中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

【薪资待遇】 1.上海地区底薪领跑者，10000元起叠加高额提成，业内真实顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，鼓励员工走出去看世界 5.健全的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯拼，皆有可能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言交流能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【岗位职责】 1.通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面洽谈推进客户转化，推广公司培训咨询服务，达成月度销售目标； 2.对有意向的客户进行回访沟通，挖掘实际需求并匹配合适的培训课程方案； 3.持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交签约； 4.鼓励在读学员推荐新客户资源，提升转介绍率； 5.按时完成直播间内的口播讲解任务； 6.配合完成部门日常事务及上级安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售岗位工作经验，有教育行业销售经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力，表达流畅，性格积极热情，富有亲和力； 3.能适应一定工作压力，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标。 【薪资及福利待遇】 1.无责任底薪+销售提成+各类补贴，综合年收入15-20万； 2.健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升培训等）； 3.多元晋升路径：资深销售顾问→团队主管→合伙人发展通道； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.享受月度团建聚餐、集体活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年假等福利。

岗位职责： 1、负责客户接待及面谈工作，依据客户需求提供专业解答，推荐合适的服务方案，促成签约并完成合同签订 2、专注律师事务所相关业务的面谈式销售，完成月度业绩指标（高比例提成） 任职资格： 1、具备扎实的面销实战经验，性格积极向上，形象良好，富有职业素养，目标感强； 2、拥有出色的沟通能力与学习能力，能快速掌握业务知识并灵活运用

岗位职责： 1.制定并落实酒店销售计划，确保销售任务顺利完成。 2.开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3.定期开展市场调查，掌握竞争态势与客户需求，调整应对策略。 4.参与重点客户的接待与商务洽谈，推动合作达成。 任职要求： 1、具有酒店销售或相关领域工作经验，了解酒店销售运作流程。 2、具备良好的沟通协调能力与谈判水平，能有效推进业务合作。 3、对市场变化具有较强感知能力，能及时捕捉行业趋势。 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效。

岗位职责: 1）开展零售分销商的开拓、延伸、维护与管理工作，持续提升产品市场覆盖范围及占有率； 2）推进现有分销商的深度运营，增强产品动销能力，促进销量增长； 3）保持公司与分销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）依据分销商业务表现实施产品策略调整，对销售任务达成及利润目标实现负责； 5）结合行业趋势与分销商销售数据进行分析研判，及时反馈信息，保障产品符合市场需求； 7）跟进日常订单执行情况，组织对分销商的产品知识及营销活动培训； 8）协同销售团队，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1）市场营销专业，具备全日制大专及以上学历； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应出差安排； 3）拥有3年以上家居建材或暖通领域工作经验，熟悉瓷砖品类者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判技巧与客户关系管理能力，工作责任心强。

【重要的事说三遍】： 当天解决住宿/就近分配无经验要求/接受小白 当天解决住宿/就近分配无经验要求/接受小白 当天解决住宿/就近分配无经验要求/接受小白 【薪资待遇】： 1.高保障：本科7000，大专6000 2.高收入： 行业领先开单率+租赁提成35%； 市场买卖业绩榜首+买卖提成15%-45% 【职位要求】： 1.性格稳定，年龄18-30岁，有无经验皆可！ 2.本科及以上学历优先录用！ 3.实习生与应届生同等对待，享有同等晋升机会！ 声明： 本岗位为公司直招，未通过任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心投递！ 薪资详情 薪资范围：6000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 租赁35%，买卖15%-45% 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、新人奖

工作内容主要做好雇主和阿姨的匹配和沟通要求有一定的沟通能力亲和力强公司包两餐周末双休上班时间9：30-5：00

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌“张奶奶海参”创立于1958年，年营业额约20亿元，主营产品涵盖海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等，集自产自销于一体，拥有自有海域、现代化生产基地及专业研发团队，现为行业排名第一。目前服务B端批发客户超3000家，线上布局抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域运营，线下在全国设有近百家直营连锁门店。每年投入营销推广费用约2亿元，未来三年计划将全国门店拓展至5000家以上！ 【招聘对象】 2025、2026届本科毕业生 专业不限！实习经历不限！ 【招聘岗位】 销售方向 【工作内容】 1、负责门店内商品的介绍与销售转化； 2、掌握店内各类产品知识，接待到店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品搭配建议并促成成交； （入职初期以学习和培训为主，公司将提供系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队导向考核，无个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系融洽） 3、全面参与专业培训（含薪资补贴）+快速晋升机制（每月1-2次调薪机会），因新店扩张频繁，晋升空间大，入职3个月可申请成为储备店长，6个月可申请晋升为店长！ 【工作地点】 上海 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、熟练操作办公自动化软件 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达及管理分析能力；服务意识强，富有团队协作精神，善于人际互动 4、对市场变化敏感，能及时捕捉商业趋势与行业动态 【薪资福利】 1、前两周工作时间：9:00-18:00；之后调整为8:00-18:00或11:00-21:00 2、入职即缴纳五险一金 3、入职前六个月保底薪资9K，无需承担业绩压力 4、国家法定节假日享受三倍工资待遇 5、满一年享有长期带薪年假 6、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送心意礼物（虽不贵重，但充满温情，我们是一家有温度的企业） 7、公司统一提供住宿及工作日午餐、晚餐

岗位职责： 1、搜集并整理行业趋势、竞品信息及潜在客户的需求情况，为销售方案的制定提供数据支持； 2、配合部门负责人开展客户关系维护，定期沟通客户需求，提供专业的解答与建议； 3、协助上级准备销售所需资料、报价文件及合同文本，参与各类销售会议，保障销售活动高效推进； 4、参与合作项目的商务洽谈，完成合同签署及相关后续跟进工作，推动项目有序落地； 5、登记销售相关数据，监控项目进展，辅助开展销售目标达成情况的分析； 6、主动参与团队内部培训，持续提升自身专业素养与行业认知水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备良好的表达能力与人际互动技巧，能快速建立良好的合作关系； 3、工作积极进取，兼具团队协作意识与独立处理事务的能力； 4、具有较强的逻辑分析与问题应对能力，适应快节奏的工作环境； 5、热爱销售岗位，有意愿在销售方向深耕发展，勇于面对挑战。 你将成为我们销售团队的核心成员之一，初期将重点学习市场变化、客户诉求及公司产品的全面知识，逐步参与到客户开拓、关系维系、商务协商及合同执行等全流程工作中。

团餐招聘：拉面师傅1名8000-8500，油锅1名6500-7000。以上要求50岁以下。厨工1名（脑子灵活）6000，以上均是12小时/天，做六休一，节假日放假。地址：长宁区虹桥科技广场。，，欢迎推荐。

脆鲩鲜生（天山百盛店）招聘 店长 1名 有火锅餐饮管理经验优先 2. 迎宾 2名 18-30岁，身高162cm以上，形象好，亲和力好！ 联系电话： 联系人：颜先生 工作地点：上海市长宁区天山百盛优客广场

上海市长宁区招运渣明天招小工二个．工资250元一天．敲下来碎砖装垃圾袋．要求能吃苦、肯干的师傅，人走账清．有意向的联系。江湖勿扰！

配车+包住，当天安排住宿 系统派单不抢单，日均40-80单 全上海就近分配：浦东/徐汇/闵行/嘉定/黄浦等 高温补贴、夜宵补贴、恶劣天气补贴、满勤奖 要求：18-50岁，会骑电动车、会用导航 有意直接联系，当天面试当天上岗

高端皮肤管理品牌素秀茉莉诚聘皮肤管理师 前期需要在总部培训，总部在青浦区虹桥世界中心 一、岗位职责 1.接待与服务:按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 2.培训与学习:按店内要求学习产品和专业技术知识，掌握店内新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。不断提高自身素质和技能。 3.考核与提升:定期进行项目流程演练，保证顾客的满意度，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。 4.顾客满意度:提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率，搭配护理方案:根据顾客的需求，配合店内制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，提升护理效果，更好地满足顾客需求。 5.完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率。 6.严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等。

特招3月29-30-31号连干三天美博会协助 ，年龄18-30，活泼开朗，干活踏实，服从安排。 工作时间: 8.30-18.00 工作内容：展位销售，卖货，帮忙 工资待遇:100/天 管饭 工作地点：郑汴路中原博览中心 报名方式:名字➕电话➕照片➕(鸽子勿扰)。

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，市场需求大，客户成交容易，成交后由专业团队负责服务; 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之家的沟通桥梁; 3、表达能力强，有责任心，有赚钱的欲望，有团队协作精神。 二、人才需求 1、有管理带教，还能学习相关知识;有互联网，金融，大客户电销，保险经验者行业优先考虑; 2、对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量; 3、敢于挑战高薪酬，高强度的工作，既有冲劲也有耐力，多劳多得； 4、善于与人沟通聊天，普通话标准。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，平均工资15000-30000 2、轻松的工作环境，不定期团队有聚会团建 3、上班时间:9:00-18:00.周末双休，入职缴纳五险一金，不加班。

我们要找这样的你： 1. 资源变现： 如果你手里有美业（美甲/美容/美发）、瑜伽健身、休闲娱乐等本地商家资源，那这就是为你量身定制的变现机会！ 2. 商务强人： 28岁以上，有3年以上销售或BD经验，能独立对接商家决策层，谈判逻辑清晰，抗压能力强。 3. 创业心态： 认可本地生活赛道，想在这个风口上通过努力实现高收入突破，不仅是打工，更是为自己做一份长期的管道生意。 你的主要工作内容： - 商家拓展： 对接本地优质商家，推广小红书团购开通服务及运营方案；种草码神器解决流量难题！ - 商务谈判： 向商家老板讲透平台流量红利，我们的种草码系统帮助商家解决流量难题，源源不断为商家带来精准客源，实现商家和公司和联创伙伴三方共赢，促成合作签约； - 关系维护： 维护商家粘性，协助总部运营团队解决商家疑问，推动长期复购。 薪酬福利： - 高额提成制： 开通费提成高达50%+，上不封顶； - 被动收入： 享受商家长期流水抽成，一次努力，长期获利； - 弹性机制： 无需坐班，时间自由，自主安排工作节奏。 风口不等人！ 如果你看好小红书本地生活的未来，手里有资源或者有能力开拓市场，别犹豫！

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续精进专业能力与服务水平。 福利多多materialbenefits： 1、班车直达往返接送 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

职位概述​： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

主要职责： 1、负责公司在政府、国及行业头部企业等领域的数字科技、人工智能、系统集成类业务的市场开拓与客户关系管理，达成既定销售指标； 2、开展外部资源的开发、对接与长期维护，掌握客户及监管机构在相关业务方向的发展动态与合规要求； 3、配合上级推进公司重点项目的商务谈判与销售执行工作； 4、主导客户项目报价、合同签署及售后全流程跟进； 5、统筹客户项目发票开具、回款进度跟踪等相关财务对接事项； 6、协调战略合作伙伴、设备厂商及供应商之间的协作关系，构建稳定共赢的合作网络。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2、具备5年以上销售岗位从业经历，对销售工作有高度热情； 3、思路清晰，逻辑严谨，积极进取，工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行能力； 4、拥有出色的客户沟通技巧与谈判能力，书面表达能力良好； 5、性格开朗，主动性强，具备优秀的组织协调能力和团队协作精神； 6、具备政企客户渠道资源者优先录用。

以下招聘信息绝对真实有效 试用期享有7700元保护薪资，前两个月均有保障 正常薪资结构为底薪加提成，若前两个月底薪与提成合计高于7700元则按实际发放，若低于则补齐至7700元 底薪由2590元基础工资、1144元餐补及600元交通补贴构成，合计4300元，另加提成组成最终收入 每月15日准时发放工资，岗位为银行电话销售坐席，工作依托电脑完成，无需自行寻找客户资源，所有客户均为银行现有持卡人，主要推广账单分期、备用金及万用金相关业务 薪资水平：部门总人数2000人，所在团队200人，团队中薪资最低员工月入过万，人均月薪1.4万，业绩领先者可达3万以上，以上数据均为税后实发工资，真实可查 工作职责：在客户使用信用卡消费后，通过电话方式邀请其办理银行提供的消费分期服务，同时介绍相关信贷产品 工作时间：每日上午9点至晚上7点，采用两周双休、一周单休的轮休制，国家法定节假日全部休息 新入职阶段需参与晚间培训及能力提升课程，下班时间可能延至19:30左右，待业务熟练后恢复标准下班时间19:00 正规银行岗位直招，享受法定节假日全休待遇，餐补、交通补等福利齐全

接受应届生！！！接受零基础！！！带薪培训！！！面试通过率高！！！（招聘全职） 我们更关注你的工作热情与学习能力，而非单纯的学历或过往经验！ 福利待遇 前三个月保底7600元，转正后综合收入8-15k+（无责底薪+职级津贴+绩效奖金+各类补贴） 五险一金齐全，享受带薪年假 法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动 提供免费空调宿舍、免费班车接送服务 任职要求 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历，无需相关经验！！！ 2、经验不限，性别不限，踏实肯干，表现优异的应届毕业生也可录用 上班时间 早九晚七，单双休制，法定节假日照常休假 工作内容 通过系统自动拨打电话，客户接通后，解答其关于信用卡分期业务的相关疑问，介绍分期时长、利率等政策优势 专业培训与成长路径 新人阶段：涵盖产品知识、沟通话术、系统操作等全方位培训 晋升机制：营销专员→营销组长→营销主管→项目经理→高级项目经理 公司中高层管理岗位均从内部选拔培养，晋升机制公开透明，坚持公平公正，能力优先

1、通过电话与客户建立高效沟通，准确理解客户需求，细致回应客户咨询，结合公司产品和服务提供专业推荐； 2、及时掌握企业客户的实际需求，为其提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户深层次需求与潜在合作机会，推动重点客户长期深度合作，提升客户合作质量与价值贡献； 4、系统收集并分析行业动态及竞争产品信息，为公司市场策略优化和业务拓展提供有效参考建议。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，不限专业； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电话销售经验者优先； 3、性格积极向上，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的承压能力； 4、自我驱动力强，追求高标准表现，乐于持续投入以实现个人能力与职业素养的不断提升。

职位概述​： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 任职要求 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪6000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

公司提供： 1、公司在同行业里属于江浙沪最大的一家，大平台，稳定，靠谱，知名度高； 2、持续性提成，同行业提成点最高； 3、所有经理都是月入10万top级别，手把手教你上手并快速赚钱； 朝九晚六大小周休息 福利待遇: 1、高额提成＋(额外还有激励红包每月都发！）; 工资月均4W+以上，上不封顶，等你挑战; 入职1-2个月:月入2w-3W(经理手把手教，只要肯吃苦，就能开单)； 入职2个月以上:稳定3W-5W(公司平台稳定，收入稳定)； 入职半年以上:稳定7W+(公司发展迅速，管理岗位空缺，一个月晋升)。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 2、新员工到岗立刻入职培训; 3、1个月可晋升，透明公开，只要你业绩够就升职！公司推着你往上走！ 4、管理层薪资超稳定!!年薪100W以上，公司2年内需要再开3家分公司，需要内部晋升几十个经理，3家分公司负责人，挑战百万年薪 5、公司90后团队。公司氛围特别好，活跃度超高!只为开心就好，尽情加入我们！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你想赚钱！我们带你赚钱！！！还清所有负债！！！ 我司目前集团在线员工超过500人，有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海正在全力大力招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我们吧~