职位描述 【岗位职责】 （1）负责新客户及新业主的拓展，同时做好老客户的持续维护； （2）对接各类渠道来源的业主与客户，提供专业接待与咨询服务； （3）深入了解客户与业主的实际需求，实现房源与客户的精准匹配； （4）陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方协议签署，推动房产买卖与租赁等经纪业务顺利成交。 【任职要求】 （1）年龄需满21周岁，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； （2）形象良好，气质端正，具备亲和力，性格积极向上，充满正能量； （3）具备坚定的意志力和强烈的荣誉感，沟通理解能力突出，学习能力强，愿意在行业内长期发展并追求晋升机会； （4）工作认真投入，富有服务意识，具备团队协作精神和高效的执行力。 如不完全符合上述条件但个人表现特别优异者，可提交管委会进行专项评估录用。 【薪酬待遇】 入职即享无责任底薪6000元起+30%-75%提成，收入由自己决定。 同行业中最高无责底薪可达10000元+提成，发展空间广阔。 【北京我爱我家公司简介】 我爱我家集团是全国首家成功登陆A股主板市场的房地产经纪企业，旗下涵盖我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行及我爱我家海外等多个业内知名品牌，业务遍及全国16个大中型城市，运营门店超3300家，员工规模达5.5万余人，为B端与C端客户提供涵盖数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理及海外房产交易等全链条综合服务。旗下专业资产管理品牌“相寓”已在14个城市管理房源27万套，房间数达55万间，资产托管规模突破5000亿元，位居行业前列。 北京我爱我家自2000年成立以来，现已布局近700家门店，拥有员工约20000人，业务覆盖北京市12个行政区域，实时在售真实房源接近17万套。其中，“相寓（北京）”在管资产约12万套，35万间，在产品形态上持续优化升级，致力于构建多元化的居住生态体系；同时依托新房整合营销的核心优势，为开发商提供从土地获取、项目定位规划、咨询顾问到渠道销售及招商运营的全流程解决方案。 职位福利：节日福利、员工旅游、定期体检、高温补贴 职位亮点：我爱我家上市房企，成熟商圈布局，业绩领先门店

公寓租赁专员｜免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入 【岗位职责】 1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询，完成签约入住 2. 维护线上线下房源，跟进意向客户，做好日常回访 【任职要求】 1. 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训 2. 沟通开朗，踏实肯干，想赚钱、稳定性高即可 3. 不用外出暴晒，室内办公为主，就近安排工作 薪资福利 1.白领公寓免费住+ 高额签约提成，上不封顶 2.北京房源资源全覆盖，省心开单 3.不加班、不熬夜，不打卡，时间超自由 4.团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等 5.优秀者可晋升经理/区域经理带团队，晋升透明，发展空间大，注重人品高于能力

公司13年成立于北京，平台稳定，可持续发展。 福利待遇： 底薪6K+高提成30%-50%，每月5号发薪，提供北京六险，带薪年假14天，不定期国内外游，节日福利，提供住宿； 岗位职责： 1、负责邀约客户线下带看工作； 2、深入了解客户需求，进行商务谈判、签约、租赁手续办理等工作； 3、可接受小白，有经理一带一； 办公地点昌平朱辛庄、生命科学园地铁站附近。

公司总部在昌平超级合生汇5A级写字楼，办公条件优越，距离生命科学园地铁步行五分钟，另外公司在沙河、朱辛庄、生命科学园有多家连锁门店可以就近分配，也可以提供住宿 公司直招，面试当天出结果，次日可入职，入职签订劳动合同，缴纳北京六险，有没有行业经验均可，带薪培训，每年多次国内外旅行（三亚 、西双版纳、泰国、香港、澳门、巴厘岛、越南、西安、重庆等等） 岗位职责：负责公司新房二手房以及商铺出租出售的业务，公司提供资源、平台、方式、方法，无需自己拓展房源，开单周期一到两周，提成高，开单快 任职要求：只要你想赚钱，对销售感兴趣即可联系我 岗位薪酬：保底5500-6000+业内高提成30%-50%，优秀者年薪收入100W以上，50%以上员工收入50W-100W之间 公司成立于2013年，十余年房产行业深入沉淀，北京商业地产龙头企业 欢迎想赚钱并且收入没有上限的你加入！！！！！ 与其到处打工将就，不如来做房产深耕 没有复杂职场套路，只有互帮互助的团队 上班轻松不压抑，时间自由灵活 新人全程手把手带，小白也能快速上手 行业稳定越做越值钱，多劳多得不画饼 愿你不负努力，在这里挣到理想收入，遇见更好的自己～

在北京想找一份稳定又高薪的工作，千万别错过这次机会！ 我们是2013年成立的老牌企业，深耕房产行业十余年，北京商业地产标杆龙头，平台正规、实力雄厚、发展稳健。 公司总部坐落昌平超级合生汇5A级高端写字楼，办公环境高端舒适，紧邻生命科学园地铁站，步行仅5分钟通勤超方便。 旗下在沙河、朱辛庄、生命科学园设有多家连锁门店，可以就近分配，离家近、上班不用长途奔波，还能免费提供住宿，帮你省下一大笔房租开销。 公司直招无中介套路，面试当天出结果，次日即可入职，入职直接签订正规劳动合同，缴纳北京六险，还享有14天带薪年假，福利拉满、权益有保障。 不限学历、有无行业经验都可以，入职全程带薪专业培训，前辈一对一手把手带教，不用怕零基础入门难。 日常负责新房、二手房、商铺的出租出售业务，公司全程提供房源、客源、平台和成交方法，完全不用自己辛苦外出拓客，开单周期仅1-2周，上手快、出单稳。 薪资待遇实打实不画饼：保底5500-6000打底，叠加30%-50%业内超高提成；50%以上员工稳定年入50W-100W，优秀精英年薪轻松突破100W，收入完全上不封顶。 与其打工拿死工资熬日子，不如来我们这里踏实深耕，团队年轻和睦、没有职场套路、氛围轻松自由，多劳多得，努力就能赚到理想收入！

北京轻启住房租赁有限公司 轻启租赁公司，致力于做全北京最大的公寓服务商，为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作，目前精耕回龙观片区（亚洲第一大社区，租赁客户众多），目前代理公寓项目300+，每月能提供过千套租赁房源，每套均价3000。现有员工30+，分组管理，定期培训，一带一教学，助力新员工成长，独挡一面。 核心招聘岗位 公寓合伙人（全职，不接受兼职） - 工作地点：北京昌平区回龙观 - 核心职责： 1.负责公寓出租业务，服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约 2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约 3.派驻到各大公寓，对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化 4.对于入住客户进行日常维护及管理 5.周一至周四可自选双休，周五至周日，非常忙 - 薪资福利： 1.佣金提成55-85% 。 综合收入看个人能力而定： （1）有过销售经验，善于沟通的，月薪1-2万 （2）头脑灵活，善于思考，勤劳肯干的，月薪 2-4万 （3）半年以上，业绩出众，有管理意愿及管理 才能的，可享受团队，享受团队业绩20% 的提成 - 销售经理/主管：20-40K - 公寓租赁 管家：10-15K 我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司，主要工作内容是与客户建立联系，形成带看，促成签约，服务客户，。 我们给到的福利是北京千家公寓代理权，精耕片区每月千套房源代理量，对于新人定期的培训与辅导，辅助的带看与陪看，陪同促进签约。 1.一单成交佣金在3000-5000元，佣金的55%-85%做为你的收入，差不多新人第一个月成交水平不低于3单，月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上，收入3-5万 2.为加入精英，提供单间住宿（空调，淋浴，暖气，家具，家电等均齐全）。 3.客户来源渠道主要分为 （1）同事或外部推荐，签约一单300-500元 （2）社区小区开发推展 （3）老客户同学朋友转介绍 （4）网络端口平台及APP 4.周一至周五调休，上午10点到下午5点上班 北京租房是刚需，客户量大，且需求明确，认真干收入十分可观。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与房源信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与转介绍率 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力并勇于挑战高薪 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者可优先录用 5.熟悉当地房产市场，对各区域楼盘有基本了解者更佳

招人招人公寓房管员可兼职，可全职(包吃包住-负责公寓管理，公寓看房接待、出租接待接待。) 公寓房租市场价格:800-1250，消费水平大众各个阶层都能接受 原价房租期一年提成大约一千，租期半年提成五百，租期一个月提成50元（每月开十单以上原价房，可月薪万元） 前1个月底薪2000，每个月有开单底薪+提成保底至少1500 1.35岁以下有无经验均可，有人带你。 2.工作轻松，租的多挣得多。 3.提供住宿，包吃包住！ 4.上六休一，每周二休息。 上班时间:早9:00到晚18:3018:30 地址:昌平沙河高教园地铁高教大楼（大楼6000多间房） 加我

急招公寓租赁｜月入过万很轻松+房源全覆盖+免费培训 不用跑外勤、不用陌拜，自带精准客户资源，上手就能开单 岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+高提成，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多

不用学历、不用经验、不用人脉，只要你性格开朗、喜欢聊天、想踏实赚钱，就可以来！ 很多人担心没做过房产不敢入行，我们完全不用顾虑，专门为小白打造全套带薪培训体系，从零开始教业务、教流程、教谈单，新人全程有人带、有人教、有人帮，零基础也能快速上手。 公司2013年成立，十余年房产老牌企业，正规靠谱不套路，总部在昌平超级合生汇5A写字楼，办公环境好、工作有面子，地铁步行5分钟直达，通勤超级便利。 沙河、朱辛庄、生命科学园多家门店可就近选择分配，外地来京求职免费提供住宿，拎包就能入职，解决你的后顾之忧。 公司直招面试流程简单，当天面试出结果，次日即可入职，入职签正规劳动合同，缴纳北京六险，福利待遇齐全，工作安稳有保障。 工作内容特别简单：负责新房、二手房、商铺的出租和出售，所有房源、客源、平台、渠道公司全部提供，不用自己风吹日晒跑业务，不用盲目拓客资源。 开单周期仅1-2周，出单快、提成高，新人入职稳定月入2W+，做得越久资源越积累，收入只会越来越高。 告别死工资、告别一成不变的普通工作，来这里时间自由、氛围轻松，同事互帮互助，没有复杂职场规矩，只要你愿意努力，就能靠自己赚到可观收入！

北京昌平，招泵车司机会开会打，服务态度好，38米泵一个人开 ，工资12000，民房活，电话

北京，昌平，38米，49米招泵车司机要求会开会打，有操作证，服从管理，工资12000到13000，加提成，加奖金，电话

北京市昌平区招装修木工

北京市昌平区招挖机/钩机司机

招聘配菜师傅一名，工资8000店在昌平上班12小时，工资月清

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理、团队搭建与业绩目标达成，统筹房源、客源、交易全流程。 2、制定门店销售计划与激励方案，带领经纪人完成业绩指标，提升人均产能与门店盈利。 3、负责团队招聘、培训、带教与考核，打造高效、稳定、合规的房产销售团队。 4、维护业主与客户关系，处理客诉、纠纷及交易风险，提升服务口碑与复购转介绍。 5、把控门店合规经营、合同签约、风控流程、数据报表及成本管理。 6、对接总部 / 区域政策，执行市场推广、渠道合作与活动策划，提升门店影响力。 【任职要求】 1、1-3 年及以上房产中介 / 新房分销行业经验，1 年以上门店管理或团队管理经验优先。 2、熟悉二手房 / 新房交易流程、按揭贷款、税费政策及行业合规要求。 3、具备优秀的团队领导力、目标感、执行力与抗压能力，结果导向。 4、良好的沟通谈判、客户管理与市场开拓能力。 5、诚信正直、责任心强，熟悉本地市场者优先。 【我们提供】 成熟培训体系、晋升通道、品牌支持与客源赋能 门店自主经营权、完善后台支持、弹性管理、良好工作氛围 【其他说明】 -客源由公司稳定提供，无需自行拓客 -合伙人机制，纯佣金制，多劳多得

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

岗位职责 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产置业咨询与服务。 负责房源开发、维护、推广，匹配客户需求，促成二手房买卖或租赁成交。 陪同客户看房，进行价格谈判、合同签订及后续交易跟进。 维护业主与客户关系，积累客源与房源资源，提升业绩与口碑。 完成门店安排的日常工作与业绩目标，积极开拓市场、拓展业务。 任职要求 年龄 18–50岁，学历不限，有无经验均可（公司提供带薪培训）。 沟通表达良好，积极主动，有责任心，吃苦耐劳，愿意挑战高薪。 热爱销售工作，有赚钱欲望，抗压能力强，执行力强。 诚实守信，服务意识强，愿意长期在房产行业发展。 有销售经验、房产经验、本地资源者优先。 我们提供 高底薪 + 高提成 + 开单奖 + 全勤奖 + 节日福利 + 社保 完善培训：新人带教、专业知识、销售技巧、流程培训 优质平台：海量房源、客源支持、门店资源共享 晋升通道：销售 → 资深销售 → 主管 → 店长 → 区域经理 工作氛围好、团队稳定、时间灵活、上升空间大

岗位职责 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产置业咨询与服务。 负责房源开发、维护、推广，匹配客户需求，促成二手房买卖或租赁成交。 陪同客户看房，进行价格谈判、合同签订及后续交易跟进。 维护业主与客户关系，积累客源与房源资源，提升业绩与口碑。 完成门店安排的日常工作与业绩目标，积极开拓市场、拓展业务。 任职要求 年龄 18–50岁，学历不限，有无经验均可（公司提供带薪培训）。 沟通表达良好，积极主动，有责任心，吃苦耐劳，愿意挑战高薪。 热爱销售工作，有赚钱欲望，抗压能力强，执行力强。 诚实守信，服务意识强，愿意长期在房产行业发展。 有销售经验、房产经验、本地资源者优先。 我们提供 高底薪 + 高提成 + 开单奖 + 全勤奖 + 节日福利 + 社保 完善培训：新人带教、专业知识、销售技巧、流程培训 优质平台：海量房源、客源支持、门店资源共享 晋升通道：销售 → 资深销售 → 主管 → 店长 → 区域经理 工作氛围好、团队稳定、时间灵活、上升空间大

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升成交转化率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客源数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场推广与社区拓展活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与谈判工作 【其他说明】 客源由公司稳定提供，无需自行拓客 合伙人机制，纯佣金制，多劳多得

我司专注于为高新技术企业及专精特新企业的在职人员提供项目技术、管理与财务类培训服务，并开展相关证书认证工作。同时承接中、高级职称申报辅助服务（市场需求旺盛，客户咨询频繁），以及科技项目申报代理业务（普遍采用后付费模式，项目易沟通落地，服务费用区间通常为10万至100万元）。因业务拓展需要，现招聘全职人员15名，年龄要求20岁以上，性别不限，具备相关从业经验者优先考虑，无经验者可由公司提供免费系统培训。（欢迎退休人士应聘，优先录用） 工作时间为周一至周五，周六、周日及法定节假日正常休息，全程无加班安排。 我们专注特定领域，客户资源丰富，行业定位清晰，市场竞争小，课程内容前沿，成单率表现优异。 薪酬待遇：公司设有完善的薪资体系，基础底薪实行递增机制，最终可达7500元+提成+奖金。 另招聘兼职人员5名，工作时间灵活自主，实行弹性工作制，具体待遇详询招聘经理。

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岗位职责: 1.负责云计算相关产品的市场拓展与客户开发 2.维护现有客户关系，挖掘潜在业务需求 3.主导大项目的商务谈判，把控合同条款，控制销售风险，维护关键客户高层关系 4.深入洞察云计算市场趋势，收集竞品动态（如AWS、谷歌云、阿里云、腾讯云、华为云等），协同产品与技术部门优化销售策略。 5.协调内部售前技术支持、解决方案架构师等资源，为客户提供高匹配度的上云方案。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，计算机、通信、市场营销或相关专业优先。 工作经验： 1.3-5年以上IT基础设施、软件或云服务行业销售经验，有成功的云服务（如：AWS/Azure/阿里云/腾讯云/华为云 等）销售业绩记录者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3.拥有团队协作精神，能快速适应工作环境。 4.具备较强的学习能力，主动掌握产品知识。 综合素质： 1.具备极强的目标感与抗压能力，结果导向。 2.优秀的团队管理能力，能激发狼性团队文化，善于跨部门沟通协作。 【加分项】 *拥有AWS相关认证者、阿里云ACP/ACE认证或腾讯云TCA/TCP认证。 *自带行业客户资源（如：游戏电商、跨境电商、高校科研等）。 【我们提供】 行业内有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成）。 广阔的职业发展通道（销售总监/区域总经理）。 专业的售前与技术支持团队，助你轻松攻克技术难关。 持续的学习机会（云厂商认证培训、行业峰会参与等）。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、拼多多、淘宝等平台引流客户的专业指导、咨询解答、定期回访与客户维护工作。 2、依据CID业务规范，为客户提供专业健康服务相关支持，跟进订单处理与回款流程，保障业务高效舒畅推进； 任职要求 1、具备销售或电销相关工作经验，有大健康、医药行业从业背景者优先录用。 2、沟通表达能力出众，学习能力强，可快速掌握产品知识与业务操作流程。 3、工作态度严谨负责，具备相关工作经验。 岗位福利： 1、薪资体系：无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队奖励，缴纳五险，薪资上不封底。 2、资源保障：自营OTC正规产品，平台优质客源稳定输送，天需自主拓客，成交率高。 3、成长扶持提供全方位岗前、岗中带薪培训，零基础亦可快速上手，专人带教。 4、晋升通道：清晰透明的职业发展路径，客服--组长--主管，晋升机会公平。 工作地点：北京立水桥 早晚通勤有班车地铁口接送

招聘销售，有上进心，出卡能力强，执行力强

北京世海通慧商贸有限公司诚聘: 昌平区餐饮业务员5名、流通业务员2名 工作内容: 公司主营产品： 牛栏山、张裕系，五粮液尖庄 任职要求：需具备良好的执行力，沟通能力，具备较强的组织协调能力和应变能力 工作区域：昌平区 薪酬：基本工资绩效提成年终奖 (综合年薪不低于10-15万) 联系方式：

一、岗位职责 1.为公司业务挖掘客户，通过线上线下多渠道对接目标客户群体； 2.向客户清晰介绍公司业务优势、产品/服务内容（包含但不限于：企业家或管理层培训课程、国内外知名企业游学、电商代运营、个平台品牌自播、广告设计和拍摄、软件开发、投融资...）； 3.跟进客户沟通进度，及时反馈客户需求与疑问，协助公司完成客户对接及成交流程； 4.维护已对接客户关系，配合公司做好后续服务衔接，助力二次合作及转介绍。 二、任职要求 1.年龄不限，性别不限，学历不限，有人脉资源、客户拓展经验或相关行业资源者均可，公司的业务就是为了让大家手里的资源可以最大化变现； 2.时间灵活可控，能自主安排客户拓展及对接时间，不影响本职工作（适合有资源的上班族、自由职业者、任何想多赚钱的人）； 3.能积极配合公司完成客户跟进及成交相关工作； 三、岗位福利 1.薪酬结构：高额成交返现——客户成交后，按业务约定比例发放返现，比例远高于行业平均水平，单笔返现可达数千元至上万元，成交金额越高、单数越多，收益无上限； 2.结算方式：高效便捷——客户成交并确认款项到账后，按成交业务结算时间点足额结算返现，无拖欠、无扣减； 四、工作方式 无需坐班，时间自由支配，线上对接工作事宜，我们不设门槛，只看能力与执行力！只要你有资源、有热情、想多一份收入，欢迎加入我们，用碎片时间赚取高额收益，实现收入翻倍！

销售专员（教育行业） 岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中英语课程咨询与招生 2. 对接家长和学生，解答疑问，促成报名 3. 维护客户关系，做好跟进与服务 4. 完成团队安排的招生任务 任职要求： 1. 沟通能力好，有耐心，喜欢跟家长学生交流 2. 有销售、客服、教育相关经验优先，无经验可教 3. 积极上进，愿意学习，能吃苦 我们提供： • 底薪+提成+奖金，收入可观 • 带薪培训+一对一带教，上手快 • 氛围轻松，晋升空间大，稳定有发展

公司是专业的出租车租赁公司，招销售4人，主要负责联系客户，推广租赁业务，将出租车租赁给司机，有提成有奖金，公司不卡上下班时间，有经验优先。

诚招三大运营商宽带推广合作伙伴 一手移动、联通、电信宽带正规代理渠道 寻找想做副业、兼职、增收的小伙伴 不用入职、不用坐班、不用打卡、无考勤 时间自由，自己安排外出拓展客户 纯提成模式，办一单拿一单佣金 我出渠道、出售后、全包后续服务 你只管谈单赚钱，佣金结算准时不拖欠 跑小区、跑商铺、跑社区都可以，新手也能带 有意向的直接私信详谈！