1、主要通过电话或网络形式受理客户申请，审核客户资质，并邀约客户到公司面谈完成成交 2、团队主管亲自带教，你也有机会带领新人，公司正处于快速发展阶段，大量管理岗位虚位以待 3、零经验 welcome，公司提供一对一专业培训与全程辅导 4、定期组织多样化内部培训，由公司负责人及银行资深讲师亲自授课 【薪资待遇】: 1、底薪10500+提成15-40%+奖金3000-30000（含日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖），入职首月收入即破万，努力者收入上不封顶； 2、公司提供住宿，楼下设有餐饮配套，写字楼出门即是地铁站 3、表现优异者月入可达十几万以上 4、晋升空间大，成长速度快 【公司氛围】 扁平化管理，无职场内耗，无罚款制度，无形式主义口号，工作环境轻松和谐，团队成员年轻有朝气，颜值在线伙伴多

1:针对车险即将到期的客户，及时提醒并协助其尽快完成续保手续。 2:对通过支付宝渠道接触的潜在客户，进行电话回访，引导客户在本公司完成投保。

1:工作内容为带客户实地看房、办理租房相关事宜，流程清晰简单，日常以电话沟通为主，完成基础工作任务即可 2:工作任务适中，但要求执行力强、办事高效，任务完成后即可自由安排时间，拖延无效工作纯属耗费自身精力 岗位福利：提供底薪，水平高于同行业标准。无业绩考核压力。只要踏实肯干，无论是否成单均不影响收入。遇到问题有人指导，客户资源与房源均由团队协助提供，无需担心经验不足 4:不适合追求安逸、敷衍应付者，因团队目标一致，若无心投入工作，管理严格反而影响个人体验，尽管制度是为了帮助你实现更高收入

学历要求：全日制大专及以上 太平洋是上海首家行业备案的房产经纪企业。1994年进驻上海，历经30年稳步发展，现拥有超650家直营门店，汇聚8000余名专业经纪人，已成为上海市场排名前二、全国前列的头部房产服务公司。 作为沪上首家备案机构，每年为数千家庭提供房产交易服务，年成交总额突破千亿元。凭借扎实服务与良好口碑，荣获“优秀雇主品牌”“社会责任贡献企业”等百余项行业荣誉，并唯一连续19届斩获金桥奖，被公认为值得信赖的上海社区房产专家。 1.由店经理亲自指导，系统化提升行业理解与岗位基础能力； 2.入职即配备带教师父，全程示范实操流程，助力新人快速完成从业务新手到熟练上手的转变； 3.提供持续在岗培训，推动员工从执行者进阶为专业能手，实现能力积累与职业成长； 4.支持个人发展需求，开放线上线下多元课程资源，助力专业知识与技能不断提升； 5.每月按时发放工资及提成，坚决不拖欠——即便在2022年4、5月疫情期间，仍保障全员薪资全额准时到账。 岗位职责： 1、通过线上与线下途径，收集并推广房产买卖信息，做好资源维护； 2、结合客户实际需求，精准匹配房源，提供高品质的实地看房服务； 3、推动交易顺利进行，协助买卖双方完成合同签订、产权过户等相关手续，并落实后续服务； 4、业务涵盖新房销售、二手房买卖及房屋租赁全链条服务。

火热招聘中【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都 ，等新一线城市】总有⼀个城市展现您的价值! 薪资 1、底薪 7500 2、提成 10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到⼿2千~8千） 4、综合⽉薪1～5万 5、⾯试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件成长支持。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，只要价值观契合，业绩达标，即可实现无限晋升！ 三、合伙人机制：新人入职后，全程系统化传授业务技能，重点向管理方向培养，晋升至管理岗后，享有股权激励，年收入50万+，上不封顶。 四、带薪培训，全额承担推广成本，提供全方位业务支撑。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，线上为客户精准匹配商铺位置 线下：陪同客户实地勘察、带看商铺，并完成签约（租赁）流程 福利：转正后，每单可获得20%现金分红，公司每月15号发放工资，28号发放分红。 每年组织一次旅游，三次季度表彰大会，一次年度盛会，每月举办2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕礼品，日常设有开单奖励、带看奖、获客奖、数据奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖金全部公开透明。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ①：年龄：******，男女不限 ②：不限经验学历，热爱销售行业，对当前生活状态有改变意愿，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳。 只要态度积极、愿意付出，提供免费带薪培训！

不收取任何费用，欢迎有目标、想成长的伙伴加入！有意者可直接投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习均可，接受零经验入职，提供一对一导师带教 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 员工宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住；提供单人房及2-3人间选择，宿舍距离公司步行5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等，生活便利，轻松安居 支持线上面试，远程发放offer，到上海后可报销来程车费 【薪资待遇】 无责任底薪5K+租赁买卖提成64%，周结提成，无端口费用 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程无收费，请放心应聘！

只招三人，机会有限，速来联系。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超100万，单月放款突破2000万。 本人也深耕业务一线，有任何疑问欢迎直接沟通。 岗位开放仅两周多，进度已接近饱和，想快速增收的抓紧加入。 安排优秀销冠手把手带教。 （不分配陈旧资源，每日更新高质量新客户） 平均综合收入：20-35K 公司亮点： 1. 客资优质，企业持续投入广告引流； 2. 入职即享系统化培训，配备主管全程指导； 3. 管理灵活人性化，无需加班，工作高效； 4. 配备专用外呼线路，通话接通率高，稳定不封号； 5. 流程规范透明，注重合规运营，可持续发展。 （不限经验背景，零基础也可报名） 高底薪 + 50%统提 + 精准客户资源 薪酬明细： 月均收入20000-35000元（顶尖者月薪超20W，上不封顶）； 社保类型：五险； 提成机制：按实际回款计算，享受50%统一提成； 奖励补贴：新人首单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业竞争力：薪资发放无克扣，提成标准统一，合作渠道广泛； 支持日结工资，专人全程辅导培训，助力从入门到晋升管理岗，团队氛围积极，成长通道畅通。

主要负责像b端社会餐饮饭店食堂推广我们生鲜全品类产品取得长期合作！

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长宁区金象公寓，要一个瓦工，能干两天。有会做的联系电话

上海市长宁区程桥二村安装一套木移门（4扇日式的格子门。上下都有木轨道）比较简单，可以提供安装方法。另外安装6根收口木方（约8米。）一共出300元

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中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.2元，保底8000元，有意请电话联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关、外资企业等各类大中型B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，积极达成既定销售任务； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、全日制本科及以上学历，是否具备B端销售背景均可考虑； 2、有员工福利领域（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）/餐补/办公采购/人力资源服务/体检/团体保险等相关行业经验者优先录用； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：入职底薪（5k-8k，每季度评估调整）+业绩提成+奖金，团队成员平均年收入20-50万元； 2、健全的企业福利保障：周末双休、法定节假日休息、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建基金、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队表彰、销售竞赛、团队对抗奖励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，设置专属培训课程与成长训练营； 5、透明晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 7、便捷办公地址：长宁区临虹路168弄2号楼（地铁2号线淞虹路站下车后班车直达）。 公司简介：专注为政府机构、事业单位、国有企业及大型外资企业工会与人事部门提供全方位员工福利服务，涵盖餐补管理、健康体检、商业保险、节日礼包、电影票、生日蛋糕券、团队建设活动等多个维度。 工作特色：服务对象多为文化素养高、社会层次优的单位与个人，有助于积累长期有价值的职业人脉；晋升机制公开透明，全国设有23家分支机构，发展空间广阔，杜绝人为因素影响成长；阶梯式底薪设计，确保高绩效人才获得更高回报；丰富多样的培训、赛事与激励活动，包含超万元个人奖励，让工作充满动力与乐趣。

浦发分期项目 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容： 客户为浦发银行信用卡持卡人，客户在刷卡消费后，我们通过电话方式诚挚邀请其将消费金额办理分期还款业务。同时推广浦发银行的万用金、分期付等相关金融服务，款项由银行直接放款，所有业务均属正规银行业务范畴。 系统自动拨号接通后转接至人工坐席。客户无需到店，我方也无需外出拜访。无需自行寻找客户数据，也不涉及手机卡办理。全程依托电脑操作，线上完成业务办理，单笔业务处理时间最短约5分钟，最长约30分钟，以提升业务量为核心目标。 即使无相关经验也无需顾虑，公司提供系统化培训，帮助新人快速掌握技能，顺利开启职业发展新阶段。 工资情况： 试用期前3个月享有薪资保障机制。保障期内，综合底薪与保护性绩效合计为7100元。 正式薪资结构为底薪加提成，若前两个月实际收入高于7100元，则按实际发放；若低于则仍按7100元补齐。 最终收入由4300元综合底薪叠加提成构成，每月15日准时发放工资。 部门总人数2000人，所在团队20人，团队中业绩最低者月收入亦达1万元，团队平均月薪1.3万元，最高可达3万元以上。 以上薪资均为税后实收金额，数据真实可查。 工作时间： 上午9点上班，晚上7点下班，实行轮休制（一周双休，一周单休），国家法定节假日全部休息。 新员工入职初期需参与晚间培训及能力提升课程，下班时间可能稍晚。待业务熟练后，可恢复正常下班时间。 职位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2. 普通话表达清晰，具备良好的学习能力和沟通技巧 3. 性格坚韧，思维灵活，具有较强的应变能力和抗压能力，有强烈的增收意愿 4. 有保险、账单分期、金融类电销工作经验者优先考虑 工作地址：长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责： 1. 负责全国范围内调味品销售渠道的拓展与布局； 2. 持续维护并拓展餐饮渠道客户资源，建立长期稳定的客户关系，积极开发新客户，提升产品市场渗透率及客户活跃度； 3. 制定区域客户开发与维护策略，推动公司产品在目标区域的市场份额增长； 4. 收集市场动态与客户反馈信息，深入分析市场需求变化，为公司营销决策提供有效支持； 5. 按时完成应收账款的跟进与回收工作； 6. 主动学习公司产品相关知识，全面掌握餐饮客户所需产品特性及专业销售技巧； 7. 深入了解客户需求，提供专业化的解决方案及售后支持，妥善处理市场投诉问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉餐饮行业销售运作模式，具备餐饮渠道或批发渠道食材类销售相关工作经验； 3. 有独立开发外地经销商的实际经验； 4. 能熟练操作电脑办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、客户开拓与维护能力，品行端正，稳定性强； 6. 能够适应出差，吃苦耐劳者优先考虑； 福利待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险一金+出差补助； 带薪年假+法定假日。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作深度与长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落实大客户经营策略并推动执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备半年至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、班车往返直达接送 2、季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效的工作风格。

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w 家，覆盖员工超 800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有400+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理 ，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司 ，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好 ，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面对面沟通等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训掌握方案撰写及投标文件制作能力，能够顺畅对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，助力产品优化升级，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售岗位经验，表现突出者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源积累者优先。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）

有竞争力的收入： 无责任底薪 + 行业稳定的收入提成+ 超额阶梯奖金 + 月度/季度销售明星奖励。综合薪资 10K-25K+，上不封顶，你的收入你做主 岗位职责 1、通过电话主动联系名单上潜在客户，进行产品/服务的介绍与沟通。 2、深入了解客户需求，提供专业的咨询与解决方案，促成客户邀约沟通。 3、维护并更新客户关系管理系统，确保客户信息的准确与完整。 4、完成每周/每月的销售线索跟进、电话量及销售额等关键绩效指标。 5、与市场团队紧密合作，反馈市场动态与客户需求，优化销售策略。 6、处理客户的初步咨询与异议，建立积极的客户关系。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务沟通等相关专业优先）。 2、具备出色的口头表达与沟通能力，普通话流利。 3、拥有强烈的成功欲望、抗压能力和乐观积极的心态。 4、良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧。 5、具备基本的电脑操作能力。 6、公司有良好的带教体系，你的每一份付出，公司的管理和老板都能看的见，追求长期发展和平台靠谱的，期待你的加入~

‌公司简介‌ 我们是一家充满活力、迅速崛起的行业先锋企业，致力于为每一位员工提供广阔的发展平台、丰富的培训资源以及和谐的工作环境。在这里，你将与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同创造不凡的业绩！ ‌招聘岗位‌ ‌银行电话销售专员：主要负责给银行信用卡客户办理信用卡分期和小额信贷业务，月收入轻松过万。 ‌我们提供‌ 竞争性的薪酬福利体系 完善的职业发展路径和晋升机会 丰富的员工培训和团建活动 待遇 单双休，早九晚七，底薪餐补提成排名奖金季度奖金 ‌最后祝愿‌ 在新的一年里，愿每一位求职者都能找到心仪的工作，实现自己的职业梦想！我们期待与你携手共进，共创辉煌！

岗位职责: 1. 依据公司销售规划，拓展并维护楼盘、社区、业主及物业等客户关系，推进社区开发并达成销售指标； 2. 负责搭建社群体系，结合线上线下载体推广公司品牌与产品信息； 3. 策划制定营销方案，组织并执行社区营销活动，确保活动有效落地； 4. 深入掌握所辖区域社区市场动态，定期开展市场调研，涵盖客户群体特征、竞争产品情况等内容； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 熟悉北京房产项目动态及团购市场环境，具备行业相关资源者优先； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，富有开拓精神； 3. 工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备基本纪律意识和服务意识； 4. 能够适应一定强度的工作压力。

年龄38岁以下，无经验前期最低保障薪资可以给到7000，目前在职员工的平均薪资都在10000--15000以上，高提成上不封顶，，新手带薪培训，无经验也能快速上手!8小时工作制不加班，五险一金齐全，节日福利+定期团建，办公环境舒适，想稳赚高薪的速来!

一、薪资： 保底工资+绩效，综合月薪10000-20000元，多劳多得，上不封顶 二、工作时间：9：00-19：00（午休1小时）， 不加班，周末大小休 三、福利待遇： 包住宿，入职即缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！ 四、职位要求： 1.40周岁以下，经验不限（欢迎小白） 2.普通话标准，会简单使用电脑

工作内容：给客户介绍公司全产业链，介绍公司背景。讲解完后配合促单。业绩要求 工作时间：做六休一排班制，每日工作时间8小时。早班9:00-17:00，晚班：12:00-20:00。 岗位要求：有亲和力，最好具备销售经验。性格开朗外向最好。 工资构成：责底薪1万+每日促成奖励500+月底奖励+外派补贴。公司全包午餐。