岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

要求有良好的沟通协调能力，爱岗敬业，对工作认真负责，服从工作安排，会驾驶。

岗位名称：网约车销售专员 岗位职责： 负责网约车业务的销售推广，向潜在客户介绍公司的网约车服务及相关产品。 开发新客户，拓展销售渠道，积极完成个人销售任务。 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质的售前、售中及售后服务。 收集市场信息，反馈客户意见和竞争对手情况，协助优化销售策略。 任职要求： 2年以上的相关工作经验，有销售工作经验者优先，对网约车行业有一定了解。 具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的客户服务意识。 工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。 薪资待遇： 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资 + 销售提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 完善的培训体系，帮助员工快速提升业务能力。 丰富的员工福利，如五险一金、节日福利等。 广阔的职业发展空间，表现优秀者可获得晋升机会。

工作内容：.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动及配合店铺内事务性工作（卫生陈列盘点等） 工作要求：身高：155以上体重120以下，年龄19-38岁 工作时间：每天排班，工作8小时六休一 薪资福利：月均5500-10000不等，看个人销售能力 感兴趣的可以联系我

公司提供精准的客户资源到店，无需向客户推销任何产品/业务等。 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1.试用期：无责保底5500元（无其他构成）； 转正后：无责保底5000元+提成，综合15-25k； 2.上班时间：早班9:00-18:00；晚班11:30-21:00； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月10号。

收银机销售岗位职责及招聘要求 一、岗位名称 收银机销售专员（商用设备销售） 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 负责线下实体商户、餐饮门店、零售超市、便利店、生鲜店、奶茶店等客户群体开发，主动挖掘商户收银设备、收款系统、打印机、扫码设备等软硬件采购及升级需求，拓展新客户资源，完成个人及团队销售业绩指标。 2. 产品推广与销售对接 熟悉各类商用收银机、触摸收银一体机、安卓收银设备、称重收银设备、配套小票打印机、钱箱、扫码枪等产品参数、功能及适配场景，根据门店经营规模、经营品类，为客户精准推荐适配的收银设备及配套解决方案。面对面为客户讲解产品优势、操作功能、售后保障，完成产品报价、洽谈、签约、成交全流程工作。 3. 客户维护与深度服务 维护新老客户关系，定期回访合作商户，了解设备使用情况，及时响应客户咨询、疑问及需求。跟进客户设备换新、设备增购、系统升级、配件更换等二次消费需求，挖掘客户长期合作价值，提升客户复购率与转介绍率。 4. 售前售后辅助跟进 配合技术安装人员完成设备上门安装、调试、教学工作，协助客户熟悉收银机操作、系统使用、基础故障排查。记录客户信息、订单信息、设备型号及服务记录，建立完善的客户档案，保障服务闭环。 5. 市场信息收集 实时收集本地商用收银设备行业市场动态、客户需求变化、同行产品价格及销售政策，及时反馈市场问题，为公司产品优化、销售策略调整提供有效依据。 6. 销售数据统计与汇报 每日、每周整理销售数据、客户跟进情况，按时完成工作日报、周报，积极参与团队培训、销售会议，配合团队完成各项销售工作安排。 三、任职招聘要求 1. 年龄与学历：18-45岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，优秀应届生、转行求职者均可接纳。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户谈判能力，思维灵活，抗压能力强，敢于主动开发客户，有较强的目标感和挣钱欲望。 3. 经验优先：有实体商户地推、五金设备、办公设备、餐饮耗材、软硬件销售经验者优先；熟悉本地商圈、有本地商户资源者优先。 4. 职业素养：工作积极主动、踏实肯干，有良好的服务意识和团队协作精神，诚实守信，认可销售工作，能适应本地市内出差、上门拜访客户的工作模式。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+季度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：带薪岗前培训、定期销售技能培训、产品知识培训，新人全程带教，快速上手工作。 3. 假期福利：法定节假日、带薪节假日、团建活动、节日礼品。 4. 晋升空间：销售专员→销售组长→销售主管→区域经理，内部晋升，公平透明。 五、工作地点 上海市区及周边商圈（全城就近分配，主要负责线下商户上门拓展） 六、工作时间 正常白班，弹性工作时间，无需通宵加班，合理安排客户拜访时间。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

包住！包住！包住！住宿离公司超级近！ 工作内容: 1:办公室坐班，客户主动上门，协助客户批款(客户线上主动申请，了解客户的资质需求，进行邀约，客户资源是公司独有） 2:了解客户基本情况，给客户匹配合适方案(客户有资金需求找到我们去提供方案，不需要求着客户) 福利待遇:无责8000+提成15-40%+奖金 1:新人综合到手15k-2k，转正老员工3w-5w，销冠30w月薪； 2:缴纳五险一金; 3带薪培训； 4:每3个月一次晋升机会，公开透明，只看能力，绝无空降; 5:有完善的晋升渠道-主管-合伙人模式; 6:每周不定时下午茶，公司团建聚餐！ 7:每年1-2次年度公费旅游。 8:入职可享受20天带薪年假，带薪休假回家过年。 职位要求: 1:年龄19-33优秀可放宽 2:性格开朗，热爱工作 3:沟通能力强，喜欢与人交流。 4:有强烈的赚钱欲望，有明确的人生目标(例如买车买房) 期待你的加人！

很高兴认识您 希望有可以沟通的机会 一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！ (可到公司验证) 我们的优势: 新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单 提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单 晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监 月10-30w 1-2年晋升分公司总经理 月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长 一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。

上海市崇明区招电焊门头钢架我出料出架子，清工包，来现场谈价格

简单物料安装，设备摆放（有轮子），物料搬运调整位置

上海市崇明区招消防水中工

上海崇明区招聘消防水中工，从事消防水相关工作，薪资月结。 招聘人数3-5人，工期3-6个月。 工作地址位于崇明区。

急聘本帮融合私房菜冷菜大工一名，上班时间9点下午2点，下午4点9点。要求：手脚麻利，成本把控，身体健康。9000月休2天～上班住宿停车位都方便，免费，包吃住。（看清楚地址再打电话，是在崇明区，城桥镇）店长一名7000月休4天～包吃住后厨阿姨数名月休2天烧烤学徒一名月休2天工资电联～都包食宿。要求：吃苦耐劳，手脚麻利，思路清晰，有责任心，人品好，身体健康。

门店导购1.年龄18-40岁，男女不限，形象端正，性格开朗热情；2.善于沟通，有服务意识和团队协作精神；3.有无鞋类销售经验均可，新手可带薪培训；4.工作认真负责，踏实肯干，长期稳定做优先；5.有销售工作经验的年龄可适当放宽。薪资福利:1.薪资面议，基本工资+社保+销售提成+全勤奖；2.每月2天休假+夏季休高温假+年休假(工作满一年可休)+春节休假(8天）；3.工作环境舒适，氛围轻松，节日有福利，长期做有晋升机会。招工人数:2名工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道88号（十字街路口）

门店导购1.年龄18-40岁，男女不限，形象端正，性格开朗热情；2.善于沟通，有服务意识和团队协作精神；3.有无鞋类销售经验均可，新手可带薪培训；4.工作认真负责，踏实肯干，长期稳定做优先；5.有销售工作经验的年龄可适当放宽。薪资福利:1.薪资面议，基本工资+社保+销售提成+全勤奖；2.每月2天休假+夏季休高温假+年休假(工作满一年可休)+春节休假(8天）；3.工作环境舒适，氛围轻松，节日有福利，长期做有晋升机会。招工人数:2名工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道88号（十字街路口）

北京和润酸奶招聘:北国西悦城导购一名，联系电话年龄50岁以内

大润发万新店招聘岗位：九九草莓导购薪资待遇：底薪2800元元加提成，工资按时发放不拖欠工作时间：早晚班倒8个小时，11月中旬上岗任职要求：有健康证，吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定工作联系电话:解老板

招聘：快乐宝贝妇幼店招聘导购薪资：面议岗位职责：1.负责门店客户接待、导购服务与育儿咨询2.负责奶粉、纸尿裤、辅食、用品等产品陈列与销售3.做好货品盘点、卫生清洁及日常运营工作任职要求：4.喜爱宝宝，性格温和，有亲和力5.沟通能力强，有销售意识，责任心强6.有母婴行业经验、育儿经验者优先薪资待遇：底薪+提成+福利+带薪培训，待遇从优！工作地点：妇幼店有意者欢迎联系详谈～

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

岗位职责： 1.负责地摊现场商品陈列、推介与销售，提升顾客购买体验 2.主动了解产品特性，准确解答顾客咨询，促成交易达成 3. 每日完成销售记录、货品盘点及营收汇总，确保账实相符 4. 维护摊位整洁与安全，及时反馈物料损耗及补货需求 5.配合团队开展促销活动，灵活调整销售策略以提升业绩 任职要求： 1.学历不限，有地摊、快销或零售经验者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备基础沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4.诚信守纪，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础算术能力，能熟练使用手机收款工具

对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

光伏发电推广

招聘上海崇明主刀手有销售经验2名工资8000一10000元包吃包住：联系方式

崇明南门超市招聘营业员1名，25到50岁，第二个月交金,退休也可以，有补贴联系电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售转化 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与客户关系维护 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.责任心强，注重细节，具备团队协作精神与抗压能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

要求有上进心服从上级领导安排多劳多得

产品简介 RegPilot 是制药、CRO、CDMO行业专属GxP合规自动化软件，完全对标 GAMP5、21CFR Part11、EU Annex11 合规体系，主打CSV计算机化系统验证全流程自动化。 核心解决药企、CRO、CDMO 普遍痛点：传统CSV验证文档量大、耗时长、人工出错率高、审计压力大、QA团队人力成本极高。产品可自动生成 URS/FRA/IQ/OQ/PQ 全套验证文档，大幅降低企业合规成本与审计风险。 精准客户：制药企业、CRO、CDMO、医药第三方合规咨询机构。 岗位职责（纯销售、终端拓客、签单回款） 1. 独立开发制药企业、CRO、CDMO、医药合规咨询机构终端客户，自主挖掘、筛选精准CSV合规数字化需求线索。 2. 深度理解药企 GxP、CSV、计算机化系统验证业务逻辑，精准识别客户验证痛点、审计痛点、文档低效痛点。 3. 独立对接客户QA、质量负责人、验证负责人，开展商务沟通、需求调研，配合售前完成产品演示、合规方案输出。 4. 全权负责商机跟进、报价、商务谈判、合同推进、回款落地，。 5. 维护存量客户，跟进客户续费、版本升级、增购及转介绍，持续挖掘二次业务收益。 6. 收集制药行业合规政策、客户需求、竞品动态，同步团队优化销售策略。 任职要求（核心：懂制药GxP/CSV，能对得上客户QA） 1. 药学、制药工程、生物、质量等相关专业优先，熟悉制药行业GxP、GMP、CSV计算机化系统验证、GAMP5、21CFR Part11、IQ/OQ/PQ基本流程，能与药企QA/验证团队同频沟通。 2. 2-5年制药行业B端销售经验，有CSV验证咨询、QMS/LIMS合规软件、药企质量体系工具销售经验优先。 3. 熟悉药企、CRO、CDMO内部决策链（QA/质量/验证/IT/采购），具备独立从零拓客能力，不依赖公司线索。 4. 极强的需求挖掘、方案沟通、商务谈判能力，结果导向，对签单、回款全权负责。 5. 接受无底薪、纯项目高提成合作模式，目标感强、抗压稳定，想长期深耕制药合规数字化赛道。 6. 拥有药企、CRO、CDMO、医药咨询行业人脉资源者优先快速出单。 合作收益 & 公司支持 纯高提成模式（无底薪）：项目提成远高于行业标准，，收入上不封顶 长期复利收益：客户续费、升级、转介绍永久持续拿提成 全程售前兜底：产品演示、合规方案、技术应答、审计逻辑全部由总部售前承接 全套赋能：GxP/CSV专业培训、产品资料、解决方案、成交话术、行业案例全部配齐 岗位说明 本岗位为项目合伙合作模式，无固定底薪、不坐班、，适合懂制药CSV合规、有行业资源、想靠专业能力拿高提成的资深销售，非应届生、非基础岗。

1.负责家具销售，为客户提供专业的产品介绍和 销售服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标，提升团队整体业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，为客户提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 薪资方式：底薪加提成 做五休二 五险一金 带薪年假 工龄奖 年终奖 绩效奖

岗位职责： 1、推广人力资源领域相关服务产品，涵盖劳务派遣、人事外包及员工福利方案等； 2、依据公司设定的业绩指标，通过多元渠道开展业务拓展，确保达成销售任务； 3、主动挖掘潜在客户资源，并与已合作客户维持长期稳定、高效的沟通关系； 4、协助处理客户在服务过程中遇到的各项内部与外部问题，保障服务响应及时、准确； 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与实战经验，行业背景不限； 2、具有相关领域内项目策划、落地实施及执行管理的成功案例； 3、表达清晰，沟通能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判水平与应变决策能力； 4、需能饮酒，酒量佳者优先考虑。