世界500强企业急招助理20名，销售35名 助理工资待遇： 小小马力5000～6000元（大专学历） 跺跺小脚7000～8000元（本科学历） 全力以赴8000～10000元上不封顶（面谈） 销售，16000-40000元 1：有销售经验者优先！ 2:  形象好气质佳，有团队精神！ 年龄要求25-45岁， 只要你对工作足够热情！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！ （同）

二、 岗位职责1.负责公司智能充电桩、充电柜、换电柜产品及解决方案的市场推广与销售。2.开发新客户（如社区物业、写字楼、园区、商圈、外卖站点等），维护并深化现有客户关系。3.跟进项目全过程，包括需求沟通、方案呈现、商务谈判、合同签订及后续回款。4.收集市场信息与竞争对手动态，为公司和产品发展提供建议。5.完成公司制定的个人及团队销售指标。三、 任职要求1.学历：​ 大专及以上学历，市场营销、工商管理、机电类等相关专业优先。2.经验：​ 有1年以上销售经验者优先，欢迎有冲劲的应届毕业生加入。具备B2B销售、社区地推、硬件设备或新能源行业经验者尤佳。3.能力：o具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。o性格开朗，抗压能力强，有强烈的成功欲望和团队合作精神。o能适应短期市场外勤工作，学习能力强。4.其他：​ 持有有效驾驶证并熟练驾驶者优先。四、 薪酬福利1.薪酬结构：​ 底薪 + 高额绩效提成 + 超额奖金，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：​ 完善的社保（五险一金）、带薪年假、节日福利、定期团建。3.成长支持：​ 系统的产品知识与销售技巧培训、清晰的职业晋升通道（销售顾问→高级销售→销售主管→区域经理）。4.发展平台：​ 投身于新能源与智慧出行的高成长性赛道，获得广阔的个人发展空间。

（北京建奇 总部16年公司，通州万达广场、双休，工作稳定 不加班 5.30下班） 招聘用的四川名字招聘 总部业务更加成熟稳定 全国省会城市都有合作点位 提供资源 比如第一年赚10万年薪第二年有机会翻倍 第二年10w基础上增加15-20w年薪 第三年就是20w以上年薪 客户会每年续签 公司 员工一般薪资8000-25000，中等年薪15-25w左右，高者可达30万左右年薪。 总部在北京做了16年建筑资质相关工作、做全国业务的，公司提供资源 只需要对接就行，电网销联系企业和人才、客户不是一锤子买卖，需要长期合作的，每年业绩递增，后期越来越轻松赚钱 岗位职责： 1、公司提供意向客户，互联网推广资源，打电话加微信维护，一手资源、资源比较多 开单周期短 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、29-43岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗外向； 4、对销售业务有较高的热情和达成力；有强烈的事业心，追求高薪者优先。 工作时间： 周一到周五，8：30-17：30无加班， 福利：双休，年假，五险，奖金，工龄，定期组织团队聚餐，旅游， 每个月团队聚餐 无责底薪3500-4000 同行有上升空间，五险+提成+奖金 公司职位稳定，希望招聘长期稳定 居住 北京 通州万达 附近的人士。 踏实敬业有耐心，性格外向，喜欢与人打交道是我们业绩的员工。 周一到周五面试地址：通州万达广场C座18楼

岗位职责： 一、客户开发与销售执行 1. 主动开拓客户：通过多种方式，开发国高新，中关村高新，三新，专精特新，小巨人，小微研发补贴等需求的目标客户。 2. 需求分析与方案定制：深入理解客户企业的经营状况、技术实力和痛点，为客户提供专业的高新企业政策解读、前期评估和个性化的申报规划方案。 3. 销售目标管理：全力以赴完成公司下达的销售业绩指标。并完成报价、谈判、合同签订及收款流程等。 二、客户关系与项目管理 1. 客户关系维护：作为主要对接人，负责项目签约后的关系维护与日常沟通，及时反馈项目进度，提升客户满意度和信任度。 2. 内部协同推进：高效传递客户信息与需求，确保申报项目高质量、高效率地交付。 3. 售后与续费挖掘：做好售后服务工作，挖掘客户的潜在需求及持续需求，实现二次销售或。 任职要求： 1. 1年及以上销售工作经验，有企业TO B服务销售经验，熟悉高新企业项目政策，高新技术企业、专精特新等高精尖认证开发和申报； 2. 抗压能力强，充满激情，渴望成功及渴望高收入的强烈目标导向； 3. 有良好的职业素养，较强的沟通、协调与执行力； 4. 对学习新政策、新知识有浓厚兴趣，能快速理解高新企业认定等工作的核心要点； 5. 有孵化器公司运营服务业务开发经验。 加分项： 1. 有客户资源者优先； 2. 熟悉国家高新相关政策申报及业务实操经验者优先

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

岗位职责： 1. 负责公司北斗/GPS手持终端、GIS数据采集软硬件产品及行业定制解决方案的市场推广与销售工作 2. 开发并维护测绘、国土、林业、电力、交通等行业的客户资源，完成年度销售目标 3. 深入理解客户需求，协同技术团队提供专业的产品演示、方案讲解与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，助力产品优化与市场策略制定 5. 协助组织行业展会、技术交流会等营销活动，提升品牌在专业领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，地理信息、测绘工程、计算机、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有GIS/遥感/北斗/GPS相关行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉招投标流程或有政府/企事业单位项目销售经验者更佳 5. 接受短期出差，能适应技术型销售岗位的学习与成长节奏

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售意愿和客户服务意识，结果导向 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.诚实守信，具备团队协作精神

有较强的市场开拓与销售技能，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有行业资源优先。

要求有上进心，能吃苦耐劳，管吃住，工资6500-8000，男女不限

岗位职责： 1. 客户开发与维护 通过外采等方式开拓新客户，拓展市场； 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 2. 销售达成 执行公司销售策略，完成或超额完成月度销售指标； 负责从线索获取 → 需求沟通 → 报价 → 谈判 → 签约的全流程； 协助回款工作，确保账款及时回收。 3. 报表与合规 遵守公司销售管理制度、价格政策及合规要求。 岗位要求：沟通能力好，有管理能力，团队协作力和吃苦耐劳

延庆找2个60包月司机，能干的联系二把刀勿扰

延庆饭馆招凉菜一名，菜品简单没几样，要求能吃苦，有团队精神，工资见面谈，电话

北京市延庆区招钢筋绑扎，还差十来个老师，点工十小时320有意者抓紧联系，偷奸耍滑的勿扰

招聘内墙抹灰工，工作地点在北京延庆。采用包工制，工资现结。薪资面议。

岗位职责： 1. 按施工图纸及技术交底要求，完成钢筋的下料、加工、绑扎与安装工作 2. 熟练制作箍筋、主筋、分布筋等各类钢筋构件，确保尺寸、间距、弯钩角度符合规范 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽验收及现场质量自检，及时整改偏差 4. 负责作业面清理与材料归整，保障现场安全文明施工 5. 参与班组协作，按时保质完成分项工程任务 任职要求： 1. 具备钢筋工实际操作经验，熟悉建筑结构施工流程 2. 能识读基础施工图及钢筋配料单，具备独立作业能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无不良从业记录，身体健康，适应工地环境 5. 提供大学生公寓式住宿（四人一室，配独立卫生间、空调、阳台）

钢材加工业务员，有工作经验者优先！底薪2500元，提成利润的百分之五！

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

高邑县城私企，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘业务员1名，男女不限。 岗位职责 负责高邑县及周边区域市场开发拓展、客户开发对接与日常维护工作。 任职要求 1、年龄25-40岁，具备良好沟通表达能力； 2、工作踏实稳重、吃苦耐劳，责任心强，有外勤业务经验者优先； 3、每日工作时长约8小时，属于外勤岗位，工作时间相对灵活自主。 薪资待遇 薪资构成：底薪2000元+业务提成，多劳多得，踏实肯干月收入不低于5000元；每月公休2天。

要有驾驶证，天花板材料

熟食店诚聘店员岗位职责：接待顾客、熟食销售，维护老客户，打理门店货品陈列，45岁以内，长相端正气质佳，善于沟通，手脚麻利。有销售经验优先工作时间：早8:00—晚20:00薪资待遇：底薪4500-5000。能力强的工资可加。福利待遇好地址：延庆城内有意者直接到店面谈！电话：

招聘配货送货理货员一名，工作地点位于北京市延庆区八达岭镇西拨子村。要求应聘者踏实肯干、吃苦耐劳，持有C1驾照者优先考虑。

1. 深耕延庆本地各大新小区、交房楼盘、在建楼盘，实地驻点拓客 2. 走访建材市场、物业、中介、家装同行、水电木工等工长，搭建合作渠道 3. 线下地推、派发宣传物料、邀约业主看房/看样板间 4. 挖掘老业主资源，推动老带新转介绍

熟食店诚聘店员岗位职责：接待顾客、熟食销售，维护老客户，打理门店货品陈列，45岁以内，长相端正气质佳，善于沟通，手脚麻利。有销售经验优先工作时间：早7:30—晚20:00薪资待遇：底薪4000-5000，待遇优厚，能力强的工资可加地址：延庆城内有意者直接到店面谈！电话：

招聘游乐园营业员。要求年龄在25至50岁之间，有相关工作经验。薪资为3000元/月加提成。工作地址位于北京市延庆区。

延庆康庄商业街好想来零食店招聘理货员，电话联系

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

一、公司提供大量物资创建渠道，并且有成熟的渠道模式，学会照做，保证有钱赚。 二、无责任底薪，首月保底五千。五险一金，管吃住。 三、目前市场火爆，公司发展快，升值空间无限。 四、有无工作经验均可。要求28岁至60岁以下，男女均可，普通话流利，有上进心即可。 五、业绩前8位每月都有奖励。 六、做过旅游、保险、教育、金融、房产的优先。 七、公司扩张迅速，只要业绩能力突出者，有绝对的升职空间。 八、工作地址：霍营地铁站

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1。为老年人及其家属提供专业的养老政策，养老机构选择，健康管理，财务规划等咨询，确保提供个性化的养老方案。2。协调客户需求，优化服务流程，确保服务质量。 3。定期与客户沟通，评估养老服务的效果，并根据反馈调整养老方案。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和同理心，能有效理解客户需求。2。能够承受工作压力，具有良好的组织和协调能力。 3。对养老行业有一定的了解，能够提供专业的咨询和建议。