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市场专员
5000-6000元/月
销售社保餐补1-2人1-3年大专市场专员销售助理商务专员区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB
安巢能源技术(上海)有限公司 客户专员(2名) 工作地点:上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户,发送资料、跟进意向,公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接,可接受短期出差 • 工作简单清晰,氛围轻松,不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历,专业不限 • 形象气质佳,沟通自然大方,口齿清晰 • 头脑灵活,学习能力强,会用电脑、Excel,会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情,执行力强 薪资与保障 • 固定月薪:6000 元 • 签订正式劳动合同,正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队,人际关系简单,一对一带教,上手快 联系人:张楠
销售代表社保年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责店内家具产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1. 对家具销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限,有家具销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
销售专员经验不限高中个人客户电话销售网络销售
☆【招聘岗位】销售专员 -------------------------------------- ☆【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金=综合收入,新人前两个月保底7000元,后续根据业绩表现调整底薪(5000-8000元), 入职前两三个月平均月薪8K-1.2万,后期普遍达1.2万以上,优秀者月入3万+,收入均衡且稳定 -------------------------------------- ☆【公司情况】 √ 每季度开放内部竞聘通道,晋升管理岗或资深岗位全凭个人能力 √ 公司统一提供客户资源支持 √ 为员工提供住宿安排 -------------------------------------- ☆【福利体系】 1、入职即签劳动合同,配备完善的五险一金,保障员工权益无忧; 2、综合月薪区间12000-20000元,入职一个月后员工平均薪资可达8000-10000元; 4、节日福利贴心送礼,端午、中秋等传统佳节均有专属礼品; 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日,轻松实现说走就走的旅行; 6、每月举行抽奖活动,丰富大奖等你来拿; 7、重视员工成长路径,提供系统化入职培训与持续在岗学习机制,全程指导提升专业能力与创收水平; 8、定期组织月度团建、别墅派对、户外拓展、集体旅游、生日会等丰富活动; 9、每月开展一次加薪评估与述职晋升机会; 10、公司每日供应下午茶点及新鲜水果 -------------------------------------- ☆【应聘要求】 1、具备高中或中专及以上学历 2、年龄在35周岁以下 3、具备良好的沟通表达能力 全程带教助力成长,欢迎你的加入!
销售助理
4000-10000元/月
销售专员包住包吃五险3-5人经验不限初中及以下电话销售网络销售直销门店销售基本坐班回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责门窗产品的市场推广与客户开发,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品咨询与定制化解决方案 3. 协调生产、安装及售后环节,确保项目高效交付与客户满意 4.维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户生命周期价值 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化产品与营销策略 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有门窗、建材、家装或工程类销售经验者优先 3.具备较强的学习能力与服务意识,能适应阶段性出差或工地拜访 4.学历不限,有责任心、抗压能力强,目标感明确 5.熟悉本地建筑市场或拥有客户资源者可适当放宽经验要求
销售专员经验不限中专/中技KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
职位描述 这不是一份简单的销售工作,而是一份可以长期积累的事业机会! 一、我们的信息简介: 1、研发实力:深耕专业技术研发近20年,是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业,产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及多项权威检测报告; 2、服务客户:已为上万家制造类企业提供专业支持,覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域,众多行业头部企业均为我们的长期合作伙伴; 3、产品优势:当同行陷入价格战时,我们专注提升性能与技术参数,坚持高价值定位,保障合理利润空间,员工收入更有保障,产品市场占有率稳居行业前列,超60%。 二、我们提供什么? 1、基础保障:无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金,为你提供稳定支撑,让你专注开拓客户无需顾虑; 2、收入预期:能力达标者,入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信,优秀的人才理应获得对等回报; 3、持续创收:客户复购率与转介绍率行业领先!意味着你的客户资源能不断产生价值,业绩像滚雪球一样越积越大,工作也愈发高效轻松; 4、发展路径:具备特色的晋升机制,凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者,均可晋升为区域负责人,组建并带领团队,享受团队年度业绩分红,年收入可达30-60万!从销售骨干到管理核心,成长路径清晰可见。 三、工作职责: 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护,提供专业的焊接设备解决方案; 2. 借助公司强大的品牌影响力和技术优势,与客户建立持久、互信的合作关系; 3. 处理客户咨询,开展商务洽谈,完成合同签订及回款全流程; 4. 定期跟进老客户,挖掘复购需求和推荐机会,最大化客户生命周期价值; 5. (晋升后)承担区域团队的组织管理职责,带领成员达成整体销售目标。 四、岗位要求: 1. 中专及以上学历,具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力; 2. 年龄不超过25周岁; 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先考虑,无经验但愿意学习、有干劲者同样欢迎加入!公司将提供系统的产品知识、技术原理及销售技能培训; 4. 具备良好的抗压能力和服务意识,性格积极乐观,富有责任感; 5. 渴望突破现状,愿以踏实努力换取可观回报。 五、你将收获(除了收入之外): 系统培养:从产品原理到实战谈判,资深导师全程带教,助你快速胜任岗位; 广阔平台:国内领先的焊接设备制造商,为你背书,赋予你强大的市场竞争力; 团队氛围:人际关系简单融洽,伙伴们目标一致,共同为结果全力以赴; 标准福利:五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、难出单的困境;受够了产品缺乏竞争力、签单靠运气的局面;反感内部复杂环境、付出得不到认可;不满于频繁“从零开始”的重复推销,渴望拥有一份有积累、有品牌支撑、可持续发展的事业——只要你肯拼肯干,这里就是值得托付的舞台。 最后,愿每一位坚韧不屈的奋斗者,都不被生活辜负!
销售代表20人以上日结经验不限学历不限网络销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOC
薪资待遇: * 无责底薪:销售额提成 * 日结,上不封顶,月入过万很轻松!
工作内容: 1. 负责公司产品的推广与销售; 2. 开发新客户,维护老客户关系,建立长期合作; 3. 无需坐班,公司提供客源或自行开发均可。 
任职要求: 1.男女不限,有无经验均可(公司有免费培训); 2.性格开朗,喜欢与人打交道,想赚钱、想创业; 3.兼职全职均可,宝妈、上班族副业首选。 4.公司免费教直播、AI工具 
备注: 正规公司直招,不收任何费用,带朋友一起来还有额外推荐奖!
销售专员
1-3万元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限本科会开车面销/陌拜区域销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
高佣不封顶|职级透明晋升|手握优质资源,敢拼就赚翻! 我们是谁 专注大型履带吊租赁核心领域,深耕工程基建赛道,公司车辆资源丰厚,设备规模稳居行业前列!服务客户覆盖中字头、地方大型基建开发商、私企总包等,客户画像多元优质,不用愁没资源、没订单,只等你来开拓! 你要做什么 - 负责履带吊设备租赁全流程业务,聚焦大客户开发、商务洽谈、合同签订,精准对接中字头、基建开发商等优质客户; - 主导客户维护与深度合作,具备较强回款能力,确保款项及时到账,保障业务闭环; - 精准捕捉市场需求,拓展新客户、挖掘老客户潜在订单,提升业务量与市场占有率; - 熟练运用电脑处理业务报表、客户资料,高效完成业务跟进与数据统计工作。 我们希望你 - 本科及以上学历,形象气质佳,谈吐得体,气场在线,适配大客户谈判场景; - 持有驾照并熟练驾驶,能独立开车跑外勤、访项目、谈客户; - 有冲劲、敢闯敢拼,目标感极强,不躺平、不服输,能承受业务压力,主动突破业绩; - 核心能力达标:具备出色的业务开拓能力、大客户谈判能力、回款能力,能独立操盘业务全流程; - 熟练掌握电脑基础操作,能高效处理报表、文档,适配现代化办公需求; - 有工程、机械、租赁行业销售经验,或有、基建客户对接经验者优先。 加入我们,你能获得 - 透明公平的晋升平台,职级清晰可攀,全程凭实力竞争,不看关系、只看业绩: 初级业务员 → 中级业务员 → 高级业务员 → 初级经理 → 中级经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监 → 资深总监 - 阶梯式底薪,凭实力涨薪:底薪从5000元起,随职级、业务量稳步上涨,最高可达20000元,能力越强,底薪越高; - 高佣暴击,收入上不封顶:提成点3%-6%,举例说明:出租1台履带吊,月租金20万,出租5个月,单台提成可达3-6万,多签多赚,收入无上限; - 优质资源加持:公司自有丰厚履带吊设备资源,客户覆盖中字头、大型基建开发商等,起步即站在高起点,不用从零积累客户; - 无内耗团队:氛围年轻有活力,管理扁平化,老板爽快、同事给力,全力支持你冲业绩、拼发展。 一句话喊你来战 手握重器资源,对接优质客户,职级透明、提成可观,敢拼敢闯的你,快来解锁高薪人生! 简历投递 → 现场面试 → 快速入职 → 开启高佣之路 注:全程凭实力竞争,你的每一份付出,都能换来对等回报!
手机销售顾问
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1.负责门店vivo柜台手机销售,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过微信,抖音、小红书等线上沟通平台等方式,建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成成交 4.及时解决客户反馈问题,提升客户满意度与复购率 5. 定期参加公司新品培训,参与团队建设,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本热门APP学习能力,能适应灵活掌握线上流量 5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
销售代表
1.2-1.3万元/月
销售代表6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
工作内容: 沿街商铺及工业园区地推灭火器 无需经验,前期有人带。 需要自备车
叉车/设备销售
8000-15000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
招聘岗位 叉车销售(线下销售 / 工业设备销售) 工作地点:上海 公司:上海 EnarLift 新能源科技有限公司 ⸻ 岗位职责 1. 负责上海及周边区域 二手叉车销售业务开发。 2. 通过 工业园拜访、客户转介绍、电话联系等方式 开发客户。 3. 主要客户群体包括: • 食品厂 • 物流仓库 • 电商仓储 • 包装厂 • 制造工厂 4. 拜访企业客户,了解叉车使用情况,建立客户关系。 5. 向客户介绍公司叉车产品并促成销售。 6. 维护老客户关系,挖掘客户新增叉车需求。 7. 记录客户信息,建立客户档案。 ⸻ 任职要求 1. 年龄 25-40岁,性格外向,沟通能力强。 2. 能接受 线下拜访企业客户(工业园陌拜)。 3. 有销售经验者优先,例如: • 工业设备销售 • 叉车销售 • 五金机电销售 • 仓储设备销售 4. 有B端客户开发经验优先。 5. 能吃苦耐劳,执行力强。 6. 有驾照优先。 ⸻ 薪资待遇 薪资结构:底薪 + 销售提成 底薪: 5000 – 6000元 / 月 提成: 每销售一台叉车 1000 – 3000元 综合收入: • 正常水平:8000 – 15000 • 优秀销售:20000+ ⸻ 工作时间 周一至周六 8:30 – 17:30 ⸻ 公司业务 公司主要从事: • 二手叉车销售 • 叉车维修服务 • 锂电池叉车电池 客户主要为 工厂、物流仓库、电商仓储等企业客户。 ⸻ 岗位优势 1. 工业设备销售,客户稳定。 2. 产品需求真实,成交周期短。 3. 公司提供客户资源及产品培训。 4. 有机会发展为区域销售负责人。
上海青浦区招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
上海市青浦区招管道安装/维修
上海 青浦区 重固
7月22日 12:01拨打电话
上海青浦区招聘专业全屋定制安装团队,急需安装样板间。有意者请联系。
全屋定制
上海青浦区招聘专业全屋定制安装团队,急需安装样板间。有意者请联系。
上海 青浦区
7月22日 11:59拨打电话
上海青浦区铝合金门窗,安装师傅,包吃住,具体来电详谈,面试都可以
9000-10000元/月
铝合金门窗1-2人
铝合金门窗,安装师傅,包吃住,具体来电详谈
上海青浦区招油漆工批大白带喷涂机器
300-400元/天
油漆工大白工1-2人
上海市青浦招油漆工批大白带喷涂机器的来
上海 青浦区
7月22日 11:56拨打电话
工厂折弯工
300-400元/天
折弯工1-2人周结
抱槽折弯
销售社保年终奖6-10人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责 1. 为高净值客户定制【养老社区+资产规划】一站式综合养老方案,提供专业康养规划服务 2. 依托公司客户资源,做好客户信息维护、长期持续经营与深度开发 3. 线上邀约+线下体验营销,组织客户参观全国28家高端养老社区,依托实地体验促成合作 4. 参与高端客户沙龙,维护客户关系,挖掘转介绍与二次开发 5. 作息:周末双休,法定节假日正常休假 任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历优先 2. 3年以上工作经历,近年年收入12W+,优秀人才条件可放宽 3. 看好养老赛道发展前景,善于沟通,拥有良好客户服务意识 薪资福利 综合月薪:10000-30000,底薪+高额提成+新人津贴,收入上不封顶 多重奖励:绩效奖金、年终奖、工龄奖、旅游奖励、实物激励 完善保障:五险+多重商业保险+企业年金,全方位兜底 成长赋能:全套系统化培训、新人专项津贴、培训基金 清晰晋升:公平晋升通道,最快半年晋升管理岗位,享有管理津贴
扶商经理
6000-12000元/月
销售社保1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB
BOSS直聘专用版·扶商经理(线上培训方向·老年保健食品直营门店) 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶,通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式,远程诊断门店销售短板、运营问题,制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程,围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课,提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策,线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动,输出活动方案、推广话术、执行步骤,全程线上跟进活动效果,拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈,定期开展线上业绩复盘会议,针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导,助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册,规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程,把控保健食品线上教学内容合规性,规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制,督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡,检验学习成果,持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验,熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导,语言表达感染力强,能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理,精通保健品成交逻辑,可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向,数据分析能力良好,能通过销售数据发现门店问题,快速给出线上解决方案;工作主动性强,可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则,职业口碑良好,责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主,无需线下出差驻店;工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课,可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道,客源稳定,培训帮扶成果直接挂钩门店业绩,收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板,降低前期上手难度,晋升通道:扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成:固定底薪+销售提成 2.员工福利:定期组织团建聚餐,节假日福利
销售
主要是做入户更换到期燃气表加销售, 年龄要求18—45周岁,沟通交流能力强,有团队精神,服从管理, 其他人员的人均月收入为12000左右,只要能力强,收入就会更高,欢迎兄弟姐妹们来电咨询,
其他销售职位
5000-6000元/月
其他销售包吃3-5人1-3年初中及以下区域销售较多出差销售额提成
要有驾驶证,天花板材料
市场营销合火人
销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售
全国开发吃喝玩乐市场,做本地生活,百分之五十分成,全职,兼职都可以,无底薪,零成本合作。
大客户销售
8000-15000元/月
大客户代表五险一金1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售TOB互联网/科技
1、根据公司要求,通过各种方式开发B端企业客户; 2、产品主要以中国四大通信运营商的物联网通信产品(设备物联网卡/蜂窝通信模组)为主,所对接开拓的企业主要包括科技/智能终端/工厂型等; 3、开发新客户和维护老客户客情关系,提升客户活跃度,增强产品粘性; 工作时间:早九晚六点(午休一个半小时)/周末双休(销售时间可根据业务需要自行安排,以目标为导向) 工作地点:上海市青浦区汇龙路679号叶迪大厦B座507 任职要求: 1、年龄25-35岁; 2、学历:大专及以上; 3、为人正直!具备一定的沟通技巧,学习能力较强。性格热情开朗,有强烈的目标感,能承受一定的工作压力(投机取巧者、非脚踏实地者、没有执行力者请自行屏蔽); 4、有一定的物联网电子产品行业经验。对销售工作有浓厚兴趣/有B端销售经验者优先; 5、服从公司管理制度,努力完成公司既定考核标准; 6、本公司招聘对象为全职内部人员,非兼职类。 薪资详情 薪资范围:底薪(5000-8000)元/月+绩效+提成(根据业绩划分不同等级);
销售专员11-20人经验不限学历不限
1:上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支NFC铺设 3:上海城市正式启动 4:公司给客户资源 安装简单 工作自由 5:有师傅包教包会,亲自教,亲自带 6:保底12000上不封顶,薪资组成,底薪加 7:上海支付宝官方服务商负责人
酒水促销员
6000-8000元/月
酒水销售包住交通补助年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限长白班 不加班的好工作!区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
上海中国石化招聘啦[烟花] 招聘;活动介绍员、商品促销员 (任职要求:1.25~45 周岁,优秀者可适当放宽年龄。 2.有一定的销售经验或者促销经验的优先考虑 (没有经验的也可以只要肯学)性格活泼开朗,喜欢与人沟通,热爱销售行业,希望能在贵公司得到锻炼和发展的。 3.主要工作负责在便利店给顾客介绍优惠的套餐活动、销售酒水等,前期都是有师父带,简单易学,包教包会) (薪资福利;4.交通补贴+餐补+外宿+底薪+提成综合工资6000一8000,学习能力强熟悉技巧一个月轻轻松松拿一万。[發]每月20日发薪! 5.公司提供小区单人间宿舍,空调、Wi-Fi、热水器一应俱全。) 工作时间:10.00~16.30弹性工作时间不加班,周末双休、正常法定节假日休! 工作地点:上海市青浦区就近安排[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
储备店长
5000-8000元/月
储备店长五险一金年终奖全勤奖加班补贴学历不限
招聘储备店长,全职,招1人,年龄20-35岁,不限经验学历。薪资5000-8000元/月,固定底薪4500元/月加销售额提成,当月10号发薪。 有烤肉店或烧烤店门店经验优先。负责员工培训、业绩管理、财务管理和员工招聘。 福利包含社保、餐补、房补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。欢迎报名!
叮咚买菜储备站长
1.1-1.5万元/月
储备店长生日福利全勤奖加班补贴大专25-35周岁小象超市、盒马、京东等管理经验
一、岗位职责: 1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本; 2、负责管理前置仓资产管理,确保员工日常所需装备物资供给,减少缺失或损坏; 3、负责前置仓运营数据的统计分析,通过数据诊断运营问题与提升运营效率; 4、负责前置仓现场标准化管理,优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营; 5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗,确保食品安全0事故; 6、负责前置仓人员管理,包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等; 7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率; 二、任职资格: 1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先; 2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验; 3、年龄:25到35周岁,男女不限; 4、学历:大专及以上学历; 5、专业:不限; 6、技能:熟练使用办公软件; 三、薪资福利: 1、储备培养期间薪资不打折,,薪资11000-15000,正式担任站长后,绩效考核完成优秀将有超额激励; 2、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金; 3、季度、年度优秀员工表彰,年度亲情津贴; 4、能量补给包、叮咚正能量奖金等。
光伏业务员
1.8-3万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成
不用上班打卡,随时随地,时间自由
康养顾问
8000-12000元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
销售专员包住社保交通补助包吃11-20人经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
大家都知道医美行业很挣钱,但了解的人会清楚,那是渠道很挣钱!线下医美销售员能挣到大钱的或者人脉非常好,或者个人素质形象超级好,或者从业多年有很强的客户资源,在所有的因素中资源是最重要的! 如果你咨询过医美行业,没有资源别人是不会带你的,或者只会给你讲跟着发朋友圈吧,因为你想开拓线下市场难度很大! 新入行的线下从业者炮灰的概率很大! 我们团队医美从业者也碰到了此种瓶颈,从去年开始我们主做线上推广,主做直客而非渠道! 以上关键词是线上 线下,渠道/直客(到你手里的利润至少差5倍)请仔细琢磨,不清楚的可以百度搜索,并且线上的效率远超线下! 经过一年多得时间,从三五个人的团队发展到了四五十个全职的从业者,客户的成交率达到了90%以上!也从一辆豪车,发展到了10多人开上 保时捷 及以上品牌的车辆! 收入增长速度远超过线下医美从业者! 对应聘者的要求 第一 要有创业精神。主观能动性要强,只是想来挣个零花钱的,不要浪费彼此时间! 第二 做事情积极主动,这边是提供了一个平台,更多的是靠自我约束! 第三 想要底薪的就不需要联系我了! 第四 若能力还可以只是目前压力比较大,经济紧张的,可先兼职运作!等到有一定收入后再多投入时间 第五 不能矫情,连朋友圈都不愿发的,都不愿意让熟悉的人知道自己做医美行业的,就不需要联系了! 给从业者提供的帮助 帮你深度开发身边的资源,需要做医美的,不在你这儿做就会在别人那边做!能够变现的医美资源才叫资源! 帮你打造个人IP(带你入最先进的医美获客渠道,打造收入的闭环,抖音快手号),通过这种方式,一年多的时间,我们团队超过百万年薪的10人以上,超过30万月薪的4个! 收入提成比例百分之80到90(线下医美从业者是百分之5到15),收入是线下从业者的5倍以上! 给你带来医美实战培训! 给你设计个人IP人,全方位的打造你的个人品牌! 团队的豪车可让你免费使用打造个人品牌! 如果你个人要做一些医美项目,你只需要! 如果你身边的朋友需要做医美,也可以按高提成给你返现! 真心想进入这个行业的给我留言,我发医院地址给你,来面试了解
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