岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 负责全国各区域经销商开发、培训、维护，协助市场总监推广品牌、打造生态圈并作重点项目挖掘工作。 任职要求： 有线缆、综合布线、安防监控等弱电产品销售工作经验。

哈尔滨奥兰肉业上海分公司招聘销售10名 职位要求及薪资待遇 ，年龄22-30周岁，形象好气质佳，语言表达能力强 有驾驶C证，会开车,有车优先 底薪+提成+分红+奖金+社保 月入上万很简单，上不封顶，期待有志者加入，共同实现梦想

公司招产品销售，日常主要工作是负责客户的运维和销售，线上线下相结合，线下不需要你去膜拜，都是客户上门… 公司提供互联网渠道精准数据，好开单，无压力，转化率达85% 陆家嘴周边可安排住宿，就在家附近，工作轻松简单 稳定 1、无责任底薪6000+4000绩效+提成（15%-40%），月均2w左右 2、坐班制 不用外出，客户上门 3、公司有互联网推广渠道，实时精准数据转化率达高 4、员工入职礼包、每周下午茶，纯属生日海报+礼物仪式感拉满（别社恐哈哈哈~~ 5、缴纳上海本地五险一金 6、员工活动区 休闲娱乐，台球、茶室、美甲、洗头、头部护理都可以享受。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，男女不限 2、思维清晰有条理，良好的服务意思和语言表达； 3、能接受坐班； 4、热爱工作，工作上态度积极，有团队意思；

急招，急招，急招业务员数名，，年龄18-30岁，文化不限。主要负责公司业务推广。工资底薪十绩效，综合工资7000到10000元，有兴趣的可以私聊。

上海临港招聘:岗位:审计业务销售、要求有财税方面销售经验，要长期的稳定的。工作地址:临港滴水湖环湖二路。4000底薪＋提成+奖金做五休二，早9晚6。同v

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续交付协调 5.按要求提交销售日报、周报及客户档案，确保过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

工作职责: 1、负责高端育婴品牌育儿嫂、月嫂销售 2、通过各种渠道得获客信息进行整理沟通，了解并获取客户需求信息 3、根据客户得需求匹配对应得月嫂育儿嫂 4、登记客户信息、谈单并派单 任职资格: 1、中专及以上学历 2、2年以上工作经验，有电销、内销或者课程推广经验优先 3、沟通表达能力佳，思维敏捷，抗压能力强 4、热爱母婴行业 5、 开朗、正直、热情、细致、耐心，有强烈的进取心及工作激情； 6、 熟练使用相关办公软件。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，追求个人成长与突破 4、具备良好的服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户在房地产置业方面的疑问； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，匹配合适房产资源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等后续流程，确保交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常开展工作：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

高佣不封顶｜职级透明晋升｜手握优质资源，敢拼就赚翻！ 我们是谁 专注大型履带吊租赁核心领域，深耕工程基建赛道，公司车辆资源丰厚，设备规模稳居行业前列！服务客户覆盖中字头、地方大型基建开发商、私企总包等，客户画像多元优质，不用愁没资源、没订单，只等你来开拓！ 你要做什么 - 负责履带吊设备租赁全流程业务，聚焦大客户开发、商务洽谈、合同签订，精准对接中字头、基建开发商等优质客户； - 主导客户维护与深度合作，具备较强回款能力，确保款项及时到账，保障业务闭环； - 精准捕捉市场需求，拓展新客户、挖掘老客户潜在订单，提升业务量与市场占有率； - 熟练运用电脑处理业务报表、客户资料，高效完成业务跟进与数据统计工作。 我们希望你 - 本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，气场在线，适配大客户谈判场景； - 持有驾照并熟练驾驶，能独立开车跑外勤、访项目、谈客户； - 有冲劲、敢闯敢拼，目标感极强，不躺平、不服输，能承受业务压力，主动突破业绩； - 核心能力达标：具备出色的业务开拓能力、大客户谈判能力、回款能力，能独立操盘业务全流程； - 熟练掌握电脑基础操作，能高效处理报表、文档，适配现代化办公需求； - 有工程、机械、租赁行业销售经验，或有、基建客户对接经验者优先。 加入我们，你能获得 - 透明公平的晋升平台，职级清晰可攀，全程凭实力竞争，不看关系、只看业绩： 初级业务员 → 中级业务员 → 高级业务员 → 初级经理 → 中级经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监 → 资深总监 - 阶梯式底薪，凭实力涨薪：底薪从5000元起，随职级、业务量稳步上涨，最高可达20000元，能力越强，底薪越高； - 高佣暴击，收入上不封顶：提成点3%-6%，举例说明：出租1台履带吊，月租金20万，出租5个月，单台提成可达3-6万，多签多赚，收入无上限； - 优质资源加持：公司自有丰厚履带吊设备资源，客户覆盖中字头、大型基建开发商等，起步即站在高起点，不用从零积累客户； - 无内耗团队：氛围年轻有活力，管理扁平化，老板爽快、同事给力，全力支持你冲业绩、拼发展。 一句话喊你来战 手握重器资源，对接优质客户，职级透明、提成可观，敢拼敢闯的你，快来解锁高薪人生！ 简历投递 → 现场面试 → 快速入职 → 开启高佣之路 注：全程凭实力竞争，你的每一份付出，都能换来对等回报！

打磨柱子，把表面打光滑，

上海市黄浦区招强电(电工)

【工作内容】 负责货架上的日用品订单分拣、扫码拣 货、打包、补货、货架整理、日常盘点、到 货验收等基础仓内工作。 操作简单、全程PDA扫码、无需经验、新 人一对一带教、快速上手。 【职位要求】 - 无需经验，无学历要求 - 能接受灵活排班，服从管理 【工作时间】 -具体时间班次面议，做六休一，月休四 天 【薪资福利) -综合月薪6000-7000元，月结+计件提 成 -加班有额外补助，多劳多得，收入可观

淘宝暑假工急招，人走账清，长短期皆可。 提供车住 可全职 可短期过渡！即刻上岗！! 平台直属站点直招专职骑手，长期稳定订单，商圈密集配送高效，，团队管理人 性化，不压工资、不扣单价，收入有保障。工作内容为按照平台指令完成外卖取 送服务，保持良好服务态度，工作轻松无压力。薪资结构清晰，底薪+全勤奖+各 类补贴，综合收入9000-120000元。公司统一缴纳保险，提供住宿、电动车及全套配送装备，入职0成本。新人有专业带教，能快速适 应岗位。要求18-55岁，学历不限、经验不限，只要肯吃苦、有责任心，就能稳 定赚高薪，期待你的加入。

上海黄埔区招网络穿线小工，日薪300元，4人。大概可以做2个月，工资10天一结，非诚勿扰！无住宿。

岗位职责 1. 为高净值客户定制【养老社区+资产规划】一站式综合养老方案，提供专业康养规划服务 2. 依托公司客户资源，做好客户信息维护、长期持续经营与深度开发 3. 线上邀约+线下体验营销，组织客户参观全国28家高端养老社区，依托实地体验促成合作 4. 参与高端客户沙龙，维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发 5. 作息：周末双休，法定节假日正常休假 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历优先 2. 3年以上工作经历，近年年收入12W+，优秀人才条件可放宽 3. 看好养老赛道发展前景，善于沟通，拥有良好客户服务意识 薪资福利 综合月薪：10000-30000，底薪+高额提成+新人津贴，收入上不封顶 多重奖励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、旅游奖励、实物激励 完善保障：五险+多重商业保险+企业年金，全方位兜底 成长赋能：全套系统化培训、新人专项津贴、培训基金 清晰晋升：公平晋升通道，最快半年晋升管理岗位，享有管理津贴

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

我们正在招聘销售岗位，如果你期待稳定，高薪‘’简单公司在上海多家分公司，可以就近安排入职，职场离地铁站近，感兴趣可以投简历，不是贷款哟 薪资待遇：无责底薪7000+500全勤+高提成，生日奖金，年终奖金，激励奖金5000到10000不等 ，新人12000以上月薪，老员工2万左右 工作时间：早九晚六，不加班，不内卷 ，到点走人，周末双休 工作内容：老客户的维护，公司提供精准有效资源 工作要求：工作态度认真，沟通能力好，有电话销售经验优先 工作福利，六险一金，超长年假，定期下午茶，聚餐，老板很年轻，很会搞工作氛围，管理人性化，每天上班挺开心，每个月10号发工资 ，有赚钱欲望的可沟通，投简历详细介绍

基础信息 - 岗位类型：全职 - 岗位名称：推广BD - 工作时间：早9晚6，周末双休 岗位职责 负责支付宝收款器推广运营业务： 1. 负责城市连锁快、餐饮、零售品牌的市场开拓，推动产品落地，并根据公司方向，定制品牌专属合作方案； 2. 针对商家群体特征，结合市场及支付宝碰一下产品，联动商家共同营销，运营用户。 薪资福利 - 薪资构成：5000元无责底薪+绩效+基本系数+提成 额外系数 - 公司福利：五险一金

职位描述： 1、负责鲸筑平台上海区域的渠道合作网络建设，通过地推、陌拜、渠道等方式拓展线下合作方 2、按公司要求定点拓展收客洗客、监督兼职线下执行等工作，完成个人导客目标和客户到访任务 3、每天电话邀约客户，推广项目信息 任职要求： 1、男女不限，普通话标准，沟通能力强，注重团队合作，责任心强 2、具有抗压能力、判断能力 年龄要求：25~30岁

你的职责: 1. 参与基因抗衰及预防医学相关项目的市场推广 2. 协助推动项目合作，拓展潜在客户资源 3. 配合团队完成项目执行及客户沟通工作 基本要求： 1.看好未来健康行业的发展 2.想要改变自己的现状 3.愿意在工作中不断学习

上海黄浦区招聘酒吧营销学徒工 兼职兼职兼职 1. 16-22岁，男女不限 2. 接受酒吧零经验小白，前期不需要会带台，有师傅带 3. 随时兼职，学生党，上班族均可 4. 学成后月入过万，很容易的 5. 每周至少两次来酒吧

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

寻找眼里有光、心中有火、一起向上的同路人！！合伙人模式！轻松月入过万！ 一：工作内容 主要负责上海周边区，各村推广屋顶光伏发电业务、乡镇代表，驻村代表。公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。纯租屋顶模式（安装有现金补贴，每年有租金）不融资，不贷款，无辐射（有证明材料） 二、任职要求 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限、年龄不限。 4、小白也可以做，公司免费教 5、可全职，也可兼职。时间自由。 6、欢迎有赚钱欲望的，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！ 三．薪资待遇 合伙人模式，按业务装机量计算，能力强月入几万不是问题。凭个人能力，上不封顶！具体事项可详谈！合作方式多样性，，！公司大平台结算有保障！

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过有效的市场推广和产品介绍，提升品牌认知度和客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力强； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1. 产品销售与接待：负责线下文创柜台日常接待、顾客咨询、产品讲解、成交销售及收银结算工作，主动挖掘客户需求，完成个人及门店月度销售目标。 2. 文创产品运维：负责各类文创产品（IP手办、冰箱贴、纪念章、非遗文创、潮流周边等）的陈列摆放、补货整理、卫生清洁，保持柜台货品整洁美观、陈列新颖，提升门店视觉质感与顾客体验。 3. 客户维护与推广：熟悉门店所有文创产品的文化背景、设计理念、产品卖点，精准向顾客传递文创产品价值；维护到店客群，做好老客留存，主动推广新品、系列文创套装及门店活动。 4. 库存与台账管理：每日核对柜台货品库存，做好出入库、盘点登记，及时上报缺货、破损、滞销产品情况，配合完成月度、季度库存盘点，确保账货一致。 5. 活动落地执行：配合节假日、主题营销等促销活动，落实活动布置、产品主推、活动讲解等相关工作，助力门店业绩提升。 6. 日常门店协作：配合店长完成柜台日常运营工作，遵守门店规章制度，及时反馈顾客需求、市场动态及产品优化建议。 四、任职要求 1. 年龄学历：18-35岁，中专及以上学历，专业不限，有无相关经验均可，优秀应届生、兼职转全职可优先考虑。 2. 能力素养：形象气质良好，待人热情有耐心，口齿清晰，具备良好的沟通表达、临场应变及销售谈判能力，善于主动和顾客沟通。 3. 行业偏好：热爱文创、国风、潮流IP、传统文化，对文创产品有基本审美和认知，愿意学习各类文创产品文化内涵，有文创门店、潮玩店、文旅场馆销售经验者优先。 4. 工作态度：责任心强，踏实肯干，服从门店排班管理，抗压能力强，有团队协作意识，能适配节假日、周末在岗工作。 5. 基础条件：熟练使用手机、简单收银设备，无不良从业记录，持有有效健康证优先。

上海招联通电话卡/宽带业务员，日结，不坐班 号卡推广，上门办理，佣金日结 上海本地可做； 时间自由，不用打卡； 联通正规业务； 佣金日结/现结； 提供物料、话术，业务培训； 多做多得，上不封顶 有意者私聊