岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应市场化工作节奏，目标感强 3. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

我也是平安社区金融网格部（新成立不久）的一位从业人员，三个月时间晋升到了主任 真诚邀请愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向，养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责：无需像以往的个险去自己寻找客户，公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高，只管理自己划分的一个片区，深耕社区，陪伴客户。 如果你是一个有责任心，有行动力，有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单，后续服务，理赔协助 上班时间：固定周末双休，国家法定假日带薪休假，绝不加班 薪酬福利：4300元高底薪+提成，提成上不封顶。 不定期奖励：红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间：完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

伊犁泓轩农业科技有限公司 业务员 工资:4000-8000以上 工作地点:月亮湾建材市场 联系人崔女士

本店铺招聘精英销售一名。

通过公司要求，完成相应的工作任务

钢材销售行业，办公室业务骨干，负责接电话电脑开单，整理单据。态度好，热情开朗，耐心细心，长期工。熟悉电脑，办公软件。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

招押运员年龄不要太大，拉二氧化碳，活轻松，甘泉堡到阜康周边油井电话鲁师傅

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新市区铁路局招聘洗碗工1名有意请联系工资面议

中国银行保洁～60岁左右西虹东路～青年路～银川路银行工资2000左右，休息随银行

招聘：新疆乌鲁木齐市沙依巴克区西山工业园区搅拌站招罐车驾驶员8人，招操作工1人。电话

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 年龄24岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间：8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利通讯补贴免费工装团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责 主要面向郑州市私家车主客户，为车主提供车险续保提醒、车险及非车业务办理、咨询解答等服务; 办公条件 车辆保险是刚需，业务好做。不需外出跑客户，公司提供资源，室内专属办公工位，冬暖夏凉，住宿免费 工作时间及地址 (一)每周一至周五上班，周六、周日休息; (二)上午8:30-12:00,下午13:30--18:00

中国人寿玉山支公司招聘[烟花]高级业务主管5名月收入8000-12000，业务发展收入无上限，享有主管专属高额保障，以及团队基本收入保单服务专员10名月收入5000-10000，业务发展收入无上限，转正后享受医疗、意外及养老保障以上岗位均要求25周岁以上联系电话:

[红包]中国人寿玉山支公司招聘[烟花]高级业务主管5名月收入8000-12000，业务发展收入无上限，享有主管专属高额保障，以及团队基本收入保单服务专员10名月收入5000-10000，业务发展收入无上限，转正后享受医疗、意外及养老保障以上岗位均要求25周岁以上联系电话:

【岗位内容】 (1)【公司提供培训】了解公司经营项目：工商注册、代理记账、增资验资、财税服务、资质办理、税务筹划、注销等企业全生命周期服务项目，掌握公司产品知识，为客户提供最具有针对性的相关产品及服务。 (2)【公司提供资源】公司供应业内最优质的客户名单资源；通过线上及线下与优质高端客户进行有效沟通，通过了解客户需求，销售客户所需产 品; (3)【师带徒模式循序渐进】为客户供应财税咨询、业务办理等服务；提升服务质量，跟踪客户满足度，提出改进意见和措施；与客户建立良好的联系，熟识并挖掘客户需求；开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； (4)【专业团队模式】负责商务谈判、商务合同签订及客户后期服务；指导客户使用相关财务产品，进行财务相关讲解和咨询维护； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+丰厚业务提成+月/季度奖（个人/团队绩效奖金 2、早十晚七+周末双休+国家法定节假日；享受带薪法定节假日（节假日福利）； 3、本公司供应专业的培训，带薪培训。 4、不定期组织部门活动，此外每月还有现金竞赛激励方案；公司都会定期组织去旅游团建;

岗位职责： 1. 对接客户，精准挖掘出行人数、时间、预算、游玩偏好、特殊需求，提供专业旅游咨询。 2. 独立设计定制行程，规划景点、住宿、交通、餐饮、特色体验，制作详细行程方案与报价。 3. 对接地接、酒店、车队等资源，核算成本、核对档期，保障行程合规合理、高性价比。 4. 跟进订单签约、预定对接，行前发送出行须知、物资提醒、目的地注意事项。 5. 出行途中实时跟进，及时处理突发问题，保障行程安全顺畅。 6. 行程结束后客户回访，维护客情，积累老客复购与转介绍；持续更新目的地玩法与产品。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘高级销售工程师 五险一金，灵活办公，绩效提成，弹性工作，周末双休，团队聚餐，通讯津贴，5天带薪年假及销售人员各项补贴。需要熟悉煤化工及化工新材料行业候选人，理工科背景优先考虑 职位描述 1. 核心职责 - 客户开发与维护：深耕新疆（内蒙、陕西）区域，重点覆盖负责煤化工及化工新材料行业。挖掘高低压变频器、DCS、PLC等工业自动化产品和解决方案需求，建立长期合作关系。 - 项目型销售：主导大中型自动化项目，从技术方案设计到商务谈判、合同签订全流程跟进。 - 资源整合：利用现成客户资源快速切入市场，协同公司技术团队提供定制化解决方案，提升客户粘性。 - 区域拓展：定期拜访目标客户，分析行业趋势，制定区域销售策略，完成年度业绩目标。 2. 协作支持 - 与公司技术专家、商务团队紧密配合，提供售前技术培训、售后技术支持及客户成功案例推广。 - 参与行业展会、技术研讨会等品牌活动，提升公司在相关领域的市场影响力。 资格 Qualifications - External 任职要求 1. 硬性条件 - 本科学历 - 行业经验：化工行业8年以上销售经验，熟悉高低压变频器、DCS、PLC等产品在半导体行业的应用 - 区域资源：深耕新疆（内蒙、陕西）市场，熟悉当地煤化工企业决策链，具备独立开发大型项目的能力。 - 技术背景：具备自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，熟悉行业标准。 2. 能力要求 - 商务能力：精通项目型销售全流程，擅长复杂项目谈判、合同条款协商及风险管控。 - 技术理解力：能快速理解客户需求，协同技术团队输出高竞争力方案（如节能改造、智能化升级）。 - 资源整合力：善于整合客户资源、渠道资源及内部资源，推动跨部门协作。 3. 加分项 - 曾在进口品牌厂家（如西门子、ABB、施耐德）有过履职者优先。 - 有煤化工及化工新材料心头部客户合作经验者优先。

岗位职责 面向已建立合作关系的政府、企事业单位，系统开展火灾预防、扑救知识、疏散逃生技能及消防器材使用与维护的专业宣讲与培训，协助单位制定并实施消防疏散预案、组织灭火实战演练。 在宣传过程中，合规推荐国家认证的消防产品，推动单位实现“软件+硬件”双重安全建设。 增强公众消防意识，推动在单位、公共场所及家庭中规范配备消防器材，做到防患于未然，切实保障生命财产安全。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪4000元 + 绩效提成，综合月薪7000-15000元，收入上不封顶。 工作时间：周一至周六弹性工作，周日固定休息。 基础保障：入职即缴纳社保，享受带薪年假，定期团队聚餐。 成长体系：专业岗前培训 + 主任一对一辅导，提供清晰的职级晋升通道。 任职要求 年龄23-60岁，身高160cm以上。 抗压能力强，有责任心和事业心，乐于挑战高目标。 思维灵活，退伍军人、有销售经验者优先。 员工福利全景：暖心关怀：生日福利、节日礼物、带薪年假、工龄奖励 成长共赢：底薪+提成、专业培训、透明晋升通道 团队氛围：团建聚餐、员工旅游、免费Wi-Fi、定期聚餐

岗位职责: 1. 顺畅对接潜在客户，清晰传达公司家装服务内容与业务优势； 2. 开展客户日常交流，深入挖掘需求，制定专业化的装修服务方案； 3. 持续跟进客户意见，高效响应并解决各类咨询与疑问； 4. 长期维系客户关系，提升客户体验感与信赖度； 5. 配合团队协作，共同推进各项业务指标的达成。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务客户的态度； 2. 能够根据客户实际情况灵活应对各类需求与突发问题； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事配合完成工作任务； 4. 熟悉家庭装修领域基本知识，可提供专业的装饰建议； 5. 学习领悟力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作。

任职要求： 1.年龄25岁-42岁，男女不限，学历不限，有销售经验有限。 2.普通话标准，口齿清晰，交流无障碍。 3.熟练掌握办公软件以及系统软件。 4.有责任心，上进心，具有自主学习的工作态度。 岗位职责： 1.负责公司企业服务、证书业务的销售与推广，全程无外勤发单、无需外出跑单、不出差、纯电话销售模式（不以电话数量为考核标准）。 2.通过电话联系目标客户（建筑企业等），挖掘客户需求，提供专业的业务咨询与解决方案。 3.定期维护老客户，拓展新客户，完成销售目标。 4.收集、分析客户需求信息，落地有效跟进动作。 5.新手小白没关系，全程有师傅带哦！ 薪资福利： 薪资结构：无责底薪+超高提成+全勤奖 基础福利：五险、周末双休、法休 日常福利：带薪培训，不定时团建聚餐，不定时下午茶等。 温馨提示：咱们是正规企业公司，咱们不包吃住哦！！

营养方向销售专员，招两人，底薪提成奖励，综合月薪5000-8000/月，一个月休息四天 通过我们已有的渠道做产品及服务推荐，客户的跟踪服务和管理。配合公司活动做活动推进。

招聘要求： 1.无责底薪3500+全勤300+餐补300+交通补助300+生日礼+带薪休假（双休）+带薪年假（10天）+提成+五险。平均月收入15-18.k左右。实习期调休4天，转正后双休 2.要求头脑灵活，学习能力强，全程老员工一对一带教。 3.上班时间11:00-7:30 4.无学历要求，普通话标准，

岗位职责 1.网络招租 任职要求 1.有无经验均可，学历、年龄不限 薪资待遇 1.收入由出单提成++收房提成组成，上不封顶 2.早10:30上班，下班不打卡，无需坐班，时间自由 3.法定节假日正常休假 4.就近分配