岗位职责: 年龄：20-40岁 学历要求：不限 性别：男女不限 二、任职资格: 1、仪容整洁大方、普通话标准、具备良好形象与气质； 2、性格积极乐观，具备一定亲和力，个人素养较好，服务意识强； 3、具备较强的沟通协调能力、组织能力，富有团队协作精神，工作认真负责； 4、普通话流利，表达清晰，善于交流，态度温和，能与各类游客顺畅互动； 5、具备良好的语言表达与应变组织能力，可及时处理游客在游玩过程中遇到的突发情况； 6、有销售相关经验者优先考虑 三、职位职责: 1、负责公司旅游线路的推广与销售 2、开发新客户并维护现有客户关系 3、树立并维护公司良好的品牌形象与口碑 4、无责任底薪5000元提成按业绩分配，多劳多得 5、每周双休 6、会表达、善沟通即可胜任

男女不限，有销售经验者优先录取，包住，交五险

薪资福利炸裂： 无责底薪+五险+高额提成：新人月薪过万不是梦，真实奖励与提成兑现，薪资不空谈，每月15号准时到账， 带薪培训+晋升机制：全程指导掌握行业核心技能，快速迈向管理岗，专属导师一对一帮扶， 神仙福利：带薪年假、节日礼品、定期团队活动、国内外旅游福利！ 你将收获： 快速成长：对接高端客户资源，拓展优质人脉圈，3个月实现从新手到行家的蜕变！ 无限可能：晋升路径公开透明，员工→销售经理→主管→副总，职业发展由你主导！

1.北京百艺兴科技有限公司从事矿泉水销售业务 2.因业务需求先招聘销售代表2名。 3.要求有市场销售工作经验，业务能力强，工作时间灵活。

工作内容： 在我们的业务平台上，您将有机会实现 混着干的年薪50万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼部及面部老化问题。 “眼部抗衰大师”原理更科学、价格更优、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批人。 站在时代的风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀不破皮的有效解决方案。 “优仙眼部抗衰大师”通过电磁仿生学技术应用，填补美业30多年来的技术空白，未来1-5年将在国内百万级美业门店中广泛普及。 该项目自2022年5月正式推出，仅一年时间已成长为美业龙头项目。 【工作内容】： 依托公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信沟通，向其传递美业最新技术变革信息——成本更低、效果更好。 引导店主支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内产生实际成果后，再推进55分成或2.5800元加盟合作。 全程无需店主承担购买产品、设备或预付加盟费用等风险。 我们先帮助做出结果，消费者认可并买单后，再谈合作，让店主零负担接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+每店加盟提成4500元（需完成月收店3家），每张卡提20元。 ②合作制：每店加盟提成9500元，每张卡提40元。 2、北京商务部现有500多位在职同事，人均月薪超23000元。 工作流程清晰，开单成交较为轻松。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪50万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，让您轻松获得在其他地方难以实现的高收入，欢迎来公司考察核实。 （属于高提成机制平台，依靠业绩提成实现月入十万的新人比比皆是） 6、优质平台+扎实努力+积极心态，必然收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄25-40岁（超出40岁请勿扰）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00，不强制加班。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化录音资料统一学习，总监还将一对一指导新员工。 2、数据资源：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率高者单月可达20家以上； 已缴纳599元启动金的门店，加盟转化率达70%。 举例：当月A业务员签约10家启动店，其中7家成功加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入路径： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万； 二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖者，月薪已达30万以上。 5、行业基础：多数同事入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，全凭个人拼搏。许多新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、面试时间安排：周一至周六10:00或15:30 2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容三遍，随后直接电话或微信联系预约面试时间。 相信这一优质职业平台，能够改变您和您的家庭命运！

岗位名称：大兴无责8K销售员有销售经验即可上岗 跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松和谐。我们的理念是：员工满意——客户满意——公司满意。 我们的薪资： 公司福利待遇优厚，入职即享过万收入，无责任底薪保障。首月保底7350元，次月起保底8000元以上，正常完成任务月薪15K+，全力以赴收入上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队不定期安排奖励休假，每月均可享受双休）。 销售日常工作： 具备销售经验者优先上岗。客户资源由公司统一提供，也可通过司机推荐或经理划分获取；采用电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户后进行实地拜访；新人入职即配备专属导师一对一指导，全程带教；入职前8天由专业讲师开展系统培训，快速赋能。 我们为您提供的支持： 软硬件全面配套，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班班车，客户拜访期间行政车辆全程支持，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位保驾护航。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，愿意拼搏，跨越速运欢迎您的加入！

食品销售

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成个人及团队的业绩目标； 2、主动开拓新客户资源，拓展多元化业务渠道，同时维护现有客户关系； 3、搜集并整理市场动态信息，评估竞争格局，提出切实可行的市场应对策略； 4、整合协调内部与外部资源，提高客户满意度，推动后续合作与复购； 5、参与制定并落实销售方案，主导销售合同的洽谈与签署流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有团队协作意识，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 3、对市场趋势有较强感知力，能迅速应对市场变动； 4、有健康类商品销售经历或相关领域从业经验者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的销售数据处理与分析能力。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

北京延庆有没有达州木匠耍起的，有地下室活路28搭架子支模，拆木在加10块，有人的话可以联系大量要人。

明天延庆需要安装师傅一名

招聘保洁主管，50岁本地退休，待遇面议，有相关经验优先，延庆城区上班，联系电话

八达岭镇-草园铜锅涮 1.主要负责炭火锅烧制以及端锅加汤。 2.配合其他工作人员完成店内相关工作。 工资：4500/月，月休4天，每月15日开工资。 包吃。包住。 能踏踏实实做好手头工作，愿意脚踏实地的来！

薪资：28元/小时 上班时间：10-12小时，两班倒 发薪日期：次月15日 工作内容：生产口服液，注射剂等，负责提取、灌封、灭菌、包装岗位机工 岗位要求：需要有操作机器设备、数控机床等相关经验或机械制造与自动化专业，有食品、药品、保健品相关生产车间相关工作经验者优先考虑，能接受倒班 备注：入职需要健康证

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

壁挂炉销售宣传，要求：能吃苦耐劳，做过销售行业3年以上工作经验，能讲政策，讲产品，每天各村镇宣讲产品及政策详情！工作地点延庆区各乡镇

超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

物美改造门店急聘⚡ 招聘区域: 北京延庆区、石景山区、朝阳区，平谷区京平物美。 岗位要求: 1.必须有超市促销经验者 2.年龄在18岁—50岁以内, 售卖积极主动，热爱销售。 3.抗压能力强，服从安排 招聘门店: 沁山水物美店导购1名(50岁之内，超过年龄者勿扰) 延庆万达导购1名(46岁以内) 薪资:面议，多卖多提，上不封顶，不靠谱，临促勿扰 联系: 同步

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

物美改造门店急聘⚡ 招聘区域: 北京延庆区、石景山区、朝阳区，平谷区京平物美。 岗位要求: 1.必须有超市促销经验者 2.年龄在18岁—50岁以内, 售卖积极主动，热爱销售。 3.抗压能力强，服从安排 招聘门店: 沁山水物美店导购1名(50岁之内，超过年龄者勿扰) 延庆万达导购1名(46岁以内) 薪资:面议，多卖多提，上不封顶，不靠谱，临促勿扰 联系: 同步

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推广与续费沟通工作，为客户提供个性化订单解决方案，并在客户合作周期内进行定期维护与服务支持。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求： 身体状况良好，普通话流利，具备良好的语言表达能力，认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇： 综合收入约6000-15000元，入职即办理五险一金。 四、工作时间： 上午8:30至下午17:30，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 五、工作地点： 延庆东外大街51号4号楼

零食店，负责店里的理货和收银

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

对电动车有基本的了解

目前诚聘优秀人才，不招兼职、暑假工！！！全职岗位虚位以待，欢迎咨询，加入我们温暖的团队~ 【工作时间】 标准8小时工作制，拒绝加班！！！ 8:30-18:00，含1.5小时用餐休息时间，做六休一，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 最新福利政策上线！！！ 新人入职前15天，每日补贴100元，日奖100-300+不等，全程免费带薪培训！ 1、日结模式：200-500元/天，高提成+多重奖金+节日福利，综合收入8000-12000元，上不封顶。 2、月结模式：底薪6000元+绩效考核+高额提成（5%-30%）+日奖、周奖、月奖、年终奖等多项奖励，综合薪资8000-12000元，收入无上限，月薪过万轻松实现！ 注！！！可选择挑战高薪模式，按当日或当月营业额30%提成，随时可提现。 五险、绩效奖金、年终分红、包住、节日福利、不加班、餐补一应俱全。 3、公司提供免费食宿，生活设施齐全（空调、冰箱、洗衣机等），拎包入住。 4、节假日组织团建活动（旅游、轰趴等娱乐项目），费用由公司全额承担。 【工作内容】 1、掌握公司产品信息，熟悉销售流程与模式 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、负责销售渠道运营及客户日常管理 【任职要求】 1、年龄16-25周岁，性别不限，有无经验均可，入职后由主管一对一指导 2、性格积极热情，有目标有追求，具备良好团队意识，能吃苦耐劳 【团队氛围】 团队成员均为95后、00后，充满朝气与活力。我们坚信，优秀的团队孕育优秀的文化，而优秀的文化成就卓越的人才。 【发展通道】 1、每位员工每年享有3-4次晋升机会 2、内部晋升机制透明，不外聘、不空降，晋升唯能力论，不分资历先后 3、职业路径：销售代表→销售主管→副经理→经理 （成为经理后，无需个人投资，公司将全力支持你开设属于自己的分公司）期待你的加入！ 面试时间：周一至周六，上午10:00-下午18:00