
门店管理
4000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,高效完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等多种方式建立并长期维护客户关系
3. 深入理解客户需求,提供个性化解决方案,推动合同签约及回款闭环
4. 及时收集并反馈市场动态、竞品信息与客户建议,助力销售策略与产品服务优化
5. 规范整理销售数据、按时提交日报/周报,积极配合团队协作与跨部门支持
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识
2.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应快节奏业务环境
3. 诚实守信、责任心强,具备良好的团队协作精神与职业素养
4.销售经验不限,欢迎应届毕业生及有志于销售发展的转行人士加入
5. 学历不限,公司提供系统培训与清晰晋升通道
销售(闵行马桥)
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专渠道销售电话销售网络销售
投递前请先发送一份简历至指定邮箱,感谢配合。
1、负责区域内客户走访,掌握客户办公设备使用现状;
2、挖掘并明确客户需求,提供适配方案、完成产品演示,推动成交达成;
3、跟踪客户购后使用体验,持续维护客情关系,探索潜在合作机会;
4、协同相关职能响应客户各类诉求,提升整体服务满意度。
【我们期待这样的你】
1、大专及以上学历,IT类或市场营销等相关专业优先考虑;
2、性格积极,富有激情,具备较强的责任意识。
【我们提供的支持】
1、无责任底薪+销售提成+团队激励+利润分享;
2、职业发展双通道:营业专员→营业主任→分公司经理,可选择技术或业务方向成长;
3、线上线下结合的多元化培训体系,快速掌握所需业务技能;
4、周末双休+法定假期+带薪年休假,保障工作与生活的平衡。
邀约销售+精准客户资源
1.5-2.5万元/月
销售专员经验不限大专个人客户电话销售销冠TOP
无需法律背景,我们不推销产品,而是为有需求的人提供专业法律援助,主动邀约服务对象。每日资源均为最新最热,配备专用手机及号码,话费全包。
(工作轻松,推广后获取主动咨询线索,每分钟都可能产生有效意向客户,无需盲打)
一、岗位职责:
1、律所提供精准客户资源,认真倾听当事人诉求;
2、以邀约到店为目的,引导当事人前来面询;
3、采用呼出与接听相结合的工作模式;
4、无需盲目拨打,实现精准客户对接;
5、平均月收入1.5w--2w起
二、任职要求:
1、具备电话销售或其它类型销售经验;
2、有课程顾问从业经历者优先考虑;
3、普通话流利,表达清晰,年龄18-38周岁;
4、乐于挑战自我,积极进取,能承受工作压力,具备团队协作意识
宠物店销售
4000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业
负责门店宠物及宠物用品的日常售卖
负责门店宠物日常饲养工作
配合店长做好电里其他工作
需要有一定的责任心
有养宠物经验优先
店员/导购
4000-5000元/月
销售导购1-2人月结
岗位职责
一、销售服务
1、主动接待顾客,了解需求并推荐合适产品,完成个人销售目标
2、熟练讲解爱仕达锅具产品的功能、材质、使用场景及卖点
3、产品陈列与维护
4、负责柜台/货架的产品陈列、补货、清洁及日常维护
5、确保产品陈列符合品牌标准,保持门店整洁有序
二、客户跟进与维护
1、建立客户档案,跟进潜在客户及老客户复购
2、协助处理简单售后问题,提升客户满意度
3、库存协助
4、协助店长进行日常盘点、收货及库存整理
5、及时反馈缺货、滞销及产品质量问题
6、活动配合
7、配合门店及商场促销活动,积极邀约客户到店
任职要求
1、高中及以上学历
2、1年以上零售销售经验,有厨具、家电、家居百货等行业经验优先
3、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
4、学习能力强,能快速掌握产品知识及销售技巧
5、吃苦耐劳,适应商场排班制(含周末及节假日)
6、有团队合作精神,服从店长管理
薪资福利
底薪4,500元 + 1%提成
客户代表
1.1-1.2万元/月
销售专员6-10人经验不限本科面销/陌拜
1.形象气质佳,22-28岁。
2.本科学历(最低可接受三本),专业不限。
3.3年左右销售经验,具有陌生拜访和客户开发的能力(跳槽频繁度最多可看5年3跳这种,半年一跳的不考虑)。
4.具有较强的独立工作能力、良好的团队协作精神和学习能力。
5.具备优秀的沟通、表达能力和社交技巧,能够适应快节奏的工作环境。
6.身体健康、性格开朗,愿意接受挑战,具有较强的抗压能力和抗挫折能力。
7.能够适应出差,有意愿在医疗销售领域长期发展。
跨境支付销售BD
1-3万元/月
销售专员社保五险一金1-2人1-3年本科独立站跨境支付信用卡收单电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公
岗位职责:
1.市场拓展与客户开发:
拓展跨境独立站等领域的客户资源,推动跨境全球收单等解决方案的落地;
通过展会、沙龙、行业协会等渠道获取新客户,并转化为业务机会。
2.客户关系管理与维护:
建立并维护与客户的长期合作关系,定期回访客户,解决客户在使用产品过程中的问题;
收集客户反馈,推动产品优化及服务升级;
3.合规与风险管理:
在客户入驻过程中,作为反洗钱、反欺诈的第一道防线,确保客户资料完备及交易合法合规。
任职要求:
1.教育背景与经验:
本科及以上学历,金融、国际贸易、市场营销等相关专业优先;
有跨境跨境支付、跨境电商、外贸行业经验,熟悉跨境支付业务流程及规则;
2.具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力及客户管理能力;
3.具备较强的自我驱动力及抗压能力,以结果为导向,对业绩负责。
岗位优势:
1.销售周期短,平均成交周期3-7天,初聊客户最快当天成交;
2.成熟销售转介绍客户高达50%业绩,客户黏性高;
3.平均月收入15k起步,销冠月薪6w+,收入无天花板。
福利待遇与晋升:
1.销售团队平均月薪20k左右,薪资结构:无责薪资+绩效薪资+提成+奖金;
2.试用期:无责8000+提成,试用期平均薪资10-15k,转正后平均薪资20-30k,入职一年后年薪30-50w;
3.晋升空间:按季度享有调薪机会,晋升渠道:专员-主管-经理-总监。
IT销售顾问
1.8-2.5万元/月
销售专员5-10年本科销售顾问
工作内容:
1、 作为销售团队的核心成员,积极开拓新客户资源,维护并深化现有客户关系,主动挖掘潜在合作机会
2、 达成公司下达的销售指标与业绩任务
3、 提供专业的产品讲解与咨询服务,提升客户体验与满意度
4、 关注行业市场变化及竞争对手动态,为公司战略发展提供有效建议
5、 与内部开发团队及其他职能部门紧密配合,推动项目顺利实施
招聘条件:
1、 本科及以上学历,计算机科学、日语或相关专业背景优先考虑
2、 具备5年以上IT领域销售经验,拥有B2B业务拓展及客户运营经验者更优
3、 熟悉IT行业发展趋势,具备快速掌握产品知识并转化为销售优势的能力
4、 具备出色的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力
5、 掌握商务日语者优先录用
市场营销合火人
销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售
全国开发吃喝玩乐市场,做本地生活,百分之五十分成,全职,兼职都可以,无底薪,零成本合作。
黄浦区:老西门美容院保洁阿姨《无吃住》[爱心]班次:做六休一时间:6:00-18:00(没
6000-6500元/月
保洁开荒保洁月结
黄浦区:老西门美容院保洁阿姨《无吃住》[爱心]班次:做六休一时间:6:00-18:00(没有法定假)工资第一个月6000第二个月6000+500全勤年纪:50-55岁要求:住得近,认识字,有保洁经验联系:刘
黄浦区下午3点302小时深度,到手75+5打浦路303弄22号来专业的能去的私聊。
开荒保洁
下午3点302小时深度,到手75+5黄浦区打浦路303弄22号来专业的能去的私聊。
蓝牙耳机组装 300/天 长白班 独立岗位 包吃包住 可以人走账清
7000-8000元/月
组装工五险一金包住五险包吃保险餐补6-10人日结汽车制造
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清286/天】
【人走账清286/天】
【人走账清286/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286/天
286/天x26=7436/月【保底7436】
286/天x28=8008/月【最高8008】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地址:浙江杭州
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
要三个焊工420一天包吃住,不要证会焊就行
360-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住
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五星级养老社区推广大使
1-2万元/月
销售社保年终奖6-10人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责
1. 为高净值客户定制【养老社区+资产规划】一站式综合养老方案,提供专业康养规划服务
2. 依托公司客户资源,做好客户信息维护、长期持续经营与深度开发
3. 线上邀约+线下体验营销,组织客户参观全国28家高端养老社区,依托实地体验促成合作
4. 参与高端客户沙龙,维护客户关系,挖掘转介绍与二次开发
5. 作息:周末双休,法定节假日正常休假
任职要求
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历优先
2. 3年以上工作经历,近年年收入12W+,优秀人才条件可放宽
3. 看好养老赛道发展前景,善于沟通,拥有良好客户服务意识
薪资福利
综合月薪:10000-30000,底薪+高额提成+新人津贴,收入上不封顶
多重奖励:绩效奖金、年终奖、工龄奖、旅游奖励、实物激励
完善保障:五险+多重商业保险+企业年金,全方位兜底
成长赋能:全套系统化培训、新人专项津贴、培训基金
清晰晋升:公平晋升通道,最快半年晋升管理岗位,享有管理津贴
扶商经理
6000-12000元/月
销售社保1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB
BOSS直聘专用版·扶商经理(线上培训方向·老年保健食品直营门店)
1.工作内容
1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶,通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式,远程诊断门店销售短板、运营问题,制定专属提升方案并跟进落地改善。
2. 开发线上系列实战课程,围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课,提升店长、导购整体销售水平。
3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策,线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动,输出活动方案、推广话术、执行步骤,全程线上跟进活动效果,拉动门店销量增长。
4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈,定期开展线上业绩复盘会议,针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导,助力完成月度、季度销售目标。
5. 制定线上标准化运营手册,规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程,把控保健食品线上教学内容合规性,规避经营风险。
6. 搭建门店学员学习机制,督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡,检验学习成果,持续优化线上培训内容与帮扶模式。
2.任务要求
1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验,熟悉线下门店销售逻辑。
2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导,语言表达感染力强,能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。
3. 吃透中老年消费心理,精通保健品成交逻辑,可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。
4. 结果导向,数据分析能力良好,能通过销售数据发现门店问题,快速给出线上解决方案;工作主动性强,可配合门店营业时间灵活开展线上指导。
5. 了解大健康行业宣传合规规则,职业口碑良好,责任心强。
3.特别说明
1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主,无需线下出差驻店;工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课,可适配弹性线上工作时段。
2. 深耕中老年健康刚需赛道,客源稳定,培训帮扶成果直接挂钩门店业绩,收入增长空间大。
3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板,降低前期上手难度,晋升通道:扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。
4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。
岗位福利
1. 薪资构成:固定底薪+销售提成
2.员工福利:定期组织团建聚餐,节假日福利
主要是入户更换到期燃气表加销售
8000-13000元/月
销售
主要是做入户更换到期燃气表加销售,
年龄要求18—45周岁,沟通交流能力强,有团队精神,服从管理,
其他人员的人均月收入为12000左右,只要能力强,收入就会更高,欢迎兄弟姐妹们来电咨询,
月饼销售
140-300元/天
销售6-10人周结经验不限学历不限团购销售直销
在昆明周边做月饼销售,每日500个卖完下班,销售完有提成加底薪,一日有三百块呢,昆明那个区域都可以
面谈销售
6000-18000元/月
销售专员五险一金3-5人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成TOB不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘岗位:面谈
岗位职责:
1、接待并负责客户面谈工作,根据客户诉求作出专业解答,核实案件情况,完成接案签订;
2、协助与当事人规范签订委托代理合同,把控签约流程;
3、完成律师事务所的面谈方向销售,达成每月业绩目标;
4、通过专业合规把控,降低执业风险,间接促进面谈转化与合规创收;
5、完成部门安排的其他合规相关工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限,有基本的法律常识;
2、具备 1 年及以上律所相关工作经验;
3、性格成熟稳重,工作严谨细致,责任心强,具备优秀的沟通协调与临场应变能力;
福利待遇:
1、试用期薪资5500,转正6000+高额提成
娃娃机补货员整理摆放下班结
260-280元/天
理货员20人以上日结假期工兼职就近分配无需经验日结薪资弹性工作
岗位职责:
1. 负责娃娃机商品的日常补货、整理与摆放,确保机器内商品陈列整齐、充足、美观
2. 定期巡检设备运行状态,及时上报故障或异常情况
3. 每日下班前完成库存核对与销售数据登记,确保账实相符
4. 协助门店进行基础清洁与环境维护,保持操作区域整洁有序
5. 配合主管完成临时性仓储整理及货品盘点任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售、仓储或自动售货设备相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和时间管理能力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度搬运(单次≤15kg)
4. 具备基本沟通能力,服从安排,团队协作意识强
5. 无不良从业记录,能接受排班制工作安排
【大米先生】管理培训生
5000-6000元/月
营业员包吃免费培训包住20人以上月结全职快餐中餐包吃住
大米先生直招,寻找想在餐饮业发展的伙伴,有意欢迎沟通!
【管理培训生】
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
婚恋销售红娘
8000-28000元/月
电话销售社保五险一金6-10人1-3年大专门店销售基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
一、岗位职责
1、对已注册会员的信息进行初步分析,邀请有意向的会员至分公司面谈
2、电话邀约并接待来访客户,挖掘并分析客户情感诉求,邀约客户到公司面谈;
3、维护良好的客户关系,与协作团队密切配合;
4、完成个人业务指标和上级交给的其他任务;
二、任职要求
1、23~35岁,大专及以上学历;
2、有销售经验者优先,敢于挑战高薪,具备一定的沟通技巧和良好的学习能力;
3、逻辑思维清晰,情感细腻,善于挖掘会员内心情感需求;
4、热情、开朗,乐于助人,计划在婚恋行业长期发展;
5、有过婚恋经验者优先考虑;
三、薪酬福利
1、无责任底薪+绩效提成,综合薪资达8000-50000+;
2、入职即统一购买五险一金:社保五险+住房公积金;
3、享受国家法定节假日及带薪年假,另有节假日活动礼品福利
4、行业内独家多渠道合作 资源来源稳定 拥有核心竞争力
5、全国连锁大平台,大公司福利制度有保障 稳定性强
6、技能培训 赋能分享 老大协助 不是一个人孤军奋战 闭门造车
7、团队氛围 合作 机制 氛围轻松 有幸福感
四、晋升空间
公司目前高速发展,全线下目前30+线下门店,需要更多的管理人才承担更大的责任;
新人入职前期主要是培训打电话的技能,邀约到店前三可以重点培养学习面谈,自己亲自接待成交.
面谈成交率达标,会重点培养,往标杆发展;
做稳定的标杆,门店人气高,会往经理方向培养
经理业绩好,团队培养的好,会往店长方向培养
门店团队好的,会更多的责任,往区域总兼方向培养
联通业务员,日结,100-600/天
100-600元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限
上海招联通电话卡/宽带业务员,日结,不坐班
号卡推广,上门办理,佣金日结
上海本地可做;
时间自由,不用打卡;
联通正规业务;
佣金日结/现结;
提供物料、话术,业务培训;
多做多得,上不封顶
有意者私聊
渠道销售代表(调味品) (MJ011440)
8000-12000元/月
渠道销售经验不限大专代理商/经销商面销/陌拜
岗位职责:
1. 餐饮渠道经销商拓展:结合区域市场特点,提出本地经销商布局优化建议,落实餐饮总部及区域下达的经销商开发任务;负责经销商日常管理,推动区域餐饮渠道客户及品项销售目标达成,确保公司策略与政策有效传达并执行。
2. 餐饮分销体系运营(WS):支持经销商开展分销工作,定期走访其所辖范围内的批发商(WS)客户,以终端动销(Sellout)为抓手,拉动经销商采购(Sellin)目标完成。
3. 市场投入规划与执行:统筹市场费用使用计划,主导餐饮渠道主推产品及新品上市相关的市场资源投放规划。
4. 团队人员管理:通过例会、绩效考核等方式管理DSR(经销商销售代表)/临促(临时促销员)/理货员团队;组织培训、协同拜访与现场指导,提升团队作业效率与执行质量。
职位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑。
2. 技能要求:熟练操作常用办公软件(如PPT、Excel等),具备数据分析及信息可视化呈现能力。
3. 经验要求:2年以上快消行业工作经验,有经销商管理实操经历者优先。
4. 能力要求:具备较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力、学习适应能力及创新思维。
5. 专业知识:熟悉产品特性与基础营销理论,掌握商务谈判技巧及基本销售方法。
电话邀约+邀约专员+电话销售
1-3万元/月
电话销售1-3年中专/中技个人客户K12经验保险顾问
无需法律背景,欢迎各行业销冠加入
我们不推销产品,而是为有需求的人匹配专业法律服务,掌握沟通主动权。每日获取最新热门资源,公司配备专用手机及号码,话费全包。
(工作轻松高效,推广后收获主动咨询,每时每刻都有可能产生有效线索,无需盲目拨打)
一、岗位职责:
1、律所提供精准客户名单,认真倾听客户诉求;
2、以面谈邀约为目标,引导客户到所咨询;
3、采用呼出+接听双模式作业;
4、拒绝盲打,锁定精准需求人群!
二、任职要求:
1、具备电销或销售经验,有课程顾问、房产销售经历者优先考虑;
2、学历大专及以上,业绩突出者可放宽至高中;
3、普通话流利,表达清楚;
4、热爱挑战,心态积极,能承受压力,具备协作意识。
职位亮点
政企服务保险客户经理
1-3万元/月
客户经理保险6-10人经验不限大专较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力客户活动组织客户签约产品/服务定制客户拜访
人保政企服务部
政企客户对接:依托公司资源,驻点或定期拜访政府、医院、银行、通信等合作单位,维护长期关系,。
福利与政策服务:宣导并落地个人养老金、企业年金、惠民保、医疗补充等国家或地方合作的普惠/政策性保险项目,提供方案设计与咨询。
全流程保单服务:负责保单咨询、承保支持、保全变更、理赔协助、年金/保险金领取等售后运营,提升客户满意度。
需求响应与方案定制:收集合作单位员工保障需求,协同精算与产品部门设计团体或家庭型综合保障组合,推动“产寿融合”项目。
内部协同与执行:配合销售团队支持政企项目签约,整理客户档案、制作计划书、汇报进展,并参与公司组织的宣讲、沙龙等活动。
福利待遇:工作时间弹性 部门内部氛围极好!
我们的优势:再也不怕没有资源!只要你肯干项目源源不断!只要有钱赚就不怕累!
要求:大专以上 无不良记录 性格开朗(会说上海话优先)
来加入我们吧!
豪宅电话销售
8000-13000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成房地产客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作
5. 定期参加业务培训,熟悉产品知识及销售话术,优化沟通技巧
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力
3.有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
4.学历不限,具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,具备良好的职业素养与团队协作意识
黄埔超市云仓(提供宿舍)
6000-7000元/月
理货员3-5人月结全职
负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位
维护店内商品陈列与货架整洁
早班:07:00-21:30 (时段内排班10小时)
计时薪资,24/小时,月休四天,提供宿舍
23-40 要求做事细心、踏实肯干,服从门店日常管理,长期稳定优先。
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限热衷服务于银发群体渠道销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进
4.定期整理客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息
5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售报表填写
3.学习能力强,愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用
4.有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入
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