岗位职责： 1、协助推进市场调研工作，整理市场动态及客户意见反馈。 2、协同团队完成营销活动的方案制定与落地实施； 3、负责客户日常沟通与关系维护，及时响应并跟进客户需求。 任职要求： 1、毕业2-3年内，大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、良好的沟通技巧、市场洞察力及执行力； 3、态度积极，具有良好的团队合作意识； 4、能接受区域范围内出差安排。 公司拥有完善的员工福利体系：六险一金、带薪年假、弹性工作、成长激励、丰厚奖金、年度体检、社团活动、节日福利。 深度规划人才培养发展路径：全周期实战培养、星火传承、晋升加速

岗位职责： 1. 负责二手奢侈品腕表的销售推广与客户接待，精准匹配客户需求与产品特点 2. 熟悉主流奢侈品牌（如劳力士、百达翡丽、欧米茄等）腕表型号、工艺及市场行情，提供专业咨询与鉴定建议 3. 维护客户关系，跟进潜在客户，提升复购率与转介绍率 4. 协同仓储与鉴定部门完成商品入库、展示、调拨及售后协调工作 5. 定期整理销售数据，反馈市场动态与客户需求，助力选品优化 任职要求： 1. 学历不限，对奢侈品行业有热情，具备基础时尚敏感度与审美能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，需具备良好沟通力与服务意识 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏零售环境 4. 诚信正直，尊重二手商品交易规则，认同可持续消费理念 5. 持有奢侈品相关证书、钟表知识认证或销售类从业经历者加分

==================================================== 【企業名】 山月优丽奇（苏州）空间装饰有限公司 【地址】 〒 200235 上海市仙霞路137号盛高国际大厦25楼 【母公司】香港星晖材料有限公司（日本株式会社山月的100%子公司） 【公司性质】 日资 【事业内容】室内专业装饰贸易公司 壁纸、窗帘、地板和座椅面料等，室内总体装饰的开发和贩卖. 壁纸是从住宅到非住宅领域被广泛利用的墙壁装饰材料。我们有极其丰富的以自然为主题的壁纸，如简约的素色、花纹、木纹和石纹风格等。此外也有各种纺织壁纸和纯手工制作的日本纸等精选的素材系列。近年来，有防止污垢、除臭、防划痕等性能的壁纸也很受欢迎。除了壁纸外，我们还提供室内装修时门、柱子和家具等使用的装饰用硬质pvc贴纸。以及玻璃和镜子透射性的装饰贴膜。 【招聘岗位】营业部营业担当 【仕事内容】室内装饰材料产品（壁纸、地板、地毯等）设计公司服务，新规客户开发及项目配合。 【能力要求】 1、 有1年以上建材类销售经验，墙纸，地材，窗帘，地毯类经验者优先;有较好的项目沟通能力。 2、 25—35岁,本科学历,有日语基础的优先； 3、 了解地毯，地材，窗帘，墙纸类产品的施工工艺，熟知项目施工流程。 4、 熟悉建材行业销售流程，有对室内设计师沟通及服务的经验者优先。 5、 做好项目跟踪，客户跟进，合同签订及相关服务。 6、 性格开朗，勤奋好学，有工作热情。 7、 应届生可入职培训上岗 【薪资待遇】 税前固定 8K-10K，绩效奖金（根据业绩及能力，在0.5个月至1.5个月工资之间浮动） 津贴：午餐300/月，通讯费100/月 【其他福利】 有餐补、通信补贴，如果出差有补贴，如发生加班按规定支付加班工资 【有薪休假】 按国家规定加企业福利休假 【合同签订】 直接录用，首次3年合同，3个月试用期 试用期工资为正式录用的80% 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休 职位亮点：高端品牌，职工晋升空间，带薪休假天数多

公司直招，不收取任何费用 面过当天安排住宿，单人间住宿先到先得！！！ 【提成行业最高统提60%，新人无试岗/不打折！】 综合底薪13400+50%提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪22000-36000） 历史记录：新人最快3天开单，90后销冠单月收款57万！ 【资源碾压 | 公司直接给你装满客户的微信号！】 1、入职即配 3-5个微信号，每个号含 1000-8000精准客户（6年私域沉淀） 2、90%为主动咨询过的准客户，新人第一周就可能开单！ 3、公司每日更新 独家行业数据，客户质量吊打同行。 【培养体系 | 年赚200万的金牌经理手把手教！】 1、7天速成培训：完整体系，上手快 2、每日实战演练：主管现场指导话术，纠正每个细节； 3、新人保护期：首月未开单，主管直接分客户帮你成交。 【晋升快、平台稳 |上海第5家分公司扩张中！】 1、公司12年行业龙头，200+精英团队，主管/经理经验丰富！ 2、晋升透明，业绩达标即可升职，不卡人、不画饼！ 3、渠道强、数据独家，成单效率远超同行！ 立即沟通

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

我们公司主要是做国 央 企配套服务，有自己的渠道、工厂，工作相对稳定，上班时间比照国 央 企上班时间，一般为上五休二，早八晚五，中午有午休时间，法定节假日休息。工作性质主要工作是项目公关、订单跟踪、危机处理等，方式主要是电话沟通、陌拜和不定期出差。 如果有兴趣可以来公司面谈一下。

我们是大健康行业龙头产业，倡导“诚信至爱 实效第一”价值观，通过健康管理的方式帮助顾客实现自然健康，目前全国有200+门店。 现面向全国广招致力于健康行业长足发展的专业人才！ 【应届与往届毕业生均可，经验不限】 【岗位职责】 1、锁定品质生活人群，并为其提供专业化健康管理服务 2、通过社群、微信、店堂服务，跟品质人群建立链接 3、通过师傅或店长面见提供个性化健康管理方案 4、跟踪健康管理方案的后续服务 【任职资格】 1、热爱健康事业，并未来希望长期在大健康产业发展 2、性格开朗，对于中老年人顾客群体不抵触 3、有良好的学习习惯，渴望成长，有强烈的目标感 4、有清晰的表达能力，善于耐心的聆听，积极的正向反馈 5、大专及以上学历，医学相关专业，健康管理专业优先 【岗位福利】： 1、免费提供住宿！（小区住房，厨卫，冰箱、空调、洗衣机等配套齐全） 2、无需经验，入职即提供带薪的岗前培训，一对一师徒带教； 3、广阔的晋升空间，晋升周期短，频率高！ 4、定期团建，旅游，员工福利，加假日礼品应有尽有！！ 5、工作时间弹性,年底带薪年假10-15天！！！ 欢迎有梦想、有成就他人之心、有志于在大健康行业长期发展的专业人才加入！！！ 薪资范围：4000-9000元/月 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

职位描述： 1、负责客户来访接待及咨询解答，通过电话或面谈方式与客户高效沟通 2、精准把握客户需求，独立策划销售策略，利用多种途径开发潜在客户，达成公司销售目标 3、分析客户背景情况，提供专业评估并量身定制合理的海外身份规划方案 4、持续跟进客户进展，做好关系维护，推动签约落地 5、协助已签约客户整理所需文件材料，确保申请流程顺利推进 6、协同市场部门开展宣传推广、活动执行等相关工作，在活动中主动挖掘潜在客户资源 7、保持与客户的长期良性互动，拓展客户来源，在稳固存量客户基础上积极开拓新客户 8、完成领导交办的其他相关工作 9、负责公司海外投资类产品的推广与销售 任职要求： 1、年龄22-40周岁 2、具备客户资源或合作渠道者优先录用 3、有海外留学经历或境外工作经历者优先考虑 4、热爱销售工作，具备强烈赚钱意愿，不满足于平庸业绩，曾获销售冠军（不限周期），拥有出色的沟通表达能力

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人学历可适度放宽； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工综合收入：底薪+提成+奖金；年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

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上海中远海运工程有限公司1：船舶管道工3名（现场放样、弯管、制作）2:焊工（手工507焊条）二保焊工（管道焊接、成型好看、饱满）以上人员，待遇从优。

上海市崇明区招架子工

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工作内容： 1. 负责线管、桥架、五金建材门店日常运营管理 2. 开发工地、装修公司客户，对接工程订单 3. 维护老客户，跟进报价、送货对接事宜 任职要求：有建材/五金销售经验优先，熟悉惠东本地工地资源更佳 薪资：底薪+高额提成，待遇面议，地址惠东本地

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

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二、岗位职责 1. 收银结算、扫码、找零、处理会员/优惠券 2. 理货、排面整理、检查保质期、收货验货 3. 制作加热食品（关东煮、包子、茶叶蛋、饭团等） 4. 门店清洁（地面、台面、设备、卫生间、后场） 5. 简单盘点、交接班、执行店长安排的其他工作 6. 热情接待顾客、解答疑问、维护门店形象 三、任职要求 - 年龄：18–45岁，男女不限 - 学历：初中及以上，经验不限，有人带 - 形象：无明显纹身、无夸张染发、无美甲，五官端正 - 健康：持有有效食品健康证（入职前可办） - 态度：服从管理、责任心强、能吃苦、适应倒班 - 其他：无犯罪记录，能长期稳定工作

J33Y0149 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

北门路站，急缺夜班理货【上海市崇明区北门路】。

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对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

二、岗位职责 1. 收银结算、扫码、找零、处理会员/优惠券 2. 理货、排面整理、检查保质期、收货验货 3. 制作加热食品（关东煮、包子、茶叶蛋、饭团等） 4. 门店清洁（地面、台面、设备、卫生间、后场） 5. 简单盘点、交接班、执行店长安排的其他工作 6. 热情接待顾客、解答疑问、维护门店形象 三、任职要求 - 年龄：18–45岁，男女不限 - 学历：初中及以上，经验不限，有人带 - 形象：无明显纹身、无夸张染发、无美甲，五官端正 - 健康：持有有效食品健康证（入职前可办） - 态度：服从管理、责任心强、能吃苦、适应倒班 - 其他：无犯罪记录，能长期稳定工作

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 【薪资待遇】 底薪11000+40%高提成+奖金（3000-2w）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 【工作内容】 审核意向客户的信息(公司提供，客户主动提交的资料，不用自己找) 【福利待遇】 每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! 【任职要求】 1、学历不限，接受小白无经验， 可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带教 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

销售厨房设备，开发维护客情关系

公司业务：深耕上海本地市场，提供办公绿植花卉租摆、室内外绿化养护、庭院景观绿化改造等一站式全场景绿化服务。 一、岗位职责 1、负责上海本地 B 端客户开发，面向企业、写字楼、酒店、医院、学校、产业园区、物业公司等渠道，拓展绿植租摆、日常绿化养护等常态化业务； 2、承接绿化改造、庭院景观工程等项目的需求对接、商务洽谈、方案跟进与合同签订，推进项目全流程落地； 3、维护新老客户关系，定期开展客户回访，做好合同续签、需求深挖与转介绍拓展，沉淀稳定的客户资源池； 4、落实公司下达的销售业绩指标，主动拓展多元获客渠道，持续提升区域市场覆盖与业务占比。 二、任职要求 1、年龄 22-45 周岁，学历大专以上，欢迎有冲劲的求职者； 2、性格开朗外向，具备良好的沟通表达与商务谈判能力；吃苦耐劳，能承受业绩压力，可接受外勤跑市场，目标感强，有明确的收入提升意愿； 3、品行端正，责任心强，具备团队协作意识，服从公司整体工作安排； 4、有绿化园林、工程建设、物业服务相关从业经验，或拥有上海本地客户资源与渠道者优先录用。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：无责底薪 + 高额业绩提成 + 月度绩效奖金，收入上不封顶； 2、业务支持：公司提供标准化方案模板、专业报价支撑与完善的售后执行团队，全流程赋能业务开展；以团队协作模式推进项目，降低个人拓客难度，助力新人快速上手。 四、工作时间与地点 1、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息； 2、工作地点：上海市浦东新区，业务范围覆盖上海全市，可结合居住区域灵活安排拓展范围。