工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力 公司提供海量资源支持零基础入职手机在线沟通即可 月入过万不是梦不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客户主动联系你 新人享两个月保护期负责人全程指导快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免资源全包资源全包资源全包 提成全部归你例如客户通过你租赁4000元房子你直接拿到4000 【岗位职责】 1.拥有覆盖武汉全域的优质房源通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房促成租赁成交后协助签约专员完成合同签署享受100%提成租金多少到账多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元上不封顶实际收入中位数超1万元 2.公司免费配发电动车相关端口费用全额报销 3.新员工提供系统培训首月安排辅助单资深同事一对一帮扶无需担心无单可做 4.员工享武汉全市房源租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红

小米之家销售专员（武汉） 工作地点： 武汉市中心城区灵活分配，就近安排 薪资结构： 综合薪资8-12K（底薪+提成+超额奖励）+ 五险+带薪年假 岗位职责 产品专业顾问 全面掌握小米全系商品（手机/电脑/智能家居）核心功能与优势，通过精准讲解与实操演示，引导顾客深入体验智能生活场景。 场景化销售执行 根据客户实际需求设计使用情境，依托产品生态链协同推荐，促进多品类组合销售，提升整体成交转化。 门店形象维护 配合店长完成商品陈列调整、库存安全管控及店面环境升级，确保品牌形象展示规范统一。 客诉高效响应 积极跟进顾客意见，快速协调解决售后相关问题，保障服务流程顺畅，提升用户满意度与品牌信赖度。 服务标杆打造 以真诚服务态度和良好沟通能力传递品牌理念，打造沉浸式购物氛围，增强客户粘性与回购意愿。 任职要求 学历：中专及以上，对智能数码产品有浓厚兴趣（优秀应届生可择优培养）； 经验：具备苹果、华为等知名品牌门店销售经验者优先考虑； 特质：沟通表达能力强，服务意识佳，能适应高强度零售工作节奏。 成长赋能： 提供系统化产品培训+定期业绩激励+破格晋升机会，助力你由一线销售成长为新零售领域管理者！

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休至少6天，也可享受周末双休！ 学历经验全不限，客户主动联系你！ 只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月冲刺店长岗位（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年入50万的个人房产事业！ [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏自由灵活 2、通过线上多平台获取客户资源，精准匹配房源需求，带领客户实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇最丰富房源，超一百万套可选！ [任职资格] 1、表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱必须痛快自在……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 做1万业绩赚6500元，做2万业绩赚16500元，做10万业绩收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上限由你决定 C、贴心福利 根据居住地就近安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕住房租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉规模最大的租房服务机构[TOP1]，业务覆盖全市！目前运营门店超200家，在职员工逾6000人。 【为何选择海居】 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房是刚需，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司选址优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷无需远行 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度同频 我们招募的不是普通职员，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里就是起点！ 选择决定未来，努力更需方向！海居租房诚邀共筑理想事业！ 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

平安普惠，隶属于平安集团，公司主营为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款服务。在疫情影响各行业的当下，贷款行业独树一帜，收入稳定且可观。公司提供系统培训，配备完善的晋升机制，享有节假日福利、五险一金、带薪年休，大平台，发展稳定，更适合长期成长。 岗位职责： 1、根据公司销售目标推广贷款产品； 2、依规范执行借款人的贷前调查工作； 3、协助客户完成借款申请，维护良好的客户关系； 4、配合风控人员完成客户资料的核实与确认； 5、达成公司下达的销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限性别，不限专业； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交往并能持续维系客户资源； 3、积极进取，逻辑清晰，应变力强，抗压能力强，乐于学习，主动性强，责任心强，具备团队协作精神； 4、有志投身金融服务领域，性格开朗，反应迅速，沟通表达与社交能力突出，富有亲和力，热爱销售工作。 薪资福利：无责底薪本科3600，大专2800，正式编制，五险一金，周末双休，带薪年休，生日及节日福利。 晋升机制： 客户经理→部门经理→中心总监

泽瑞电商是一家专注于全球品牌及渠道管控的优质服务商，为助力品牌方电商渠道健康发展，提供一站式可落地执行管控方案，包括传统渠道防窜货制度指导、电商渠道价格管控、假货打击、未授权网销以及电商数据检索分析等十余项服务。 【岗位名称】销售专员 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源或通过线上途径拓展新客户并做好日常维护；（公司配备资源与沟通话术） 2、按照公司及团队的销售目标推进业务开展，确保各项业绩指标顺利完成； 3、深入分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其已有需求，推动销售达成； 4、结合客户需求特征，协助品牌方梳理线上运营现状，量身定制最优合作策略，实现顺利签约； 5、定期进行客户回访，维系老客户关系，及时掌握客户当前及潜在需求，提升满意度，促进二次合作； 6、合理规划个人销售工作计划，并有效执行与落实。 【岗位要求】 1、年龄：18～35岁；（经验特别丰富者可适当放宽） 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 3、学历要求：大专及以上；（实践经验突出者可适度放宽） 4、具备较强的应变能力，能灵活应对各类突发状况； 5、有互联网销售背景者优先考虑；无经验亦可，业务逻辑清晰，入职即享带薪培训，专人一对一指导，欢迎应届毕业生踊跃加入！ 【员工待遇】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+业绩提成+年终带薪假期； 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，能力达标者可快速上岗创收； 3、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼品、不定期下午茶及月度团建活动，推荐人才入职另有奖励； 4、定期组织团队聚餐与文娱活动，增强团队凝聚力； 5、工作氛围轻松融洽，晋升通道明确（销售→组长→主管），晋升机制公开透明，有能力就有舞台！ 【上班时间】9:00--12:00；13:30--19:30；大小周休息；七天试岗期。 【上班地址】武汉东湖新技术开发区光谷大道光谷总部国际3栋 公司以00后为主力，氛围活跃，午间可游戏放松，周末安排团建与户外拓展，下午茶文化丰富多样，领导幽默亲和……我们践行“开心工作，开心生活”的理念，诚邀各位优秀人才加入我们！

薪资范围设置合理，因公司确实有员工达到并超过上限收入，故如实标注。 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成比例为100%，客户租赁金额即为个人实际收入 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 【公司亮点】 优质资源：行业TOP级广告投放，客户主动咨询，不用自己拓客，每人每天15-30条精准资源，网销+电销结合，工作节奏自己把控，无通话KPI，销售岗只专注成交，有专业法务对接还款方案！ 岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过电话/企微沟通，了解客户欠款情况与债务优化需求； 2、根据客户实际情况，配合公司法务团队，定制专属还款方案（停息挂账、利息减免等），帮客户缓解还款压力； 3、维护客户关系，促进合同签订，跟进尾款工作，保障服务落地。 任职要求： 1、性格外向，沟通能力强，擅长跟人打交道，有团队合作精神； 2、有网销/电销经验者优先，小白也欢迎！ 3、会基础电脑操作、熟练打字即可。 岗位福利： 薪资：4000元保底底薪+阶梯式高额提成+额外奖励，综合薪资1.2W-2W，上不封顶！ 工作时间：9:00-18:00，午休2小时！拒绝熬夜加班，生活工作两不误！ 假期福利：每周六休+法定节假日+带薪年假+五险！ 其他福利：不定时下午茶、团建活动，办公室环境超舒适，都是年轻人可随意沟通！ 【新人带薪培训】：专业知识+沟通技巧全覆盖，手把手教学！入职即配业务手机+企微，小白也能一周快速开单！ 我们是一支由90后、00后小伙伴组成的活动团队，领导没架子！同事互帮互助，上班畅聊无压力，办公室氛围轻松到飞起！

武汉汉阳区佰链生鲜超市招果蔬员工6名，男，女不限，可做零时，也可做，长期，工资面议联系电话

主要工作内容: 1、负责门店产品的宣传推广及销售执行； 2、负责客户资料的归集与管理，做好客户关系的维护与拓展； 3、负责到店客户的接待服务及产品讲解推荐工作； 4、协助店长推进门店各类促销活动的实施与落地； 5、完成店长交办的其他工作任务； 资格要求 1、高中及以上学历； 2、具备团队协作精神，服务意识强，工作踏实认真，态度积极负责； 3、能适应高强度工作，具备良好的沟通能力、客户服务能力和销售能力； 4、具有一年以上吊顶或防盗门领域销售经验者优先考虑；

薪资福利: 1、底薪4000-5500（浮动）+3-10%提成，熟悉业务流程后，月收入普遍在6k-15k，表现优异者可达20k以上； 2、提供带薪培训（新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升），全方位支持个人发展； 3、拥有清晰透明的晋升机制，公平公开公正，入职满3个月即可参与晋升评定； 岗位发展路径：销售专员→销售组长→销售经理→分公司总经理→区域总经理→合伙人 欢迎有志向的应届毕业生加入，无经验者公司将安排专业岗前培训（带薪），并配备专人指导； 4、缴纳社保，享有各类带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），保障体系完善； 5、奖励多样（月度Top奖、季度优秀销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖金； 6、除法定节假日外，每年组织免费旅游（如海南、云南、厦门等地），定期开展丰富活动（聚餐、郊游、生日会等）； 7、公司统一安排住宿，配备空调、热水器，网络畅通，支持做饭； 8、工作时间：07:30-11:30，13:30-17:30，午休11:30-13:30，无需上夜班。 任职资格: 1、对销售类岗位有强烈兴趣者均可报名； 2、不限专业，敢于追求高收入目标； 3、不仅需要语言表达力，更需掌握扎实的专业技能； 4、不仅是为获得报酬，更需具备责任意识与服务精神； 5、性格开朗，善于沟通，乐于与人互动，具备良好的表达与人际交往能力； 6、有医疗保健行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、为到店客户进行健康咨询与指导，结合其身体状况推荐合适的健康产品； 2、通过自有客户资源或公司分配资源，邀请客户到店接受服务； 3、持续开发并维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、制定个性化营销方案，确保完成既定销售任务； 5、落实公司销售策略，积极思考，能够对销售流程提出建设性优化建议。

神农架林区招给排水

需要有特种作业证书，在金属非金属矿山干过

直招，需要从事矿山行业有特种工作证，通风排水需要有应急管理局办法井下工作证，薪资9500-11000

招电梯安装师傅300-400，学徒200一天。包吃住。详情电联罗

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

门店销售（管道/建材类） 因业务发展需要，现面向社会诚聘门店销售精英若干名，欢迎有干劲、想赚钱、肯努力的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责门店管道、建材等产品的接待、介绍、销售及跟单 2. 维护老客户，开发新客户，完成门店销售指标 3. 做好产品陈列、门店卫生及日常接待工作 4. 配合门店完成活动推广、客户报价、订单跟进等 二、任职要求 1. ，学历不限，有销售/建材/管道行业经验优先 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 热爱销售，目标感强，愿意长期稳定发展 4. 服从管理，积极配合门店工作安排 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪+提成+绩效奖，上不封顶 2. 福利：月休2天、员工培训、晋升空间 3. 工作环境舒适，团队氛围好，稳定长期发展 四、工作地点 砚山县华博创业园B栋42号（德利源建材店/联塑管道门店） 五、应聘方式 有意者请直接电话/微信联系： 联系人：潘师 联系电话： （可直接到店面试，非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并支付首笔服务费； 【发放方式】：提成总额依法代扣个人所得税后，因存在退费可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 示例： 推荐客户成交6000元/年（模式一，提成10% = 600元） 扣除20%劳务所得税 → 实发480元 分3个月发放：每月160元（连续3个月15号到账） 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

高提成销售岗位｜月薪6k-2w+，新人享带薪培训，不限经验！ 招募销售人才｜工作时间灵活，团队定期团建，善于表达即可加入！ 达成目标后可自主安排工作时间 客户资源充足稳定，晋升机制公开透明，收入上不封顶，付出越多回报越高 无需自行拓客！公司提供精准房源及意向客户资源，业绩领先的同事一对一指导谈单，新手也能迅速出单 团队成员均为00后，氛围轻松融洽 要求：会操作手机，敢于沟通，渴望高收入！欢迎应届生或转行人员加入 今天投递简历，即刻安排面试！

岗位仍在持续招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将轮流切换上线！！！！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并自备车辆（便于外出开展业务拓展、客户拜访等工作）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户沟通、订单跟踪等全流程任务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩目标，具备积极开拓市场、挖掘客户潜在需求的意愿与行动力。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言表达能力，能够高效与客户建立信任关系，准确传达产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩考核压力，能灵活处理客户异议及外部环境变化。 学习能力：快速熟悉产品内容、行业趋势及销售方法，不断提升专业水平。 四、其他说明 学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验者可参加入职后统一组织的系统化培训）。 薪资结构：底薪+绩效+提成，初级业务员无责底薪4000元，表现优异者可晋升至P2、P3、M1、M2、M3职级，底薪与绩效随职级提升相应调整。

房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否期待一片可以自由施展、充满潜力的职业舞台？现在，机遇就在眼前！ 我们是[海居租房]，一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队配合，已在租赁行业稳步发展，并不断拓展业务边界。 一、薪资待遇 -高额底薪4500+阶梯式提成，每单成交即享丰厚奖励，付出越多收获越大，收入不设上限。 -自2025年2月1日起重磅上线通吃奖金机制！成功带教新人达成4500业绩目标，即可获得3510元现金激励，助力收入加速提升。 二、福利待遇 -工作时间朝九晚六，每月享有六天灵活调休，平衡工作与生活节奏。 -无需固定坐班，时间自主安排，摆脱打卡束缚，实现高效自主作业。 -着装无硬性要求，以轻松自然的状态投入每一天的工作。 -多元化奖励体系，涵盖首单奖、阶段达标奖、团队榜首奖等，全面认可你的每一份努力。 -每月定期组织团建活动，增进交流互动，凝聚团队力量。 -营造温暖积极的企业氛围，同事之间协作支持，共同进步。 -针对初入行业的伙伴，提供专人带教服务，从入门到熟练全程护航，快速掌握核心技能。 三、工作内容 -主动开拓租赁房源，甄选优质房源于市场中并进行有效推广。 -与租户深入沟通，准确理解其需求，提供专业建议与周到服务。 -科学匹配房源与客户，合理规划看房流程，推动交易顺利完成。 -全程跟进签约、租金结算、房屋交接及后期维护协调等工作，保障服务闭环。 四、任职要求 -不限年龄、性别、学历，只要心怀热情与追求，这里就是你理想的起点。 -具备良好表达能力和客户服务意识，能够快速建立客户信赖关系。 -拥有较强适应力与抗压性，乐于在实践中不断突破自我。 -经验不限，零基础者将接受系统培训，获得一对一指导支持。 海居租房冠军营业部，人才成长摇篮 标杆门店：金地中心城店 诚邀你的加入与咨询，2025携手共进，勇攀高峰！

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常休息） 2.工作时间灵活，无强制打卡要求 3.9:30--18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.全国美业头部集团，业务覆盖完整闭环（主营经养、抗衰，眼部护理，面部护理） 2.公司提供付费客户资源（全国范围可拓展） 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训后可独立上手（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，可就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎零经验人员，但需性格外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快，操作简单，所有成交流程模板化，复制执行即可 【福利待遇】 1.底薪＋提成＋社保，综合收入上限面议 2.期待你来突破自我 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

岗位职责: 1.主动开展销售工作，利用多种途径开发并拓展客户资源； 2.结合市场变化优化销售方案，持续提升销售成果； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持； 4.参与销售相关培训，持续提升个人销售能力与技巧； 5.配合团队推进销售任务，共同完成销售目标与计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效进行客户交流； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察力与判断力，能及时捕捉市场变化； 4.工作认真负责，具备自我驱动力，确保销售指标达成； 5.具备较强的客户服务理念，可提供高质量的客户支持。

公司提供精准客户资源，本岗位为后端销售岗，采用网络销售与电话销售相结合模式，需主动联系客户！！！必须能接受频繁外呼工作！！！无法接受电销的请勿投递。 岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道向新客户推介产品，同时维护现有客户关系； 2. 洞察客户实际需求，匹配公司产品或服务方案，实现销售转化； 3. 全程跟进销售进程，完成业绩任务并力争销售冠军荣誉； 4. 协调团队协作，推动内部资源高效配置与使用。 任职要求： 销售能力突出：具备销冠经历者优先，善于识别并引导客户需求； 沟通表达流畅：逻辑清晰，具备高效的电话沟通技巧； 目标导向明确：抗压性强，追求高收入与职业挑战。 须具备实际电话沟通客户的从业经验 ！！！ 薪资福利： 底薪5000元 +5%-10%提成（具体比例可面议，提成无上限） 工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00，每周固定周二休息； 薪资发放公开透明，每月准时到账。 配备系统化培训支持 + 明确的职业发展路径。 加入我们，凭实力赢得回报！

主要工作是在雅斯超市美食区广式脆皮手撕鸡专柜，销售手撕鸡、盐焗鸡 工作时间： 两班倒，早班7:30-14:30晚班14:30-21:30 休息2天 任职要求： 年龄30至55岁 工作认真负责，做事灵活麻利。 有意者可联系 招聘人数2人