中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

薪资待遇本科底薪8000大专底薪6000士官退伍底薪6000义务兵退伍底薪6000提成25%-64% 办公地点全上海就近分配 如有意向请直接联系

职责： 市场开发与客户拓展； 挖掘潜在客户（如电子产品制造商、ODM/OEM厂商，工业设备公司等），分析客户需求并提供PCBA解决方案； 推广公司PCBA制造能力； 与客户技术团队对接，理解产品功能、工艺要求； 协调内部工程团队，提供建议及成本优化方案； 从询价、样品打样到批量订单的全程跟进，确保订单落地； 协调生产、采购、物流等部门，解决交付过程中的问题； 任职要求： 一年以上pcb销售经验，熟悉上海及周边市场和客户资源； 性格开朗，善于沟通，具有强烈的责任心和进取心；具备很强的自我规划能力及执行力； 具有上海及周边丰富的客户资源优先（这点很重要）；

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升老客户转介绍成功率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制专属的香港身份规划方案； 3．及时回应客户关于移民政策的各类咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘潜在客户渠道，探索并把握市场拓展机会； 5．熟练运营各类自媒体平台，发挥个人在内容传播方面的优势； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施； 7．配合完成上级安排的其他相关工作任务。

不是贷款不是贷款！！不是电销不是电销！！ 【薪资待遇】 只要你肯干，月入2万不是问题，只要你来，我们就敢给！聚焦责任盘打法，组对盘，人对楼，入职即可获得楼盘资源，资历越深，资源越多！ 1.同业精英无责底薪9000-13000，团队提成6%-20%，团队管理绩效奖金2000-6000 2.个人提成25%-64%，全网最高！无平台费！ 为什么选择我们？ 接受实习生、应届生及零经验小白！！同业精英优先！有销售背景者优先！ 别人关店倒闭，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等多互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区道闸等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域曝光”获客网络！ 快速成长：新人首月平均开单率超60%，入职一年以上老销售年薪20万+已成常态。 公平竞争：提成机制公开透明，付出越多回报越高，销冠享有额外激励奖励。 行业前景：深耕本地市场31年，全国门店突破700家，资源扎实稳定。 岗位核心价值 通过线上渠道挖掘潜在客户，借助数字化营销工具，实现从线上咨询到线下成交的完整转化闭环。 薪资待遇： 只要你愿意拼，月入2万轻而易举，你敢来，我们就敢发！ 岗位职责 1.负责房产平台（安居客、贝壳等）及社交平台（抖音、微信、小红书）的客户在线咨询接待 2.每日处理80+组线上咨询，筛选出20+组高意向客户 3.使用VR看房、在线讲盘等方式完成线上带看服务 4.邀约客户实地看房，协同销售团队推进签约流程 【求职标准】 1.曾在链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业任职的优秀人才优先 2.同业资深人士可独立带领团队，独立运营门店 3.大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求 4.性格积极，具备良好的服务意识 5.工作踏实，沟通能力强 岗位优势 公司提供： -专业线上获客系统支持 -持续的数字营销技能培训 -高质量的线上推广资源 岗位福利： 1.只要来，月入2万不是梦，收入上不封顶！ 2.提供住宿，真正实现拎包入住 3.试用期享受100%全额薪资，不扣减不打折 4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，为工作增添轻松氛围 5.团队氛围活跃，95后、00后优秀同事手把手带教，无经验也可放心加入 我们是太屋集团，在上海已稳健发展31年，员工培训体系、福利制度、晋升通道、管理模式均处于行业领先水平，欢迎外地伙伴前来发展！ 办公地点：全上海十三大区均可就近安排~~

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司安排的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备良好的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识。

岗亭业务员（公司提供客源） -公司名称：上海安卫智联科技有限公司 -工作地点：上海赵屯镇江南村江俞路13号 -薪资范围：9000-12000元/月 -岗位职责：负责销售各种类型的岗亭，庭院大门，户外凉亭等产品；向网店进来的精准客户进行销售，制作采购合同。 -岗位要求：学历不限，半年以上相关产品经验；有耐心和责任心，学习能力强，具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动；年龄22-50岁。 -福利待遇：新人试用期三个月，综合月薪5千（无责底薪4000+绩效工资+全勤工资）+21%~28%提成；购买社保、员工生日福利、年假、产假、丧假、婚假、节假日礼品/礼金。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【招聘要求】 男女不限，诚聘长期日结人员！ 【工作介绍】 1.工作时间为早9:00至晚18:30，中午安排一小时休息时间。 2.公司主营中高端环保型日用化学品，产品涵盖清洁护理、个人健康、杀菌消毒及化妆品等多个品类。 【薪资体系】 1.每位新进员工配备专属订单管理系统，享有独立提成权益。 2.薪酬实行日结制度：无需考核具体业绩指标，按当日营业总额提取30%—50%以上作为收入，当日完成结算！ 【公司福利】 1.提供高品质办公场所及免费住宿服务。（宿舍环境整洁，配置完善，含独立厨房、卫浴、客厅，配备空调、洗衣机、冰箱等，距公司步行仅需10分钟） 2.集团每年安排两次及以上国内外集体旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度联欢会等丰富活动； 3.销售岗位凭实力说话，无论入职先后，表现突出者均可获得公平的内部晋升机会； 4.晋升路径：业务员→主管→总监→代副理→副经理→经理（各阶段均有明确晋升评定标准）

岗位职责： 1.联系已有渠道维持关系（如高校、社区、肄业）； 2.开拓新渠道； 3.负责微信公众号、社群、小红书、抖音等自媒体的日常运营和内容更新。 任职要求： 1.对教育市场有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有一定的自媒体运营经验，能够有效地利用社交媒体平台进行市场推广。 福利待遇： 1.试用期五险， 2.绩效奖励，成单业绩提成

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上海团餐食堂直招： 1、项目经理1名：8000-10000徐家汇宜山路 2、厨师长1名：8000-10000长宁区 3、中西面点师4名：8000-8500浦东祝桥 浦东周浦 宝山月罗公路 4、大锅菜厨师4名：7500-8000浦东祝桥(面浇头及大锅菜) 徐家汇梅陇路 5、铁板烧厨师1名：7500-8000浦东祝桥(砂锅) 6、食堂主管1名：5500-6500 徐家汇宜山路 7、面点中工1名：5000-6000徐家汇大木桥双休(20-30人6：00-15：00) 包吃住，做六休一，55岁以下，工作地址：上海市就近安排，联系人石老师，，欢迎推荐

条件好 新手也可 急招销售小妹1名 要求28岁以内，有经验优先（新手也可以培养），性格乐观，能配货理货，吃苦耐劳，积极向上 工作地点十三行红遍天 电话：（同微）

高薪骑士卡 下午要人 电商直播基地做销售的，自己只需要过来办卡，然后公司用，公司负责缴费，一个月后会注销，对自己没有任何影响 地点：中原区西元国际广场 （广电卡） 报名：姓名 电话 薪资：150 （需要后续配合， 报名有路费补助。

招聘：仓库分料员 薪资：7000元以上/月 1.负责国产化产品的市场推广和销售工作，包括但不限于新产品上市推广、客户拜访、产品演示等。2.熟悉国产化产品特点，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。3.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4.收集市场反馈，分析行业趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。5.完成领导安排的其他工作内容。员工晋升；年终奖金；五险一金；包吃住；节日津贴；高温补贴；年度旅游【任职要求】1、中专或大专学历，有2-3年市场营销经验优先，优秀应届毕业生也考虑。2、对国产化产品有一定的了解和热情，愿意学习和掌握更多专业知识。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和节奏变化。5.吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。6.主要以开发4S店，五金建材市场等，无经验者亦可，公司将提供完善的培训计划。

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同市场、运营等部门推进品牌推广与活动落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与分析 4.学习能力强，愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力 5. 无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

品牌：卡蒂乐鳄鱼 地点：南宁市沙井华南城4号馆一楼 招聘：特卖2名 福待利‬遇：160/天，80/班，提点2 档期：长期 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作‬验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ 联系方式:芳

岗位职责： 1. 负责To B端大客户销售及客户维护：对接餐饮连锁品牌与食品加工企业，建立客户信息档案，整理并传递客户需求与潜在合作机会； 2. 开展客户实地拜访与新客户拓展：依照区域销售规划，制定拜访方案，落实客户开发工作； 3. 推动客户合作各环节执行：跟进合同签订、订单执行及回款进度，持续优化客户关系； 4. 承担产品在所辖区域的推广任务：熟悉产品特性，结合客户实际应用场景进行针对性推介； 5. 完成区域销售指标：根据预算目标，整合内外部资源，保障销售任务顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、工商管理、市场营销、经济学、日韩语等相关专业优先； 2、有B端客户、KA客户或餐饮行业服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、具备较强的沟通理解能力与任务执行力； 4、岗位需承担周边区域出差任务，实行上5.5天休1.5天，每周六上午安排工作会议。

1、我们做什么： 我们是一家专业的三方银行贷款咨询公司，主要为有融资需求的企业/个人客户提供银行抵押/信贷咨询服务。 2、工作内容是什么： 销售岗，公司给资源通过电销获客，进一步邀约或拜访，面谈成交。为客户提供银行贷款融资解决方案设计配置，并协助客户完成整个贷款申请环节，协同拿到融资，后续进行客户关系维护。 3、工作时间怎么样： 工作日9:30-12:00、14:00-18:30上班，双休节假日全休，除非有客户否则不加班 4、薪资详情如何呢： 基础薪资：底薪4700+全勤300=5000 提成：试用期提成9%，转正提成9%到39%，后续起提点随职级逐步更高 奖金：个人/团队奖金200-3000，季度游/季度奖 5、期待你是什么人： 想赚钱，踏实肯干，有基础的沟通、表达和学习能力，不限制专业，本科学历即可（未毕业但可以全职实习半年以上的同学也可） ps:一般行业销售提成点3-5%，我司提成按月计提发放； 转正和晋升指标透明，转正后除管理层平均13K左右，晋升KA、KA主管、团队主任完成业绩后有1000-2000房补，多劳多得不设限！

【薪资介绍】 1、新人前三个月保护期综合薪资7034左右，无需加客户微信，银行系统官方拨打 2、保护期过后：无责底薪+饭补+高额提成+多项奖金=均薪1-3万上下 【作息时间】 时间：9:00～19:00【大小休】午休1个小时，带薪培训6天，可接受小白，法定节假日正常休息，可接受实习生 【工作内容】 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，，都是我们直接办理，简单上手快。 【任职要求】 1.年龄二十～三十八周岁及以下，大专及以上学历，学信网可查，必须是国家承认的学历。 2.有销售类经验放宽至（中专或高中）。 【福利待遇】 1、，国家节假日休 2、月度团建/别墅轰趴/旅游/生日会等 ； 3、季度竞聘，晋升明朗； 【晋升空间】 坐席专员-组长-主管-经理-总监 【地址】 上海长宁区兴义路8号万都中心

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、负责现有客户关系的维护与管理，与终端客户建立稳定持久的合作关系； 3、按要求完成公司下达的销售指标及回款任务； 4、配合上级交办的其他工作事项及相关职能部门的协作需求； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 欢迎无经验者加入，只要具备强烈的学习意愿和对收入的追求，保持积极向上的销售心态； 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，能独立分析问题并有效解决，抗压能力佳； 4. 工作态度端正，主动性强，能承受工作压力，富有开拓精神，热爱销售事业，具备责任心与团队合作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应享假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身活动 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 节日福利礼品 / 不定期开展团队建设活动等； 5、公司每年组织全员集体旅游； 6、提供清晰的职业发展路径与成长晋升机会； 7、无责任底薪8-10K+提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到达公司

！！！新人入职当月100%开单（2-7天内），无同行业经验转行的新同事第二个月达成15W业绩，销冠当月收入突破20W+ 【公司核心优势】 1. 高回报提成：20%-40%阶梯式提成不打折，叠加回款奖励（5W回款奖5000，10W奖1W，上不封顶） 2. 系统化带薪培训：定制化培养体系，涵盖行业知识与产品详解，拒绝话术堆砌，半年成长抵同行两年，管理层倾囊相授 3. 奖金即时兑现，报销高效到账，晋升通道畅通 4. 精准客户资源支持，合作渠道广泛，转化效率高 5. 专注直客服务，不走代理模式 【主营业务与工作内容】 主营银行个人信贷、抵押贷款及企业贷款业务 无需外出跑动，依托公司提供的高意向客户名单，通过电话沟通确认需求并邀约至线下面谈 【薪资待遇】 1. 无责任底薪5000元 + 2000元浮动奖金 + 20%-40%提成 + 5000~50000元绩效奖励，综合月入约3W，顶尖销售月薪达20W+ 2. 提成不拖欠、不扣减，每月结束后及时发放 3. 缴纳五险，配备微波炉、冰箱等便利设施 4. 团队年轻化，老板为90后，员工以90后、00后为主，沟通零代沟 5. 氛围轻松友好：上级亲和，同事和谐，生日送礼，每周下午茶，团建不占周末，不定期享受惊喜假期与红包福利 6. 交通便捷：临近地铁3/4/10/15号线，浦西通勤者优先受益

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需 求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支 持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销 售工作； 2、积极主动，有较强的目标感和责任心，能够承受工 作压力； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4、对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑。

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护薪资。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心7楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、负责现有客户关系的维护与管理，与终端客户建立稳定持久的合作关系； 3、按要求完成公司下达的销售指标及回款任务； 4、配合上级交办的其他工作事项及相关部门协作需求； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 接受无相关经验人员，只要具备学习意愿，对收入有追求，销售积极性高； 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立分析和处理问题，抗压能力佳； 4. 工作主动性强，踏实肯干，富有开拓精神，热爱销售岗位，具备责任心与团队合作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周羽毛球健身活动 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 节日福利礼品 / 不定期开展团队建设活动等； 5、公司统一组织年度全员旅游； 6、公司提供系统化职业发展路径与晋升机会； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到达公司

以下招聘信息绝对真实有效 试用期享有7700元保护薪资，前两个月均有保障 正常薪资结构为底薪加提成，若前两个月底薪与提成合计高于7700元则按实际发放，若低于则补齐至7700元 底薪由2590元基础工资、1144元餐补及600元交通补贴构成，合计4300元，另加提成组成最终收入 每月15日准时发放工资，岗位为银行电话销售坐席，工作依托电脑完成，无需自行寻找客户资源，所有客户均为银行现有持卡人，主要推广账单分期、备用金及万用金相关业务 薪资水平：部门总人数2000人，所在团队200人，团队中薪资最低员工月入过万，人均月薪1.4万，业绩领先者可达3万以上，以上数据均为税后实发工资，真实可查 工作职责：在客户使用信用卡消费后，通过电话方式邀请其办理银行提供的消费分期服务，同时介绍相关信贷产品 工作时间：每日上午9点至晚上7点，采用两周双休、一周单休的轮休制，国家法定节假日全部休息 新入职阶段需参与晚间培训及能力提升课程，下班时间可能延至19:30左右，待业务熟练后恢复标准下班时间19:00 正规银行岗位直招，享受法定节假日全休待遇，餐补、交通补等福利齐全

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售岗位工作经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作； 4、主动进取，学习意愿强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。