岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

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兼职销售

充电站场地合作，充电桩设备销售

职责：各行各业瞬息万变，美业发展势头正盛，前景广阔！ 优仙全国2600人团队中唯一博士领衔带队，北京500人团队中仅有的五位高级总监之一——郭航博士亲自赋能。 在这里，您可以实现混着干年薪24万/努力干年薪72万/拼命干年薪200万以上！ 【公司介绍】： 1、成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、现拥有全国6大运营中心，9家商务子公司和两家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更有保障） 3、业务覆盖全国400多个城市，2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院逾5000家。（美业为朝阳产业，市场空间巨大） 4、目前在职员工2600余人，其中商务开发团队超1000人。 【主营品项】眼部抗衰大师黑科技仪器，掌握30余项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 颠覆传统需动针或手术才能改善眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。 优仙眼部抗衰大师原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股市红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前玩转抖音都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现无创有效解决。 优仙眼部抗衰大师通过电磁仿生学技术应用，填补美业30余年空白市场，未来1-5年将席卷全国百万级美业门店。 该项目于2023年6月正式面世，目前处于起步阶段，未来几年将迎来爆发式普及。 【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话或微信向其传递最新技术变革信息——效果更好、价格更低，推动合作落地。 先以爆卡模式帮助门店拓客并实现业绩变现，待店内产生实际成果后再洽谈分成或2.58万元长期合作方案。 无需老板承担采购产品、购置仪器或预先付费加盟等风险，我们先做结果，消费者认可后才谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，任选其一： ①底薪8000元+2.58万加盟提成4750元/店，卡提20元/张（需完成月收店4家） ②合作制：2.58万加盟提成8500-10000元/店，卡提40元/张 2、北京商务部现有400多名在职人员，人均月薪超过21000元。工作流程清晰，成交轻松高效。 3、自2023年6月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入30万+、10万+。 4、混着干年薪24万/努力干年薪72万/拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员普遍实现月入七万，新人亦不乏此例。 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄23-43虚岁（超出者请勿扰）。 2、具备美业背景，或从事过电话销售、招商经理及其它销售类岗位满1年以上者优先录取。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天统一学习标准化培训录音与资料，总监还将一对一辅导新人。 2、数据资源：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交率：优秀员工单月成功签约门店可达20家以上；启动599元项目的店铺，当前加盟转化率达67%。例如：某业务员当月签约10家599元启动店，其中7家转为正式加盟，综合卡提及加盟提成收入达8-10万元以上。 最高收入情况：在优仙平台， 一：专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二：组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月收入已达30-50万元以上 【行业经验】： 大多数同事入职前并无相关行业背景，大家均从零开始。不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力取胜。许多新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 每周一至周六10:30或15:30统一面试安排 相信这一优质平台能够改变您和您的家庭命运，助力实现阶层跃迁！ 1、负责对公司销售产品进行全面分析，涵盖产品核心卖点、定价策略及市场竞争优势等方面；根据市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场份额； 2、制定营销计划，达成销售目标； 3、积极开拓市场，开发新客户，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格外向，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售岗位。 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

薪资待遇 ①试用期享受无责任底薪保障，转正后收入由新增客户提成+老客户持续提成构成（提成比例1%-6%），表现优异可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利体系完善： 日常见客户可享公司安排专车接送或企业滴滴出行服务； 资深员工一对一辅导，助力快速上手； 公司统一配备免费电话卡； 享有生日假、定期下午茶及团队建设活动； 设立月度、季度、年度激励机制，配套带薪休假与多重奖金奖励； ③团队收入真实情况： 已有同事实现月入百万（主要来自提成）； 有员工入职三个月即达到月收入3-5万元； 注：客户合作周期长，服务持续稳定，只要在职即可持续获得提成，收入稳步提升 一、岗位职责： 1.收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 2.持续维护现有客户关系，深挖合作潜力； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定合作关系； 4.负责每月客户款项的跟进与回款确认 二、任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售相关工作经验者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备销售背景） 三、工作时间： 1、实行六天工作制（周日固定休息，目前执行大小周制度） 工作时段：上午9点至晚上7点，中午休息2小时，每日工作8小时 （国家法定节假日正常休息，工龄满一年享5天年假） 2、采用互联网移动办公模式，销售作业更加灵活，特殊情况下支持带薪居家办公 工作内容及发展路径： 1、服务对象为B端企业客户，依托公司提供的客户资源和联系方式，通过电话、微信及线下拜访等方式开发新客户，并维护老客户关系； 2、向客户推介公司国内及国际物流服务平台，提供国内运输或出口货运整体解决方案； 3、完成公司下达的销售目标，负责月结客户的回款跟踪与风险管控； 4、维护所对接客户的关系，及时响应客户需求，确保客户与内部部门沟通高效顺畅； 5、与相关部门协同配合，共同保障客户服务品质； 6、晋升通道清晰且空间广阔：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→高级销售总监； 7、入职即安排系统化专业培训，无需担心经验不足

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，集团重点战略投入，旨在打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（根据职级设定） 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+专项奖励 4、全面福利保障：涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金，构建多层次员工保障体系 5、多样化激励机制：包含阶段性现金奖励、国内外旅游激励、晋升奖励、实物奖励等 6、完善的培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局35城，落地46个项目，已开业运营26家，实现“候鸟式”旅居养老服务网络 2、四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目 4、五位一体服务体系：集“温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神归属地”于一体

1、具备一定的销售工作经验； 2、熟悉电话销售及面谈销售或会议营销模式； 3、有教育培训行业从业经历者优先，了解教育领域基本情况； 4、掌握销售过程中常见问题的应对技巧与知识。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

，多有打扰见谅，的可以看一下 249元/天，昌平周结沙河调料厂 【薪资】：周结白班224夜班249 【岗位】：投料 上料 包装 【要求】：55周岁以下，身体健康 头脑灵活 【时间】：每天工作 11.5小时，7:00-19:00 两班倒 【待遇】：管饭（管住） 投料上料岗全勤800. 电话；

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦，2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，北京指南针科技发展股份有限公司成功在深圳创业板上市（股票代码300803），目前注册资本3.48亿，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1.学历要求：统招全日制大专及以上 2.普通话标准，有基本的电脑操作能力 3.年龄21-30周岁，性别不限 4.有客服和销售经验者优先 5.想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 【薪资详情】 *岗位年薪：据2025年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万，入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金按照北京最高比例缴纳 *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】免费考取【证券从业资格证】 *社保类型：五险一金按照北京最高比例缴纳 *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】免费考取【证券从业资格证】 【岗位职责】 1. 无需外出，通过电话、在线互动与客户进行沟通，为客户讲解软件的使用方法和技巧以及k线图指标，在线解答客户疑问 2. 公司提供优质客户资源，定期维护客户，给客户提供软件服务 3. 辅助客户软件升级 4. 活动期间配合讲师部策划部的活动对客户进行软件销售（股票分析软件） 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，（看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的） （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同内部转岗机会（售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等） 【作息时间】 活动大促期会有加班（双十 、618、公司周年庆等）日常服务期早九晚五点半双休 法定节假日带薪休假 过年期间15-20天带薪年假 ［福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司提供三个月免费周转住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00支持线上面试或者线场面 试 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高，面试通过就可以安排住宿 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

哈喽呀！我们是上市公司，现在急需要优秀的小伙伴加入，目前岗位急聘中！要是你也在找靠谱好工作，能不能给我发份简历呀，特别期待看看你的亮眼经历，一起开启超棒的职场新旅程～ 北京指南针上市公司1997年成立，是一家正规的上市公司，一直专注于证券分析和证券信息服务，是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、证券券商，基金 ，业务更成熟，薪资福利多多 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 公司的主营业务是从事证券分析软件的研发和营销，就叫“指南针股票”。工作是客服+销售的性质，一方面教会新用户如何使用咱们软件，比如一些功能指标的用法。另一方面配合公司的活动策划，完成软件的销售工作。主要通过电话或者软件的形式，和客户进行沟通。客户资源不需要自己找的，都是公司提供的意向客户，而且是用户主动联系我们，都属于意向客户，沟通起来比较容易，比较简单。 底薪四千到六千，这个就看您有没有证书，多一个证多一千。没有证书的话刚来就是四千底薪。其中两千是无责底薪，两千是绩效底薪（包含全勤奖和餐补，只要正常上班没有请假旷工，四千或者六千拿到手是没有问题的）公司属于金融行业，入职后公司组织考证，考过一门无责底薪每月+1000 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，春节前直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。

昌平南邵，有干铝单板的师傅吗？有二百左右平米的活，现在就能干。想干的联系我

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

- 通过电话联系家长，邀请到店体验服务； - 达成每月既定的销售任务目标； - 协助并参与各类销售及市场推广活动； - 开拓并持续维护良好的客户关系； - 为儿童成长与进步提供专业咨询服务；

接受无经验 1. 客户开发与维护：拓展新客户，维护现有客户关系，了解客户的财务状况、投资目标、风险承受能力及投资期限。 ​ 2. 投资分析与建议：研究宏观经济、行业动态及金融产品（如股票、基金、债券、保险等），为客户制定个性化的资产配置和投资策略。 ​ 3. 产品推荐与执行：根据客户需求推荐合适的金融产品，协助客户完成开户、交易等投资操作。 ​ 4. 投资组合管理：定期跟踪客户投资组合的表现，根据市场变化和客户需求调整投资策略。 ​ 5. 合规与风险提示：向客户充分揭示投资风险，确保所有业务活动符合金融监管法规及公司制度。 ​ 6. 市场与客户沟通：向客户反馈市场动态、投资进展，解答客户关于投资的疑问。

岗位说明 1、负责公司用友、致远、企企管理云一体化软件的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，拓展新客户资源，达成部门下达的销售目标； 3、收集并整理客户信息，推进销售流程，确保销售任务顺利完成。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，擅长与客户进行有效沟通； 2、具有团队合作意识，态度积极，自信敬业，能主动应对工作挑战并适应一定的工作压力； 3、有电话销售相关经验，入职3个月后转为面对面销售模式； 4、思路清晰反应敏捷，品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心和自信心。 薪酬待遇： 薪资：5-12K 提成加奖金 福利：培训、五险，周末双休，不加班、法定节假日休息。 更好的福利：生日专属礼品，节日活动， 团建。 公司均为年轻化团队，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系！

岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派

机会属于积极主动的人，迈出一步，收获一份满意的工作、一份有潜力的事业、一群志同道合的同事和一个温暖融洽的工作环境。一份高收入的岗位，别再观望，立即行动吧！期待你的到来！ 晋升机制公开透明，公平公正 团队氛围和谐友爱，如同一家，没有勾心斗角 倡导年轻人积极向上的生活方式 岗位要求： 1、年龄17～28岁，性别不限，性格外向乐观 2、是否具备销售经验均可报名 3、有责任心，能承受压力，具备吃苦精神和抗压能力 4、乐于学习，善于交流，勇于接受挑战 薪资待遇： 1.试用期底薪6800+提成+奖金（现金与实物）+补贴+福利=平均月入1.2万，上不封顶 2.入职即享真正免费住宿，享有年终奖、绩效奖金，法定节假日正常休息 人生没有等待出来的精彩，唯有拼搏才能成就辉煌！

根据公司给的客资招募网约车司机 做好司机维护工作 日常数据整理工作

公司售后服务，客户经理，必要时可以带客户做参观一下！

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”岗位，期待与志同道合的奋斗者同行，也希望能为您的职业发展带来新机遇： （温馨提示：请务必耐心阅读，关乎您如何快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的实际所得 2.入职初期底薪5500元，业绩达标后底薪提升至6000-10000元，依据每月表现浮动；单笔提成500-4000元不等 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日礼金、节日礼品等福利齐全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算行业提供整体解决方案，致力于企业级云计算人才定制化服务。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年深耕于高端技术人才培养与输送领域。 依托优质教育资源整合能力，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名云计算高端人才，现已成为职业教育领域的领先机构。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上方式结合，深入了解客户需求，评估客户价值，建立有效信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.具备强烈的进取心，对收入增长和个人成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝精神打压、拒绝拉帮结派，倡导简单直接、轻松高效的工作环境 4.虽为销售岗位，但作息规律：早9点上班，晚6点下班，午休1小时，周末双休，享受法定带薪假期，另提供10-15天超长带薪年假，工作生活分明 5.我们是IT培训行业的头部企业，拥有自主研发课程体系和专业教学团队，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立渠道合作及加盟布局 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监 专业方向：成长为顶级业绩标杆，实现持续高收入稳定发展

公司专注于企业服务领域，主营业务涵盖高新技术企业财务外包及财税咨询服务。 公司为员工提供系统的岗前培训，并安排定期或不定期的在岗培训支持。 任职要求： 1.通过电话、微信及线上线下多种渠道开展新客户开发与老客户维护，积极挖掘潜在客户资源与业务线索 2.主动热情回应客户咨询，完整准确记录客户信息，提供专业高效的服务体验，树立良好的企业形象 3.持续跟进现有客户关系，及时掌握客户动态与实际需求 4.采用线上及线下邀约方式，组织新老客户参与公司举办的直播课程及线下会议活动 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 年龄要求：24-35岁，学历不限，需具备一年及以上电销或会销相关工作经验

维护邀约客户，参加活动，参观实体； 提供专业的售后服务； 与销售团队合作，处理客户的问题； 维护客户关系，促进彼此的信任度