店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

公司年轻团队氛围好，领导亲切热情 郑重承诺信息真实，诚邀有志之士前来咨询还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕高温中暑吗 我们被外界戏称“大型中央空调房” 来上班建议带件薄外套，不然真可能凉过头 【公司薪资福利】 基础收入：10000+ 积极表现：15000+ 顶尖高手：50000+ 4月入职5月提奥迪A6，8月入职9月开上路虎 相比其他企业的优势： 1，上班不设早班，自由安排时间，告别清晨通勤。 3，你有能力，就该加入我们，助力快速成长，实现高收入。 无考核，无考核，无考核，重点强调三遍！！！！！！！！！！！ 法定节假日正常休息！！！ 年终奖金年底双薪室内办公不加班无指标压力 工作内容简单易上手不卡学历门槛 只要你想赚钱，我们就给发展机会！！！ ［上班时间］ 午间休息2-3小时，充分放松调整，配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会、集体活动，发放年终奖！！ 这类不加班且待遇优厚的岗位已所剩不多，抓紧机会快来了解 行业经验：

1. 家政经纪人（全职/兼职）：通用基础款，明确岗位与用工形式，适配多数招聘场景。 2. 高端家政经纪人：突出服务定位，针对高净值客户群体，强调对优质家政资源的整合能力。 3. 家政服务经纪人（可接受应届生）：降低门槛，吸引无经验求职者，适合需要扩充团队的企业。 4. 家政需求匹配经纪人：聚焦核心工作内容，强调为客户精准匹配家政人员的能力，突出岗位价值。 5. 家政经纪人（双休+高提成）：用福利亮点吸引候选人，直接点明薪资优势，提升岗位竞争力。

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 阿姨每日定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司200米，通勤仅需5分钟！ 岗位职责： 1. 接洽公司线上主动报名的客户（客户为百度、抖音广告等平台的准意向客户） 2. 邀约客户到店并添加微信进行后续跟进 薪资待遇： 1. 底薪1w（含7k+3k）+15%～40%提成+奖金 新人月入2-3w，老员工月均5w+ 2. 每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡，工作餐齐全 3. 全程带薪培训，无试岗阶段 4. 提供住宿 5. 缴纳五险一金 6. 享受15天带薪年假 7. 节假日按规定正常休息 8. 每月组织公司团建，设有奢侈品奖励 9. 设置开单奖励、转正激励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 能独立开展工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与成员协同达成目标 4. 不限经验，零基础可入职

上汽集团旗下商用车跃进品牌的上海地区总经销权，主要负责商用车上海区域的品牌推广，区域销售，网点管理。 岗位职责： 1、寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交用户，完成汽车订单的跟踪和成交； 2、整理和分析购车意向，完成购车合同的签订，完成销售目标； 3、熟悉热销商用车车型的价格及性能，掌握基础知识； 4、给客户提供专业的购车咨询和专业的用车咨询，定期回访用户,保持联系； 5、认真完成上级领导交给的各项工作。 岗位要求： 身体健康，工作认真，吃苦耐劳，无不良嗜好，良好的沟通能力及团队协作力，有一定的工作抗压能力，有驾照。

线下招收客户资源

徐汇白班阿姨（漕溪北路737弄）8---6:30.做六休一，8000-9000/26主要带三个多月宝宝.附带做饭家务。宝妈全职在家。53以下.有经验，做饭好吃加单子上

【订单编号】：105075【订单类型】：住家保姆【工作地址】：徐汇区【订单工资】：8000元/月【工作时间】：做六休一【工作内容】：3口之家，做饭保洁，收纳整理，面积170平。骑电动车接小朋友上下学，手洗内衣裤。【阿姨要求】：年龄48-55岁阿姨，要做饭好吃的，湖北，四川阿姨[玫瑰][握手]郑

招聘信息： （1名） 性质：动物房辅助工（能吃苦耐劳） 时间：上午8.30一16.00 年龄：50周岁以上 待遇：3850元（国定假上班补贴150元/天） 地址：中国科学院徐汇区岳阳路320号 联系人：柴女士 手机号：（同步）

徐汇区单位保安一名，56岁以内，身高在1.70以上，管住不管吃，身体健康，180一天，保安证，工作轻松，踏实肯干的，录用联系人：徐老师

徐汇体育馆地铁站白班阿姨8---6:30.做六休一，8000-9000/26主要带三个多月宝宝.附带做饭家务。宝妈全职在家。53以下.有经验，做饭好吃

售卖 40岁以下，速度快，责任心强。售卖，不用端蒸笼 薪资福利:包吃住，工资6000元 工作地址:湖北武汉

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

招聘：培训生-深大专场 薪资：7000.0-12000.0 职位详情： 招聘需求： 1.招聘机构：中信证券华南东莞松山湖营业部 2.工作地点：松山湖。 招聘对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： 1.本科及以上学历应届毕业生； 2.热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； 3.具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

火热招聘中 薪资 1、无责底薪 5000 2、提成 20%～50%（到手8千～5万） 3、综合月薪1～5万 一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 二、新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养， 三、带薪培训，免费提供，提供强大的业务支持。 四、 五、春节假期15天以上，工作自由，不用整天坐在办公室，一般时间在外面和客户考察商铺! 工作内容: 线上：公司平台系统，提供千万条商铺资源+客户资源，线上给客户推荐商铺位置 线下：和客户考察、带看商铺，签约 机灵+努力:月入1万以上 机灵+努力+态度好:月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心:月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局高:月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作:月入5万以上 要求: ①:年龄:18-33岁 ②:经验学历不作要求，热爱销售，对现状生活不满，三观正，敢拼搏，肯吃苦。 只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训!

岗位职责： 1. 开拓公司自有品牌周边产品的分销网络，重点推进线下渠道布局，依据公司设定的销售目标与策略，制定并落实渠道拓展方案； 2. 对接分销商，实施日常运营管理与销售支持，跟进销售进展并开展数据统计分析； 3. 策划并执行面向分销商的促销活动，评估活动成效并形成总结反馈； 4. 持续开发新分销渠道，制定分销计划，确保完成销售任务及相关考核要求； 5. 维护客户关系，针对客户需求提供产品知识培训、宣传物料及运营协助等服务； 6. 负责合作客户的订单跟进、回款协调及售后服务等基础事务； 7. 监督合作渠道的产品定价、促销执行及知识产权合规等情况。 任职资格： 1. 具备3年以上线下渠道分销商务相关工作经验，有二次元周边领域经验者优先； 2. 熟悉各类渠道的运营模式及合作机制。

工作职责： 1、开展证券公司、商业银行等合作渠道的调研分析，评估渠道整体运营及基金业务开展情况； 2、推进与各渠道的日常沟通与关系维护，落实公司下达的基金销售目标； 3、及时向合作渠道传达基金相关政策、产品动态、营销活动细则及公司研究报告等相关资料； 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业背景； 2、具备2年以上金融机构（银行、证券、基金）销售岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通协调、语言表达与演讲能力，性格积极向上，工作认真负责，能承受一定工作压力，适应频繁出差，具有良好的团队合作意识； 4、拥有证券公司或银行渠道资源者优先录用。

****哈咯，想找工作就不要再乱投了， ****想赚钱，这条别划走，（部门稳定，流失率很少，每年平均收入10W-15W） ****想轻松稳定的，看这里 工作时间： 工作时间： 1、（9：00-19:30）准时下班，不加班 2、周六周日固定双休，大小休，没有加班一说 3、节假日正常放假 薪资待遇： 1、新人第一月：保底到手5000（是保底到手的，新人也有提成，第一月基本在5000-7000） 2、新人第二，第三月：保底到手4500（平均薪资：8000-15000） 3，稳定后的薪资：13800-20000期间较多 4、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；重疾、意外伤害、补充医疗保险（后三项保险公司赠送）。 4、每年享受10天带薪年休假 岗位职责： 1、以公司电话联系有车的客户，进行续约 2、资源全程公司提供，无需外出 *******想了解详情的可以直接私信我，发我简历 ****都会及时回复，诸君

负责本地外勤工作，无需出差，就近安排网格区域 外勤岗位无需到公司打卡 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金+餐补+交通补助 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 本地外勤岗，与字节跳动直接签订劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后分配存量商户进行运营维护，同时开展新商家拓展，邀请商家入驻抖音平台 属于销售与运营结合型岗位，前期需通过陌生拜访、地面推广、扫街等方式与区域内商家沟通，推动其入驻抖音并上线团购套餐；后续协助商家开展线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐打造、短视频内容运营、广告投放等；前期以客户开拓为主，后期转向客户维护；当具备一定运营能力后，公司将额外分配客户资源 【岗位要求】 年龄32岁以内，大专及以上学历（已取得毕业证） 欢迎优秀应届毕业生投递 具备销售经验，有实际业绩者优先 具备营销思维与运营意识 【投递流程】 投递简历—了解岗位信息—总部筛选—参加三轮面试—背景调查—办理入职

岗位职责： 1.负责易问数据AI类产品的市场推广与销售执行； 2.对接客户，深入交流以挖掘需求并提供匹配的解决方案； 3.持续跟进客户动态，建立长期合作关系，提升服务体验。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户沟通技巧； 2.有积极的工作态度和自主学习意识； 3.对人工智能领域具备基础认知和探索热情； 4.毕业时间在一年至三年内； 5.公司将安排系统的销售方法论及AI专业知识培训。

岗位描述 1、具备三年以上在上海地区从事云计算、人工智能、大数据、软件或数字化业务销售的经历，熟悉云计算、人工智能及大数据相关技术与应用场景； 2、能够与客户CXO层级高层进行有效沟通，独立推进项目线索挖掘、商务洽谈至项目交付的完整商业流程；与客户各层级人员建立稳定、互信的长期合作关系； 3、拥有出色的销售实战能力，至少具备互联网或特定行业公共云项目实操经验，可自主制定销售策略与个人业绩目标，设定关键节点，协调并整合公司内部资源推动项目落地，保障销售指标达成； 4、熟悉云计算领域发展动态，能准确把握行业客户的实际需求，实现客户需求与云产品方案的有效匹配；具备上海本地客户资源及市场拓展经验者优先考虑； 职位要求 1、全日制本科及以上学历，具备至少3年数字化或信息化业务拓展、渠道管理相关工作经验，对云计算、人工智能、大数据、物联网、区块链等领域有较深认知，具有大型公共云迁移项目或企业数字化转型成功案例者优先； 2、具备云计算行业背景，能够深入理解行业客户痛点，推动客户业务需求与云解决方案的融合，拥有上海区域本地客户资源及人脉积累者优先； 3、具备良好的职业操守，团队协作意识强，服务导向明确，勇于面对挑战； 4、学习能力突出，积极乐观，富有激情，乐于接受新挑战，具备创新开拓精神； 5、有云计算相关从业经历者优先，持有ACP或ACE认证者优先； 备注：具备阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先

1.负责门店客户接待，向顾客清晰讲解品牌理念、产品特点及当前促销政策。 2.协助顾客挑选商品，推动成交达成，确保完成门店销售目标。 3.提供高标准客户服务，落实订单后续跟进事宜。 4.主动推进社区团购活动及线上社群的日常运营维护。 5.熟练掌握全屋定制相关知识与销售流程，快速响应客户咨询问题。 6.定期整理竞品动态信息，了解行业趋势与市场需求变化。 7.严格执行仪容着装与服务规范，保持店面良好形象展示。 8.遵守公司各项管理制度，严守企业保密要求。 9.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、定向邀约准代理商来司考察参观； 2、挖掘客户需求，介绍品牌与政策，建立信任并推动签约； 3、协助商务接待与洽谈。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、1年以上电销或招商经验，建材家居行业经验优先。 3、电话沟通与谈判能力强，目标感强、抗压性好。 薪酬待遇 1、薪酬： 高底薪 + 高提成 + 项目奖金 + 年终分红。综合年薪15-50万（优异者上不封顶）。 2、发展晋升： 入职系统培训、导师1对1带教；业绩突破职位晋升+加薪；入公司股权激励 3、福利： 法定福利、节假日福利、免费三餐提供，年度体检、团队旅游、等高福利待遇。

工作内容： 1、具备良好的服务态度与专业意识，通过内部系统为客户办理各类业务，包括但不限于：套餐配置、宽带开通、号码激活等； 2、通过系统外呼方式联系目标用户，向其介绍当前优惠活动及政策信息； 3、每月定期开展4-6次社区外展推广，深入周边居民区提供通信服务支持与专业咨询； 4、负责营业厅日常数据整理，完成每日台账登记及报表汇总工作； 5、依据岗位要求，运用专业知识达成月度绩效指标； 6、及时响应客户投诉与建议，反馈服务过程中问题，并提出流程优化建议； 7、注重服务品质提升，善于归纳常见问题，分析客户投诉成因，并给出可行改进方案； 8、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，如Excel、Word等； 4、能适应轮班安排，具备一定抗压能力； 岗位福利： 1、提供由资深员工指导的专业业务培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、企业影响力强，所属行业稳定发展； 4、拥有清晰晋升通道：厅员—值班经理—厅经理—区域督导。

底薪8k（午休2小时） 不收手机不收手机不收手机！！ 只要你敢来！我们老板就敢给！！ 工作内容轻松，室内办公无需外出，月薪过万的生活等你开启！ 岗位福利： 1. 薪资10000起，底薪8000+高额提成+丰厚奖金+多项补贴 2. 试用期享受全额薪资，工资一分不少 3. 配备微波炉、自助零食饮料机，为工作增添小确幸 4. 团队氛围和谐， 95后与00后精英手把手带教，零基础也能快速上手 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 不限经验，提供一对一指导 3. 具备良好沟通能力，态度认真踏实

岗位信息： 1. 试用期1个月，无责任底薪5000元加提成 2. 每3个月享有一次调薪机会 3. 福利待遇（额外）： 带薪专业培训+团队建设活动+公司承担费用的旅游安排

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至相关平台（如安居客），客户有意向便会主动联系，你负责添加客户微信，安排带看房屋，协助客户选定心仪房源后完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。 门店就近分配，三公里范围内灵活安排，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪6000-8000元！！！无责任底薪6000-8000元！！！无责任底薪6000-8000元！！！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿，高效入职无障碍！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 面试通过后立即解决住宿问题，来沪无忧，安心起步！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 1.二手房成交最高可享64%提成，租赁统一提成35%（例如：5000元租金提成可达1700+） 普通工作状态月收入12000-30000元，努力拼搏者月入50000元以上（上不封顶）； 2.提供单人员工宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达公司，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； 3.设立月度、季度、年度绩效评优机制，优秀员工每月享现金奖励； 4.每三个月组织一次晋升评选，机制公开透明，杜绝“空降”，注重内部人才选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； 5.配备完善的带薪培训体系，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识； 6.职业发展路径清晰：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； 7.绩效达标者定期享受公司发放的业绩奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放； 2.面试合格即安排住宿，助力解决沪漂居住难题； 3.入职即启动带薪培训，零经验也能快速上手，边工作边成长； 4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假游、青岛海鲜之旅等（全部真实落地执行）； 5.享有长达10天的带薪年假； 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更看重你的进取心） ②大专及以上学历（具备同行从业经历者可适当放宽条件），但能力与态度始终是我们的核心考量 ③具备良好的服务意识与综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，富有事业心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们高度重视的素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上渠道维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：上海闵行虹桥镇