年龄45以下

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

岗位职责： 1、负责门店内小米产品的销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布局、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司产品推广及相关促销活动的执行与宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。

本岗位是让你入职即开单的简单销售，不烧脑，不缺客户资源，如果你是首次接触销售行业，相信我，这将是一个非常合适的机会，轻松月入2W+！ 【福利体系】 1、无责任底薪7k起！试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军到手收入35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，另有对应现金奖励； 4、依法缴纳上海社保； 5、每年提供3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降岗位； 6、公司每周提供丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、别墅派对、国内豪华旅游！每周享免费下午茶，每月组织团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄22-38岁； 2、具备较强学习能力； 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接主动在线提交货款申请的客户（无需拨打白名单，拒绝骚扰式营销）； 2、分析客户需求与情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前及贷中服务，推动客户二次合作 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：上海社保 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话补 试用薪资：20000元/月

火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都，等新一线城市】总有一个城市能实现您的价值！ 薪资 1、底薪 7500 2、提成 10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到手2千～8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%员工月收入达18000以上，表现优异者月入8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件培养机会。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升通道，价值观契合、业绩达标即可实现无限晋升！ 三、合伙人机制：新人入职后全程指导业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理层可享股权激励，年收入50万+，上不封顶。 四、带薪培训，公司承担高额推广成本，配备完善的业务支持体系。 五、配备高额度商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，多数时间外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司系统平台，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适铺位 线下：陪同客户实地看铺、洽谈并协助完成租赁签约 福利：转正后每单可获得20%现金分红，公司每月15日发放工资，28日发放分红款项。 每年组织一次集体旅游，举办三次季度表彰大会，一次年度盛典，每月开展2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕与礼品，日常设有开单奖金、带看奖励、客户开发奖、数据贡献奖等多项激励，所有奖励机制公开、公平、公正，晋升与收益同步透明。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ① 年龄：******，性别不限 ② 不限经验学历，热爱销售岗位，对当前生活状态有改变意愿，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，公司将提供免费带薪培训！

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商与签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营扶持，助力打造标杆型外贸商家； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.通过电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作，成功入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，实现商家可持续发展； 3.深耕区域市场，挖掘品牌实力强的优质大客户，联合开展全球品牌出海计划，推动优质国货走向世界，建立国际品牌认知度； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高收入销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰，性格积极外向，擅长人际互动与沟通； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训成长机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

公司直招！接受小白带薪培训！欢迎各大应届生投递！ 薪资待遇：底薪9000+统提提成 岗位职责： 工作内容：公司提供意向客户，办公室坐班不需要外出，主要工作内容筛选审核客户资质，了解客户需求邀约客户，跟进客户业务流程 岗位要求： 1.年龄18-40岁（男女不限），有能力者可放宽要求 2有无工作经验都可以、接受小白无经验。 注：无个人业绩要求

【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带，教。

工作目的：为有种植牙需求的客户推荐合适的种牙方案。 工作方式：定点驻守+线下推广 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，具备一定的学习能力。 2、有保健品、保险或护理医学等相关从业经历者优先考虑。 3、薪酬结构为无责任底薪+绩效底薪+业绩提成。（首月享受保底薪资，培训期间提供底薪） 4、负责客户到院前的口腔健康咨询，邀请客户来院检查并制定治疗方案，协助客户完成就诊流程。 上海众植口腔（曹杨店）占地面积约6000平，配备40张牙椅和15间手术室，致力于为患者提供舒适的口腔诊疗服务体验。 上班时间灵活，可依据客户预约情况合理安排。提供住宿（4人间）

公司提前直招（上岗） 1、主管1名:50周岁以下，经验丰富者年龄可以适当放宽，（有三年以上保洁管理经验，管理20人以上的团队） 工资待遇:7000元每月，（发放十三薪）。 福利待遇:包住，法定假日三倍工资。 工作时间:上午7:00-19:00分 天天做 2、外围及公寓楼保洁员:20名！ 55周岁以下， 男、女不限 基本工资4500元/月，全勤奖300元！综合工资4800元每月 工作时间:上午7:00-19:00分 做五休二 免费提供住宿 有高温费 传统节日有福利， 上班地址:杨浦区共青路435号 艾经理：

微同步 上海杨浦区日料店招日料服务员几名要有责任心，服从管理。人员工资6000-10000，要面试。 另招:烧鸟师傅几名要求会熟练分割鲜鸡工资7000+学徒工二名电话

上海杨浦区招聘冷菜中工一名工资7500冷菜小工一名6000冷菜间5个人，月休四天节假日补休，宿舍离店200多米联系电话胡同号

上海杨浦区招聘 服务员 福利，月休3 天， 综合工资，6000-7000， 包吃住 另外招聘领班，工资面议 地址，上海市杨浦区 非诚勿扰，

上海杨浦区 招聘岗位：铁板厨师（男女不限） 薪资待遇：7000～7500（绩效和奖金另算） 月休四天 吃住：管吃住，住宿走路 10 分钟，骑车 2 分钟 福利：节假日补休，春节三薪，生日福利等（公司发展前景好晋升空间大） 经验：有铁板烧单点套餐 1年以上经验的师傅，或有炒菜 3 个月以上的中工 要求：服从公司工作安排，认真负责，手脚麻利，无不良嗜好 联系方式：（）

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

聚焦高端市场： 深耕金融、大型互联网、智能制造等重点领域，携手行业领军企业实现协同发展。 销售解决方案，而非单一产品： 主导以云通信、AI智能客服、全渠道联络中心为核心的技术型解决方案销售，构建高价值职业路径。 高价值回报机制： 提供极具竞争力的底薪与高额提成组合，激励上不封顶，收入与个人能力紧密匹配。 关键战略角色： 作为公司业务增长的核心驱动力，直接向销售总监汇报，深度参与重点市场策略规划与执行。 主要职责 1、战略客户拓展： 独立开拓新行业及新区域的大客户资源，实现从零到一的突破，建立稳定长期的合作关系。 2、商机全流程掌控： 主导销售全过程管理，涵盖需求调研、方案讲解、技术应答、商务磋商、合同签署及回款跟进。 3、方案化销售模式： 深入理解客户在服务运营、市场营销、流程管理等场景中的实际挑战，整合公司产品体系（如云呼叫中心、语音线路、坐席系统、CRM对接等），输出定制化解决策略。 4、协同合作与项目推动： 调动内部技术、售前及交付团队资源，保障项目高效落地；根据需要联动运营商、系统集成商等外部伙伴，联合服务客户。 5、市场反馈与策略支持： 汇总一线市场信息与竞争态势，为产品优化和市场决策提供有效输入。 任职要求 1、从业背景： 具备2年以上To B企业级软件或解决方案销售经验，有在呼叫中心、云通信、CRM、企业服务、数字营销等领域成功案例者优先考虑。 2、行业资源： 在金融、互联网+、电商、汽车、教育、智能制造、物流、快消零售等任一领域拥有扎实客户基础，具备快速启动业务的能力。 3、核心能力： 拥有优秀的客户关系搭建能力、复杂谈判技巧、财务测算能力以及招投标项目运作经验。 4、个人特质： 目标明确，结果导向，具备强烈自我驱动力与抗压韧性，追求高绩效与高回报。 我们为您提供 1、薪酬福利： “具竞争力底薪 + 高额业绩提成”的薪酬结构，月薪区间可达 20k - 40k。 2、发展通道： 提供“销售精英 - 团队主管 - 销售总监”与“行业解决方案专家”双轨成长路径。 3、资源赋能： 依托成熟品牌影响力、完善产品线及专业售前技术支持，配备充足的销售费用与市场活动支持。 4、福利保障： 完善的五险一金、带薪年假、节日关怀、年度健康体检等全面福利体系。 5、团队文化： 倡导简单透明、结果说话、协作共赢的工作氛围。 加入我们，您将 不仅是在推广技术产品，更是作为企业数字化升级的合作伙伴，通过智能通信能力帮助中国头部企业提升服务响应力与运营效能，在千亿规模的企业通信赛道中，创造客户价值，同步实现个人成长。

不管你是新手还是已有经验，公司永久保障无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即便零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都会为你提供全面的成长支持！重点来了！永久无责底薪！行业顶尖提成35%-70%！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望改变 如果你：不愿进厂，不想过朝九晚五的刻板生活 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往正规化、职业化、专业化的发展平台，追求清晰晋升路径与完善福利体系 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，那就快来联系我！ 我们提供的待遇包括： 1、入职即享7000元底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达35%-70% 3、每月10日准时发薪，节假日提前发放；重点强调：无论是否达成业绩，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，甚至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要你具备： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇挑战不轻言退缩 4、内心坚定，具备不服输的韧劲，坚持到底才能突破极限 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得广阔发展空间。公司配备完善的培训体系，随时欢迎交流与学习

国际货代行业！国际物流领域！ 上海分公司为海盟控股集团旗下单位，属民营企业，资金实力强，拥有丰富的产品资源。 诚邀优秀的直客业务人才加入团队。 薪酬结构：底薪 + 指标 + 提成模式 提成无上限，收入潜力无限。欢迎有能力的你共创佳绩！ 具备国际货代直客销售经验者优先考虑！

招客户经理

职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长沟通与人际协调，形象良好、气质出众； 2、具备客户关系维护能力，有团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作； 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任心； 4、掌握机械或电气自动化相关基础知识，熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件者优先录用； 5、居住在杨浦区或周边区域，期望从事长期稳定工作者优先考虑； 6、频繁更换工作者谢绝申请！ 7、可适应出差安排，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。 工作内容： 深入了解公司产品，与客户进行对接，完成上级交办的各项任务。 工作时间：08:30-16:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日。

岗位职责： 1、负责门店产品的引导与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放1次晋升通道，团队共创业绩目标，无个人销售压力，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、无需经验，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的成长意愿和发展动力即可。 薪酬福利： 1、收入高。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+每月1-2次晋升调薪机会，晋升机制透明高效，新开门店多，发展空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息好。 4、公司提供住宿补贴； 5、福利多。新人融入团建、每月聚餐、开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日代寄亲情礼物回家，另有工龄奖200元/月、法定节假日三倍工资。坚持“员工是第一资产”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1000元路费+赠送暖心礼品，并给予至少一天陪伴假；同时享受内部购货专属优惠！ 6、还有超长带薪年休假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

岗位职责: 1、负责门店产品的引导与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期侧重学习，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求: 1、年龄20岁—42岁，学历不限； 2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，性格亲和、积极向上，为人正直诚实，具备较强的进取心和成长意愿； 福利待遇: 1、收入可观。入职前3个月保底7800元起+高比例提成+五险一金；综合月薪8k-3w+ 2、成长迅速。提供专业带薪培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月即可申请储备店长岗位！ 3、工作时间早9晚7【含午休】 4、公司发放住房补贴600-1600元/月 5、福利丰富。新人融入团建、每月聚餐、开单奖金、节日惊喜礼品、重大节日为家人寄送慰问礼，另有工龄奖、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，支持接父母来沪旅游，公司承担1k+路费并赠送暖心礼品，同时给予至少一天假期用于陪伴；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！ 6、享受超长带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情形可申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线等候沟通！

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破，愿意学习，积极进取，我们都会为你提供成长与发展的平台！重点来了！永久无责底薪！！！行业顶尖提成35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望挑战自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就拿固定薪资 如果你：希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职场圈层 如果你：向往正规企业环境，追求职业化、专业化发展，期待完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，那就快来联系我！ 我们提供的待遇包括： 1、入职即享7000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论是否达成业绩，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的你具备： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉下心做事，不因小挫折轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，不轻言退缩。我们坚信，努力就有回报！ 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得充分施展。公司配备完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

创业型团队，期待具备拼搏精神的你加入！ 我们是集团全新成立的子公司，专注健康饮品销售，生产基地布局新疆与浙江，且在新疆拥有自有果园。 追求付出与回报相匹配的工作？希望突破自我，实现月入过万？加入我们，开启市场拓展新篇章！ 底薪+行业高提成！快速入职！带薪培训！业绩突出者享有明确晋升路径（可晋升为团队主管/区域经理）！ 职责描述： 1.负责上海地区线下门店的铺货合作，涵盖商超、餐饮、娱乐场所及社区团购等渠道 2.定期拜访客户，维护长期稳定的协作关系 3.协助完成上级交办的其他工作任务 4.工作时间灵活弹性 岗位要求: 1.年龄20-35岁，需熟练驾驶电动车，持有驾照并会开车者优先 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力与基本谈判技巧 3.身体健康，适应户外跑动工作，能承受持续外勤压力，有意愿冲击高收入 4.具备快消品销售经验者优先考虑，拥有终端渠道资源者更优 薪资： 底薪+提成+补贴，综合月收入7000-12000+元，多劳多得，上不封顶

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业积淀与丰富资源，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责底薪！！！业内最高50%提成！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的大平台，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇： 1、入职即享5000元底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们的任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接面试经理岗 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心来做事，遇到困难不轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，不服输、不退缩，坚持到底才能突破极限！我们坚信，只要全力以赴，就没有做不成的事！

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开发客户，无业绩压力，不需外出奔波，办公环境舒适，冬暖夏凉，底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新手入职前两个月平均收入达25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车，两年置业并非遥不可及。 薪酬结构：无责任底薪+奖金+提成+每月销售冠军专属奖励（最新款苹果手机） 正常完成任务：15K—25K 积极投入工作：35K—50K 全力以赴冲刺榜首，薪资上不封顶，销冠月入20W以上 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1. 零基础新人也可快速上手，稳定月入2-3W起 2. 缴纳上海市本地社保 3. 每年提供三次及以上晋升通道，主管级员工享公司组织的海外带薪旅游 4. 每周组织团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验，费用均由公司承担 5. 月度及年度抽奖活动丰富，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，中奖机会多多 6. 享受带薪年假