要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

本人13年9月入伍，21年9月退伍，从一个小白拙见成长为商业精英。 我们招聘的不是低端机器!!! 是高端商业地产资产管理顾问，储备经理，是公司未来的骨干，公司未来的领导层! 新人三个月最快赚75万!!! 招聘要求: 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作有高度热情。 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3.有强烈的事业心，责任心，良好的团队合作精神，积极的工作态度 4.无经验者要求大专学历，有半年房产经验要求高中学历以上 福利待遇: 1、薪资情况： 无责任底薪5000元，提成起步35%阶梯式45%，入职缴纳上海五险一金，公司人均月薪5万左右! 2、工作环境: 高端写字楼，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店! 3、学习晋升: 公司有统一培训教程，经理一带一传授经验，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能! 4、公司福利: 月度组别团建+部门团建+季度上海周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 5、公司文化： （1）公司雁阵文化，同事之间无私帮助，不会分业绩 （2）团结互助，相互鼓励打气，没有勾心斗角，没有刀光剑影，只有和谐 （3）团队工作氛围浓厚，目标感方向感强烈 6，技能: （1）个人形象不佳情商低者勿扰。 （2）在中国最有钱的城市从事大客户销售大宗资产交易形象谈吐需要门槛。 （3）有新媒体运营，网络推广营销大客户销售与维护经验者优先。 （4）用专业知识帮客户投资钱生钱，工作身份受人尊敬!不必出去风吹日晒， （5）日常工作在办公室开发客户!有客户去谈判!

我们不强调你的学历，也不需要看你的经验！ 要的就是你的人品和赚钱欲望。上海最高提成15-50% 1.能吃苦，这不是一份简单的白领工作，想混日子拿底薪的不要来！ 2.抗压性强，要明白：付出才会有回报，在这里薪资，晋升完全公开透明！ 3.懂得坚持，贵在坚持，“剩”者为王！抱着试一试心态的请不要来了！ 4.如果你要求上班只看重底薪请不要来了，这里一切看能力，无经验新人提供培训月薪在1万+ 骄傲的人我们相信你是有资本的。 薪资待遇：底薪九千+阶梯提成最高50%外加丰厚额外奖金)3000元到40000元上不封顶 任职要求：沟通能力强，思维逻辑能力清晰，做事认真，学习能力强能够及时掌握专业知识 福利：每周不定时下午茶，生日福利，节日福利，月度奖金，年终奖金 晋升：每三月一次晋升加薪机会 公司人员组成年轻化，工作氛围好，出单率高，晋升空间大，月薪过万不是梦，欢迎有梦想的你加入我们！

（我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海60余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，规划实现1000+连锁门店布局。） 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位面向2024-2026届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商运营、实体门店销售体系、人力资源及行政管理等多个职能部门。 培养路径：入职后需参与轮岗机制，整体轮岗周期约3-6个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，后期可根据兴趣与能力自主选择发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间出勤稳定。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2024-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，具备较强的抗压性与沟通协调能力； 4、在校成绩优秀，曾担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9K起，叠加绩效奖金，月综合收入10K-15K+，后续薪资根据所任岗位标准执行。 1、保底收入9000元，综合薪资10K-1.5W+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈； 工作时间：早九晚六，提供三个月住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，居住环境整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，每年享受免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建、节日礼金、工龄津贴、孝心工资200元/月；（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长期请假）

1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户复购率。 3、去养老院、中老年人较多的社区、广场等地方进行销售地推我们的老年大学课程。及时创建老年资源。 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。

1. 无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+年底分红 2. 欢迎无经验者及应届生投递，社招需具备C端销售经验（配备一对一导师带教）； 3. 定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，敢于突破自我者欢迎加入 4. 高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7% 5. 晋升机制公开透明：达标即可晋升，杜绝人为干预或不公平卡晋升现象 6. 除个人提成外，另设管理团队提成，主管及经理可享受团队整体销售额（含本人）1%提成 7. 裂变提成机制：经理团队中若有成员成功晋升为经理，原上级可连续两年享受其团队2%提成 8. 高提成叠加无责底薪，提供住宿及上海社保，保障基本生活，诚邀勇于挑战的伙伴加入 岗位职责： 1. 按照公司与部门销售目标推进并落实各项销售工作 2. 维护现有客户资源，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场竞争力 3. 开拓新客户，挖掘潜在需求，针对性解决客户实际问题 4. 主动学习业务相关知识，持续提升专业能力，确保服务质量与客户体验 要求： 1. 充满活力，适应年轻化团队氛围 2. 具备亲和力，乐于人际交往，表达清晰，责任心强，有进取心 3. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识

岗位职责: 1.负责完成房屋实景的拍摄任务，确保成片清晰、符合标准 2.通过手机设备进行拍摄，流程简便，易于掌握 任职要求: 1.不要求具备相关从业经历，提供新手指导与培训 2.具备良好的交流能力，能与团队成员协同推进工作 3.工作态度认真，有责任感，能准时完成分配的任务

岗位职责: 1. 开拓新市场，发展新客户，提升产品市场覆盖率； 2. 按照市场规划，达成既定销售任务； 3. 具备创业意识和强烈致富意愿； 4. 独立推进并完成业务洽谈与签约； 5. 在上海郊区对接农户，协商屋顶租赁合作事宜。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与谈判经验； 2. 性格积极，能适应快节奏工作环境； 3. 可全职或兼职，时间灵活，收入可观，月薪数万，无上限； 4. 退休干部、教师及村支两委成员，具备政府资源者优先考虑； 5. 熟悉当地农户情况的本地人员优先录用； 6. 带有户用光伏销售团队的负责人优先合作； 7. 有户用光伏项目销售、现场勘测、设计或施工经验者优先； 8. 闲暇时间较多的40、50岁人群，与周边村民关系融洽者优先。 诚邀自带销售队伍或施工队伍的负责人预约面谈！！！

岗位职责： 1.负责公司自有软件产品，文印的销售推广，完成销售考核目标，包括签约和回款目标； 2.负责经销商拓展、维护与管理，协同经销商跟进项目创收双赢； 3.负责与硬件厂商建联、沟通，构建销售生态，协同开拓市场； 4.协同技术与实施同事，完成合作伙伴项目交付验收； 5.达成和协助上级交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上项目型销售工作经验，软件/办公设备行业销售经验优先； 2.优良的商机敏感度，沟通表达及资源协调能力佳，熟练使用常用办公软件； 3.能独立完成客户拜访、需求收集、方案讲解、商务谈判和合同签订等销售流程； 4.良好的系统管理能力和应变能力，有项目管理资质证书优先； 5.做事沉稳，有冲劲，具备优良的职业道德和团队合作精神。

超高颜值团队 公司氛围融洽，5A级办公环境 找工作如同谈恋爱，不接触怎知是否契合？ 00后主力团队，形象出众，氛围活跃 按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境舒适度拉满！ 轻松岗位，办公室固定坐班，无需外出 上班记得带外套，空调较凉，快乐工作每一天！ 工作节奏适中，闲暇时间充裕 年龄要求22-36岁，提供带薪岗前培训 工作内容简洁明了，快速上手无压力 享受超长带薪假期，综合薪资15000元以上 新人入职当月保底收入15340元（每月动态更新） 拒绝加班文化，倡导高效工作与生活平衡 老板本人也坚决反对加班，以身作则 团队颜值在线，日常互动不断，氛围轻松有趣 每周下午茶、零食供应不断，团建活动频繁 生日会、集体活动定期举办，年终奖金准时发放

上海松江食品短期日结工 日结288-360天 ，高薪 [红包]24元/小时 24元/小时 上班时间12-15小时 最少出勤3天 。 主要做蛋糕 泡芙 工作简单易操作 男女不限，年龄要求17-50周岁 恒温车间，舒适宜人； 需会使用智能手机 免费非工作餐，提供住宿 不回去过年的可以继续做，工价不变，利润不变 面试时间：12点30

公司直招司机 综合薪资12000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历，福利待遇：工资每月15号准时发，可以做周结式！！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ -个人-台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

岗位职责： 1、通过电话销售方式与客户进行沟通交流 2、公司提供高质量精准客户资源，转化率高，每日出单稳定 3、办公室内办公，无需外出跑业务，操作简单，新手也可快速上手实现收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作 （二）薪资福利： 1、试用期底薪5500元起，转正后享高额提成（试用期薪资无折扣），综合月收入11k-20k 2、每日工作7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳五险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利及不定期员工下午茶 5、享受带薪年假、年度旅游等福利 6、拥有完善的带薪培训机制 公司发展规模大，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望高收入的你加入！公司配备高端办公场所，每位员工均享有独立工位和办公电脑。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压能力与责任心，对销售岗位有热情，愿意挑战高薪目标； 3、具备优秀的沟通表达能力，善于分析并解决实际问题； 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果达成

岗位职责： 1.负责日常销售活动，完成个人销售目标； 2.维护现有客户关系，开发新客户资源； 3.跟进销售订单，确保货物按时交付，处理售后问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对销售工作充满热情，有较强的目标导向和结果导向。

【薪酬福利】 1、首月带薪培训月薪7350，次月保底5000+满勤1000+一线城市补贴2000 2、健全的培训辅导体系，入职前10天集中培训，资深员工一对一指导； 3、公开透明的晋升通道，以实际业绩作为晋升依据； 4、部门设有月度、季度绩效奖励，另有工作满6个月保底补贴； 5、提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆； 6、依法缴纳上海社保及公积金 【岗位职责】 1、负责新客户资料的收集与沟通，积极拓展新客户资源； 2、维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系； 5、月底跟进客户回款情况，高效落实公司各项制度要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历 2、掌握基础办公软件操作，表达流畅，语音有亲和力，具备销售经验者优先

电话邀约，普通话标准。

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括终端业务受理、客户关系维护及售后支持等工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，善于协作配合，欢迎男女应聘者； 3、学习意愿强，工作态度积极，乐于与人沟通交流，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传授业务知识与技能的能力。 [任职要求]： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、拥有良好的表达与应变能力，能够灵活处理各类情况； 3、有目标感和责任心，保持主动投入的工作状态和高效执行力； 4、年龄18~25岁，性别不限； 薪资待遇 1. 月薪6000-10000（含奖金＋提成），收入与业绩挂钩，多劳多得 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团建、生日会、聚餐等员工关怀项目； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度， 热爱旅行者优先！喜欢篮球者优先！游戏爱好者优先！接受实习生、应届毕业生！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位仅限全职应聘。 地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号出口出站后左转直行即可看到2号楼，进入大门后乘电梯至七楼703室

岗位职责及任职要求： 1、主要负责银行渠道的产品讲解与培训，协助贵金属类产品推广，维护并服务银行客户； 2、对销售工作有热情，具备良好的人际交往意愿； 3、思维活跃，具有创新意识，语言表达清晰流畅； 4、具备较强的抗压能力与自主学习能力； 5、需具备全日制大专或以上学历； 6、欢迎应届毕业生投递； 7、提供免费住宿，住宿环境干净舒适，房间可自行烹饪使用； 薪资及福利：无责任底薪5000元起+绩效奖金+销售提成（1%-4%），享受法定节假日，周末双休，工作时间朝九晚五，入职即办理六险一金，配备系统化培训及一对一实操指导。

岗位职责： 1、通过多种渠道实施新客户开发计划，同时巩固现有客户关系，探索潜在合作机会。 2、整合线上与线下资源，高效沟通以精准把握客户需求，推动合作达成。 3、根据客户实际业务需求制定相应解决方案，并做好回款跟进工作。 4、定期与客户保持互动，建立并维系稳定的长期合作关系。 5、主动配合并落实公司各项规章制度及政策要求。 职位要求： 1、年龄在24至33岁之间，全日制大专及以上学历，形象气质佳，具备较强的语言表达能力与亲和力。 2、熟练掌握办公软件操作，擅长人际交流，具有敏锐的市场感知能力。 3、热爱销售岗位，学习意愿强，能良好适应环境变化并承受工作压力。 4、意志坚定，反应迅速，富有责任感，工作积极主动，有销售从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、试用期月薪7350元，半年内底薪提升至8058元，另享业绩提成，入职满半年发放3000元一次性奖励，月综合收入区间为12-24K。 2、配备系统化的新员工培训体系及资深员工一对一辅导机制，提供10-15天带薪培训，助力新人快速上手。 3、晋升机制公开透明，依据业绩表现开放发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监。 4、设立多样化激励方案，涵盖集团季度奖、年度奖，以及部门月度、季度额外激励，叠加半年入职奖励。 5、拥有活跃向上的工作氛围，年轻管理团队主导，定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 6、配发全套办公设备与工具，如手机卡、平板电脑、笔记本电脑，以及出差所需交通支持。

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。平台实力强，发展前景广阔，提供定期体检、团建活动、旅游及年终奖励。 岗位职责： 1、承接装修客户的业务咨询与沟通，挖掘客户真实需求，协同设计师完成上门量房及施工合同签署； 2、主导装修项目售前全流程服务与售中进度跟进，及时识别问题并独立处理或联动相关部门协作解决； 3、定期回访潜在客户与老客户，维护客户关系，邀约到店交流，推动成交转化及老客转介绍。 任职要求： 1、年龄23岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有1年以上上海地区家装公司客户经理或相近岗位工作经验，了解家装流程，具备较强商务转化能力； 3、沟通表达能力强，适应快节奏工作环境，富有进取心与团队协作精神； 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与宣传推广； 2. 按照市场营销规划，达成团队销售指标； 3. 拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4. 收集所在区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5. 策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售任务完成； 6. 管理客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 性格外向，具备良好的沟通技巧、商务谈判及语言表达能力； 3. 有强烈的事业心、敏锐的市场洞察力和良好的亲和力； 4. 能够适应出差工作 公司免费提供住宿，每年组织一次旅游，享有节假日福利、下午茶等

销售岗位职责： 1.熟悉产品信息，掌握产品特点，通过电话或微信与客户交流，解答疑问并推动成交； 2.汇总客户反馈，分析客户需求，提供专业购买建议，助力交易达成； 3.落实上级交办的工作任务，助力团队业绩提升，实现整体销售目标； 4.主动挖掘潜在客户资源，独立跟进沟通，完成签单即可。 职位要求： 1、初中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备线上销售或线下销售经验者优先； 3、公司提供部分客户资源，同时需自主开拓意向客户，支持多渠道获客，发挥个人能力。 工资待遇：4500底薪+高额提成+奖金 提供稳定的发展平台与充足的晋升空间。欢迎自信、优秀的你加入我们！