有销售经验，不胆怯，脸皮厚

销售面点，装袋打价

磐销云-企业服务赛道 新一代智能CRM开创者 主要负责SaaS智能营销拓客软件销售，包含工作手机、AI电话机器人、CRM、SCRM、电销系统等。 你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？ 我们提供什么？ ---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。 ---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。 ---灵活的工作模式：电销＋面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技能 工作职责： 1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）； 2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。 任职要求： 1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售，外呼经验者优先； 2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力； 3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪； 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 薪资结构： 底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（15-30%）+补贴＋奖金+年终奖 加入我们，你将享受： ~~~完善的福利保障：五险一金＋团建＋生日礼物+20天超长年假＋过年过节 福利＋体检 ~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧 ~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展！ ~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

[拥抱]​招公寓管家，符合条件有意向的请联系 要求：年纪大些不要紧，要会基础电脑操作及相关工作经验或者积极肯学。 男女不限，要有积极的销售推广主动性及能力，工作认真负责，形象气质较好，性格开朗，有公寓或酒店工作经验优先录用，只招长期工，不招暑期短期工。 主要工作内容： 1，销售带看促成，线下线上推广引客； 2，前台基础业务如办理入住退宿缴费人口登记等，对客服务灵活处理能力较强，基本表格制作； 3，店内基本卫生，安全等监督管理； 4，执行店长安排的必要工作任务； 福利待遇：专人带教，底薪加提成；综合到手6500-12000 提供一人一间住宿，做六休一 工作地址：浦东张江紫薇路376号或建中路242弄88号

岗位职责： 1、通过电话及线上方式搜寻匹配的候选人，并持续跟进沟通。 2、为客户提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 3、奖金机制：包含新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 【任职要求】 1、年龄18岁-38岁 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 2、高中学历需具备半年销售经验（须提供销售类公司离职证明），不限户籍、专业及性别； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，心态乐观； 4、工作细致踏实，品行端正；有较强的责任意识，善于团队协作； 【福利待遇】 1.无责任底薪5690-8000 实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000 2.入职当日安排住宿 3.享有带薪年休假 4.有意者详谈

岗位职责： 1、开拓公司旅游文创及高校文创产品的销售渠道，发掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系。 2、定期进行客户拜访，及时掌握客户需求与反馈，提供针对性解决方案，提升客户体验与满意度。 3、收集行业信息、竞品动态及消费者偏好，分析市场趋势，助力销售策略优化与调整。 任职要求： 1、熟悉文旅、文创、IP等相关领域，具备旅游或文创行业工作经验者优先； 2、普通话标准，表达清晰，思维条理分明，具有较强的责任心和商务沟通能力； 3、能承受工作压力，接受频繁出差，具备目标导向意识并高效达成业绩指标； 4、热爱销售岗位，具备良好的沟通感染力和敏锐的市场洞察力； 5、责任心强，善于团队配合，能够快速适应行业环境变化。 办公地址：地铁11号线嘉定新城步行5分钟 公司介绍：可参考小红书、微信@苏橙文创@燃创造 福利待遇：基本工资+销售回款提成+五险一金+全勤奖

《工作内容》 公司专注于租房与二手房交易业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，添加微信后由你安排带看，客户满意即可签约成交，完成交易后即可获得提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责底薪8000元！无责底薪8000元！无责底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！高效入职流程，省时省心！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的积极性与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加线上面试，通过后公司统一安排住宿，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁统一提成35%（例如：月租5000元可提1700元以上） ②住宿：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 ③奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现突出者享现金奖励 ④福利：报销交通通讯费用，医保报销比例高达95% ⑤晋升：每三个月组织晋升评审，机制公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管，提供广阔发展空间 ⑥培训：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭政策及营销实战技巧 ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，成长路线清晰明确 ⑧绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励，通常金额约5000元 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月起缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，解决来沪人员居住难题 3.入职即参与带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——包括玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等真实落地活动 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更看重你的进取心） ②学历要求大专及以上，但能力与态度更为关键 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势），能承受工作压力，富有拼搏精神（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①维护线上渠道，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商与签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营扶持，助力打造标杆型外贸商家； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.通过电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作，成功入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，实现商家可持续发展； 3.深耕区域市场，挖掘品牌实力强的优质大客户，联合开展全球品牌出海计划，推动优质国货走向世界，建立国际品牌认知度； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高收入销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰，性格积极外向，擅长人际互动与沟通； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训成长机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

【销售顾问】岗位招聘！！不包吃住！！ 办公环境优越：空间开阔，采光充足，办公设施齐全，业务支持完善。 团队氛围积极：员工以80后、90后为主，充满活力，性格开朗，易于沟通，协作意识强，工作氛围轻松融洽。 客户资源优质：依托行业知名品牌，平台影响力大，客户基础广泛，资源支持力度强。 2、工作时间： 周一至周五9:00-16:45 周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排，无需应酬饮酒。 3、工作内容： 通过公司提供的高质量客户资源，以电话方式与客户联系沟通，邀约客户到访公司，并在后续交流中挖掘销售机会，达成销售目标； 入职初期接受系统化专业培训，全面掌握公司各类产品知识； 结合客户需求及实际情况，提供匹配的产品解决方案； 收集市场相关信息，参与产品市场分析，协助优化营销策略； 严格执行公司销售管理制度及相关规定，持续提升个人业务能力与专业素养； 积极配合上级安排，完成各项交办任务； 新人阶段每月无业绩考核压力！！！ 4、员工福利： 每月组织一次公司集体出游； 入职即办理五险一金； 节假日期间发放节日福利； 员工享受专属慰问礼品； 定期开展团队建设活动，包括小组聚餐、节日小礼物及红包等。 应聘要求： （1）年龄满20周岁； （2）高中及以上学历； （3）语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，会上海话者优先； （4）品行端正，具备团队协作精神，勇于面对挑战，对销售工作富有热情； （5）细致耐心，与客户沟通条理清晰，具备较强抗压能力。

企业正处于高速发展阶段，现诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的优秀人才加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集海洋散养、生产加工与零售于一体的高端滋补品企业。主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等精品滋补食材。目前全国TOB合作客户超3000家，行业领先，在上海及周边拥有80余家直营门店，其中三家入驻同仁堂，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等城市。线上布局抖音、淘宝、天猫、小红书及地方电台，年广告投入逾2亿元，稳居行业首位。 职位亮点： 高薪回报！精英团队！快速成长！ 岗位说明： 主要面向2024-2025届应届毕业生开放。 培养路径：入职后将在各职能部门轮岗锻炼，整体轮岗周期约6-12个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，支持自主选择发展方向，需尽快全职到岗或全勤实习。 任职要求： 1、本科及以上学历（面向2023-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取精神； 3、富有亲和力，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力； 4、在校成绩突出，有学生干部经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、本科9k，211院校10k，985院校11k； 2、综合收入结构：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，月均8-15K； 3、依法缴纳上海五险一金； 4、满一年享带薪年假30天； 5、每满一年增加工龄奖200元/月； 6、入职满3个月起发放孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（公司倡导孝道文化，传递温暖关怀）； 7、定期组织团建活动，节日发放员工礼品及家属关爱礼； 8、提供食宿补贴。 办公地址：青浦华徐公路888号2号楼a区五楼

急急急！急急急！ 明天11点面试！ 余佳慧 【工作类型】钟点9-12 双休 【上户日期】 【工作地址】青浦区朱家角镇平西虹桥壹号 【年龄要求】不限 【工资预算】2970/月 45元一小 【工作内容】主要陪2岁女宝玩，家里老人腿受伤，不需要阿姨烧饭，偶然打扫卫生

保安公司直招小区保安3名， 门岗5400一个月，站一休一必须要有保安证， 巡逻岗5100一个月。无证人员勿扰 应聘要求:年纪45岁以下身高173以上 工作时间19：30—7：30 面试地址：上海市青浦区前云路 联系电话：李主管（）

招聘厨师一名，过年不回家的，工资10000， 招聘冷菜一名，工资10000 招聘服务员一名，工资5500能吃苦耐劳，望有志同道合的朋友加入。 地址青浦区赵巷镇赵兴路84号 联系电话彭

青浦区，孩子上学，宝爸宝妈上班，需要烧饭保洁的阿姨，做六休一工资7000-8000元，加班有加班费，年龄46以内。（老单）。

现招聘 上海第一八佰伴 炉灶1人工资8500 青浦宝龙广场 冷菜小工1人 工资5500 嘉定宝龙广场 冷菜小工1人 工资5500 月休4天 可交 杨

能吃苦耐劳 有工作经验优先

培训制作工艺，学会后边做边售卖

有销售经验者优先，接受0经验小白

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责 1、通过电话与主动咨询的意向客户沟通加盟流程及相关事宜 2、收集并分析行业动态、区域市场情况，掌握竞品优劣势，提出可行性建议 3、对接有意向的加盟客户，邀请其参与线下招商会议并实地考察项目 4、定期跟进客户进展，及时反馈客户提出的问题与需求 5、全程协助来访客户接待，开展销售洽谈、商务谈判及合同签署工作 6、积极参与公司组织的各类招商推广活动 7、配合上级完成交办的其他任务，保障团队高效、专业、协同运作 任职要求： 1、具备房产邀约、金融贷款邀约或招商会邀约经验者优先考虑 2、性格自信乐观，具备良好的团队协作意识 3、逻辑清晰，表达流畅，富有亲和力 福利： 底薪（5K-7K）+绩效+提成；综合收入12K-20K 下午茶、定期团建、邀约奖励、开单奖励 工资待遇无责任底薪+话费补贴+提成 具体细节可面议。 公司官网：www.shkmsg.com

薪资待遇： 无责底薪6000+货量奖励+利润提成（10%，24%） 正常干：15K-20K 努力干：20K-40K 拼命干：5万以上（销冠月入60w，年入300w左右） 职位描述： 1、公司提供有意向客户资源，通过电话、QQ、邮件、转介绍、陌生拜访、展会等多种形式，为传统企业及跨境电商客户提供空运、海运物流解决方案 2、负责新客户成交转化，维护存量客户关系 3、定期跟进合作客户，深化沟通，打造稳定持久的合作模式 任职要求： 1、年龄23至28岁，具有一年以上销售岗位经验 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可 3、具备强烈自驱力，目标感强，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压性强，不脆弱 福利体系： 1、入职即缴纳上海五险一金，享免费年度体检、带薪年假，国家法定节假日照常休息 2、每年提供3-4次晋升通道，机制透明，内部竞聘，无空降，晋升路径：师傅—销售主管—储备经理—销售经理—分公司经理—股权合伙人 3、配备系统化商学院培训+资深导师一对一辅导，欢迎跨行业新人加入 4、月度/季度总结大会颁发荣誉奖项，半年会、年会惊喜不断，抽奖不停，仪式感十足！定期组织团建活动，享受7天带薪旅游，员工生活精彩纷呈 平台优势： 1、企业成立19年，总部位于上海，旗下直属8家子公司，自研国际物流系统 2、客户复购率高，非一次性交易模式！！！ 3、受益于国家出口政策支持，行业发展正处于高速增长期，疫情期间未降薪、未裁员 4、团队以90后、00后为主，氛围年轻、活跃、包容、温暖~

底薪8000！！！ 底薪8000！！！ 底薪8000！！！ 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等线上平台发布并维护房源信息，保持动态更新 2、结合客户实际需求，精准匹配房产资源，组织线下实地带看 3、运用专业房产知识，解答客户购房过程中的各类疑问 4、参与买卖双方合同磋商，推动交易顺利完成 5、工作期间可适度使用手机（允许侧躺放松嘘） 面试通过立即入职，住宿同步落实，试用期无责任底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元 徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东等13个区域自由选择，就近分配 亦可提供配套住宿支持（青年公寓方案） 梦……开始了……你准备好了吗？

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需参与门店轮岗培养，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等职能部门。 需尽快全职到岗或以全勤状态开展实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业的应届生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标感； 3、具备较强的亲和力、抗压能力与沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、入职前半年享无责任保障收入：本科9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪＋提成＋PK激励奖金＋工龄奖＋职级奖＋孝心奖，综合月收入9k-30K； 2、依法缴纳上海五险一金； 3、工龄满一年即享每月200元工龄奖励； 4、入职满3个月起发放孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（体现企业温度，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品、传统节日家属关怀礼包等福利齐全。 办公地点： 职能管培生工作地点为总部；销售管培生工作地点为各门店

外贸网络销售专员工作职责： 外贸销售专员： 1、负责跟进并转化公司通过阿里巴巴国际站及小满平台获取的所有客户资源，完成订单成交； 2、利用多种线上渠道拓展海外新客户，同时做好现有客户的长期维护； 3、熟悉外贸出口全流程操作，具备信用证操作经验者优先； 4、具备良好的英语口语能力，能与国外客户顺畅沟通； 5、具备团队协作精神，主动交流，适应快速学习的工作节奏； 6、能够熟练运用搜索引擎、商业黄页、社交媒体、小满及其他工具进行客户开发； 每日工作要求： 1、登录阿里国际站后台查看运营数据及直通车广告投放消耗情况； 2、在小满系统中跟进客户动态，独立发送不少于十条营销邮件（需标注对应国家）； 3、自主学习客户开发与深度挖掘的有效方法（相关平台可提供学习资料支持）； 4、按时参加部门每日例会，进行工作汇报与信息同步； 备注： 日常询盘需及时响应，小满平台客户以自主联系为主； 工作时间：9:00---18:00（若当日小满客户联系任务未完成，需自行加班一小时补足）。

营业厅坐班 上班时间9-18 做三休一排班制 主要工作电话销售到期用户续约套餐办理 综合薪资7-9 有销售，导购，服装，黄金工作者优先 需要电脑熟练

岗位职责： 1、负责礼品、员工福利等产品（含节日礼品、企业定制礼品、员工关怀福利等）的市场开拓与客户维护，聚焦企业客户（中小企业为主），完成销售目标； 2、深度挖掘客户需求，结合客户预算、使用场景（如员工节日福利、商务馈赠、活动礼品等），提供定制化礼品/福利解决方案，包括产品选型、报价、合同洽谈及跟进； 3、维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用反馈，推动二次合作及转介绍； 4、收集行业动态、竞品信息，协助团队优化产品组合与销售策略； 5、负责销售全流程跟进，包括订单对接、物流协调、售后问题处理，确保客户满意度； 6、完成销售数据统计、报表提交及领导交办的其他工作。 任职要求： 1、外貌：形象气质佳，沟通亲和力强，具备良好的商务礼仪； 2、经验：3年以上礼品、员工福利、企业团购类销售经验，熟悉相关产品渠道及客户开发逻辑，有成熟大客户资源者优先； 3、能力：具备较强的客户挖掘能力、谈判能力及抗压能力，目标感明确； 4、素质：责任心强，做事细致严谨，善于倾听客户需求，具备良好的团队协作意识； 5、其他：能接受出差（如有客户拜访需求），熟练使用Office办公软件。

【岗位职责】： 1.负责渠道的拓展与日常运营维护，重点系统客户关系管理，包括但不限于开市客、山姆、盒马等渠道的直接对接； 2.开展经销商开拓工作，并进行后续运营管理； 3.参与各系统合同协商，制定促销活动方案并推动实施； 4.跟进销售目标完成情况，监督终端活动执行效果，确保回款及时； 5.规划并审核经销商及终端相关费用，完成核销流程； 6.收集市场动态信息，及时整理反馈。 【任职资格】： 1.熟悉各大线下系统运作规则，掌握线下多渠道合作机制；了解新零售与现代渠道运营及客户维护模式； 2.具备冷冻食品领域线下经销商管理及直营系统操作经验； 3.结果导向，拥有良好的沟通协调与谈判技巧；学习能力突出，具备强自我驱动力； 4.具备品牌市场活动策划及落地执行经验； 5.统招本科及以上学历，具备5-8年线下销售工作经验。 驻地可为：苏州、杭州或上海中环

永辉超市水果促销活动日期：12.27-12.28号（2天） 执行门店: 永辉青浦宝龙（1人） 永辉曹路恒越（2人） 永辉金山万达（1人） 永辉奉贤龙湖（1人） 永辉松江万达（1人） 上班时间：11:00-20:00 170/天 需要有食品健康证，有工作经验 工资现结，工资周二到账 同步

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年获评“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成精准匹配、安排看房、沟通谈判直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：涵盖新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种形式（含实物、现金、旅游等） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等丰富团建 【任职要求】 1、年龄19-38岁，具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、无需过往经验，具备强烈成长意愿，乐于学习新知； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每3个月开放晋升考核，完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未接触过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售经历，公司配备系统化培训体系，助力新人快速实现从零到一的能力突破，掌握核心技能。 》在初期销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成归个人所有。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩竞争，专注支持员工成单。因此新人阶段成功开单概率极高。 》建议新人优先开展租赁业务，操作流程简单，上手快，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 》只要你愿意全力以赴，必定收获成果。做销售贵在坚持信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ 》所承诺底薪全部明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，消除后顾之忧，专注冲刺更高提成收入。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ 我们在上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店入职，基本实现零通勤压力。