【集团亮点介绍】 1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积超10000平方米，实力强劲；依托创新的美妆数据化运营模式完成千万元融资，联合中科院共建实验室，并设立自研实验室，具备强大的研发技术实力，持续推动产品迭代升级 2、技术领先：梦尔达科技自成立以来，高薪引进护肤领域资深管理人才，打造专业团队；持续与国内外权威科研机构开展战略合作，构建起行业领先的技术壁垒，逐步成长为集研发、运营、品牌管理于一体的科技驱动型企业，稳居国内数字化品牌生态运营前列 3、工作氛围：实行扁平化管理，团队以90后为主，充满朝气与活力，整体氛围积极向上，成员富有进取心，协作高效 4、薪酬福利：提供五险一金，婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假等均高于法定标准，另享春节长假及工龄奖励 5、工作时间：上午8:30—下午18:30，单双轮休制！！！！ 6、激励机制：设置绩效奖金，晋升通道公开透明，能力出众者必有机会脱颖而出 7、办公环境：地理位置优越，临近5号线双地铁口，入驻5A级写字楼，办公空间宽敞明亮，环境舒适 8、人才培养：配备系统化培训体系，包含新人衔接课程，助力新员工快速熟悉岗位职责，提升专业技能，充分激发个人潜能 9、人文关怀：茶饮咖啡零食免费供应，冰箱、微波炉、制冰机等设施齐全，享有内部产品专属折扣，定期组织团建活动及年度旅游 【岗位优势】 1、公司统一进行客户引流，无需自行拓客，客户资源充足，每日均有客户主动咨询产品价格，客服可直接对接高信任度的老客户，转化效率高 2、产品线丰富，覆盖多种类目，能满足客户的多样化需求，所售商品资质齐全、品质可靠，市场需求旺盛 3、成长路径清晰：销售-实习主管-主管-经理-总监，管理层岗位空缺多，内部晋升机会广泛，学习成长空间大 4、薪资水平行业领先，无责任底薪3000元+阶梯提成，月收入稳定在7000元以上，综合月薪7000-10000+，月入过万属常态 5、每月设有多种高额奖金项目，销售团队可参与争夺，同时配备高价值奖励（如笔记本电脑、电动车等），激励机制完善 【岗位职责】 1、通过微信为客户提供专业、细致的服务支持； 2、立足客户需求，引导客户实现复购并完成交易转化； 3、持续优化营销活动内容，提升沟通技巧，增强客户咨询意愿，在交流中挖掘真实需求，推动成交达成； 4、保持热情服务态度，树立良好销售与服务意识，加强与客户互动，建立信任关系，提升客户好感度 【任职资格】 1、学历不限，具备较强的销售意识与服务能力，反应敏捷，沟通表达能力强； 2、热爱电商行业，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度快； 3、熟悉化妆品、护肤品相关知识者优先考虑

公司从事京东招商工作，邀请商家入驻京东平台。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源与对接渠道，通过微信联系商家，发送京东最新入驻政策，邀约商家入驻京东，并协助完成入驻及商品上架流程。 2、持续跟进客户，维护良好合作关系，提升客户体验与满意度。 资源精准，操作简单，上手快。 任职要求： 1、有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22至35岁，能力突出者年龄可适当放宽； 3、具备良好的沟通表达能力，能与客户高效互动； 4、工作积极主动，热爱销售岗位，目标感强，渴望通过努力实现高收入！

负责电商平台客户咨询、产品介绍、订单跟进、销售转化等工作。 任职要求： 1. 熟悉电脑、手机基本操作 2. 沟通能力良好，有销售意愿 3. 踏实认真，有无经验均可 薪资福利： 1. 底薪 + 高提成 + 奖金，多劳多得 2. 每周休息：按业绩休 1 天 / 1.5 天 / 2 天 3. 公司缴纳社保，稳定有保障 4. 室内办公，无需外出 5. 工作简单易上手，晋升空间大 6. 工作地点：郑州金水区花园路农业路

任职要求： 具备药品、保健品、健康用品等相关领域销售经历者优先考虑！ 拥有行业内的客户资源及人脉积累者优先录用！有销售背景者亦可胜任！ 年龄要求20-35岁，具备相关工作经验者年龄可适当放宽 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户，扩大产品覆盖区域； 2. 定期跟进客户情况，收集有效反馈信息，维护长期稳定的客户关系； 3. 与潜在客户进行沟通对接，完成客户筛选并推动合作签约； 4. 拆解公司下达的业务目标，制定个人销售方案，达成各项业绩考核任务； 福利待遇： 底薪+提成+丰厚奖金，只要努力付出，月收入轻松突破万元，具体细节可面谈 上班时间： 上午8:30上班，下午17:30下班，节假日按规定正常休息

1，工作模式简单，线上文字或语音了解客户的需求，推荐相对于的产品，成交 2，不找客户，不挖人，公司提供精准客户源。办公室行政坐班不出差不外出 3，工作全程使用企业微信，公司提供电脑，不占用个人设备电话号码，下班没有骚扰电话。 任职要求： 做过招商、知识付费销售优先，需要有网络销售，私域销售的经验 岗位职责： 公司待遇： 1、无责底薪4000+高提成月入1W+ 2、入职培训，组长一对一教学 3、五险+员工生日礼品+国家法定节假日 4、良好的晋升发展平台，专员-组长一主管，更看重你的能力 上班时间：上午：8:30—12：00下午13:30-18:00单休周日休息 特别强调：以上内容全部真实有效，公司人事没有kpi，（销售也没有！）小伙伴们来面试、入职是我们人事分内工作，不会拿你们的时间来做我们的奖励，请小伙伴们完全放心，随时欢迎小伙伴们的到来！！！

公司文化：公司主打人性化，氛围化，以人为本！不刷KPI！ 岗位职责：会在线聊天接待客户就行，不需要自己找客户，客户资源公司负责，天天客户爆满，只需要维护聊天就行，轻松简单！ 薪资待遇： 1.无责底薪3500+提成(4-6)，综合第一个月薪资可以达8k以上，后期综合薪资1.2w以上，上不封顶； 2.工作时间：12:30-21：30，中间休息1小时。 岗位要求： 1.欢迎人才，善于聊天，有销售经验者优先； 2.做过社群、大健康、电销网销经验优先考虑。 公司福利： 1.节日福利，生日会； 2.工作氛围轻松，边听音乐边上班； 3.定期团建聚餐、下午茶小零食。 联系方式：底部有"立即沟通"按钮

职位介绍： 1、公司专注于有机水溶肥的研发与生产，拥有自主工厂、品牌及产品线，产品主要应用于各类农作物（如蔬菜、瓜果、粮食作物等）。民以食为天，农业刚需稳定，行业发展前景广阔； 2、岗位为线上销售模式，非传统电销或面销类型，无需高频拨打电话，无硬性业绩指标和客户数量要求，工作节奏轻松，压力小； 3、公司提供精准的客户资源，通过微信或电话与客户沟通，了解其需求并促成合作。客户群体主要为有实力的批发商或经销商，不涉及个人散户，复购率高，配合优质售后可建立长期稳定合作关系，持续产生业绩，工作更省心； 4、办公环境良好，团队氛围融洽，管理人性化，准时下班，不强制加班。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金； 2、享受国家规定的全部法定节假日，正常休假； 3、新员工入职即享带薪岗前培训，配备一对一导师指导，定期组织在职学习提升；（零经验者也可培养成业务骨干） 4、工作时间： 冬季：8:30－－12:00 　13:30－－18:00 夏季：8:30－－12:00 　14:00－－18:30

底薪与提成均采用阶梯制度，收入随业绩提升，真正实现多劳多得 不需加班，无需早起，错峰出行更轻松 无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金+额外激励 定期组织团队活动，享受节日福利、员工生日关怀、日常下午茶等贴心待遇 工作内容简单清晰，主要通过线上沟通，为客户推荐匹配的课程方案 操作便捷，上手快，只要具备良好的表达能力和沟通意愿，配合专属导师一对一指导，迅速融入工作节奏

LED显示屏技术人员招聘 急招 LED显示屏技术人员（1-2名） 诚招靠谱伙伴 · 薪资透明 · 福利齐全 · 新手可带教 一、岗位职责 - 负责LED显示屏的现场安装、调试工作； - 负责LED显示屏日常维护、故障排查与维修等常见问题； - 配合销售团队，提供技术支持； - 整理技术资料，记录设备安装、维修情况。 二、任职要求 - 年龄18-45岁，男女不限，有1年及以上LED显示屏安装、调试、维修经验者优先（无经验但肯学习、动手能力强者可带教）； - 熟悉LED显示屏（室内/户外）的结构、原理； - 具备基础的电路知识，能看懂接线图，独立完成基础故障排查； - 能接受短期出差（周边省内为主），有良好的沟通能力和团队协作意识； - 有驾照、熟悉高空作业（持证优先）者加分。 三、薪资福利 - 薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效+提成+出差补贴），能力突出者薪资可面议，上不封顶； - 福利：缴纳社保（五险）、节日福利（春节、中秋等）、带薪年假、加班补贴； - 其他：定期技术培训，助力个人能力提升；团队氛围轻松，老板好说话，不画饼、不拖欠工资；提供工具、劳保用品，出差报销交通、住宿费用。 四、工作地点 郑州市管城区华丰灯饰界B区5栋

郑州市新郑市招腻子/大白/墙漆，日工

郑州市新郑市招工地小工/杂工、消防水有意电话联系，每月发放生活费。

郑州市金水区招通风安装/维修

55岁左右。跟车拉饭店、餐厅、宾馆的食物残渣薪资福利:第一个月4500元，第二个月起5000元，每天干8个小时，管吃管住工作有点脏，有点臭工作地址:郑州

招聘线上业务员。要求：会直播拓客（可培训）。。35岁以内。工资面谈。

工作内容简单。工作轻松。

通过各个平台引流客资到私域，利用专业知识向客户销售平台的策略咨询服务，从中赚抽成。纯网销不打电话！ 小众赛道 100%精准意向，没有强技巧销售属性，只需具备基础销售素养，不定期会组织专业知识培训！接受小白！一对一带教。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄35及以下，条件优秀的可放宽年龄要求，有销售经验的优先。 2.热爱销售行业，有赚钱的积极性，有一定的抗压能力。 3.热情乐观，积极进取，有较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合薪资8k-1.2w以上 新人前两个月都能拿到6k以上 带薪培训好上手！！小白开单率80%以上！ 周奖、月奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等多种福利待遇！ 上班时间： 11点~8点 中间5点到6点吃饭，避开上下班高峰期 法定节假日正常休息 职业前景： 1.公司提供全方位的技能培训，如：入职培训、在职培训、晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道。 2.多方位晋升机制，注重人才发展，普通业务员-高级业务员-业务主管-业务经理。 3.公司环境高级，氛围融洽，定期组织聚餐、团建活动。 我司非常欢迎有志之士加入！我们注重您做人做事的态度，你可以没有行业经验，但要有积极学习的态度！诚邀有网络销售经验、网络推广经验的精英加入，也非常欢迎优秀应届毕业生投递简历！

岗位职责：管理团队，培训团队 1.通过微信、在线平台等渠道主动联系潜在学员，介绍AI人工智能资格证专业知识，提供个性化报考建议与学习规划方案 2.全程跟进意向学员咨询、报名、、入学等关键环节，提升转化率与服务满意度 3.定期回访已报名学员，协同教务老师解决学习过程中的问题，增强学员粘性 5.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1. 学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 有销售经验者优先，教育、培训、互联网行业背景更佳 3. 热爱教育事业，认同成人学历提升的价值与意义 4.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的业绩导向型工作环境 5.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，愿意长期在教育行业深耕，有2年以上管理经验

张一元茶庄店员（线上销售人员） 工作地址:石家庄市藁城区廉州西路191号 3000-12000元/月

工作职责 1. 利用抖音、小红书等社交平台进行流量获取与潜在客户开发，引导意向学员添加微信，并提供专业的课程咨询，实现招生宣传的有效覆盖。 2. 深入了解学员的学习经历、备考目标及实际困难，精准匹配课程内容，提供定制化的学习方案与产品讲解。 3. 负责客户信息系统的日常维护，实时更新学员咨询进展，全程提供咨询支持与服务跟进。 4. 为每位学员建立独立的咨询记录，依据其学习规划制定个性化建议，并通过持续沟通促进报名转化。 5. 达成既定的课程销售任务，完成个人招生业绩指标。 6. 参与校区组织的营销活动及部门协作会议，联动教务与市场团队，共同拓展业务影响力。 任职要求 1. 市场营销、商务管理等相关专业优先，具备较强的责任心，耐心细致，服务意识强，关注学员体验并能长期跟踪需求变化。 2. 具备良好的团队合作精神，能与教务、市场等职能协同作业，执行校区统一工作部署。 3. 拥有出色的口头表达与销售沟通能力，能够有效推动学员完成决策流程。 4. 熟悉抖音、小红书等内容平台的用户互动机制，有考研培训领域从业经历或线上销售经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬范围：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入6000~10000元/月 2. 工作时间：13:00-21:00，月休8天 3. 薪酬福利：

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户进行有效沟通，完成电话及线上销售工作； 2、整理并归档客户信息，定期回访老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、熟练掌握公司产品相关内容，能够独立回应并解决客户的咨询问题； 4、关注市场变化，了解产品销售情况，把握行业动态，适时优化销售策略。 任职要求： 1、具备2年销售工作经验（不限行业）； 2、具有较强的销售思维及良好的沟通协调能力； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的客户服务意识； 4、有责任心，心态积极，愿意在本岗位持续发展，追求高收入者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+5%业绩提成+社保，综合月收入1.5万—3万； 2、享受国家法定节假日正常休息； 3、新员工入职享带薪岗前培训，配备专人指导，全程在职辅导；（零基础也可培养为业务骨干） 4、工作时间：8:30—12:00 14:00—18:30 5、工作地址：郑州市二七区航海路与连云路交叉口正商航海广场A座（地铁5号线冯庄站A口）

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情的招商人才，携手开启精彩的商业征程！ 你将负责： 1. 开拓商户资源，建立广泛合作网络； 2. 对接商户需求，推进合作洽谈并完成签约； 3. 协助商户落地运营，实现协同发展； 4. 跟踪行业趋势，挖掘潜在商机。 如果你： 1. 热衷商业拓展，乐于人际连接； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力； 3. 对市场动向有较强的感知力； 4. 主动担当，敢于迎接挑战。 那么，欢迎加入我们！期待与你共绘商业新篇章！

工作内容： 1、通过电话、网络等方式与客户积极沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户价值，提升客户合作粘性； 3、负责咨询客户的全程跟进、资源开发及日常维护工作； 4、定期与合作客户保持联系，增进互信，打造稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备电销相关经验者优先，公司提供系统岗前培训； 3、反应迅速，学习能力突出，目标明确，具备优秀的沟通表达能力； 公司福利： 1、公司提供带薪培训，助力个人能力稳步提升； 2、底薪+高额提成（10%-30%）+工龄补贴+月度现金奖励+多项激励奖金 3、享受法定节假日带薪休息+节日关怀福利； 4、定期组织旅游活动+激励旅游（优秀员工享海外游），工作生活平衡，轻松愉快； 5、团队活动丰富多样：聚餐、K歌、户外野炊等，全员参与，民主决策； 6、有同行业工作经验者入职即享受正式员工待遇； 7、拥有年轻化、活力充沛的工作环境，清晰的晋升路径，大量管理岗及后台岗位竞聘机会。 工作时间：8:20-12:00、13:00-18:00，每周固定双休。法定节假日依照国家规定享受带薪休假。 晋升途径：销售顾问——商务经理——销售总监——分公司总经理 公司地址：花园路国基路花园SOHO 3号楼A座8楼 有意者可直接到公司参加面试。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、项目奖金、不加班、节日福利、定期团建、五险

国际品牌导购（郑州杉杉奥莱二七店） 6-10K 岗位职责： 1、积极推动销售进程，确保各项销售目标顺利达成； 2、监督商品品质，及时收集并传递市场动态信息； 3、传播企业品牌理念，拓展并维护品牌会员客户关系； 4、维护店铺陈列形象与现场环境，保障店内商品安全。 任职要求： 1、年龄18-30岁，女性身高158cm以上，气质佳，形象端正； 2、具备较强的进取心与责任感，服务意识突出，热爱时尚服饰销售工作，表达流畅，具备一定协调组织能力； 3、有高端品牌或奢侈品领域一年以上销售经验者优先录用； 4、欢迎积极阳光、充满热情的应届毕业生加入，学习意愿强烈是关键； 5、零售行业收入结构中，底薪仅为基础保障，提成是主要收入来源，销售业绩越高，提成收益越高！！！ 6、本招聘为诚信发布，岗位属双向选择机制，不接受面试安排者请勿打扰，感谢配合！（无责底薪，每月休息4天） 联系人:夏总监 电话*********** 微信同号

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（夏季）；上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（冬季），准时下班，不加班！不加班！不加班！ 单双轮休，法定节假日正常享受带薪休假，另享超长带薪年假20天以上 公司待遇： 薪资：1、无责任底薪4000-5000元+1000元绩效补贴+提成+奖励+奖金，综合收入8-10K，薪资透明无套路 2、定期组织专业培训，持续提升员工专业知识与综合素养，表现优异者有机会前往南京农业大学参与研学交流 3、岗位优势：依托中科院专利技术产品，效果突出，客户接通率高达40%，复购率达70%，拥有20余人专项团队支持全国市场拓展 销售模式：线上与线下结合，主要通过网络沟通对接客户，专业农艺师团队实地配合促成成交（提成全部归个人），订单稳定，复购性强 注：新入职员工由专业主管带教，产品种类齐全，配备试用样品，便于快速开拓客户 任职要求： 1、经验不限，具备销售经验者优先考虑 2、年龄25-40岁，能力突出者可适当放宽条件 3、热爱销售工作，学习能力强，沟通表达优秀 职位福利：年终分红、员工旅游、节日福利、带薪年假、五险、每周团建活动 岗位职责： 1、本公司为肥料生产企业（设有三大生产基地，保障稳定供货），只需利用公司提供的客户资源（无需自行拓客），通过电话及微信与客户高效沟通，精准把握需求，推动产品销售 2、负责老客户维护，深度挖掘合作潜力；定期回访客户，保持长期稳定关系 3、熟练掌握公司产品知识，细致回应客户咨询，提供专业化服务支持 诚邀有志之士加入，携手共创财富未来！！！

1、具备电销工作经验（有农业或兽药行业背景者优先） 2、拥有较强的组织协调与团队带动能力 3、公司提供精准客户资源，覆盖全国市场，无需出差 4、入职安排系统培训，专人指导带教 5、每日工作时长7.5小时

汽车产业园区招商运营专员岗位职责 一、招商拓展 1. 围绕汽车整车、零部件、改装维修、汽车后市场等业态，挖掘、对接意向企业与商户 2. 负责客户洽谈、来访接待、项目介绍，跟进签约、回款全流程 3. 收集区域竞品租金、业态、政策信息，形成调研资料支撑招商决策 4. 执行招商政策、优惠方案，完成招商指标、出租率目标 二、运营管理 1. 维护入驻商户关系，协助解决经营、装修、物业对接等问题 2. 配合租金、物业费、市场服务费等费用催缴，提升收缴率 3. 协助策划园区活动、营造经营氛围，助力商户提升客流与营业额 4. 建立商户台账，跟进进场、装修、开业、退场等手续办理   岗位任职要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、汽车相关专业优先 2. 经验：有产业园/商业地产招商、运营、销售经验者优先，熟悉汽车后市场更佳 3. 能力：具备良好沟通谈判、客户开发与维护能力，执行力强，能主动跟进工作 4. 素养：熟悉基本办公软件，责任心强，吃苦耐劳，有团队意识 5. 其他：形象得体，表达清晰，能适应一定外出拜访、市场调研工作

岗位职责（双休）： 1、主动发掘潜在客户资源，持续跟进并深入沟通，精准把握客户需求，探索可行的合作契机； 2、聚焦重点客户开发与日常联络，打造典型合作案例，完善大客户信息档案管理； 3、通过线上渠道、电话沟通及实地拜访等多种形式开展销售工作，提升转化效率； 4、输出适配行业的解决方案，达成阶段性开拓目标及个人销售业绩指标； 5、负责销售订单的整理、合同执行流程推进及归档，同步做好老客户的维系工作； 6、保持与客户的高效互动，及时收集反馈信息，协调内外部资源联动，持续优化服务体验； 7、有北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州等城市工作经验者优先，具备DPI、TGI领域客户拓展经历者更受青睐； 8、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网ToB销售背景，能独立完成企业客户开发任务； 2、拥有良好的职业操守，目标感强，具备出色的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 3、情绪管理能力强，抗压性好，富有进取心，认同团队协作价值； 4、擅长识别和评估销售机会，具备较强的判断与掌控能力； 5、能够熟练撰写专业的销售方案。

任职要求： 1. 年龄25-40岁（具备医药行业背景者优先） 2. 具备1-3年销售工作经验 3. 有强烈的收入提升意愿和进取心 4. 能够踏实肯干，吃苦耐劳，愿意长期稳定发展 5. 具备一定的抗压能力 6. 热衷于自我学习与能力提升 公司提供： 1. 配备工作手机、微信账号及电话卡 2. 入职后有专人指导、带教帮扶 3. 无需自主开发客户，资源为精准分配，直接对接成交 4. 公司每月举办300人规模的招商会议，无需自行邀约，到场即可洽谈签约

9-6点，每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，超长过年假二十天，保障工作生活平衡。 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪假期。 一、岗位职责： 1. 负责推进平台内各类店铺的升级销售任务，主动对接有升级意向的商家（配备资深导师一对一指导）； 2. 熟悉平台店铺升级相关产品与服务内容，向商家清晰传达升级带来的价值与核心优势（入职提供系统培训）。 二、任职要求 1. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力及学习适应能力。 三、薪酬待遇 无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖励，团队成员平均月薪达15k以上，表现优异者可突破30k，收入与个人能力直接挂钩！ 四、工作时间 9-6点，每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，超长过年假二十天，保障工作生活平衡。 五、福利保障 1. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2. 带薪休假：享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类带薪假期； 3. 其他福利：定期组织团建活动、发放节日礼品、提供生日关怀等福利项目。

【薪资待遇】 无责底薪5000+高提成（3%-7%）+多项奖金，每月15号准时发放，绝不拖欠！ 13:00-22:00错峰工作，避开高峰通勤，出行更便捷！ 【公司优势】 日均精准流量超2000，资源充沛有保障； 月均派发客户800-1200+，R值稳定在300以上，业内领先水平； 由总监亲自指导，精细化运营管理，注重实战能力提升！ 【工作内容】 1、负责客户社群的精准运营，跟进转化推动成交； 2、配合团队完成业绩目标，积极参与日常运营事务； 3、维护客户信息数据，持续优化服务流程与体验。 【任职要求】 1、******，具备网销或电销经验者优先考虑； 2、性格积极外向，执行能力强，有大健康行业背景者加分； 3、富有拼搏精神，踏实肯干，拒绝消极怠工！