1. 客户承接与关系维护 ▸ 接收公司分配的意向客户，完成首次深度沟通，建立良好的客户信任关系。 ▸ 建立并维护客户档案，记录客户基本信息、需求方向、沟通进展及服务计划等关键信息。 ▸ 全程跟进客户咨询及项目进展，从需求沟通、方案了解、合作洽谈到项目启动，持续提供专业、细致的服务支持，保持稳定的客户关系。 2. 商务洽谈与合同管理 ▸ 在客户决策关键节点提供专业咨询与支持，解答服务内容、合作流程及项目安排等相关问题。 ▸ 配合团队完成商务沟通及合同洽谈，独立完成标准合同的讲解、签约引导及后续跟进工作。 ▸ 负责整理并归档合同文件、客户授权材料及项目所需相关资料，确保档案完整、规范。 3. 项目全流程跟进 ▸ 协调公司内部团队及相关合作资源，推动项目按计划顺利推进。 ▸ 持续跟进项目进度，及时与客户保持沟通，同步重要节点及相关安排。 ▸ 及时发现并反馈项目执行过程中的异常情况，协调相关人员处理，确保服务质量及客户体验。 4. CRM 与信息维护 ▸ 在公司CRM系统中及时、准确记录客户信息、跟进记录及合同状态。 ▸ 负责整理和维护客户档案，为销售管理、客户服务及业务流程优化提供数据支持。 5. 内容协同（加分项） ▸ 根据业务需要，协助整理客户案例、常见问题（FAQ）及相关资料。 ▸ 配合团队完成宣传素材、业务文档等内容的整理与优化，支持品牌推广及业务发展。 基础要求 ▸ 本科及以上学历，专业不限，心理学、传播学、市场营销、社会学、国际商务等相关专业优先。 ▸ 普通话标准，沟通表达能力强，书面表达清晰，具备良好的客户沟通及文案整理能力。 ▸ 情绪稳定，共情能力强，善于倾听，能够妥善处理客户咨询、疑虑及复杂沟通场景。 ▸ 具备良好的职业素养和服务意识，能够接受咨询服务行业特点，责任心强，愿意长期深耕客户服务与项目咨询工作。 加分项 ▸ 有咨询服务、教育咨询、高端服务、商务顾问、客户经理等相关行业从业经验。 ▸ 有高客单价服务类产品或项目（如留学咨询、移民咨询、财富管理、企业服务等）销售、客户维护或项目跟进经验。 ▸ 具备英语、俄语或其他外语沟通能力者优先。 ▸ 有跨境业务协调、涉外文件处理、国际项目对接或商务支持经验者优先。

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘!!! 面试通过直接入职!试用期薪资不打折扣!!! 薪资待遇：底薪(无责底薪，没有业绩考核，没有套路) 8000+提成[提成15%~30%]+业绩奖金3000~12000，底薪提成当月一起发放，不压提成!!! 综合月薪：试用期8000~15000转正后12000~24000(上不封顶) 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日带薪休，带薪年假15天岗位职责： 一对一给客户记录售后问题并提出解决方案以及跟进。工作非常简单轻松，接受无经验。

一、任职资格： 1、根据公司提供的精准客户资源和邀约话术，不用自己去找客户，我们公司是会议会展的主办方，销售人员通过电话、微信、邮件等通讯形式与客户进行线上有效沟通，邀约行业客户来参加公司策划组织的各种会议会展，并对潜在客户进行跟踪，根据客户属性及需求，为客户提供定制化服务； 2、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、销售主要负责发展报告的销售以及每年公司组织的大型行业专题会议的联系； 5、业务涉及煤化工行业发展报告编制和销售、市场咨询、会议会展对接项目等等； 二、任职要求: 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格开朗，工作积极主动，喜欢与人沟通，敢于挑战高薪； 4、口齿清晰，普通话流利，有团队协作精神，能吃苦耐劳； 三、工作时间： 1、周一至周五：早8:30-晚17:30分；中午休息一个半小时； 2、年龄在23-35岁之间均可；大专以上学历 3、周末双休、国家法定节假日正常休息； 四、薪资待遇： 1、带薪培训； 2、五险一金+无责任底薪+绩效工资+高提成+全勤奖+年终奖+旅游等； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：急招会议会展高薪销售+五险一金+周末双休

2026新风口项目 公众流量主广告变现： 开通流量主，发布文章，在文章中植入高佣广告，通过浏览文章，让广告变现，获取收益。 单号一天3—10张 快速起号，区别市面其他养成玩法 第一天起号，第二天见收益 可批量做号，长期稳定运营

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，准确传递产品价值与解决方案 4.及时反馈市场信息与客户需求，协同产品与运营团队优化服务策略 5.规范管理客户资料与销售进度，确保CRM系统数据完整准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源 法定节日带薪休假!!! 新人底薪9000+提成综合月均15000+带薪培训。 【薪资待遇】 +提成15%-40%+奖金都是精准数据，接受小白，会有人一对一教 【福利】 月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 老板人超好，平时有各种小福利、奖金，每月月底团建每周三固定下午茶!!! 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险 带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

招聘：金融邀约客服专员 岗位职责】： 1.根据公司提供的精准客户资源，电话或微信的方式邀约上门即可（公司互联网线上推广，客户主动申请）； 2.在微信跟进客户进行维护沟通，（客户需求大做好维护之后再开发）； 3.做好客户信息记录及时反馈给渠道促单。 【任职要求】： 1.18-30岁，男女不限，大专及以上学历（能力突出者可降低学历要求），专业不限； 2.有责任心，能承受较大的工作压力； 3.可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力，有较强的赚钱欲望。 【福利待遇】： 1.薪资构成：无责底薪5500+提成+五险+日常现金奖励+其他现金奖和礼品奖； 2.冲底薪来的勿扰，有赚钱欲望的来！

1、根据公司的要求开发销售渠道，并负责优质渠道内的销售。 2、要求服从公司管理，执行力强，诚实守信，吃苦耐劳。 3、薪资3000~8000

需要负责酒吧氛围带动，组织客人破冰互动，爱玩的年轻人来

延庆找2个60包月司机，能干的联系二把刀勿扰

隧道养护工男年龄50—57内，身高没什么要求八小时（上午四小时，下午四小时）日常隧道及周边路面养护保洁工作，轻松不累。工资3300/（司机加300）管吃管住（热水器空调洗衣机，三餐甲方同吃），身体健康，喝酒及血压高的不要。每月10开支接人时间：朝九晚五报道位置：延庆区，青龙桥隧道7个考勤100。

工资面议，最好本地人

北京市延庆区招其他路桥隧人员、道路养护员

干活稳重 精细

岗位职责： 1.负责二手车电话邀约与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 要有销售经验者。 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，能适应快节奏工作 4.学历不限。要有经验。

汽车销售，主播

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

1. 深耕延庆本地各大新小区、交房楼盘、在建楼盘，实地驻点拓客 2. 走访建材市场、物业、中介、家装同行、水电木工等工长，搭建合作渠道 3. 线下地推、派发宣传物料、邀约业主看房/看样板间 4. 挖掘老业主资源，推动老带新转介绍

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 面试通过直接入职！面试通过直接入职！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 8000+提成＋（北京）五险一金 【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，无上限~】 上班时间：8:50-18：00 节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、我们是谁 品誉咨询，国内领先的企业绩效薪酬/管理咨询服务商，服务超10万+企业老板，全国30+分公司，平台稳定、客户精准、提成高、晋升快。 二、你要做什么 • 开发企业老板/高管客户，推广绩效薪酬、股权激励、营销体系等咨询项目 • 电话/微信/线下拜访，邀约参会、谈单、签约、回款 • 客户全生命周期维护，做复购与转介绍 • 完成月度/季度业绩目标，拿高额提成 三、我们给你什么 薪资 • 无责底薪：5000-8000元/月（新人保底） • 提成：20%-40%（行业顶格，多劳多得） • 奖金：月度销冠奖+季度团队奖+年终分红 • 综合月薪：10000-30000元（优秀者更高） 福利 • 五险一金+带薪年假15-20天+法定节假日休息 • 定期国内/国外旅游+生日福利+节日礼品 • 新人训练营+师父带教+线上商学院，0经验也能快速上手 • 清晰晋升：销售→主管→经理→总监→城市负责人 优势 • 公司提供精准企业客户资源，不用盲目陌拜 • 成熟会销+直播+私域转化体系，成交率高 • 不压工资、提成当月发，透明公开 四、我们要什么样的人 • 年龄22-35岁，大专及以上（能力优秀可放宽） • 有销售经验优先（电销/面销/会销/培训行业更佳） • 沟通强、抗压强、目标感强、想赚钱、能出差 • 0经验小白：只要肯学、肯干，我们重点培养 五、工作地点+联系方式（放在最后，醒目） • 工作地点：北京（可接受短期出差） • 联系人：史总监 （微信同号） • 面试地址：北京市丰台区国投财富广场2号楼15A08

40周岁以下，男女不限，有半年以上销售经验均可，有会销、旅游行业销售经验者优先录取。 欢迎热爱旅游行业你加入我们，你能得到的： 1、无责底薪+五险+津贴+高提成+高奖金+全勤奖金+年底超长带薪假期+团建； 2、公开透明的晋升空间； 3、工作内容灵活，前期一对一培训、老人带教，有乐趣，轻松愉悦的办公化境。工作时间冬令时：早8：30-下午5：00；夏令时：早9：00-下午6：00（绝对不加班！） 岗位职责： 1、负责销售国内旅游线路； 2、开拓新市场及新客户，增加销售范围； 3、维护老客户，挖掘客户的购买潜力；

兼职，专职均可，时间自由，口才好，

沟通能力强，喜欢与人打交道，性格开朗温和，喜欢赚钱

钢板销售，主要负责接单，算料

双休 不加班！！！ 工作内容： 1、负责知识产权业务（商标、专利、版权、高新企业认定等）的客户开发； 2、负责客户接待、咨询解答、分析、跟踪客户需求，为客户提供优质的知识产权业务方案； 3、协助客户办理相关手续，以及公司领导交办的其他事宜。 职位要求: 1、能够承受一定的工作压力，具备良好心态，主动积极而富有激情，勤奋进取，勇于挑战高薪。 2、具备知识产权行业销售经验、电话销售经验的人员优先考虑。 3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、表达技巧和客户协调能力，团队合作精神。 4、热爱销售工作，对知识产权、政府项目有了解或有浓厚兴趣。

一、岗位核心目标 负责北京区域高校、科研院所及生物医药企业客户开发与维护，推广公司代理的国内外生命科学试剂、耗材及仪器，完成销售目标，提升市场份额。 二、任职要求 专业背景：生物学/医学检验/生物工程等相关专业优先，有生命科学产品销售经验者可放宽。 经验要求：1年及以上科研试剂，耗材，仪器销售经验，熟悉高校科研院所采购流程，有中科院系统销售经历优先。 能力要求：懂基础的生物实验技术，沟通能力强，能精准传递产品价值；抗压、目标导向，适应高频拜访。 三、岗位优势 代理品牌优质：覆盖国际国内一线品牌，产品线全，价格优势； 高成长性：公司提供部分已有客户作为基础客户，订单需求稳定，上手快； 发展路径：提供系统培训，优秀者可晋升管理岗或技术型销售专家； 待遇优厚：提供高激励的提成发放政策，薪资组成方式为 无责底薪+业绩提成

1；进口水果，精品水果的市场推广； 2；两条业务线；二批市场，北京区域内的连锁生鲜店