说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

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岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

员工多数月收入达1w以上，入职即办理五险，不限工作经验，不限学历要求！ 室内办公，无需外出，无须自行开发客户！！ 提供带薪培训，工作内容简单易学，专人手把手指导，不怕你没经验，就怕你不肯努力赚钱！！！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，收集基础病情信息（公司提供精准客户资源，配备手机、微信、手机号及电脑） 2、协助主治医生完成视频问诊、网络诊疗，并做好病历记录整理 3、负责客户的后续维护，促进复购及推荐新客户 二、任职要求 1、年龄20-40岁，能力突出者可适当放宽年龄条件 2、会使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、表达沟通技巧，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每日工作8小时，节假日正常休息，不安排加班 2、高薪资结构：无责任底薪3400~4500+全勤奖+日奖励+4%-10%提成+绩效奖金，客户精准易成交，平均月薪超1w（真实数据，非夸大宣传） 3、福利待遇好：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，工作餐由公司承担 4、成长空间大：免费参加系统培训，提升医学相关知识，晋升通道清晰（组长→主管→经理） 工作地点：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆/花园路国基路交叉口沙门地铁站E口辅世医茂国医馆 无需主动拓客！无需外出跑市场，公司统一提供高质量一手客户资源，医药领域成单率高，客户首次成交后，后续复购均有提成，自主维护老客户关系，适合追求长期稳定发展的求职者。 拒绝虚假宣传，所有内容均属实，欢迎实地考察了解。

每天7.5小时工作制 入职配备资深导师一对一指导，每月15日准时发放薪资 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户线索，通过电话及线上渠道完成客户筛选、洽谈对接、合同签署等全流程业务推进； 2、主动收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办建议及相关服务支持； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩达成有强烈意愿； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变能力；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监； 3、上下班时间安排：大小周单双轮休 冬令时 早8:30~12:00 13:30~17:30 夏令时 早8:30~12:00 14:00~18:00 4、法定节假日正常休息，节日期间发放慰问礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，位于金水东路C出口，上下班无需等待电梯

（1）岗位职责： 1、深入了解公司业务模式、产品方向及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘目标产业客户资源，达成大客户开发任务及整体业绩指标； 2、统筹整合企业内部资源，搭建并持续优化资源数据库； 3、与客户核心决策人员保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提升服务满意度，并结合客户所在行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业配套服务方面的潜在需求，推动意向企业的接洽、考察、谈判、立项、签约及落地合作； 4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会组织、第三方服务机构、政府单位等合作资源； 5、定期跟进公司现有企业资源库，维护重点客户关系，促进商务合作实施及后续增量业务的延伸开发； 6、配合入驻企业完成项目落地相关事宜，支持各类企业增值服务的执行； 7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其运营需求并提供针对性解决方案； 8、策划并组织实施各项招商宣传与推广活动。 （2）岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄45岁以下，具备2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商背景及相关客户资源者优先，个人资源突出且经验丰富的，学历可放宽至大专； 2、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力，逻辑清晰，谈判能力强，心理素质稳定，具备良好的公关应对能力； 3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应新环境，具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利: 1、薪酬水平高于行业均值2倍，无责任底薪8K起，综合待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日正常休息； 3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级写字楼办公环境及免费人才公寓； 4、每季度开放调薪机会，设有清晰完善的职业晋升体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。

自媒体运营经验、网络营销能力、面销实战经历者优先 1、薪酬待遇： 无责任底薪4000-5000元，佣金提成比例35%-40%，五险一金齐全 收入参考：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！ 综合年薪区间30-50万元 2025年4月：月度销售冠军业绩达36万元，提成13万元！ 2025年5月：月度销售冠军业绩53万元，提成20万元！ 2025年6月：截至6月15日，个人最高业绩90万元，提成34.7万元！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或具备房产行业经验者可适当放宽学历条件） 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当日兑现！ 2、办公环境： 配备多媒体设施，熟练运用网络工具，办公场所位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店作业！ 3、成长与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行专项能力提升。 2025年内部规划开放10个经理岗位、3个总监职位，全部内部选拔，不外部空降，不唯资历，唯才是用，能力出众者可充分施展才华！ 4、企业福利： 每月团队短途出游+每季度周边旅行+年度精英海外游 开单奖金+月度现金激励+季度现金大奖+年终重磅奖励

岗位职责： 1、负责开拓和维护客户渠道，包括但不限于代理商、零售商等，建立并深化合作关系； 2、制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，提升产品在市场上的占有率； 3、定期分析渠道销售数据，提出改进方案，优化渠道结构； 4、组织并实施渠道培训，提升合作伙伴的销售技巧和产品知识； 5、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理和激励渠道合作伙伴； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够快速适应市场变化； 3、有渠道销售或相关销售领域工作经验，熟悉零售行业者优先；退伍军人优先 4、能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神和抗压能力； 5、时间自由，不打卡，不坐班，

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰介绍产品或服务的核心亮点与优势。 2.洞察客户实际需求，提供针对性的解决方案。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度。 4.全程跟进销售流程，推动销售任务达成。 5.整理市场动态信息，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通说服能力。 2.熟练使用电脑及常用办公软件。 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4.兼具团队协作意识与独立作业能力。 5.富有挑战意识，热爱销售岗位工作。 待遇： 底薪加提成加奖金，双休，法定节假日一律不上班。

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户关系即可。 2. 配备专人指导，快速上手，工作节奏轻松高效。 3. 从事农资领域，行业发展潜力大，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 4. 年龄要求26岁以上。 福利待遇： 1. 无责任底薪4100元+高额提成+多重现金奖励， 开单奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖金不断，更有机会赢取宝马车。 2. 正规缴纳社保！！！ 3. 生日福利、节日礼品、团队建设、集体旅游、每周茶话会，福利丰富齐全。我们是一家有温度的企业。 不加班哦！不加班！享受标准行政班工作时间！ 朋友们，赶紧加入我们吧！！！

新人入职前三个月保底六千元，真实有效，真实有效，真实有效，底薪+高额提成+每日奖金（日均10-199元）+多项现金奖励，综合收入最低不少于六千元，可加微信详细了解沟通，年后招聘需求大，入职即享丰厚奖励，高薪立得，绝无虚假。 1，客户资源：公司统一提供精准客户资源，新人首月开单成功率100%（重点说明） 2，开单周期：周期短，多数员工入职三天内即可实现开单 你的工作内容 1，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，了解需求并完成产品销售，客户由公司精准分配，无需自行开发 2，负责各类客户的维护与持续拓展 3，合理运用并维护公司提供的客户资源，建立长期合作关系，推动客户重复购买，老客户复购率达90% 4，公司配备全新工作手机、手机号及微信号，全程支持 岗位要求 1，普通话标准，语言表达清晰流畅 2，具备良好的沟通协调能力 3，热爱销售工作，有强烈的赚钱动力 4，不限经验、不限学历，只要对销售有兴趣，公司提供系统化培训，入职即安排资深员工一对一指导，零基础也可胜任 工作时间 标准行政班，双休制 重要提醒说三遍：绝不加班 拒绝加班 严禁加班 薪资结构 底薪+提成+奖金+补贴 = 实际到手收入 综合月薪8000—25000元（上不封顶） 新手前两个月保底6000-9000元 每月15日准时发薪，提前发放，从不延迟 誉科生物专注于饲料添加剂领域，主攻牛羊类产品，央视合作品牌，行业品牌影响力稳居前三，现拥有两家自主生产基地。全国销售事业部近20个分支机构，郑州区域因业务扩展急需增补人手。 面试安排 周一至周五 上午9:00-12:00，下午1:30-5:00 面试地点：瀚海北金A座16楼1608室 誉科集团，欢迎随时前来面谈 总部正在扩编，同步储备管理人才，入职即纳入干部培养计划，多一个选择多一次机遇，诚邀咨询，回复迅速！

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优秀的你与我们志同道合 不问出身、不看背景，有能力就欢迎加入 有机遇、有舞台，就看你敢不敢挑战 我们不招普通员工，只寻一位热爱工作的饭友、伙伴、战友 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30 周六周日双休 缴纳五险一金 享受法定节假日 下午茶一应俱全 工作氛围轻松融洽 入职满一年享5天年假 （工作内容） 主要职责：围绕标准项目，日常搜集客户信息，并通过电话进行开发跟进 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务开展，完成单位征集任务，推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以创造客户价值为导向开展初步沟通，从客户角度预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，能拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下特质优先考虑） 1、有趣的灵魂 2、聪慧的头脑 3、稳定在线的情商 4、富有创意的思维 5、高效高质的执行力 6、虚心求教、勤奋上进的学习态度 加分项：具备销售经验或ToB领域工作经验者优先录用