①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

职位描述 职位描述 【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。 长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】 弹性化管理，同事都是年轻人

大型连锁超市蛋糕，烤鸡等档口日常经营，合肥市各个区均有门店，接受无经验者，不需要亲自制作。公司统一培训，有意者私聊

要求:认真，负责，干活麻利，动脑筋思考问题，有相关工作经验更佳，年龄18-35岁。 工作内容:披萨，小吃，焗饭，意面的制作，维护店铺正常营业和店内卫生等。 店铺营业时间:9.-02. 薪资待遇:第一个月3200，休2/月 第二个月开始3500，（满三个月，）休4/月 每天工作是10个小时安排，加班17/小时 试用期3-7天，试用期工资80/天。 其他详情可面议。 只招长期！！！！！！短期或兼职勿扰！！！！

整理水果销售水果

【岗位职责】 接待服务：以温暖自然的姿态迎接顾客，引导入座、点单、解答茶叶及茶饮相关问题。 茶饮制作：学习并熟练操作冷萃、热冲、特调等新中式茶饮出品流程（提供岗前培训）。 空间维护：保持茶席、器皿、桌椅的整洁美观，营造舒适雅致的品茶环境。 产品推荐：根据顾客偏好介绍茶品、茶点及文创周边，协助完成销售。 【任职要求】 性别：本次招聘 2名店员（分别负责不同班次搭配，团队氛围更好）。 年龄：20–28周岁。 外貌气质：五官端正，形象气质佳，无明显纹身或夸张染发；淡妆上岗，面容清爽。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与人交流，略带“慢生活”的松弛感。（时尚反差感亦可） 经验：无经验可培训，有茶馆、咖啡厅或高端零售经验者优先。 文化认同：对新中式风格、传统茶文化有一定兴趣或学习意愿。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。

合肥蜀山招水电，5.30开始

合肥瑶海招贴砖

合肥长鑫诚招素材（有登高证优先）管工（PPH,UPVC）,工期三个月左右，8+7，项目结束人走一周内工资结清工作地址：合肥

合肥市蜀山区招给排水，300的球墨铸铁管管道安装

合肥市包河区招地坪/自流平/固化(环氧地坪)

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

主要是负责在全国范围内寻找场地建充电站，我们负责投资建站。找到一个提成10000元。工作时间自由，欢迎广大朋友假入。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

合肥事业部 工作内容： 1、通过电话、微信等方式联系客户，进行产品报价及业务对接； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系，扩大产品销售覆盖面； 3、定期与合作客户保持沟通，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系； 4、根据实际业务需求安排客户拜访，是否出差视个人情况而定，公司提供相应客户资源支持。 任职资格： 1、年龄要求：24—40岁，性别不限，婚姻状况不限； 2、语言表达清晰，普通话标准，性格开朗，乐于交流； 3、认同光伏行业发展前景，热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力； 4、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、大专及以上学历，具备电销从业经验者优先考虑； 6、具备优秀的协调沟通能力及团队合作意识； 7、工作态度积极主动，善于学习，责任心强，具备问题发现与解决能力； 岗位待遇： 1、试用期：2个月； 2、薪资结构：底薪3500＋提成＋五险，月收入综合7K-18K； 3、工作时间：单休 4、晋升通道：师傅﹣组长﹣部门主管﹣区域经理

——◆——◆——◆——◆——合肥市标准件门市招工，包吃住，工资6000-7000老板永年人，好沟通，要求有责任心长期工作，短期工勿扰，有经验优先[發]联系人：

思想端正，勇于创新，对工作积极负责

岗位职责: 1、负责线上法律问题的解答与咨询回复； 2、负责有意向当事人的案件信息录入系统； 3、负责接待到访客户，进行沟通洽谈并完成签约，推动委托达成； 4、负责委托人后续的跟进及关系维护工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、法学或非法学专业（具备销售经验者），大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、适应能力及抗压能力； 3、性格亲和，具有团队合作意识； 4、工作态度端正，认真踏实，积极进取； 5、具备较强的谈判技巧和学习能力。 提成方式: 按销售额计提，转正后薪资结构为3000元底薪+500元绩效+提成 社保类型：五险 工作休息及安排: 1、休息时间：每周日单休，周一至周六在岗，法定节假日正常休假 2、工作时间：上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时段为12:00-13:00

招聘肥东悦尔万家超市，零食临促一名，7.4-5号，连续2天，工资130元/天，，50岁以下，需要有健康证。联系电话：（）

岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 岗位需求： 1、中专及以上学历 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。 薪资待遇： •试用期：1-3个月（根据业绩情况评估），基本工资2400+提成，入职前3个月综合保底3200-4320元，上不封顶； 薪资构成=无责底薪2000元+全勤300元+加班补贴100+绩效保护1600元； •转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶；

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体信息可联系boss咨询； 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）17.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服， 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

工作内容： 公司每天提供15-20个客户资源，根据公司提供的资源进行沟通，服务+产品一体，入职会有系统培训和leader带教 日常作息： 10：00~7:00 弹性时间，节假日全部休息

公司招聘简介（电话招商岗位） 本公司是专注于个人加盟招商、面向全国，公司拥有成熟的运营体系、清晰的晋升通道与稳定的业务资源，现因业务快速扩张，面向襄阳本地诚聘优秀人才，共同发展。 我们提供： • 无责底薪 + 高额提成 + 奖金 • 完善培训体系，新人有人带，上手快 • 舒适办公环境，团队氛围轻松，不内卷 • 透明晋升机制：专员→主管→经理→总监 • 法定节假日、节日福利、团建活动 招聘岗位： 招商专员/电话销售 岗位职责： 1. 负责公司项目的招商推广、客户开发与对接 2. 跟进意向客户，洽谈合作，完成签约与维护 3. 执行公司招商计划 4. 配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 沟通能力强，有责任心，敢挑战高薪 3. 有销售、招商、电销、面销经验者优先 4. 愿意学习，积极上进，执行力强 工作地点：合肥市包河区（朱岗地铁口旁边） 工作时间：早10-晚8点，每周日单休 薪资待遇：综合收入10000-20000元上不封顶 只要你想赚钱、想成长，我们提供平台和机会，欢迎加入！