行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

岗位职责： 1、公司提供精准的中小企业客户资源，以微信线上沟通为主、电话为辅，推广公司互联网资质办理服务，解答客户咨询，推动线上签约成交，达成业绩指标。 2、及时记录客户跟进情况并做好信息管理，动态更新客户进展，维护良好客户关系，挖掘复购与转介绍机会。 3、关注行业动态及资质政策更新，积极参与公司组织的知识培训，确保向客户输出专业、准确的信息。 4、深入理解客户业务模式，结合其实际需求与痛点，提供专业化、个性化的资质规划方案，增强客户信任感。 岗位要求： 1、年龄学历： 年龄21-35岁，不限专业与学历背景，欢迎应届毕业生或无经验人员投递申请 2、核心素质： 具备较强的学习意愿和进取意识，性格踏实稳重，有责任心，热爱销售工作，对个人职业发展和收入增长有清晰目标 3、能力要求： 拥有良好的语言表达与沟通技巧，具备客户服务思维及抗压能力，善于倾听并精准捕捉客户需求 4、团队精神： 具备协作意识和职业素养，认同公司文化，愿与企业共同发展，具备团队管理潜质者优先考虑 我们为您提供： 1、薪酬保障： 行业内具吸引力的薪资结构（无责任底薪 + 高比例绩效提成 + 多项激励奖金），综合月薪8000-10000元以上，上不封顶，多劳多得 2、标准工时安排： 上班时间9:00-12:00、13:30-18:00；实行单双轮休制，带薪休假、法定节假日正常休息，无需加班！！！ 3、享受国家规定节假日及轮休制度，保障工作与生活的平衡，提升职场幸福感 4、作为一家快速成长型企业，我们提供明确的晋升路径（销售顾问→销售经理→团队负责人），能力出众者发展空间广阔 5、定期开展团队聚餐、团建活动及外出旅游，营造轻松活跃、积极正向的工作氛围，配备整洁舒适的办公环境 6、重视员工成长，提供系统化岗前培训及“老带新”辅导机制，助力新人快速融入，顺利起步

工作内容 1、负责与客户进行面对面交流及后续跟进； 2、解答客户疑问，促成订单成交； 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，具备房产销售、建材或其他相关销售经验者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能快速适应环境变化，具有较强的应变能力； 4、工作认真踏实，积极进取，富有责任心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利：节日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、依法享受法定节假日 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，每月18日准时发放薪资，诚邀您的加入！

我们是一家短视频运营公司，如果你对短视频感兴趣，你也可以来免费学习。 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场和客户反馈信息，及时传递至相关部门。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客户需求； 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和团队合作意识； 4. 能适应灵活的工作安排，具备一定的自主开拓能力。

1. 承接电商平台（拼多多/淘宝/抖音）客户询盘，针对工厂自有产品，讲解产品工艺、产能、交期，对接批发/零售订单，达成销售业绩； 2. 与工厂生产、仓储部门联动，确认订单库存与生产周期，同步客户交期，避免超卖、延期发货问题，保障订单履约率； 3. 处理客户关于产品质量、包装、物流的售后诉求，协调工厂质检、售后部门高效解决，维护工厂店铺口碑与客户复购率； 4. 收集客户对产品的改进建议，反馈给工厂生产端，助力产品优化； 5. 配合店铺运营完成产品上架、标题优化、活动报名，协助整理产品实拍图、参数资料，提升产品曝光与转化。 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂产品电商销售/跟单经验优先，能快速熟悉工厂产品特性与生产流程； 2. 具备基础议价能力，能对接批发客户谈价、谈合作条款，兼顾客户需求与公司利润； 3. 熟练操作电商后台与办公软件，能独立登记订单、跟进物流，做好客户台账； 4. 抗压能力强，能同时对接多笔订单，做事严谨细致，避免订单信息出错； 5. 服务意识强，善于维护客户关系，能通过老客维护实现订单复购与转介绍。

【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。目前在国内尚属前沿，但在国际上已十分成熟。举例来说，一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件，相当于替代了百万现金质押。这对企业而言，极大释放了资金压力，无需占用大量流动资金（非贷款性质），可将现金用于更关键的经营环节。 薪资：4500底薪+高提成（8-36个点）+新人奖励5000-10000！平均月薪1W+，销冠月入可达10W以上；收入完全凭实力，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由： 1、企业正处于高速发展阶段，主营业务契合政策导向，属于市场刚需产品，目前已在全国设立20余家分支机构，年内计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），倡导“先精业务，再带团队”，确保管理者具备实战能力，真正为一线提供支持； 3、团队氛围年轻活跃，同事间沟通顺畅，整体充满活力与进取心； 4、出单周期较短（每单均有奖励），新人成长迅速，当月转正机会多，多名新人曾斩获“新人王”称号并获得丰厚奖金； 5、薪酬保障完善，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金按规定足额缴纳； 7、提供系统化岗前培训，零行业基础也可快速上手，公司高度重视人才培养，未来分公司经理或大区总监的岗位，可能就从你之中诞生； 8、办公地址位于城市核心区域高端写字楼，交通便捷，环境优越，中央空调覆盖，四季舒适； 9、注重人文关怀，生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假及法定假期等一应俱全； 10、实行错峰作息，早8:30到岗，晚5:30下班，聚焦工作效率，拒绝无效加班。 我们需要的人： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（26周岁以内） 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入培养

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、年龄25-45岁，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有团队协作精神，善于挑战。

公司专注青少年心理领域，行业快速发展期，全国领先企业，旺季招聘火热进行中，成单容易，转化率高，新人入职当天即可开展工作，精准意向客户资源支持，无需外呼，通过微信+社群方式高效转化，感兴趣继续往下看！ 薪资福利： 1. 综合收入【8000-14000】（上不封顶，多劳多得） 2. 公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公用品 3. 晋升机制公开透明，成长速度快 4. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，五险齐全，节日礼品，春节超长假期 5. 特殊时期可居家办公，薪资照常发放，收入无忧 岗位职责： 掌握孩子基本情况及具体问题表现，协助家长剖析问题成因，清晰传达我们的专业优势，推动服务达成。成交后对接心理咨询师，协助疏导家庭关系，促进亲子沟通与改善 岗位要求： 1. 年龄22-42岁 2. 性格外向开朗，积极乐观，富有热情与活力 3. 具备良好的协作意识，能适应一定工作压力 4. 有K12教育行业从业经验或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1. 团队以90后、00后为主，氛围轻松愉快，日常互动丰富 2. 客户资源优质，发展通道顺畅 3. 资深导师一对一指导，快速上手无压力 4. 品牌影响力强，平台大，机会多

300套，照明灯安装，附近就有配电箱，走线长度不超过5米需要固定塑料线槽，自带电源应急照明灯安装，应急照明灯不需要走线，剪掉插头可直接接线，买的有压线卡子，拨开口后可直接压线，地下室负二层安装高度两米五，可包工可日工，有安装经验的师傅可以来聊聊，结算方式自由可随时结账

防火卷帘20趟，限位调试，手动按钮安装，拉链开孔，部分损坏卷帘，重新固定，有经验的师傅可以联系，无经验勿扰，可以包工，可以日工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

大学城找一个师傅下午2点上班到十二点，工资自已和他说，跑江湖不要打扰，

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

户用光伏业务员及业务主管

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岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

店长要求店铺管理经验，有团队合作精神，店员要有女装销售经验，积极努力.

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淘宝天猫线上招商推广 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

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