 工作时间上午9点至下午5点（方便宝妈安排接送孩子） 午间休息1.5小时，日均工作时长6.5小时 自有品牌，自主生产与销售，全网同类目销量领先，配备专人指导，零经验也可快速入门 提供餐补、节日福利及不定期团队建设活动

职位描述 1、与客户及销售团队对接，核实订单内容及相关细节，并在系统中落实生产排期； 2、协调外部客户与工厂内部关于订单执行的具体事项，跟进生产进度与产品质量； 3、追踪物流运输情况，收集客户对产品品质的反馈，并及时向工厂传递信息；针对客户投诉，协同工厂制定处理方案，落实退货、返工等后续措施； 4、根据客户来访计划，统筹安排接送、住宿、商务会谈等相关接待事宜； 5、通过微信公众号、公司官网等平台开展产品推广与品牌宣传；依据销售策略，制作配套销售资料，如新品手册、色卡及色带等物料； 6、建立并维护客户信息档案，负责客户相关文件与订单资料的整理与归档工作。 任职资格 1、大专及以上学历，专业包括会计、市场营销、工商管理、英语等相关方向； 2、具备2年以上工作经验，有销售、跟单类岗位经验者优先考虑，英语能力突出者优先； 3、掌握基本的销售理论知识； 4、品德良好，工作认真负责，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、包住、节日福利

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、后期使用指导等，每单综合业务佣金可达500-2000元。 3.负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率。表现优异者可申请组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4.工作时间:早8:00至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+业务提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营产品线八年未调整，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3.业绩突出员工，公司每年提供国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上资深员工每月被动收入约3w 我司在河南地区已平稳运营7年，平台稳定可靠