卡迪高招人啦 有需要找工作的，换工作的，请联系我，期望的底薪+提成+社保+奖金+全勤+公休+年假+法定节假日[嘿哈]你期望的薪资福利我们都有 薪资绝对会让你满意，绝对和你的付出是成正比 我们需要志同道合想当老板的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90，00后，我在这里等着你们[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作地点：昊美、铁路局等多地 联系方式：

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.收集顾客反馈并向上级汇报，配合开展营销活动及会员推广工作 任职要求： 1.大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，会使用POS系统者更佳 5.责任心强，注重团队协作，服从门店管理安排

负责夜市海鲜小龙虾，甜品等产品的销售 负责卫生的整理

1.工作内容 负责兰诺饰品门店销售接待，给顾客介绍首饰、试戴搭配；做好货品陈列整理，维护柜台卫生；完成日常销售目标，做好会员维护。 2.任务要求 性格开朗善于沟通，热爱饰品行业；服从门店排班，上一休一；有销售经验优先，无经验可培训；做事认真细心。 3.特别说明 工作地点：乌鲁木齐时代广场二楼兰诺LANO 班次：上一天休一天 周一‑周四：10:30‑22:30，周五‑周日：10:30‑23:00 薪资：底薪2500+销售提成，商场室内环境稳定。有意向可到门店咨询面试。

陶瓷洁具销售

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店营销活动执行，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能适应零售行业工作节奏，有团队协作精神 3. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能熟练使用基础办公设备及收银系统 5. 服从工作安排，具备较强的学习意愿与责任心

福利待遇： 薪资3500++提成1%-2%跳点+节日福利 汇嘉超市正规管理，客源稳定。

米东区新华凌掌上明珠家居招资深家居导购有家居销售经验，小白勿扰高基础底薪，入职缴纳五险底薪+提成+开单奖励，优质开单双倍奖励门店自带客流，不用外出跑业务客户归属清晰，禁止抢单，大单团队配合成熟团队，管理岗内部优先提拔，凭能力晋升无责底薪5000+联系电话有意私信！

负责产品销售和货架货物的卫生，18-35，上班时间和薪资待遇面议 电话，，

招聘导购。薪资范围为3800至10000元以上，上不封顶。提供社会保险、佳节福利、季度奖金、年度分红、生日礼金、公费培训以及各种带薪假期。

阿勒泰富蕴招门窗制作安装，要熟手

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需要驾驶员两名，在洗煤厂干活，运距2公里，8米翻斗车，吃住都管，工资月结9000，长期，有意向的电话

月嫂单时间:二胎预产期左右天数:42天到手:21000元要求:5年以上经验丰富，性格开朗好相处，月子餐好吃，53岁以下的姐妹接单地址:乌市经开区秦基澜城

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9.16展会招临时导购2名待遇：一天300元  管饭，要求，能独立开单，年龄20-45 之间电话:

[福][福]招聘卓资开元小区北门威尔浪招聘导购，要求五官端正，干净利落，年龄五十岁以下，联系电话，有意者具体事宜电话联系（9.8）

招聘导购人员。成手优先。薪资待遇优厚，缴纳保险，提供节日福利、生日福利及晋升机制。

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招聘导购员。要求45岁以下，有经验者优先，无经验可培训。薪资为3000-4000元，每月带薪休假2天，另有月度奖金和年终奖。工作地址位于老万强商厦一楼义乌优选小商品。

负责工业园区、商业综合体、制造业企业等潜在用电客户的开发，通过电话拜访、实地走访等方式建立初步联系，挖掘客户用电需求与痛点。根据客户用电特征（负荷曲线、用电时段、历史电量等），完成询价比价与合同谈判。建立长期稳定的客户关系，定期回访了解用电情况，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与续约率，推动增值服务（如节能改造、绿电绿证）落地，与客户签订售电合同。

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现招聘临促1名、要求：形象气质佳、35岁以下、必须要有健康证、工作时间为：11:00-20:00，午休一小时具体店及工作日期如下：北京路汇嘉时代工资：120/天、月结工资、看清要求、非诚勿扰、工作自备：黑色裤子、黑色皮鞋、黑色衣服

【岗位职责】： 1. 通过网络渠道开发客户资源，推广公司产品或服务。 2. 维护客户关系，.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，提升客户满意度和复购率。 【任职要求】： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效响应客户需求； 2. 性格外向、有亲和力，不排斥电话邀约; 3. 工作积极主动，能承受一定的工作压力； 4. 有团队合作意识，服从整体工作安排。 【岗位福利】： 固定工作时间：10：30-19:30，中午1.5h休息 周末双休，节假日正常休、五险 【薪资待遇】： 底薪4k-8k+高提成（10%-30%） 【全面的专业培训】： 入职后均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品 【你的顾虑】 从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好?按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见!

[][]招聘牛人[][] 1.公司提供资源，每天打电话筛选意向客户； 2.底薪4000，到访奖和高额提成（成交提成至少一万），你只负责电话联系，后期邀约和成交交给内场销售； 3.至少有一年以上电销经验； 4.能抗压，有挣钱欲望； 想挣钱的往这里看，工作轻松月入5万不是梦；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

安若特汽车改装｜线上销售（短视频获客方向） 岗位亮点 厂家直招，产品竞争力强，提成空间大；靠短视频内容获客，不用纯电销；懂车优先，吃住全包，超长春节假期 岗位职责 1. 负责线上客户咨询对接、改装产品讲解与订单转化，维护客情关系 2. 独立完成汽车改装类短视频剪辑、字幕包装，发布至抖音/快手/视频号/小红书等主流平台 3. 跟进内容数据与客户线索，优化视频方向，提升获客与转化效率 任职要求 1. 有线上销售/网销经验，具备良好的沟通谈单能力 2. 熟练使用剪映/PR等主流剪辑软件，能独立成片并完成平台发布 3. 有汽车相关工作经验，或具备汽车专业知识，了解改装文化优先 薪资福利 - 薪资：底薪 + 高提成 + 饭补，收入上不封顶 - 保障：缴纳五险 - 假期：国家法定节假日正常休息，春节统一放假20天 工作时间 10:00-14:00 / 16:00-20:00，午间休息2小时；周日单休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、IT、制造业等行业经验者优先 3. 主动性强，目标感明确，具备较强的客户洞察力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 6有试用期，薪资面议

销售专员：职位描述 1. 能够独立并高效拓展新客户、维护老客户，执行新疆西北区域销售策略，达成销售目标； 2、销售模式：以地推为主，结合线上抖音、美团、等工具获客； 3、根据区域负责安排进行每日工作的复盘与培训； 4. 根据公司及区域管理需求提交工作汇报（日报、周报、月报）。 任职要求： 1、高中或大专及以上学历，对当地市场环境较熟悉、有食材或调味料地推销售经验优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通技巧； 3、抗压能力强，能够适应出差，具备良好的团队协作能力。 4、年龄要求：22—35岁（男女不限） 岗位福利: 1、岗前培训：试用培训周期为15天，培训期间工资面议。 培训内容：了解公司产品信息操作以及相关工作流程。 2、底薪：基本工资+业务提成+月度、季度、年度绩效（提成面议）。 3、公司购买五险。