
销售顾问(双休+五险一金)
8000-13000元/月
其他销售职位五险一金经验不限大专及以上
会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~
一、福利待遇
1. 基本薪资3600-3800+20%提成(新签)+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利(礼品、过节费)+300(新人业绩额外奖励);
2. 综合收入普遍在8K以上,上不封顶;
3. 工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,
周末双休,享有国家法定节假日,每年享受带薪年假(5-10天);
4. 定期组织团队建设活动,工作氛围积极、轻松、愉快;
5. 职业发展通道完善,晋升空间广阔。
二、工作职责:
1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广;
2、开发并维护集团类客户,收集客户资料,深度了解客户实际需求;
3、主动拓展潜在客户资源,确保完成既定销售目标;
4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护;
5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。
三、职位要求:
1. 表达清晰,普通话标准;
2. 热爱工作,具备强烈的成长意愿和高收入追求;
3. 有客户服务相关经验者优先录用;
4. 大专及以上学历;
5. 本岗位欢迎残疾人应聘。
招募pos机码牌合伙人年入百万
1-1.1万元/月
其他销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1、公司提供完善的学习培训系统,一对一指导培训。
2、终身分润(万六起)+日奖励+月奖励。
4、公司免费提供精准客户资源。
5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。
6、收益丰厚:
1、装机奖励100元-400元
2、直营分润6-13元/万
7、适合有创业心伙伴,时间灵活,一个账号享受永久分润收益。
8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象,免费培训装机,有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。
合肥蜀山区招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多
4000-15000元/月
其他销售包住20人以上经验不限学历不限
招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多
招募pos机码牌合伙人年入百万
200-400元/天
其他销售6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1、公司提供完善的学习培训系统,一对一指导培训。
2、终身分润(万六起)+日奖励+月奖励。
4、公司免费提供精准客户资源。
5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。
6、收益丰厚:
1、装机奖励100元-400元
2、直营分润6-18元/万
7、适合有创业心伙伴,时间灵活,一个账号享受永久分润收益。
8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象,免费培训装机,有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。
其他销售
1、公司提供完善的学习培训系统,一对一指导培训。
2、终身分润(万六起)+日奖励+月奖励。
4、公司免费提供精准客户资源。
5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。
6、收益丰厚:
1、装机奖励100元-400元
2、直营分润6-13元/万
7、适合有创业心伙伴,时间灵活,一个账号享受永久分润收益。
8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象,免费培训装机,有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。
销售顾问(双休+五险一金)
8000-13000元/月
其他销售职位五险一金餐补经验不限大专及以上
一、福利待遇
1.基本薪资专科3600-本科3800+(10%-20%)新签提成+五险一金+节日福利(礼品、过节费);
新人试用设3个月保护期,其他福利与正式员工一致;
2.综合月薪平均8400,积极进取可突破1万+,收入上不封顶;
3.周末双休,享有国家法定节假日,每年享受带薪年假(5-10天);工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30
4.定期组织团队建设活动,营造积极、轻松、愉快的工作氛围。
5.晋升通道顺畅,发展空间广阔。
二、职位详情:
1.学习并掌握公司产品的相关知识。
2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品,并提供精准客户资源支持。
3.挖掘客户需求,持续跟进并高效沟通业务进展。
4.维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系。
5.入职后由主管带教,快速熟悉业务流程。
三、职位要求:
1.表达清晰,普通话标准;
2.热爱工作,具备强烈的成长意愿和高收入追求;
3.有客户服务经验者优先考虑;
4.大专及以上学历。
主动开拓客户
7000-9000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场销售与推广工作;
2. 按照市场营销计划,达成部门下达的销售任务;
3. 开拓新市场区域,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖面。
任职要求:
1. 语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2. 对销售岗位充满热情,具备积极进取的精神;
3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4. 拥有敏锐的市场感知能力,事业心强,责任心强,工作态度端正。
工资待遇:4500+2500+提成、4500+3500+提成、4500+4500+提成
需要招聘10人,经验不限
长期出差,一个月出差20多天,月初出发月尾返回
厨卫电器批发与零售
3000-6000元/月
销售专员保险餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求电话销售经验退伍军人
主要负责乡镇线路的客户!和增加新客户的业务!油烟机燃气灶热水器马桶卫浴批发
发型师 美发助理
1000-2000元/月
美发学徒月结
岗位职责:
1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务
2.学习并掌握染烫药水调配、分区打卷、基础剪裁等实操技能
3. 维护门店环境整洁,管理美发耗材库存,及时补充毛巾、围布等用品
4.接待到店顾客,协助登记信息、介绍服务项目,提升客户体验感
5.参与店内定期培训与技能考核,持续提升专业能力与服务意识
任职要求:
1.热爱美业,无经验可带薪培养,有美发兴趣或相关学习经历者优先
2. 年龄18-30岁,形象端正,具备良好沟通力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应美发行业弹性工作时间(含周末及节假日)
4. 学历不限,中专/技校美发专业应届生亦可申请
5.遵守职业规范,注重个人卫生与仪容仪表,认同门店服务理念
库管叉车工
合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检
]面试时间:下午一点到3截止
仓管员:24元/小时(含餐补) 综合工资6500-7000元/月
叉车工:25元/小时(含餐补)综合工资7000-7500元/月
工作内容:仓库出入库,物料产品归位,移库盘点、牵引行车操作等、叉车工:需要四脚定位和叉车证有效期内 ,可带手机,非流水线。
工作时间:8:00-6:30 要求工期:90天以上
吃住待遇:提供住宿 水电费自理
普工年龄要求:17-50岁
叉车工年纪:18-53(会四角定位),人员认识字 会使用, 每月20号发薪
工作地址:新桥蔚来智能制造产业园
备注:
政策1:
政策2:2.5元小时不转正长期支付
咨询电话:任总监
安徽合肥:弯头法兰门市招工2-3名(装卸货配送),勤劳认干要,待遇优厚,管吃管住☎☎电话:
装卸工包住包吃3-5人
:合肥弯头法兰门市招工2-3名
(装卸货 配送),勤劳认干
要,待遇优厚,管吃管住
☎☎电话:
营业员销售
长期售卖员
会包会卖,做事认真负责,勤快,速度快,服从安排,年龄不超过40岁。售卖包子
薪资福利:住单间,空调房,有餐补,日工作9小时,工资商议
招工人数:1名
可,
工作地址:东莞
深圳宝安区售卖会包会卖,手脚麻利,看事做事,初八可以上班薪资福利:工资行情!工作地址:
保安销售
售卖
会包会卖,手脚麻利,看事做事,初八可以上班
薪资福利:工资行情
!
工作地址:深圳宝安
徐州泉山区招募吃苦耐劳有一定销售性质能完成老板的各项工作任务
3000-6000元/月
销售五险1-2人经验不限中专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
招募吃苦耐劳有一定销售性质
能完成老板的各项工作任务
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师
纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。
招工人数:若干
工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
专业耳部护理
2000-6000元/月
销售社保五险6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责客户维护,完成日常耳部护理和
销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与阶段性考核
4.有相关行业经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5.学历不限,踏实肯干、诚信守责是核心素质
薪资较高+无经验可(8-12k)
8000-12000元/月
销售专员包住经验不限学历不限
哈喽!全合肥氛围天花板,老板实力雄厚,聚餐、唱歌、生日仪式感直接拉满!公司团队以00后、05后为主,氛围轻松活跃,上手快无压力!
任职要求:
1. 不限性别,性格外向阳光,热爱销售工作;
2. 工作态度端正,重视自身每一次成长与提升!积极向上,我们欢迎追求进步者;
3. 拒绝混底薪人群,渴望通过努力实现职业发展。
岗位职责:
1. 负责公司产品的推广与销售工作,全程有专人带教!
2. 通过线上线下结合的方式,面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户开展体验式销售;入职初期将安排带薪实践培训。
3. 客户资源部分来自老客户维护,定期回访促成复购;另一部分由你与搭档共同开发拓展。
4. 外出出差负责产品在周边城市的市场推广与销售,当地已有稳定客源,差旅费用由公司全额承担。
薪资待遇:
1. 新人保底4000元+提成+各类奖励=月入8000以上,薪酬体系以高提成为主,激励实干者,不支持躺平拿底薪。
2. 奖励覆盖日、周、月、季、年多个维度,职级每提升一级,对应奖励同步增长,职位越高,回报越丰厚。
公司福利:
1. 公司提供免费住宿,配套齐全的小区房,独立卫浴,配备空调、全自动洗衣机、冰箱等,可自行做饭聚餐,步行到岗约8分钟;
2. 定期组织丰富团建活动,如KTV欢唱、户外野餐、游泳、泡温泉、轮滑等,节假日更有集体旅游与户外拓展安排;
3. 节日期间为员工家属准备礼品,若遇家庭困难,管理层将发放慰问金,特殊情况可申请大爱基金援助,助力员工安心工作。我们是一家有温度的团队。
4. 提供国内培训学习及旅游机会,表现优异者可参与集团全国年会或国际交流盛会。
晋升机制:
1. 拥有健全的绩效考核体系、晋升通道与多元激励制度;
2. 不论资历深浅,我们鼓励后来者居上;
3. 坚持公平、公正、公开的晋升原则,无需送礼,凭实力说话;
4. 晋升路径:销售代表→销售主管→销售总监→副经理→销售经理→管委会→董事
备注:自入职起,公司将为你系统化培训销售技巧、线上线下运营及管理能力,全方位助力成长。
租房带看员+包住宿+无需正装+无需电话沟通
5000-10000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)退伍军人面销/陌拜经验无经验
薪资详情:
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
提成方式:按利润点提成,出单每单奖励400元-1000元,业绩提成当月总和的10%-35%
奖金补贴:高温补贴,年终奖,绩效奖金,工龄奖,包住宿,生日福利,节假日福利,带薪年假15天
试用薪资:3000元/月
1、公司直招员工,非中介外包,信息真实可信赖
2、无需电话营销,不搞地推,不用穿正装,无强制加班
3、专注房屋租赁业务,不涉及房产买卖相关操作
4、深耕租赁领域15年以上,全国设有三十多家门店,北京为总部,合肥办公点位于蜀山区新华国际公寓B座
5、房源覆盖蜀山区、政务区、包河区、滨湖区等合肥全域,租客免中介费,支持月付、季付、半年付等多种付款方式
6、工作职责为房屋出租,公司提供充足房源,并配备58安居客端口(费用由公司承担),以及小红书、闲鱼、豆瓣等平台发布信息,客户主动咨询,线上沟通后安排线下看房,协助完成签约
7、成交周期短,入职即享3天系统培训,新人由资深员工带教,到岗后2-7天内即可开单,客户主要来自58安居客等平台留言咨询,属被动获客模式,无需陌拜,专注把公司房源租出去即可
8、提供住宿,标准为两人间,配备空调、洗衣机、冰箱等全套家具家电
一年节省房租上万元,性价比极高
9、发薪时间为每月5日,准时发放,绝不拖欠
10、工作时间:早9晚7,中午休息1.5小时(11:30-13:00),法定节假日正常休假,年假15天,每周固定休息1天
11、综合底薪区间5000-8000元,根据管理房源数量及业绩浮动,纯无责底薪+每周绩效奖金400-1000元,起始任务10单,每单至少400元,总业绩提成比例10%-35%,每成功出租一套房即享双重收益:出房奖励+业绩提成
12、新手首月收入普遍在6000元左右,工作满三个月以上员工月均收入稳定在8000元以上,日常有节假团建、生日聚会,周度、月度、季度评选优秀员工并发放额外奖金
13、任职要求:
(1)不限学历,性格积极,具备良好沟通能力
(2)接受零经验入职,公司提供全程培养
(3)有强烈赚钱意愿者优先录取
晋升路径:
房产经纪人→房屋管家/主管→区域经理→城市合伙人
表现优异者可快速晋升,欢迎加入我们!
新人保底六千+带教培训+社保
6000-11000元/月
销售专员社保生日福利餐补经验不限高中及以上电话销售个人(To C)互联网金融对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
写字楼办公室纯坐班,工作内容轻松,节假日带薪休假,晋升空间大,每周享受下午茶,每月组织团建
[薪资福利]
1、薪资构成:底薪6000(无责5000+500全勤+500话补)+(10%-40%)提成,新人平均月薪约一万,另享3k-2.5w奖金。
2、!!!缴纳社保、享有超长年假
3、员工福利:户外拓展、公费旅游、生日福利、节日福利、轰趴活动、烧烤聚会、漂流体验、下午茶;红包雨活动、每日 morning game 赢取现金奖励
[公司优势]
发展势头良好,晋升通道广阔,团队年轻化,同事以95后、00后为主,工作氛围简单融洽,无复杂人际,管理制度规范,企业已实现规模化运营
(需年满22周岁以上)
销售专员
5000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品招商/商户拓展互联网/科技医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,分析客户需求,提升产品市场适应性
4.参与销售策略制定与优化,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强
3.具备较强的学习能力与执行力,能快速适应行业环境
4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成日常文档处理
5.工作积极主动,具备团队协作精神,责任心强
上门育婴师
9000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验其他行业
岗位职责:负责2000平米大型儿童摄影店的上门服务,客户资源由公司精准分配,主要完成新生儿上门拍摄及套系销售任务,配备专职摄影师与专车,两人搭档协作完成签单。
任职要求:喜爱婴幼儿,具备积极进取的心态,能适应一定工作压力,性格热情,责任心强。
行业经验:有销售相关经验者优先,公司提供全套免费培训支持。
早九晚六/双休/企业服务咨询
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限销售经验O2O房地产客户邀约软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
薪资范围:平均月薪8000-10000元,表现优异者可达15000-20000元,顶尖人才月入20000-80000元,单月最高收入达23万元,行业收入天花板极高
行业优势:属于刚需朝阳产业,服务建筑类单位需求稳定,全国范围内客户资源丰富,合作体量大,与企业客户可实现多次持续合作,合同周期为数月或按年续签,客户转介绍率高,签约成功率100%
公司优势:现拥有全国16家分支机构,集团员工超600人,布局覆盖广州、重庆、成都、贵州等地,今年计划在外省新增5家分公司,管理岗位全部内部提拔,无外部空降,重视新人培养,配备一对一导师带教,专注客户服务体验,行业口碑领先
岗位职责:公司提供全国客户资源,通过电话及微信与客户对接需求,协助客户完成服务方案并促成签约,以网络销售为主,企服领域复购率高,转介绍频繁,客户关系维护良好,业绩达成轻松且可持续
上班时间:上午9点至下午6点,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息,无加班文化,春节享受15天带薪假期,节日期间提前半天或一天下班
工作地点:绿地蓝海A座2302室(市政务中心A口出,地铁直达楼下)
关于薪资待遇的详细说明:
1. 薪酬结构=基本工资+500元开单奖励+试用期补贴500元+高额提成(17%-30%)+年终奖+团队建设+出国旅游+五险+外出培训机会(提成比例行业领先,在职员工平均月薪过万,优秀者月收入4-8万元,最高达11.7万元),新人入职当月即可出单,主管全程一对一指导与培训
2. 晋升路径:业务序列:初级→中级→高级(等级提升对应提成点上涨,收入同步增长);管理序列:业务顾问→组长→主管→分公司总经理(依据业绩与带教能力评定),主管岗位月薪不低于2万元,年薪区间20-45万元,每季度组织考核,晋升仅面向内部员工,不对外招聘
3. 享有国家规定的各类带薪假期,包括法定假日、年假、病假、产假等,生日赠送福利礼品,定期组织优秀员工参与国内外游学活动,让奋斗的同时也能享受生活
4. 入职即享系统化培训,主管一对一辅导上岗,无需担心经验不足,只要愿意学习、渴望高收入,就能快速成长
5. 岗位要求:必须具备强烈的赚钱意愿,追求高薪目标,是否有行业背景不限,关键在于想学、想做、愿进步,公司提供完善带教体系,保障顺利起步
公司简介:
凌巨集团成立于2007年,目前在全国设有16家分公司,员工规模超600人
主营业务为企业线上信息咨询服务,致力于为建筑类企事业单位、房地产公司、注册会计师事务所等大型企业提供一站式资质咨询解决方案
保底7K+包吃+中央空调/家电销售/顾问
7000-12000元/月
大客户代表社保生日福利年终奖1-3年学历不限定制解决方案较多外勤面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售业务开拓能力建材新客户开发
《岗位职责》:
负责市场拓展与新客户开发,按照公司标准推进品牌推广及市场活动,维护企业品牌形象;
定期规划并执行销售方案,搜集整理区域销售数据,反馈市场动态与客户需求信息,配合上级完成销售策略制定。
《工作要求》:
遵守公司各项管理制度;
注重个人品质,踏实肯干、勇于承担、具备强烈责任心;
具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,掌握基本社交技巧;
有家电销售、中央空调或家装领域相关经验者优先;年龄20-45周岁。
薪资福利:保底7000+提成+奖金+激励+年终奖,综合收入8000-13000,上不封顶
福利待遇:法定节假日休息,缴纳社保、定期组织团建、提供国内外旅游机会、享受奖金分红、带薪年假、生日福利、内部购货优惠等。
工作时间:8:30-18:00,支持调休
薪资详情
发薪日:每月25日
网销精英
8000-13000元/月
网络销售经验不限学历不限互联网金融微信营销面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验客户关系维护电子商务
网销客服丨高薪 + 稳定资源,想赚钱的看过来!
核心优势:
公司实力强:地方国资委领投融资、2024年独角兽企业;
资源有保障:公司直供精准客户,成交率超70%;
收入无上限:薪资上不封顶,月入过万很常见;
福利有保障:无试训期概念,入职即计薪,全程享受正式工资待遇;
工作压力小:日均客户咨询10-20单,节奏轻松可控;
网销业务说明:
以线上销售为主(电销占比20%,网销占比80%)
业务范围:线上卖车,客户在线留言咨询后,通过电话回访确认需求,提供车型推荐、贷款方案制定、合同签订及车辆交付等全流程服务
业绩表现:新人首月通常成单1台,3个月后月均稳定5单左右,人均每月签约3台,月薪8000+,提成2000元/单,综合收入8K-13K,入职当天起即算薪资(无培训期)
工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,每月四天休息(可自行安排),准时下班,无需加班,不加班,不加班!!!
岗位要求:
具备良好沟通能力,乐于与客户交流互动;
愿意学习成长,公司配备系统化培训体系;
追求高收入,擅长沟通且目标明确的伙伴,欢迎立即投递
储备主管
7000-12000元/月
大客户代表五险一金经验不限中专及以上礼品/员工福利售前咨询商务谈判技巧市场营销相关学历较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验批发/零售业务开拓能力客户关系维护新客户开发
【关于我们】
丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本支持,包括明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等;作为国内领先的数字科技无人零售运营商,现有员工3000余人,业务遍布全国71城,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
品牌项目:丰e足食智能零食柜;面向企业客户开展服务,免费入驻企业场地,为员工提供便捷多样的食品饮品福利,经营类场景还可享受销售返点收益。
业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,拓客路径明确,成单效率高。
【业务场景】
设备铺设场景涵盖:写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴,综合月薪10-20K
当前在职人员月均收入达10K以上;团队内资深及星级销售稳定在15K-25K区间
每月固定交通话费补贴400元,入职即缴纳五险一金,满一年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等方式,拓展无人零售柜合作客户
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护
【工作地点、时间】
1、管辖范围为合肥市区及周边区域,外勤作业灵活打卡,就近分配责任片区
2、每日工作时段9:00-18:30,标准工时8小时(含午休1.5小时)
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入
2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,富有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景更佳
【晋升发展】
1、新员工由导师全程带教,配合组内培训体系,助力快速上手与成长
2、晋升通道透明完善——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每级晋升均叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
一、【我们寻找这样的你】
1、具备中专或高中及以上学历,年龄介于20至39周岁之间
2、责任心强、目标清晰、渴望增收,拒绝躺平,愿主动出击的奋斗者
3、学习能力强,能迅速掌握业务推广流程与技巧
4、善于沟通表达,对潜在商机敏感,具备客户维系与深度挖掘意识
5、拥有企业客户拓展经验者优先,若有本地生活服务类TO-B推广经历更优
二、【你需要负责】
1、推广顺丰孵化的新零售项目——丰e足食智能无人零售柜
2、通过外勤地推、陌生拜访等形式,开发企业类客户资源,重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域
三、【你能获得】
1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30为休息时段,节假日按国家规定执行
2、薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金最高3000元+高销激励450元/台+资深/星级津贴,月入过万轻松实现;团队内资深及星级销售持续稳定在15K-25K
【收入参考】:
首月新人预估收入:6000-7500(适应期带教为主,任务目标较低)
第2-3个月预估收入:7500-10000
第3-6个月预估收入:10000-15000
半年以上成熟员工预估收入:15000-25000
顶尖销售——月收入可突破10万元
3、员工保障:入职即办理五险一金,满一年享5天带薪年假,另有生日会、节日福利、团队建设等活动
4、工作氛围:团队年轻化,人际关系简单,环境轻松,成长速度快
四、【职业成长路径】
1、最快一个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩达标,晋升不受限
2、(精英发展线):初级BD→资深BD→星级BD(P1-P8),每晋升一级均享额外补贴,最高每月增加5000元
3、(管理发展线):BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监
五、【公司简介】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技无人零售运营企业。
公司持续拓展多元应用场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
目前业务已落地全国71座城市,服务企业14万家,触达用户超千万,员工总数超3000人,市场占有率领先,行业排名稳居TOP1
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1年以下高中及以上个人(To C)医疗/大健康退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售房地产网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售
岗位职责:
1. 负责在指定区域内开展产品推广与销售工作,确保完成既定销售指标。
2. 策划并落实销售方案,巩固老客户关系的同时积极开发新客户资源。
3. 主要销售内容涵盖公墓服务等相关产品。
任职要求:
1. 热爱销售岗位,具备出色的表达能力及协作意识。
2. 能够独立规划销售进程,并高效推进任务达成。
3. 具有较强的学习能力与环境适应力。
4. 年龄不超过60岁,身体状况良好,性格乐观积极,责任心强。
栏目概述
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