岗位职责: 1.负责接待商场顾客，了解顾客需求，引导体验项目选择; 2.负责门店卫生，整洁，盘点相关工作; 3.完成门店业绩指标。 任职要求: 1.30-35岁，，优秀者可适当放宽年龄要求; 2.有销售经验，具备良好的沟通能力和服务意识; 3.有责任心，能够遵守公司规章制度，服从店长安排。工作时间: 1.周一到周四10:00-22:00做一休一 2.周五:A班10:00-22:00 B班:15:00-21:00 3.周末:A班:10:00-22:00 B班:12:00-21:00 要求稳定性强，能接受周末及节假日上班!岗位福利: 底薪+提成+加班费+全勤奖，带薪培训!

一、岗位职责 1.热情接待到店顾客，主动介绍非遗文创产品的历史背景、工艺特点及文化内涵，为顾客提供专业的购物咨询服务。 2.负责门店非遗文创产品的陈列、整理与维护，确保商品摆放整齐、美观，突出产品文化特色。 3.完成商品的销售、收银、库存盘点等日常工作，准确记录销售数据，保障账目清晰。 4.维护门店整洁的购物环境，及时处理顾客反馈与需求，提升顾客购物体验。 5.协助参与门店非遗文化推广活动，如非遗工艺体验、文化讲解等，助力非遗文化传播。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，高中及以上学历，热爱传统文化，对非遗文创产品有浓厚兴趣者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答顾客疑问。 3.工作认真负责，有责任心，具备基本的销售技巧与团队协作精神。 4.会英语，有零售行业、文创店或文化相关工作经验者优先，了解非遗工艺（如大漆、刺绣、珐琅等）者更佳。

年龄45岁以下，男女不限，负责接收线上订单按要求制作。有厨房切配经验优先录用

一、岗位职责 产品销售与服务：负责店内华为，vivo，oppo，荣耀手机、配件及智能产品的销售工作，热情接待顾客，精准匹配顾客需求与产品，提供专业购机咨询、真机演示及售后指引。 店面运营维护：管理柜台产品陈列、补货及店面环境，确保产品展示规范、环境整洁美观，维护品牌高端形象。 业务能力提升：积极参加公司产品知识培训及销售技巧学习（前期配备资深师傅一对一“传帮带”），快速掌握业务流程，持续提升专业能力。 客户关系管理：建立良好客户关系，促进二次复购与转介绍，提升客户满意度与品牌忠诚度。 二、任职要求 学历与专业：高中（含）以上学历，专业不限。 职业素养：性格活泼、善于沟通，具备服务意识与销售热情，敢于挑战高薪；具备逻辑思维能力，能准确理解顾客需求并提供合理解决方案。 经验与稳定性：欢迎有社会阅历、处事成熟者加入（有销售经验者优先）；需具备责任心与团队协作能力，能稳定从事销售工作。 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+提成，综合薪资6000-20000元/月（上不封顶，多劳多得）。 福利保障： 休息制度：每天8小时，月休4天，自由调休； 员工关怀：生日福利、节日礼品、员工内购优惠（享华为全系产品内部价）； 培训体系：系统化产品知识与销售技巧培训，资深师傅带教，快速成长。 四、晋升通道 销售顾问→销售组长→储备店长→店长→区域经理 晋升周期：表现优异者，2个月可晋升为销售组长，半年可晋升为店长，2年可晋升为区域经理。 成长支持：公司提供管理能力培训、团队运营指导，助力员工从专业销售向管理岗位转型。 五、工作地点 周浦、宝山、曹路、惠南、青浦、普陀、静安、嘉定（就近分配，可协调调整）

上海各大区都有门店，可就近安排，门店为24小时营业涉及班次 8:00-18:00，14:00-24:00、17:00-03:00 、22:00-08:00 一周倒班一次（月休４～６天、排休制、涉及加班正常算薪累计八小时算一天） 薪资结构： 底薪+绩效。 3550底薪+200全勤+2750绩效+夜班补贴30元/天；综合收入6500+

招熟食店营业员 【岗位职责】 协助熟食店日常售卖， 外卖切配打包 【职位要求】 55岁以下 -手脚灵活，生熟手都可，有熟食工作经验者优先 -能适应长白班工作，中午休息3个小时 月休2天， 薪资:6000-7000

门店咖啡，鲜肉饼制作，

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

[工作内容]: 收银，理货，补货，简单轻松好上手，老带新无试用期 [岗位要求] 18-35岁，接受朋友一起，无需经验学历不限随时都可安排入职，离职前一周报备不拖不延节假日(可三薪) [薪资待遇]: 薪资构架:底薪+餐补+平时加班费1.5倍+法定节假日三薪，月综合薪资到手6000-6500元，不拖不欠不压 [岗位晋升] 店员一一店助一一店长，多家店持续开业中，能力突出，一般最快1月内升店助2-3个月可晋升店长6500甜品店员+做一休一+缴纳社保/餐补

‍日结300块一天，下班立刻发工资。 26块钱一个小时，一天12个小时左右。 主要是蔬菜水果，打包，称重，登记 有长白班，有夜班

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上海市奉贤区招楼梯扶手安装，玻璃扶手安装木扶手安装 拉丝扶手安装

㊙ ：㊙奉贤赛科利招聘叉车工：2⃣9⃣元/小时 ㊙招聘单证员：2⃣6⃣元每小时 先填资料，再约面试时间 ㊙要求：会叠铁架子、会用扫描枪，要有带班经验 ㊙每天上班1⃣1⃣、5⃣小时（6.30-18.30） 两班倒，免费工作餐。 常年无淡季。 ㊙保底工资：2⃣6⃣每小时➕全勤㊙等于2⃣9⃣元每小时，每天工资3⃣3⃣4⃣元 ㊙月综合工资: 1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元左右。 ㊙上班地址:奉贤区平安镇，新四平公路 ㊙先发简历，面试时间等通知 ⚠面试通过到浦东沪东医院体检， ⚠注意面试时，带好身份证，带好纸质简历，穿长裤、长袖衣服，运动鞋 ⚠预计过年休假15-19号 地址:奉贤区新四平公路 ㊙报名联系人 ☎小姜 徽鹏劳务地址：上川路351号中心103室209室，感谢各位领导推荐

上海市奉贤区招工地力工明天7点半卸家具上楼分房间9个小时240块，干过工地优先，事多忽扰，干的好可以干10天

梵思诺大梅沙店招人啦！ 福利待遇： 1.上班时间根据商场营业时间： 2.法定节假日三倍工资； 3.购买五险； ♨岗位要求 1、沟通能力强，条理清晰，思维敏捷，有目标感有意愿挑战高薪； 2、年龄22-35周岁性格开朗，有上进心 3、有高端品牌销售经验 联系人：林小姐

告庄服装店招聘导购，月薪6K+电话6

招聘资深销售2名，有责任心（要穿衣服好看销售能力强待遇高于市场）只找合适的人 （☎（） H至3月17。

赵县信誉楼皇室童缘品牌招聘厂家导购员： 基本工资： +个人业绩提成2%（超过任务3%），平均工资3000+ 每月公休2天； ☎有意者可以联系： 崔经理

惠山古镇新开店招聘店员。 1:综合底薪3500元 2:提成2-5%个点 3:入职缴纳社保公积金 4:带薪休年假（按照个人累计过往社保缴费年限计算） 5:工龄工资每年增加50元，十年封顶 6:国假标准3倍（2倍➕1倍本班） 7:班次 上六休一 8:每月各种助力达成激励红包（不固定）。 工作要求：年龄35岁左右，条件优秀者可放宽，销售能力强，女装销售经验。 联系人：李女士

五谷磨房招聘长期促销员 公司直招以下门店 奉贤金汇龙湖天街永辉 奉贤区域流动 闵行区流动 工资结构：底薪+提成+国定假日三薪+话补 综合工资:4500—7000，交社保。 年龄:30岁-45岁 做六休一，全上海就近安排门店上班。 联系电话：（）

工作时间早9点到晚6点

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

招聘 急招牛奶促销员2名，工作地点奉贤南桥宝龙 工作时间:14:00-22:00，每天8小时薪资待遇:150元/天+激励补助(约30 元/天) 工作周期:即日起至 联系电话:有意者欢迎来电咨询!

提供专业的技术服务。与团队成员协作 常年招美容学徒

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五谷磨房招聘长期促销员 公司直招以下门店 奉贤金汇龙湖天街永辉 奉贤区域流动 闵行区流动 工资结构：底薪+提成+国定假日三薪+话补 综合工资:4500—7000，交社保。 年龄:30岁-45岁 做六休一，全上海就近安排门店上班。 联系电话：（）

1.必须身份证到18岁以上 2.没有纹身伤疤在胳膊手腕，面部，头颈，五官端正，无不良嗜好 3.最好要有零售方面的经验，有水果销售经验最好 4.口齿清晰，眼睛没有斜视 5.没有体味，没有皮肤病 全职是交五险一金 如果做10小时，做六休一这样算下来，预计到手5000左右

马厂老火锅是一家成立于2022年10月的重庆火锅品牌，总部目前位于南京。经过两年的发展已在南京拥有32家、上海60家、深圳8家直营店，目前品牌处于高速发展期，全国门店数量已突破100家。 创业团队年轻化，氛围好，成员以90后00后为主，来自国内顶尖高校：北京大学、中国人民大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学、南京邮电大学等。 公司开店采取合伙直营模式，店长与母公司共同持股，门店合伙人通过6-12个月培训和考核后成为店长，开出属于自己的火锅店，预计年收入50~100w。 【招聘职位】 门店合伙人/储备店长/餐饮管培生 【职位描述】 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 【职位要求】 1.22~32岁，本科及以上学历【985/211学历优先】，有学生会经历优先。有一定社会经验或自主创业经历，学历可适当放宽 2.具备创业精神，对成功和赚钱有强烈欲望 3.优秀的沟通协调能力，抗压能力强，强责任心，富有团队精神 【薪资待遇】 开店后年收入可至50-100万 【成长空间】 快速通道:6-12个月通过门店培训和考核后成为门店合伙人，负责门店管理，参与门店分红，年收入可达到50万+（最高年收入至100万+）。

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户