【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴近人性化需求 3.提成比例高达32%−80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 4.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，畅享生活 6.建立完善的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯拼搏，就能实现职业突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动，持续提升团队凝聚力

外贸网络销售专员工作职责： 外贸销售专员： 1、负责跟进并转化公司通过阿里巴巴国际站及小满平台获取的客户资源，完成订单成交； 2、利用多种线上渠道拓展海外市场，积极开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、熟悉外贸出口全流程操作，具备信用证操作经验者优先； 4、具备良好的英语口语能力，能与海外客户顺畅沟通； 5、具备团队协作精神，主动交流，学习适应能力强； 6、能熟练运用搜索引擎、商业黄页、社交媒体、小满及其他工具自主开发潜在客户； 每日工作要求： 1、登录阿里国际站后台查看运营数据及直通车广告投放消耗情况； 2、在小满系统中跟进客户动态，独立发送不少于十条营销邮件（需标注对应国家）； 3、主动学习客户开发与深度挖掘的相关方法（相关培训内容平台可提供支持）； 4、参加部门每日例会，进行工作汇报与信息同步； 备注： 日常需及时处理询盘，以通过小满平台主动联系客户为主要展业方式； 工作时间：9：00---18：00

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】 首月试用期薪资7350元，次月起保底8058元，收入上不封顶，入职满6个月享半年奖3000元一次性发放，综合月薪8-15K； 2、【系统化培训支持】 完备的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；晋升机制公开透明，以实际业绩为导向； 3、【明确的职业发展路径】 晋升通道清晰可见，依据绩效实现快速成长：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【健全的福利体系】 多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖；部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【轻松融洽的工作环境】 团队氛围积极活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【全面的办公保障】 公司配备工作所需全部资源，包括手机卡、笔记本电脑，因公出行可使用公司配车； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、高效落实公司下达的各项任务与工作安排； 【任职要求】 熟练掌握常用办公软件； 1、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机21架，运输车辆2.8万辆，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

毕业时间：不限 一经录用，公司提供免费住宿 一、薪金待遇： （1）薪资构成：9k奖金+提成 （2）公司提供：公寓式宿舍+免费培训+生日关怀+节假日福利+晋升通道+集团商学院深造机会（从入职至离职不收取任何费用及押金） （3）入职后享受全面的在职带薪培训，并拥有公开透明的职业发展空间 （4）工作时间：上午8:30-下午6:00；休息安排：每周日休息+国家法定节假日 （5）提供整洁宽敞的员工住宿环境，全新公寓，配备齐全家电 二、岗位职责： （1）协助经理完成公司下达的各项任务目标 （2）维护客户关系，落实市场相关业务工作的执行 （3）整理部门内部文件资料，保障售后服务质量 （4）通过市场渠道开展推广工作，积极开拓新客户资源 三、岗位要求： 1、专业与经验不限，具备较强学习能力，愿意在行业中长期发展并实现自我提升 2、工作态度严谨细致，责任心强，能承受工作压力，执行力突出 3、管理类专业背景者（如在校期间担任班干部或学生会成员）且有志于从事营销方向者优先录用 4、试用期为1-3个月【表现优异者可于一个月内提前转正】

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、包住、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时“打招呼”与我在线交流···期待你的消息） 深耕上海25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们懂你所需！在这里，我们能提供：（公司统一安排住宿，做房产无需担忧居住问题） 1、新人试用期：月均收入1-2万，享行业最高级别提成待遇。统提50%，销售成果完全由个人努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验背景！欢迎零基础加入~~我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！店长亲自1对1带教，只要愿意学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双线运营！（这里不看资历只看能力！晋升机制公开透明，杜绝“关系户”现象！） 我们的期待： 1、热爱销售事业，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实敬业！ 3、具备优良品行，心地善良、为人正直；能够热情真诚服务客户。 工作职责： 1、门店接待来访客户＋通过公司官网在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立初步信任； 3、带领客户实地看房，匹配合适房源； 4、协商价格、促成签约、获取提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，共享成果！ （欢迎点击“打招呼”与我即时沟通~随时等候你的联系）

【沟通前必读】：同学你好，这份工作确实收入可观。如果你想从事高薪销售类岗位，且希望收入阳光透明、不违背道德与法律，同时具备发展潜力，那可以继续了解！ 工作薪资：年入50W+，2024年团队中三分之一成员年薪突破百万（不排除个别人员因能力或投入度不足未达目标）。收入真实可查，但恕不提供截图。设有无责底薪、五险一金，广告营销投入需通过开单逐步覆盖成本。行业环境复杂，不良企业确实存在，但我们无需骗人入职，彼此浪费时间精力毫无意义。 培训成长：入职者多为行业新人，零基础起步，若自认缺乏经验或信心者请勿投递。 团队氛围：高强度、高自律的华尔街式工作环境，自律是实现高收入的前提。 新人成长：拥有完善的培训体系，管理层均从一线晋升，全员95后，责任心强。公司近两年人员净增长超200人，期待志同道合者共同成长，双向奔赴。 【半年内提车奔驰、宝马、奥迪者不乏其人，可实地查看地下车库，非炫耀，只为展示客户层级与业务实力】 ★当前招聘原因：上海公司处于高速发展阶段，现面向市场招募具备管理潜质的人才。初级管理岗年薪60万以上，以团队提成为主，无需参与基础业务操作！不论入职先后，有能力者上！ 要求 招聘年龄：1995-2003年出生 学历：全日制大专及以上学历 技能：个人形象不佳、情商偏低者勿扰。本岗位位于中国经济最活跃城市，从事大客户销售及大宗资产交易，对言谈举止、专业形象有明确要求。具备新媒体运营、网络推广、营销、大客户销售与维护经验者优先考虑。 职位定位：高端商业地产资产管理顾问，专业岗位对接高素质客户，服务资方与高净值人群。 通过专业知识协助客户实现资产增值，职业身份受人尊重。 无需风吹日晒，日常工作以办公室客户开发为主，成交后安排面谈。

职位要求： 具备精准客户资源，无需外出 1、年龄18-34岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的沟通意愿和成交意识； 薪酬结构： 1）无责任底薪7000元 + 40%提成 + 奖金（3000-30000元），收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2）阶梯式提成机制，表现优异者月入可达20万元以上，团队平均月收入5万元以上； 3）晋升空间广阔：业绩达标每季度自动晋升，优秀者可实现越级晋升，快速成长为主管或经理； 福利待遇： 1. 7000元底薪+高额提成+激励奖金+开单奖励（每单即时奖励，早会现场现金发放）； 2. 每周一、三、五提供精品下午茶，每月组织两次大型团队活动，每季度安排全国范围团建旅游，享受五险保障； 3. 公司配备休闲咖啡区，每日供应现磨咖啡，营造舒适办公氛围； 4. 白领化办公环境，全程室内作业，无需外出，免受风吹日晒； 5. 提供住宿，享有高额话费补贴及全勤奖励。

【薪资福利】 1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游 （正常收入7k+起） 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.按规定缴纳五险 4.达成业绩目标即享额外奖励 5.无强制性考核任务 6.定期下午茶+奖金激励+团队聚餐+生日庆祝+节日礼品 7.配备系统岗前培训与清晰晋升通道，部门配置完整，组织架构稳定 【工作内容】 1.通过微信及语音方式，进行客户维护与服务，入职后由主管带薪指导培训 2.保持与客户高效互动，及时回应并解决客户疑问 3.引导客户参与直播活动，协助其在直播间完成课程购买 （产品类型：付费网课，内容方向为传统文化） 【工作时间】 12:00—21:00，做六休一 【任职要求】 1.高中及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限专业，****** 2.表达流畅，发音清楚，具备良好沟通能力 3.有责任心和服务意识，工作细致认真 4.性格耐心，积极学习新知识 5.具备销售经验者优先考虑 欢迎应届生及无经验者加入，正规教育机构，不夸大承诺不误导 因分公司扩张，岗位充足易入职，上岗即享薪资待遇

招小白 学历不限，经验不限 0业绩到手6000+，完成2万业绩底薪7500，达成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正后额外享有20%分红，每月15号准时发放 公司无门槛提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌方客户资源，可自行筛选）无分配制度，资源全开放，另配有抖音获客渠道，所有资源均为优质精准客户 培训体系：系统化成长机制 1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导，带薪学习； 2.精英班：每周组织储备干部专项培训； 3.弟子班：每周开展见习店长培养课程； 4.将帅营：每周针对正式店长进行高阶管理培训 客户资源： 公司自研APP及PC平台支持意向客户自主筛选，资源实时更新，自由跟进 要求： 1.***** 2.学历经验不限 3.肯吃苦，有责任心，积极进取

招聘华为 门店体验顾问 HUAWEI 招聘岗位 华为门店体验顾问 岗位职责 负责门店客户接待、产品介绍、销售达成等 任职要求 20-35岁，高中／中专或以上学历，热情外向，沟通能力强，热爱科技产品。有销售经验者优先 薪资福利 综合薪资7000-12000，五险一金|带薪年假 晋升路径 体验顾问﹣门店主管﹣门店店长

招聘：车间装配工（机械电子类）薪资：4000~5000工作内容：打扫车间卫生保持整洁，组装产品，打包货物以及零配件岗位要求：住崇明区新河镇及附近，有相关工作经验者优先考虑，要求稳定性强招聘人数：1

1、熟手内燃叉车司机，熟悉手动挡叉车，3年以上实际驾驶经验。年龄25-45岁。 需要有叉车证(有效期内可查)!!!!! 2、有一定机械维护保养常识，责任心强; 3、无不良驾驶记录，有较强的安全意识; 4、建筑施工工地工作，包住不包吃。 电话打不通就微信联系。

上海崇明区大型江南造船厂委托我公司年后招聘模块单元及船上不锈钢安装人员:管工师傅30人工资大概在450左右管工中手30人工资大概350左右小工20人工资大概270左右氩弧焊工5人工资650左右模块单元装配工:师傅4人工资400左右中手8人工资320左右下手8人工资250左右以上管工师傅及中手需经船厂面试合格后定工价，氩弧焊工考试合格录用年龄要求在50周岁以内，体检要求肺部无结节无阴影，有血压高于150者需提前服用降压药以上工种一旦录用者享受船厂14个月薪工资；享受船厂福利节假日待遇:每年4个月高温费每月600元等福利宿迁顺安公司:联系人陈先生，电话同步

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

光伏发电推广

拓展业务

崇明各乡镇户用光伏开发

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带，教。

公司简介: 1. 腾讯EC是助力企业提升销售业绩的综合营销解决方案系统，属于SaaS领域中的SCRM系统。目前腾讯EC在市值、业绩、市场占有率等方面均位居全国CRM行业首位。 2. 腾讯EC上海运营服务中心，我们的EC团队为全国销售冠军团队，2020年度与2021年度连续斩获腾讯EC全国代理商销冠荣誉。 3. 公司提供客户资源，无需个人提供资源，上手门槛低，入职即有师徒一对一指导，不提倡无效加班。因此希望你具备高效执行力，能做到当日事当日毕，注重效率。 4. 加入我们：虽属互联网行业，但工作时间告别996，让销售岗位也能拥有规律作息（朝九晚六，周末双休）； 如您希望加入精英团队，成为团队一员，我们需要您： 1. 性格积极自信，能按时完成每日既定任务目标 2. 具备团队荣誉意识，执行能力强 3. 办事高效、决策果断，坚持当日事务当日完结 岗位职责： 1. 通过公司体系化培训掌握专业销售能力，主动开拓并持续跟进潜在企业客户，持续精进技能以助力客户实现业务成功。 2. 运用微信、电话、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合性解决方案。 3. 勇于挑战高目标，不断突破自我，设定月收入3万+的成长方向 任职要求： 1. 服务客户真诚可靠，责任感强，具备强烈的团队归属感 2. 学习能力强，渴望达成目标，有明确方向感，过往工作中有销售冠军经历者优先 3. 拥有TOB类客户销售经验或互联网软件产品销售背景者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达与判断力，出色的市场拓展能力 我们为你提供： 1、多元化的营销推广策略，匹配高质量线索资源，助你实现业绩倍增 2、团队氛围轻松融洽，身边的伙伴热情友善，乐于协助新人快速成长为销售尖兵 3、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛奖金+团队激励奖金，综合月薪15K-30K，收入与付出成正比 4、完善的系统化职业培训体系，提供带薪培训支持 5、广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道 6、依法缴纳社保及公积金，工作时间早9晚6，周末双休，享受国家法定节假日，彻底告别996 7、每年组织1-2次国内集体旅游，优秀员工享有年度海外旅行机会 8、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日按规定休息 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，依据指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程无任何费用 规模：现有团队超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上