要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

总部直招！！（包吃住） 1.纯无责底薪10000元（即使0业绩也保障发放1万3薪资）＋高达40%提成+奖金3000-30000+额外开单奖励+上门奖励+新人激励 新人平均月薪1-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月收入稳定在15万以上（真实薪资可查看薪资明细） 2.室内办公，无需外出跑客户，通过线上沟通邀约客户到公司面谈 3.公司提供平台推广支持，网络线索实时推送，精准客户资源，整体转化率可达85% 4.零经验可报名，入职即享带薪系统培训 5.每日免费供应下午茶点 6.正式入职即缴纳上海五险一金 7.每周四安排下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断

点燃梦想，追求卓越，在最好的年华遇见你 看千次不如实地走一回，或许这就是你想要的机会？ 岗位职责： 1. 参与公司项目日常运营工作 2. 配合完成上级交办的各项工作任务 3. 与团队成员协同配合，保障项目有序推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力 2. 能高效执行工作任务，保持积极向上的工作心态 3. 具备团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围 4. 责任心强，性格阳光乐观，注重团队配合 5. 善于思考，具备吃苦耐劳的品质 公司活动： 1. 钓鱼俱乐部：热爱垂钓、烧烤、露营的同事可参与 2. 球类俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 3. 游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等游戏同好可报名参加 4. 定期举办员工生日会、组织自驾出游等活动 [我们为你提供] 1. 试用期薪资6000-15000元+奖金；团队协作，共享荣誉，收入上不封顶； 2. 公司提供免费住宿（配备24小时热水、空调，步行五分钟可达）； 3. 提供免费培训（集团统一拓展+线上课程），带薪休假，海外学习旅游机会； 4. 定期开展团建（庆功宴、员工旅行、体育赛事等）； 5. 绩效奖金，年终奖丰厚。 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售经理 晋升至销售经理后年薪40-60万 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即见2号楼，进大堂乘坐电梯至七楼703室

该职位为公司直接招聘，无任何第三方参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，无可比拟 1、8000元底薪（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实发放，无隐藏规则 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到账金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试当天通过即可安排入住 5、享受真实双休，每月月初连续休息3天，月休不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、提供系统化培训支持，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，晋升通道绿色高效，不依赖关系与资历 11、入职即配备网络端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人可放宽学历） 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作细致负责，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作。 二、薪资福利体系 1、收入结构：保障薪资（6000-8000元），本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5690元，保障期9个月。提成比例：租赁业务25%-45%，买卖业务15%-64%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障机制，配备太平洋基金，全面保障员工权益。 3、激励奖金：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励形式。 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象，确保成长公平，承诺18个月内晋升至主管岗位！ 5、办公环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围融洽团结，打造舒适高效的工作空间 6、企业理念：专注简单，全情投入。“百善孝为先”，倡导感恩文化，坚持正向、专注、精进、利他价值观。以爱筑家，心有所向。 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱项目，节日发放专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游福利，让每位成员感受家的温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝外部空降） 1、晋升公开透明，管理层均由一线培养，不看资历看贡献，不重背景重能力 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位从基层选拔，实现100%内部晋升，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我价值的事业平台！

重要事情说三遍 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施齐全，拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②沟通能力强，富有亲和力，具备良好的判断力与职业素养 ③相较经验，更重视工作积极性与学习态度，进取心强 ④具备较强的服务意识，敢于突破自我，追求成长 面试通过即安排入职及住宿 无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少一次团队建设聚餐，人均消费300-500元

暂时没有工作兼职的、上海本地的退休老人也可以，有小红书账号的也可以（合作型）

岗位职责： 1. 线上招商与签约： 利用公司分配的客户资源，通过专业沟通完成客户的邀约、洽谈及签约工作。准确理解客户诉求，制定专属加盟方案，协助其顺利开启餐饮创业之路。（每日提供精准8-15条线索） 2. 客户跟进与维护： 全程对接客户，从初步咨询至成功落地运营，及时响应并解决客户疑问，提供周到服务，提升客户满意度与复购意愿，建立良好口碑传播。 任职资格： 1. 产品知识与销售技巧： 掌握公司产品体系及标准话术，能依托公司提供的客户线索，清晰传递品牌加盟价值，有效引导客户加入。 2. 邀约与洽谈能力： 负责邀请有意向客户到公司或直营门店实地考察，协助其全面了解品牌实力与运营模式，在上级支持下推进签约流程。 3. 高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入15000-30000元，业绩突出者收入无上限，实现个人成长与财富增长双丰收。 任职要求： 1. 积极主动，热爱销售岗位，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高效工作节奏。 2. 沟通与应变能力： 拥有良好的语言表达能力，能灵活应对各类突发状况，快速处理问题，具备强烈的事业目标与发展追求。 3. 具备餐饮行业招商经验者优先考虑 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+绩效提成，提成比例高，付出即有回报，收入上不封顶。 2. 工作时间： 9:00-18:00，午休1小时（12:00-13:00），周日单休，法定节假日正常休假。可提供住宿 3. 超长假期： 享受长达1个月的新年带薪假期 4. 培训与发展： 提供完善的岗前培训和长期职业发展辅导，助力快速掌握技能，实现职位晋升。 5. 团队氛围： 团队成员年轻化，协作氛围轻松愉快，定期开展团建活动，让工作充满乐趣与归属感。 6. 公司免费提供：饮料自助冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等设施，每周不定期安排下午茶及团队活动福利

岗位职责： 负责开发和维护辖区内的零售、批发、夜店餐饮终端等 与客户建立稳定和良好的合作关系 完成公司下达的各项销售指标 销售模式：零售、批发、餐饮直供 任职资格： 高中以上学历，拥有一年以上酒类销售经验者优先，熟悉酒水市场、拥有优质客户资源者可放宽要求； 年龄25-40岁，形象气质良好，具备良好的商务礼仪和沟通表达能力； 勤奋踏实、反应灵敏、吃苦耐劳、良好的沟通能力以及客户服务意识 有团队协作精神，用于挑战，服从领导安排 热爱酒水行业，对洋酒/红酒等品类有一定认知，具备较强的目标感、抗压能力和谈判能力； 主要办公地点： 静安区、嘉定区 工资待遇: 薪资待遇：面谈【无责底薪+高额提成（上不封顶）】 福利保障：五险一金+节日福利+定期团建

[薪资待遇] 无责底薪7200元+15%-45%提成+奖金+补贴； 200元话费补助 人均月薪过万，收入上不封顶，公司中上水平员工平均年薪百万 [岗位职责] 1. 处理客户在平台主动提交的申请信息（客户意向明确，无需盲目外呼） 2. 分析客户实际情况，量身定制融资解决方案（无需被动迎合客户） 3. 通过电话沟通邀约客户，后续安排面谈、协商签约，并协助完成后续流程（无需低声下气） 4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（客户来源精准，无需盲目拓客） 【福利待遇】 1. 公司提供住宿，依法享受带薪休假，定期组织团队户外活动 2. 提供系统化培训体系及职业发展晋升机会 3. 办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，营造如家般舒适氛围 4. 享有带薪年假、节日福利、团建聚餐、免费下午茶 公司员工以九零后、零零后为主，团队年轻有活力

熟悉成套配电柜设备安装，一次，二次线接线，二年以上成套厂工作经历。能吃苦耐劳，

上海市松江区招十平方米屋顶泡沫保温板安装及防水处理，附近的联系

上海市松江区招油漆工、腻子/大白/墙漆：办公室内全石膏板装修：预算12元/平200多平，油漆工个人可接活，不需装修公司，个人干活水平差的，请勿扰

住家阿姨 工作地址:松江 8000元/月 主带3岁宝宝不带睡，带同龄宝宝有经验 48岁以下，有证

上海市松江区洞泾招拆除/运渣

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

天工资:324~330元 内容:超市理货员 合计单价:27元/小时 第一天工资第二天结 全上海区域都可以安排 每天需求200人 18-45岁 需要自行过去 白班:7:00-19:00 夜班:21:00-09:00 长期做提供宿舍免费

岗位职责： 1、通过线上渠道、展会及电话等方式与客户建立联系，深入挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场信息与客户反馈，协助团队调整销售方案及优化产品推广策略； 4、积极参与销售例会，交流成功经验，助力团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能清晰传递产品核心价值； 2、具有电话销售或相关领域工作经验，熟悉B2B模式及销售流程； 3、工作积极主动，结果导向，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习适应能力与团队协作意识。

岗位:服务员/收银员/储备店长我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作!我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通最快6个月可以做店长 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新对应薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设有业绩优秀员工荣誉表彰环节，每季度召开菁英员工专场会议 ②年度评选优秀员工，组织本人及家属参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划享受相关权益 ④关注员工个人生活，每年定期举办单身职工联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越发展 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，为人真诚 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开发与维护房源及客源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 ③运营线上平台发布及管理房产信息，塑造公司与个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成 ⑥协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

岗位职责（可兼职）: 1、开发企业客户，推广财税服务（代理记账、税务筹划和工商注册等），完成销售目标； 2、对接客户需求，解答基础财税疑问，制定适配的服务方案； 3、跟进客户签约流程，协调内部团队（如财税顾问）保障服务落地； 4、维护老客户关系，推动续约及增值服务推荐。任职要求： 学历：大专及以上，财税、销售相关专业优先；经验：有1年以上ToB销售经验，熟悉财税行业者优先； 能力：具备沟通表达能力，能快速理解客户需求；了解基础财税知识，可应对客户常见咨询； 素质：抗压性强，有目标感，具备良好的客户服务意识。

岗位职责： 1.推广公司新推出的产品，承担产品的销售与渠道拓展任务； 2.自备交通工具，依据市场运营计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4.负责所在区域的市场信息收集及竞品动态分析； 5.持续维护并深化现有客户关系。 任职要求： 1.具备强烈的进取意识和职业发展追求 2.热爱销售工作，富有责任感和主动性； 3.具有良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏； 4.无需固定办公，主要开发居住地周边客户资源。

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门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请，新员工入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，新人入职前三个月平均月收入8-12K 本岗位为公司直接招聘，未委托任何机构或个人，全程不收取任何费用，请安心投递！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届毕业生在校期间成绩优秀者优先 2.能长期稳定发展，性格真诚友善，具备良好沟通能力 3.具备一定的抗压能力和适应能力

岗位职责： 1、主要负责高分子新型替代型喷膜防水材料的市场拓展与销售推广工作； 2、依据公司设定的销售目标，制定个人销售策略并推进实施，确保业绩指标达成； 3、搜集国内建筑与市政工程项目信息，跟踪项目进展，并结合公司产品开展宣传推广； 4、与建筑总包单位、工程类企业等相关方建立合作关系，持续拓宽销售渠道； 5、与客户保持高效沟通，解答疑问，促成交易签约，推动合作顺利落地； 6、负责工程项目中防水材料销售的执行、供货安排及回款跟进等全流程工作； 7、积极参与产品推介、市场宣传、展会等营销活动，提升产品认知度与市场影响力。 任职资格 1、大专及以上学历，建筑类或市场营销类专业优先考虑； 2、了解建筑与市政工程项目运作流程，具备一定销售经验及市场开拓能力； 3、具备较强的沟通技巧、分析判断力和谈判能力，能与客户建立长期信任关系； 4、性格积极乐观，责任心强，具备良好的抗压能力与职业态度； 5、对建筑领域有高度热情，乐于学习行业新技术与新知识； 拥有建筑与市政工程相关资源者优先！公司为优秀人才提供合伙人发展平台。基建新材料迎来新蓝海，广阔市场等你来开拓！ 薪资待遇：高于同行业的薪资+绩效提成+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

上班时间：8:30-5:30，单双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500+提成，综合收入15000-30000+； 福利待遇：六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、季度奖、年终奖、晋升快、团建、旅游等一应俱全； 年底设有小汽车抽奖，每月还有各类奖金与福利发放； 要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普高大专）； 甲方直聘岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、预约面谈等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！！