店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

【薪资详情】 薪资范围:21000-32000元/月 底薪:7000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成 奖金补贴:法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖 选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! [薪资福利] 1.10000底薪 提成15%-40%提成+奖金(3千-3万)新人普遍18k-20k 人均月薪在3万左右，优秀者月入30万 [职位描述] 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单); 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务， 促进二次成交(不用大海捞针) [福利体系] 1、10000底薪+最高40%提成+邀约奖+现金奖+年终奖金+季度奖+期权股权; 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平); 3、正常缴纳五险一金; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;+年终奖金+季度奖+期权股权; 5、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 7、别墅轰趴，国内外豪华游[晋升空间] 一线销售-一团队主管-一团队区长--公司合伙人团队主管:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上 团队区长:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均15万以上

工作内容：负责有赞碰碰贴AI技术的全新门店互动物料及公司SaaS产品相关的销售工作 1、通过展会、微信、电话、转介绍等多种方式开拓客户资源，高效跟进公司分配的客户线索； 2、采用电话沟通或实地拜访等形式，清晰讲解产品价值，推动签约进程； 3、主动邀约客户见面，深入交流，精准识别客户需求与业务痛点； 4、结合公司产品能力，为客户量身定制解决方案，促成合作落地； 5、与客户成功团队紧密协作，同步已签约客户的基本信息与核心需求，协同保障客户满意度，助力续费与推荐。 岗位要求： 1、具备客户拓展能力和商务谈判技巧； 2、对工作和职业发展充满热情，积极主动，结果导向； 3、拥有良好的表达沟通、自主学习和抗压能力； 4、具备互联网销售经验者优先考虑； 5、熟悉SaaS领域、微信生态、公众号商城运营工具、视频号等相关知识者优先。 待遇与成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业洞察、销售方法论及客户分层管理； 2、配备专属导师一对一辅导，协助融入团队，陪同拜访成单； 3、团队定期开展经验分享，立足实战总结提升，营造互助共进氛围； 4、每季度设有底薪上调机会，激励持续成长 职位特点： 1、工作强度不低，但团队氛围轻松，你将与一群聪明、踏实、目标明确的伙伴并肩作战； 2、只需真诚待人、讲实话、做实事，崇尚简单直接、高效协作。期待每位成员在工作中获得成长，真正享受工作的过程

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

岗位职责（车辆统筹） 1.业务拓展与客户开发 负责车辆统筹业务的市场拓展，重点开发运输公司、车队、物流企业等目标客户，挖掘车辆统筹服务需求。 向客户介绍车辆统筹方案、保障范围、服务优势及合作模式，完成从需求沟通、方案定制到签约落地的全流程跟进。 建立并维护渠道合作关系，与保险代理、汽车服务机构等合作方协同，拓展车辆统筹业务来源。 2.客户关系维护 负责车辆统筹客户的日常维护，定期回访车队负责人及车主，了解车辆运营情况与统筹保障需求，提升客户满意度与续保率。 及时响应客户关于统筹理赔、保障范围、服务流程等方面的咨询，高效处理客户反馈与投诉，推动问题闭环解决。 建立客户车辆档案，记录车辆信息、统筹期限、理赔记录等，为客户提供精准的统筹服务建议。 3.业务流程协助 协助完成车辆统筹业务的投保、核保、出单、批改等流程，确保业务资料准确、流程合规。 配合理赔部门完成车辆统筹事故的报案、查勘、定损、赔付跟进等工作，保障客户权益，提升理赔效率。 整理车辆统筹业务数据，包括投保量、保费规模、理赔率等，为业务分析与决策提供支持。 市场信息收集（车辆统筹方向） 收集车辆统筹行业政策、竞品动态、客户需求变化等信息，分析市场趋势与竞争格局。 调研不同地区、不同类型车队的车辆统筹需求特点，为公司优化统筹产品、调整业务策略提供依据。 跟踪车辆安全管理、运输行业新规等信息，评估对车辆统筹业务的影响，提出应对建议。 任职要求 1.沟通与服务意识：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2.学习与适应能力：有较强的学习能力和市场敏感度，能适应快节奏的工作环境。 3.办公技能：熟练使用办公软件，具备基本的互联网操作能力。 4.职业素养：积极主动，有责任心，具备团队合作精神

1. 底薪10000（7000+3000）+15～40%提成+3k-30000奖金，新人月入2-3万，转正后5-20万，销售冠军年薪50w以上，只要肯拼搏，高收入触手可及。 2. 面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟即可到达公司。 3. 提供带薪培训，配备一对一辅导，欢迎零经验者加入。 4. 全程室内办公，无需外出跑动，享受高标准办公条件。 5. 薪资公开透明，无隐藏规则，住宿免押金。 6. 上海本地同领域排名领先，实时数据支持，开单效率高，新员工三天内快速上手。 7. 定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品、年度大会发放红包/平板/电脑/小米su7等福利。 8. 企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每三个月开放晋升通道。 9. 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，管理层实力雄厚且管理方式人性化。 10. 日常提供下午茶、水果、零食，员工福利体系完善

【福利体系】包开单一周单收入10万 半年老家一套房 1、底薪10000+3W奖金+高达40%提成 2、新人试用期月均2-3万，转正后5-7万（真实薪资可查，支持查看工资条），业绩领先者年入50万以上 3、依法缴纳上海社保； 4、每年开放3-4次晋升通道，机制透明，全员公平竞升，无空降干部； 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及多种零食，畅吃不限量； 6、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品抽到手软； 7、提供住宿资源，配备三室一厅户型，豪华双人间，步行5分钟可达办公区，专人负责日常保洁与管理！ 选择往往重于努力！！！ 当前金融贷款行业正处发展红利阶段，入职半年实现购房购车目标的员工屡见不鲜，成功案例持续涌现，欢迎实地考察交流！

跑市场

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【工作地点】： 合肥 七、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

上海市招办公楼装修木工

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/450天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

上海市徐汇区招艺术漆师傅现在能来的打电话

上海市徐汇区招泥瓦工，防水工人，下午12点开始做

该岗位为公司直聘，有意向可直接咨询投简历! 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源个人进行开发和维护，通过网络及电话微信形式了解客户需求，建立沟通，促成合作； 2.不定期维护老顾客，进行二次开发，达成长期合作。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，接受0经验小白，应往届毕业生，退伍军人； 2.品行端正，具备基本的职业素养和良好的沟通能力。 薪酬福利： 1.薪资架构：无责4000+有责2000+提成，综合收入8000-1.2W，多劳多得，上不封顶，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正; 2.激励奖励：业绩奖励、提成奖励、‘首单奖励等; 3.日常福利：不定时团建，周末聚餐，免费下午茶，各种糕点饼干、零食水果、奶茶饮料等； 4.传统节假日均有节礼。 晋升制度：专员--部门组长--部门主管（每月一次晋升机会，公开、公平、公正、透明,不看入职时间长短、年龄大小，只看能力） 管理层为内部晋升，无外聘高管。

销售亮甲产品及售后服务，辅助灰指甲顾客康护灰指甲

乔丹儿童招聘库管人员1名 日期：长期。 时间：11:00-19.00 地点：太原天美杉杉奥莱乔丹儿童 薪资:面议 联系电话：（同微） 有销售经验者优先

招聘个养服务专员（、双休） 岗位要求： 1、年龄30–50周岁高中及以上学历； 2、老客户服务+二次销售开发； 上班时间：5天6小时工作制，法定节假日； 收入待遇: 新人津贴+绩效提成（上不封顶）+奖励，综合收入5000-9000元以上； 联系方式：骆女士（）

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：韩

负责本地外勤工作，无需出差，就近安排网格区域 外勤岗位无需到公司打卡 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金+餐补+交通补助 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 本地外勤岗，与字节跳动直接签订劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后分配存量商户进行运营维护，同时开展新商家拓展，邀请商家入驻抖音平台 属于销售与运营结合型岗位，前期需通过陌生拜访、地面推广、扫街等方式与区域内商家沟通，推动其入驻抖音并上线团购套餐；后续协助商家开展线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐打造、短视频内容运营、广告投放等；前期以客户开拓为主，后期转向客户维护；当具备一定运营能力后，公司将额外分配客户资源 【岗位要求】 年龄32岁以内，大专及以上学历（已取得毕业证） 欢迎优秀应届毕业生投递 具备销售经验，有实际业绩者优先 具备营销思维与运营意识 【投递流程】 投递简历—了解岗位信息—总部筛选—参加三轮面试—背景调查—办理入职

主要职责： 1、负责连锁餐饮行业客户的拓展、持续跟进及客情维护，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户实际需求（包括连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成月度销售指标，并配合公司促销活动推进销售进程； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持服务； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、积极参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、团队氛围年轻活跃，每月精彩团建不断，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 4、零经验可入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 5、职业发展路径丰富：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位要求】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、无需相关工作经验，公司配备系统化培训体系及资深主管一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。

岗位职责： 1. 热情接待到店客户及设计师，提供细致周到的服务，为客户进行专业的产品讲解，协助客户挑选适合的地板产品； 2. 做好商品销售数据登记，按要求完成各类系统操作及相关流程工作； 3. 主动拓展客户来源，积极邀请客户到店体验，提升进店人数与成交转化； 4. 全程跟进客户关系维护，依据客户需求协调后续配送、安装、售后维修等服务事项； 5. 根据公司制定的营销政策，落实各项促销活动，确保销售目标的达成； 6. 维护和提升品牌门店形象，严格执行门店标准化运营规范； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备两年以上品牌类产品的零售销售工作经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，工作严谨认真，具备较强的抗压能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备熟练的电脑使用技能。

岗位职责： 1. 负责银行、证券等金融领域重点客户的开拓及项目型业务推进； 2. 推动公司技术解决方案（包括App开发、银行系统建设、官网升级等）的客户拓展与销售落地； 3. 制定销售策略，挖掘潜在客户资源，识别市场机会，维护长期稳定客户关系，保障销售目标完成； 4. 主导项目投标流程、合同签署及回款跟踪，协同内部团队落实售后支持，提高客户体验与满意度； 5. 通过持续沟通与专业服务，为客户提供全流程咨询与技术支持； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备优秀的表达与沟通能力，熟悉行业背景，能准确把握客户需求并推动项目进展； 3. 拥有良好的谈判与客户对接能力，可独立完成PPT制作，并根据客户场景进行方案讲解与文档编写； 4. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力与执行力，工作积极主动，能高效落实销售管理流程；

1、试用期保底薪资+行业高竞争力提成，平均月收入20000-30000元，摆脱温饱压力，迈向小康生活，15%精英群体（月薪轻松破万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为开拓客户发愁； 3、有相关经验优先，无经验者我们将安排趣味性强、实用性高的在职培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持购房安家，照顾年迈父母，同时防范突发意外； 5、小奖励频繁发放，大活动定期举办，每月拿奖拿到手软； 6、与高素质人群深度交流，全面提升个人品味、知识体系及人际网络； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调，成为懂生活的高手、情感沟通的高手； 10、团队充满激情、坚持正直、彼此扶持，绝不让你孤军奋战，温暖如家的氛围就在我主良缘； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底6000元，叠加8%-17%提成，综合收入普遍在15-25K，销冠可达4-7W，双休、入职即缴五险一金，享受法定节假日、年假、团建活动、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。我主良缘寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念。集团专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗系统、知名企业高管等十大类高端单身人群。 16年来，我主良缘集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台，线索转化效率更高，业内口碑更佳，致力于帮助1亿人收获高品质婚姻。

流通渠道主要负责上海偏远地区（浦东、金山等） 餐饮渠道主要负责上海中心区域 为2个独立HC 1、渠道维护：负责广州市区餐饮渠道经销商的谈判及日常管理，确保完成个人销售指标； 2、渠道开拓：积极开发新渠道与新增门店，扩大产品覆盖范围，实现个人拓展目标； 3、客情维护：熟悉公司产品特点，与终端客户建立并保持良好合作关系，提升品牌在所辖区域的渗透率； 4、数据分析：掌握所辖区域市场变化，收集整理业务数据与市场信息，定期向上级反馈并汇报工作进展； 5、其他：完成上级交办的其他工作任务。 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、具有3年以上啤酒行业餐饮渠道销售工作经验； 3、性格乐观积极，乐于接受挑战，具备良好的沟通协调能力与市场开拓意识； 4、持有驾照并拥有私家车者优先考虑。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关营销活动宣传执行； 4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

岗位要求： 1、达成办事处下达的年度销售任务及重点产品销售目标； 2、负责区域内终端客户与经销商的拓展及日常维护； 3、维护所在区域或行业内的设计院、高等院校及相关专家资源关系； 4、开展市场信息采集与调研，并及时向公司相关部门反馈汇报； 5、负责已签合同的权益协商及尾款回收工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务； 要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，工科类相关专业； 2、对中央空调销售领域有强烈兴趣，富有激情，勇于挑战高收入，具备提升自我意志力与抗压能力的意愿； 3、性格开朗，反应迅速，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力与人际交往能力，亲和力佳； 5、有空调行业销售工作经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助、节日福利

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破收入上限的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推荐与销售，达成月度销售指标，积极参与公司促销活动推动业绩完成； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供专业细致的售后支持； 3、整理并分析客户资料，挖掘客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功效，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职当月即按国家规定办理社保； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围年轻活跃，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、零基础可入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程； 6、晋升通道：横向转岗可选人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，高中/中专及以上学历； 2、无需相关工作经验，公司安排系统化培训及资深主管一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有上进心，乐于接受挑战。

超高颜值团队，公司氛围佳，5A级办公环境 泡泡玛特pop任选~ 年度团建奖励一辆小米SU7。 找工作如谈恋爱，不聊怎知是否契合？ 00后为主团队，形象出众，氛围轻松活跃；按摩椅、游戏机等设施齐全， 办公环境舒适度拉满！！！ 你期待的轻松岗位，办公室内勤性质无需外勤，上班建议携带外套——室内偏凉。 快乐值爆表！日常节奏宽松自在~ 提供带薪培训，工作内容简洁明了，快速上手； 享受超长带薪假期；综合薪资普遍15000+； 新人首月保底收入13750元（每月动态更新），拒绝加班生活触手可及！！！ 领导反感加班文化，本人以身作则倡导高效工作！！！高颜值团队齐聚一堂，日常八卦不断； 下午茶、零食供应不断，周周有团建、生日会、集体活动不断档，年终奖金准时发放

底薪8000，真实有效！！！ 岗位福利: 1. 薪资8000+提成最高50%，额外享有多种奖励与福利 2. 工作时间：早九晚七，无需加班！！！ 3. 新人保障薪资8000起 岗位工作: 1. 公司提供意向客户资源（依托稳定合作平台及渠道），通过电话邀约有需求的客户即可，无需上门拜访 2. 无经验也可胜任，资深员工全程指导，快速适应岗位 3. 培训：公司统一组织岗前培训，提供专业技能教学，后续安排一对一帮带， 助你轻松掌握工作方法与技巧，顺利开展业务 晋升：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，内部择优选拔， 晋升机制公开透明 福利：下午茶含水果咖啡奶茶+周度奖励+月度季度奖金+年终奖