兼职销售

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

充电站场地合作，充电桩设备销售

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

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通过电话、微信等方式联系客户，促成复购 引流到微信私域平台观看直播，促成成交。

能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待您的加入！ 产品为中医护理培训服务。 双休！无需地推！ 【岗位职责】： 1、接受公司系统化培训，掌握业务操作流程； 2、依据公司年度目标，协同区域经理按月达成部门销售任务，维护潜在客户及用户数据库； 3、通过线上与线下途径，开发并维护新老客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售意向落地； 4、对接新客户（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，明确需求，发掘合作机会，完成个人业绩目标； 5、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域To B业务线上线下销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经验，业绩优异者或有相关行业背景者更受青睐； 3、语言表达流畅，普通话标准，具备销售实战经验者优先； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，富有团队协作精神，对自身职业发展路径有清晰认知； 6、遵守公司管理安排，工作细致认真，能适应高强度工作节奏，可接受短期出差； 7、具备良好的团队协作能力，渴望挑战高收入，有强烈进取心。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、免费下午茶、员工体检～

北京市昌平区招铣刨机司机

昌平区招市政绿化司机4500–5000元、招市政绿化小工3000—-4000元招市政维修瓦工，4500—5500

会写字，工作中会填写简单表格，工作区需要穿洁净服 工作时间：8：30 - 5：00，双休，法定节假日休息 工作地址:昌平超前路附近

住家阿姨 。照顾两位80多岁老人，老爷子能自理，老太太半自理，需要住家照顾日常起居 薪资福利:5000左右 (2.17) 工作地址:昌平沙河

送货司机 45岁以内。送酒水饮料 薪资福利:工资8000，年底有奖金 招工人数:3 2.19 工作地址:昌平郝庄家园

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

负责日常的商品上货，摆放，查日期，促销等

岗位职责: 1.负责销售代理业务的开展 2.与客户建立并维护良好的合作关系 3.完成销售目标并实现业务增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展业务并具备一定的市场分析能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

1.项目稳定，属于刚性需求类目，专注于全品类酒水的销售工作 2.客户资源精准且持续稳定，无需担忧后期资源短缺问题 3.公司运营正规可靠，售后由专业团队全程跟进处理，销售人员仅需专注前端销售即可获得提成 4.纯线上模式开展销售工作 5.客户质量高，转化率高，单笔订单金额大，成交周期短 6.提供高底薪与高提成结构，新员工首月收入不低于7000元，入职满一个月后平均月薪达1万-1.5万元，业绩突出者月入3万元以上 7.岗位极易上手，所有销售所需素材齐全，全流程专人带教指导 8.年龄要求在20至30周岁之间 9.工作时间早九晚六点半，中午休息两小时，严格执行8小时工作制 10.团队活动丰富多样，每日均有各类激励与团建奖励，福利拿到手软

一、岗位要求 1.男女不限。 2.口齿伶俐、普通话标准。 3.有强烈的赚钱欲望。 4.退伍军人优先。 二、职级晋升： 高级顾问-储备主管-主管-经理-高级经理-总监！！ 三、岗位职责： 1、根据公司提供意向客户资源，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单。 2、掌握订单进度，记录客户沟通进展和及时跟进。 3、公司有专业运营部门，定向获取优质意向客户资源，不用担心不开单的情况出现。 4、公司提供百度大搜数据精准资源、 5、只负责售前咨询的班型介绍，不负责授课。 四、薪资详情： 底薪6500-18000(浮动底薪最低6000)-提成10%-25% 出单奖： 两万以下出单奖励300元 两万以上出单奖励500元 周奖励：周流水最高奖励500元 销冠奖： 六万六奖励1000元（排名不分先后） 八万八奖励3000元（同等享有） 十万流水奖励10000 工作时间：9:30-6:30固定月六6天 国家法定节假日正常休息 五、福利： 1、入职即培训，培训3-4天，有经验者第3天就可以分数据。 2、每天下午茶+固定生日福利+每月一次团建+周聚餐。 没有经验、没关系的请大胆尝试、我们一起成才。

双休双休双休～ 办公环境超轻松，氛围超级融洽！想找一份无压力、快乐上班的工作？这里就是你的理想选择！ 无需经验，零基础也能快速上手，工作内容简单易懂。 主要负责在线回复客户咨询，解答疑问并完成相关服务与跟进； 客户资源由公司统一提供，只需用心沟通，提升客户对公司的认知与信任； 在线维护公司分配的客户，做好对接工作，同时维系好老客户关系； 根据公司业务要求，高效完成各项任务。 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、丰富团体活动、年终奖统统都有！ 这样优质的岗位已经越来越少了，机会难得，速来加入！ 每周奖金准时发放，工资从不拖欠，待遇有保障！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息。 这里没有职场纷争，没有勾心斗角，只有同事间的欢声笑语和互帮互助； 团队年轻有活力，领导亲切好相处，只要你肯努力，晋升空间随时为你敞开！

岗位职责： 1. 开拓企业级客户，推广UPS电源及相关配套产品，提供机房/数据中心/工业场景下的电力保障解决方案； 2. 维系存量客户关系，全程跟进项目订单执行，确保达成月度、季度销售指标； 3. 汇总市场动态与客户需求信息，配合优化销售打法与策略方向。 任职要求： 1–3年To B销售背景优先考虑，应届生亦可申请，目标明确、自驱力强者无经验也可培养； 具备良好沟通表达能力，承压能力强，能准确呈现产品核心价值； 高度认同销售岗位的职业价值，坚信能力与收入正向匹配。 岗位福利： 薪酬激励： 清晰提成机制（如“阶梯式提成，顶尖销售年薪可达50W以上”）、年度奖金封顶额度（如“超额奖励上限10万元”）、业绩达标额外激励。 客户资源： 科华产品线长期稳居市场占有率前三，客户复购率超60%； 企业已积累上百家长线合作客户，新人入职即配备30+高意向精准商机，平均成交周期较行业缩短30%。 成长路径与培训支持： 晋升通道：销售 → 销售主管 → 区域经理（平均1.5年实现晋升）； 培训体系：带薪岗前集训 + 每月行业专家授课 + 科华原厂认证课程赋能。 团队特质与工作氛围： 销售团队年均业绩增幅45%，去年40%成员实现百万业绩突破； 团队协作高效无内耗，氛围积极健康，杜绝无效加班文化。 基础福利保障： 五险一金、带薪年假、周末双休及法定节假日照常休息…… 每月组织团建活动，年度安排集体旅游，节日红包/礼品全员覆盖。

工作职责 1、负责店内小天才手表，步步高家教机销售 2、维护老顾客开发新顾客 3、店内微信朋友圈、视频号，抖音，小红书，大众点评等平台推广 4、负责店内卫生及货品管理。 条件要求 1、年龄18-40岁 2、身体健康，抗压能力强 3、积极向上乐观开朗 4、亲和力好 5、有服务意识 6、一年以上销售经验

【岗位职责】通过电话与目标群体沟通，采买数据，不是售卖，是我方采买·完成采买数据目标，完成越多的采买，提成越高，收入越高，不设上限，前期积累越多，后期收入越稳定。 【职位要求】有互联网/电商、网络销售、电话销售或客服经验者优先·无需出差，适合本地求职。 【工作时间】09:00-18:00。 【薪资福利】综合薪资5000-10000元。

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

公司成立于2012年，历经13年发展，在建筑行业培训领域占据重要市场份额，客户忠诚度高，复购率稳定；需出差！面对面销售！公司统一配备办公通讯设备！ 【岗位职责】： 1.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘客户需求，邀请企业参与线下培训课程； 2.公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 【任职要求】 1.年龄22-45岁，具备电话销售经验者优先录用； 2.表达清晰、普通话标准、语音富有亲和力； 3.积极进取、自律性强，具备出色的逻辑分析与沟通表达能力； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变水平。 【工作时间】 08:30-12:0014:00-18:00（全年）周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.试用期，新人保护期内享4500元责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2.三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3.春节带薪休假15-20天左右，，提供孝亲红包、开门红包等 4.常态化下午茶供应、不定期组织团队建设活动~团队氛围温馨融洽~

饭店推广，招牌菜，酒水推广