【岗位职责】 · 负责重型卡车销售及客户接待工作 · 完成公司下达的销售目标 · 维护客户关系，提供售后服务支持 【职位要求】 年龄25-38周岁，男女不限，五官端正，形象气质佳。口齿伶俐，善于沟通，具备基本商务接待礼仪。 · 大专及以上学历 · 无经验可接受，有销售经验者优先 · 熟悉电话销售、网络销售或4S店销售流程 【工作时间】 具体时间班次面议 工作地点:焦作、温县、沁阳、武陟、孟州及周边均可、住址不限。

35周岁以下男女不限，高中以上学习，有无经验均可前期有岗前培训，负责展厅品牌汽车销售工作，普通话标准，形象好，有团队意识，为人主动和善，有较强与客户沟通能力

岗位简介 【岗位职责】 1.负责青少年心理健康体验课家长的对接工作，包括添加家长微信、新人建联； 2.跟进直播课全流程，课前了解孩子情况、提醒家长和孩子进入课程，通过微信、电话、视频等方式为家长提供课程服务与咨询； 3.完成课程销售，通过专业沟通推动家长续课转化。 【岗位要求】 1具备良好的沟通表达能力，善于与家长建立信任并高效传递课程价值； 2有销售、客服或教育行业相关经验者优先，对青少年心理健康领域感兴趣者亦可； 3工作积极主动，能接受排班及合理加班，具备较强的目标感和抗压能力； 4学习能力强，能快速掌握沟通话术及青少年心理健康课程相关知识。 【薪资福利】 无责4000＋奖金＋提成＋社保 物资支持：公司统一提供手机、电脑等工作设备。 公司介绍 公司成立于2009年（2015年完成核心布局），专注青少年心理健康领域，主打线上服务模式，通过微信、电话、视频等形式为青少年及家长提供专业的心理健康课程与咨询服务，拥有成熟的课程体系和服务团队。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

1. 工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日及带薪年假 2. 公司提供充足资源支持，工作无需外出奔波 3. 年龄要求25至45岁，条件特别优秀者可适当放宽标准 4. 无责任底薪3000元，叠加行业高提成、绩效奖金及其他收入，综合月收入可达10000元以上 5. 欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，拥有快速晋升发展通道 6. 公司按规定缴纳社保，定期组织团建活动及员工旅游 位置：新郑市龙湖镇双湖大道地铁口附近

一、福利待遇: 1、入职提供无责任底薪4200起+绩效奖金500-2000+10%佣金，综合月薪8-15k（多劳多得） 2、入职提供免费公寓住宿、一年三次旅游、生日礼物 3、退役军人免复试 4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系 二、岗位职责: 1、一经录用均提供免费带薪培训 2、岗位(线下运营+团队运营+人力资源+线上策划运营)配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接 3、后期跟部门经理学习并配合部门经理做好工作 4、到达集团考核标准，提升独立公司经理，独立运营分公司。 三、任职要求: 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4、愿意接受公司轮岗培训，有好的学习心态。

岗位职责: 1、对意向客户进行回访沟通、邀请考察、接待洽谈并推动签约达成（前期由部门经理带教指导）。 2、维护个人已有客户关系。 3、与选址专员协同配合，协助客户高效完成选址工作。 任职要求: 1、具有一年以上招商或销售工作经验，有同行业招商背景者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰。 3、目标意识强，能够以真诚、平等、耐心的态度与客户交流。 4、年龄30岁以内更佳~ 公司团队汇聚了众多气质出众的年轻伙伴，工作氛围轻松融洽~整体薪资水平领先于同行业~办公环境实拍比图片更出彩~提供工作午餐~加班情况极少~欢迎有活力、有目标、有抱负的优秀人才加入！

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售与相关服务，确保完成既定销售任务。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3. 与客户进行专业交流，准确把握需求并提供合适的产品讲解与方案建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 能够准确理解客户诉求，并及时给予有效反馈与解答。 3. 具备团队协作能力，能在集体中积极贡献自身力量。

岗位职责 依托公司提供的精准企业客户资源，通过电话、微信等方式主动联络客户，深入了解其在工商注册、代理记账、税务筹划、商标注册等方面的实际需求，精准推荐匹配的服务方案，推动客户签约转化。 及时响应客户咨询，针对财税政策、服务流程、费用标准等问题提供专业解答，输出定制化解决方案，建立初期信任；遇到复杂问题时，联动会计团队或专业顾问给予支持。 建立并完善客户信息档案，对潜在客户进行分级管理，实施定期回访，动态跟踪需求变化，有效推进销售进程；持续维护已签约客户关系，发掘增购与复购机会，鼓励老客户引荐新客户。 严格执行既定销售计划，确保完成月度、季度各项业绩指标，包括销售收入、新增客户数、转化率等关键数据；定期分析销售成果，总结有效经验，持续优化工作方法。 积极参与公司组织的财税知识与销售技能提升培训，增强专业素养；协同团队开展业务拓展，共享资源与实战经验，共同达成集体目标。 任职要求 基本条件 年龄20-30岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中/中专），普通话表达清晰流畅，具备良好的语言感染力。 能力要求 具备出色的沟通能力和应变能力，能敏锐捕捉客户需求，妥善应对各类异议； 热爱销售岗位，目标明确，抗压能力强，情绪管理稳定； 学习能力优秀，能够快速掌握财税服务内容、销售技巧及相关行业政策； 熟练操作Office办公软件及微信、企业微信等常用沟通工具。 经验优先 有电销或企业服务类销售经验者优先；具备财税、会计相关知识或从业经历者优先。 职业发展路径 销售专员→销售主管（带领5-10人团队，负责团队业绩与人才培养）→销售经理（统筹部门销售策略与目标落地） 公司为表现优异员工提供晋升通道，业绩突出者可参与合伙人计划，享有业绩分红权益。

1.根据公司业务需求，出差处理工作； 2.公司提供无责底薪4500+全勤+奖金+提成+绩效，实习期综合薪资6K-8K； 3.公司免费提供住宿； 4.公司以90 00后为主，氛围好，晋升公开透明； 5.爱好旅游的优先，爱好篮球优先，退伍军人优先！！

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站点直招:送餐员、外卖骑手、外卖员、外卖配送员 1.无不良嗜好，无前科，会骑电动车。 2，薪资待遇:按单提成，多劳多得，加满勤等各种福利补贴，月入7000+(综合工资) 3.工作时间:在线8小时，早: 10:00--14:00、晚:17:00--21:00 4,福利:住宿、车子、头盔、工作服、餐箱5,晋升渠道:送餐员一骑手小组长一副站长站长一区域经理: 6，工作经验不限，学业学历不限，吃苦耐劳有责任心。 岗位职责: 1、及时接受客户外卖订单(不熟悉路线可以外卖软件自带导航): 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中: 3、站点每天3000单到5000单，单量密集，系统自动派单，日均40-80单: 工作内容:接到系统派单后及时接单前往商家取餐，准确无误的送到客户手中完成即可!(简单好上手) 长期招收外卖骑手,为本公司直招，可就近安排工作站点，如有意向报名，请直接拨打电话或投递简历。 欢迎前来挑战高收入!

汽车销售 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统 任职资格：1、25-32 经验特别丰富的年龄可以放宽 2、1-3年的汽车经验 薪资：试用期3000+绩效，转正后4000+绩效，要求：至少1-3年汽车销售经验，23-32岁之间成熟稳重能抗压，能吃苦 其中绩效：1000-1400 地址：杭州东兴--杭州萧山区比亚迪汽车海洋网（4s 店）

工作内容 1，客户接待与需求挖掘：负责展厅/线上客户接待，通过沟通了解预算，用途(家用/商务),偏好(燃油/新能源)，匹配车型。 2。产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数，配置，亮点(如空间，油耗，智能驾驶)，带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 3。报价洽谈与成交：讲解价格，优惠，金融/保险/上牌政策，谈判促成整车及精品，保险，延保等衍生业务成交。 4。交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车，办临牌/上牌，交车仪式，讲解用车注意事项。5，客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户，维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 6。市场与竞品反馈：收集市场动态，竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁，展厅秩序，参与晨会与培训。 二，任职要求 1。大专及以上学历，持有CI/C2驾照且驾驶熟练；形象得体，亲和力强。 2。沟通表达强，应变快，抗压性高；目标感强，有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售/服务经验，熟悉本地市场；了解竞品；会用销售CRM系统 上海，杭州，宁波，嘉兴，湖州都在招聘，可以就近安排

招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

每天接待一下客人，介绍一下服务内容，价格。

招聘销售精英10名（月薪：8000+上不封顶 ，交社保，设置有超额奖金，半创业平台） ①不需要自己跑客户，公司提供精准客户资源。 ②试用期无责任底薪3000+高提成，无业绩考核 ③月休4天，有法假 要求：高中及以上学历，喜欢干销售，挣钱欲望强 全日制大专及本科，额外每月补助500-1000不等

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岗位描述： 美团充电宝是美团旗下覆盖多场景的共享服务项目，广泛布局于本地生活各类场所。 欢迎新人加入！！！双休+五险 工作是双向奔赴的过程，拥有更多选择权，也让我们有机会相互了解、共同成长 本岗位不搞虚的，注重真实沟通与执行（薪资准时到账） 团队氛围轻松，领导随和，工作开心，收入可观 处于快速发展阶段，新成员易获成长机会，助力月入7000+ 底薪逐级提升，综合月收入5000以上，高提成按机柜5%计算+100元/台额外奖励 整体平均月薪9K+，表现优异者可稳定达到1-2w+ 1、面向本地商家，开展美团充电宝入驻洽谈及后续运营支持 2、为合作商户提供营销活动建议与执行协助，快速响应并解决商家疑问，建立长期稳定的合作关系，增强客户粘性 岗位职责： 1、负责美团充电宝设备的商户签约、机柜日常维护及门店线上运营管理（助力商家提升线上运营效果） 2、及时响应并处理商户反馈问题，保持良好合作关系 3、签约重点：聚焦高流水门店、将设备投放至人流密集区域，以增加收益并提升用户体验 4、具备主动服务意识，持续优化服务过程，争取超出商户预期

岗位职责： 1.具备良好的沟通表达能力（有销售从业经历者优先考虑） 2.公司提供精准客户资源，依据客户需求进行专业解答与服务，通过微信与客户保持联系，协助完成成交流程（工作地点固定，无需外出，在办公室完成） 3.性格积极乐观，具备较强的亲和力和服务意识 4.年龄要求25-38岁 薪资待遇： 试用期单休，转正后享受双休 底薪4000元+提成 上午9点上班，下午5点下班（方便宝妈接送孩子，时间灵活兼顾家庭） 中午休息1.5小时（实际工作时长为6.5小时）

无责底薪，综合收入5000以上！ 一、岗位职责：通过线上渠道拓展客户资源，做好客户关系维护工作。 二、岗位要求：具备责任心，工作态度端正。 三、薪资福利：底薪+绩效奖金+提成+工龄工资+五险 四、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00

销售老板牌烟机灶具热水器等厨房电器 工资＝底薪+提成+全勤+五险 有生日礼等

【支付宝】碰一碰业务员（社保＋无责底薪3000+ 全勤200 综合薪资10000＋) 6000-8000元/月

要求会打字，会做APP

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品线八年未调整，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士加入共谋发展 3. 业绩优秀员工，公司每年提供国内或国际旅游机会，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上资深员工月均被动收入达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，平台可靠，发展稳健