同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营支持。 现面向市场公开招聘平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 工作内容 1.开展新客户开发，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式推进招商洽谈与签约落地； 2.协助已入驻客户优化店铺运营，孵化标杆案例，提升平台使用效果； 3.达成新签、续签指标及相关增值产品的销售任务。 具体职责 1.采用电话预约、上门面访等方式，推动本地外贸企业入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台），建立合作关系； 2.维护现有客户关系，提高续约率；协同商家分析运营痛点，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化效率，实现订单增长，促进商家业务发展； 3.挖掘区域内具备品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌出海项目，拓展海外市场影响力，打造国际知名品牌形象； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意向从事高成长性销售岗位，专业不限； 2.目标明确、积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.具备销售相关工作经验者优先考虑。 待遇说明 1、薪酬结构：底薪（4000-6000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入普遍可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请，新员工入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，新人入职前三个月平均月收入8-12K 本岗位为公司直接招聘，未委托任何机构或个人，全程不收取任何费用，请安心投递！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届毕业生在校期间成绩优秀者优先 2.能长期稳定发展，性格真诚友善，具备良好沟通能力 3.具备一定的抗压能力和适应能力

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：绩效奖金·培训·1对1帮教·不含任何平台费 职位描述 许多人投身房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，真正让他们坚定留下的，是这个行业持续存在的社会需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万。“安居”方能“乐业”，住房是刚需，而带客户实地看房的环节，也让这一职业成为最贴近大众、最受认可的职业之一，在上海具备长期发展的土壤。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求新机遇的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单成功率； 3.季度旅游奖励（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富福利，企业文化温暖贴心； 4.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情游项目：邀请父母共赴国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的师徒带教模式：拥有行业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责任的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即便零基础，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.发展平台完善，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：2天岗前集中培训（明确工作内容）； 2.入职初期：师徒制带教，经历教学-练习-帮扶-独立作业全过程（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能培训与实操训练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及绩优人员专项培训（迈向卓越）。 【任职要求】 1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视个人能力与态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的从业意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能承受工作压力，具备强烈进取心，征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们尤为看重的特质； 6.应届毕业生同等对待，我们将成为你融入社会、成长进步的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实置业需求，提供专业购房咨询； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地考察，并进行详尽专业的讲解； 3.协调买卖双方意见，促成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威的培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均产出与人均收入位居同行前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀责任，践行公益：长期投入社区服务，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，值得托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通，主动联系者将优先获得面试机会！

岗位职责： 1、深入了解公司产品特性与市场定位，主动搜集行业动态及竞品信息，精准挖掘潜在客户资源 2、通过电话、面访、线上沟通等多种方式与客户建立联系，专业推介解决方案，推动合同签订及回款闭环 3、定期跟进已签约客户使用情况，及时响应需求 与问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先 2、具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰传递价值、有效促成合作 3、积极主动，抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 4、热爱销售工作，认同长期主义客户关系理念 公司介绍： 我们是中国人寿综合金融售后服务中心，主营大资管大健康大养老，中国人寿副部级，世界500强，行业前景广阔，市场份额占据第一。个人职业生命周期长且可持续性发展。公司提供完善的培训体系和晋升加薪机制，上下班通勤距离短。

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费提供业务端口支持，哪怕零基础起步，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！ 重点强调！我们坚持永久无责底薪！！！行业领先提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想过朝九晚五的机械生活，不甘心年轻时只拿固定薪资 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享有完善的晋升通道与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享底薪7000＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否完成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，成长为独当一面的团队领导者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待的任职要求： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘经理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉得住气，不因暂时困难而轻言放弃。 4、拥有自信心态与拼搏精神，坚信坚持到底就没有克服不了的难关。我们始终相信，努力终将创造可能！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们具备系统化培训机制，期待与你共同交流、共同成长

有前景的行业！ 有资源积累的岗位！ 越努力越幸运！ 随着年龄增长，行业经验越丰富，个人价值持续提升！ 平台优质！社保齐全！福利优越！ 公司统一组织培训，提供充足的成長时间与空间！ 工作内容: 1、有效整合市场资源，挖掘有知识产权需求的客户；具备扎实的业务拓展能力； 2、对接目标企业客户，在知识产权（专利、版权、商标等）及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务领域提供专业咨询与解决方案，完成商务洽谈与签约。 客户对象：以各类行业企业（B端客户）为主。 3、定期参与公司组织的专业知识及政策更新培训，持续提升专业素养。 5、本岗位由公司提供客户资源，采用电话沟通与实地拜访相结合的销售模式。 6、负责客户需求对接、咨询答疑、撰写案件分析报告、制定服务方案、全程沟通协调等工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历；有相关从业经历者可适当放宽学历要求。 2、具备出色的沟通表达能力，热爱销售岗位，拥有良好的职业形象气质与谈判思维能力。 3、现阶段不限制行业背景，具备销售经验即可胜任；有企业服务、园区招商、知识产权或财税领域经验者优先考虑。 【公司福利】： 1、下午茶点供应、定期团队建设、聚餐活动、旅游安排、生日庆祝会。 2、享受法定节假日，节日精美礼品，家属关怀礼品等。 3、员工享婚假，并发放新婚贺仪红包。 4、周末双休，法定节假日正常休假，无加班文化。 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬增长机制与清晰的晋升发展路径； 2、系统化的入职培训与持续技能进阶培训，配备一对一导师指导。 3、精准的潜在客户资源支持。 4、轻松融洽的团队工作氛围。

上海市闵行区招门窗安装/塞缝

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上海闵行招聘 ⒈招厨师长 1名（10000-13000） ⒉招收银 若干（4500-5500） ⒊招特色档口师傅（面浇头，米线，馄饨）1名 薪资面议 ⒋招切配2名 工资4500-5500 ⒌招特色档口师傅（面浇头，米线）工资7000-8000 ⒍招 服务员，工资4500-5000 ⚠工作地址:上海市闵行区 电话联系☎: 李（），由于电话及信息量太大,请尽量加联系

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.同理心强，善于倾听，能妥善处理顾客咨询与简单异议

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

1、通过陌生拜访、电话沟通或面对面交流，对连锁餐饮企业进行实地考察、评估并洽谈合作事宜，结合客户需求与市场竞争状况，制定个性化合作方案； 2、负责与客户签约全过程的协调沟通，确保信息准确录入，并开展后续回访及持续服务跟进； 3、推广公司商务清洁剂产品及洗碗机租赁业务，深度挖掘连锁餐饮品牌的长期合作机会； 4、保持良好的客户关系，及时收集反馈意见，确保货款按时回收。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、热爱销售工作，具备强烈的赚钱动机，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 3、学习能力强，具备出色的抗压能力与人际沟通技巧； 4、认同公司文化理念与发展目标； 5、具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力突出，富有团队协作精神； 6、不限性别，不限户籍。 【福利待遇】 1、无责任底薪6000元+高额提成（单台提成1200-4000元），月均收入13-16k，优秀销售人员月薪可达30k； 2、法定节假日正常休假+带薪年假+带薪病假，团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽； 3、提供三条清晰晋升通道，管理岗位全部通过内部竞聘产生，唯才是举，不看关系； 4、享受节日福利+每月团队建设经费支持+季度不定期集体出游等多项员工福利。

我们承诺可以为伙伴做到： 被尊重 能赚钱 发展空间大 助力伙伴 上海落户 支持伙伴 上海购房/实现财务自由/携手共进 目前公司已有三位销售在上海购置房产，入职时间在3至6年之间。 岗位职责： 1、负责推广与销售公司生产及代理的化工原材料，主营产品包括热塑性弹性体、三元乙丙橡胶及其他辅助材料 2、完成上级下达的销售目标与培训任务，逐步建立规范的销售工作流程，具备持续提升综合素养的发展潜力 3、妥善维护分配的客户资源，若发生客户流失情况，需主动应对并及时向上级寻求解决方案 4、独立开展多客户实地拜访，按公司规定的格式与内容要求，清晰完整地提交出差总结报告 5、针对特定行业客户进行市场调研，深入掌握其配方体系与产品应用需求，精准理解我司产品的核心优势与适用场景 6、在既定周期内，独立开拓若干具备一定体量的新客户群体 任职资格： 1、对销售岗位具有高度热情 2、化学类或市场营销类专业优先，具备竞技体育经历者优先，有家庭从商背景者优先，有明确人生目标并持续践行者优先，具务实作风者优先 3、具备基本职业操守，拥有学习能力、沟通协调能力、抗压能力或相应成长潜能 4、具备团队协作意识及相关实践经历，无论是在工作还是生活中均有体现 5、倾向从事技术型开发与创新工作的专业人才 6、为人处世稳重成熟，具备独立解决问题的能力，执行力强，对事物有独立见解，富有进取心且具备风险防范意识 7、可长期稳定在上海发展工作

岗位职责: 1、通过电话、短信、微信等方式邀约企业家面谈，并向上级申请对接资源 2、根据公司标准执行日常工作任务 3、按时完成每日指定的学习任务； 4、每月至少完成4家客户的面对面拜访； 【任职资格】 1、年龄：22～28岁，具备良好的沟通亲和力 2、热爱教育培训与咨询服务领域，拥有利他精神，志在成长为企业家 3、本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销专业优先考虑 4、具备1～2年销售经验，曾获得销售冠军者优先录用 5、优秀应届毕业生亦可（有创业经历或销售实践经历者优先） 6、目标明确，抗压能力强，富有坚持精神 7、有B端客户销售或电销经验者优先 [职位亮点] 1、可结识高端人脉资源，包括资产过亿的实干企业家、上市公司掌舵人及积极进取的团队伙伴 2、提供体系化培训课程与咨询学习机会，市场价值数十万元，员工可免费掌握 3、企业为纳斯达克准上市单位，实行数据化运营、系统化流程、规范化管理制度 4、高无责底薪+绩效奖金+门票提成+业绩提成+团队激励+月度奖励+半年奖+年度海外游 5、晋升路径明确，最快2年晋升至总监，4年内有望成为总经理 6、薪酬机制无上限，顶尖人才收入远超行业平均水平 7、团队成员年轻化，氛围轻松融洽，组织简单透明，无内耗

银行信用卡分期，公司直招！ 工作内容: 办理信用卡账单分期、现金分期业务，通过银行官方外呼系统，线上为客户操作信用卡分期服务，帮助客户缓解还款压力。工作内容简洁，无需外出 薪资待遇: 底薪+绩效，月均收入8000至15000 新员工享2个月保底薪资，前两个月每月最低保障6000 提供带薪岗前培训 新项目启动，发展空间广阔

公司福利好，工作氛围轻松，接受无经验（带薪培训），优秀的公司等待优秀的你加入！！！ 【薪资待遇】 1、底薪6500+绩效奖金+提成+福利+下午茶；（当日提成奖金现发） （底薪+提成+绩效奖金平均月薪资在1.5W优秀者月薪可达1.5W~2W以上） 2、朝九晚六+周末双休+法定节假日；（不加班，不加班，到点下班） 3、新员工提供岗前带薪培训，带薪休假，法定节假日福利，不定期团建等； （上岗后有一对一带教协助工作，能更快更好的融入到行业和公司中） 4、办公氛围超轻松，扁平化管理，工作环境良好，福利超多！！！ 适合有梦想的你一起参与！欢迎有赚钱欲望、想挑战高薪者加入！！！ 【岗位职责】 1、公司提供优质精准的客户资源，负责通过电话形式或微信与客户沟通，添加意向客户微信（无需销售）推荐给后端业务，由后端业务进行后续沟通与销售，当日提成奖金现发（不含销售性质）； 2、学习行业知识，针对性进行市场分析，分析客户需求，积极与客户进行咨询和沟通； 3、凭借专业服务，提升客户满意度，专业及时地解答客户关于公司及产品的咨询，维护好客户关系； 4、及时发现工作中遇到的问题并与上级交流沟通，解决问题，完成相应指标； 5、提供岗前培训，团队氛围极好，定期进行专业技能、销售能力的培训。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利； 2、具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力，工作勤奋、抗压能力强； 3、积极主动，有较强的责任心及目标感，思维灵活、善于沟通、具有良好的服务意识和团队合作意识； 4、具备较强的学习能力、执行力和良好分析能力,有电话客服经验者优先考虑。 公司平台大，激情有活力，扁平化管理，会对新人提供资源、销售技能、一对一带教培训，公司氛围超好，员工福利多，节假日福利，团建等！随便做月入过万，我们期待积极有趣又有才华的你来加入我们！！！ 备注：公司真实直招，交通方便，地铁8号线直达（上下班超方便），工作环境轻松惬意 （有意向求职者请主动投递简历或直接联系，谢谢！！！）

大客户经理岗位职责： 1.推广公司高端科研技术服务相关业务； 2.开发潜在客户资源，精准把握客户需求； 3.达成既定销售任务，跟进回款进度； 4.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备全日制本科或以上学历； 2.拥有科研技术服务领域2年以上工作经验； 3.具备强烈的进取心和自我驱动力； 4.能适应高强度工作，执行力强且善于自主学习； 5.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等； 225/500

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 3.积极参与团队合作，共同完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务

全屋定制和成品家具，吃苦耐劳，新小区地推，有家居建材行业经验的优先录用

根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成负责开拓销售市场，完成各项销售指标。 销售专员 岗位职责: 1、熟悉公司产品与服务内容，积极拓展新客户并维护现有客户关系，完善客户档案管理； 2、掌握客户信息获取渠道，针对客户疑问提供细致解答并快速响应处理； 任职资格: 1、性格外向，具备较强的责任意识，擅长人际交流； 2、普通话流利，工作态度主动，思维灵活反应快； 3、有销售助理、电话销售等相关工作经验者可优先录用；

电话推广，普通话标准，有亲和力，叙事简单明了。