全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

上海市区市场开发，流通餐饮市场

1.在商场点位内销售产品； 2.保持点位清洁、整洁； 3.统计每日存货、销量； 4.根据现场存货情况及时从临时仓补货或向总部提出补货； 5.跟商场各个部门沟通，开具对应的进门单、施工单等单据。

工作介绍： 主要针对我们自己信用卡客户办理分期和现金分期业务。我们是通过内部大数据已经筛选好的精准客，我们不用做无效的手工外拨，都是接通客户进行直接介绍，非常高效。 新人入职无区别对待，跟所有老员工接同样优质客。 薪资情况： 底薪2590+1143饭贴+提成（新人三个月内享有名单和佣金系数保护）且新人享受3个月保底7000+ 入职即缴纳五险一金. 工作时间：9：00-19：00做五休二（每月1-2次周六加班） 上班地址在：长宁区兴义路8号万都中心19楼 如有意向欢迎投递我们，期待您的加入

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场需求与竞争信息，反馈市场动态以支持销售策略优化； 4. 协调内外部资源，推动销售流程顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效传递产品价值； 2. 有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境； 3. 具备基本的市场分析能力，能够识别客户需求并提供解决方案； 4. 热爱销售工作，积极主动，具备团队协作精神。

ToC（个人）：为个人用户提供pos（免费安装） ToB（商户）：为广大商家提供一站式便捷式收银设备，设备种类：收款码、pos、语音播报收款音响、收银系统等等，能够满足目前市场99%的商户需求！ 我司优势： 1、在武汉、合肥、杭州、昆明、济南、郑州、太原、泉州、乌鲁木齐等地均有分公司，业务范围可做全国！ 2、与各大银行合作，手续费远低于市场标准（目前合作银行10多家）

试用期最低8000，没有任务要求免费提供两人间住宿！！！！ 一、工作内容后台处理业务，不外出，入职带薪培训，新人培训期结束可以快速上手 二、岗位要求 1、年龄20-35岁男女不限，为人诚信，品行端正，有上进心; 2、普通话标准且流利，具备良好的表达沟通及谈判能力; 3、提供住宿 2 人一间！！！！ 三、薪资福利 1、无责底薪+绩效提成+奖金，稳定到手15000-25000，上不封顶 2、购买五险，有房补，年终奖3、表现优秀可以晋升主管-经理-总监

1.体育彩票销售工作 2.工作时间：做五休二或做六休一， 工作时长：10：30-22：00 3·工作内容：商场内帮助顾客购买体育彩票和兑奖工作，打扫门店卫生，每日盘点完成进销存表

工作内容： 1，公司提供资源平台，销售主动开发和获取意向客户 2、在服务客户过程中完成公司下达的销售目标； 3、利用公司CRM管理系统，询报价，与客户进行价格谈判，促成成交以及签订合同； 4，维护好客户，培养VIP大客户，促成客户复购 岗位要求： 全日制大专及以上学历， 有销售工作经验者优先考虑 性格乐观，积极向上，责任心强 岗位优势： 1 公司提供客户资源，公海客户和询价客户，资源优质 2 B端销售，汽车、航天、半导体、新能源等企业采购 3 复购率高，客户有长期稳定采购需求，销售越做越轻松，长期稳定 4 入职一对一专业带教，培训专业薪资： 底薪5000，提成10%-18%提成 福利待遇： 1、稳定周末双休，不要求加班，朝9晚6点半，午休一个半小时，不加班，享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等 2、入职专业培训-系统的培训体系，新人一带一培训 3、工作氛围nice，扁平化管理，人际关系友善简单

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的搭建与布线 3 严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电等各项安全防护措施 任职要求： 1. 有光伏安装或相关新能源工程实操经验者优先 2. 身体健康，能适应户外及高空作业，具备较强责任心和执行力 3.学历不限，踏实肯干，服从项目安排 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装、接线与调试工作 2严格执行高空作业、用电安全及个人防护规范，确保全过程零事故 任职要求： 1.有光伏电站安装或新能源工程现场实操经验者优先 2. 身体健康，能适应长期户外、登顶， 3 学历不限，踏实肯干，服从项目统筹安排，具备较强责任心与执行力

上海奉贤四团招配菜一名工资7500元月休两个半天（宿舍几分钟）要求：有基本功，服从管理，踏实肯干有意向的电话（）

工厂招聘长期PP焊工一名，工作地点上海奉贤，二把刀勿扰，要求工作踏实，服从安排，人品好，无不良嗜好，做事干净利索，薪资待遇电话沟通，有不希望东奔西跑求安稳工作的联系我，

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岗位职责 1. 为高净值客户定制【养老社区+资产规划】一站式综合养老方案，提供专业康养规划服务 2. 依托公司客户资源，做好客户信息维护、长期持续经营与深度开发 3. 线上邀约+线下体验营销，组织客户参观全国28家高端养老社区，依托实地体验促成合作 4. 参与高端客户沙龙，维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发 5. 作息：周末双休，法定节假日正常休假 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历优先 2. 3年以上工作经历，近年年收入12W+，优秀人才条件可放宽 3. 看好养老赛道发展前景，善于沟通，拥有良好客户服务意识 薪资福利 综合月薪：10000-30000，底薪+高额提成+新人津贴，收入上不封顶 多重奖励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、旅游奖励、实物激励 完善保障：五险+多重商业保险+企业年金，全方位兜底 成长赋能：全套系统化培训、新人专项津贴、培训基金 清晰晋升：公平晋升通道，最快半年晋升管理岗位，享有管理津贴

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

连锁超市招人了 可周结 300一天 工作简单 公司提供车，提供食堂住宿 可长期 可短期 可兼职 全上海就近分配，接受无经验

1.对销售工作非常热爱！ 2.愿意挑战自我，并且长期主义 3.执行力较好，对高提成有欲望 4.不怕拒绝，善于自我挑战 5.具有一定的开发能力和客户管理能力

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务体系 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象良好，具备较强的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活风格有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深导师带教 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪4-5K+提成（月综合收入8-12K） 4. 完善福利保障：五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利 加入理由 在这里，你将获得： 1. 与国内外知名高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 北京核心商圈办公环境、高端家居卖场工作场景 更能在2-3年内，从职场新人快速成长为家居领域的专业人才！

无需上岗，电话营销

我们公司是做光伏发电产品销售和租赁，现招业务员工资6000到20000元。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

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1、新客户开发和老客户深度开发; 2、团队管理;

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