兼职销售

招聘销售，有上进心，出卡能力强，执行力强

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京工亚泰为"精品工程"简称，坐落于首都北京，入选央视CCTV《影响力》栏目。京工亚泰对建筑品质拥有十足信心。 业务聚焦三大领域：农村自建房、别墅区、民宿的新建、加建、改建及翻新服务。 核心团队具备深厚的设计与施工积淀，除常规项目外，成功完成多项复杂工程：如山坡房扩建、倾斜房屋纠偏、地基不稳危房加固等。 现诚招前端销售人员。作为行业领先企业，致力于打造标准化、专业化服务平台，助力善于表达、乐于沟通的设计师、工程项目经理等人才充分实现个人价值，获得应有回报。 工作内容： 1、由公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约落地； 2、持续维护客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息整理与归档； 4、参与制定销售方案，提升整体销售效能； 5、配合完成公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开发能力，不限性别、不限户籍，普通话流利顺畅，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开拓市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供专业一对一培训，建立全面考核体系； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，表现突出者均可破格晋升； 5、健全的晋升通道，成熟的管理机制，清晰的职业发展规划； 6、食宿需自行解决。 最后，欢迎渴望高薪、追求财富成长的伙伴直接联系我~

推销自建房签订项目跟进 有经理培训 保底加提成 五险包住不包吃 月入过万不是梦

岗位职责： 1、按照店长分配的任务执行日常事务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握店内产品知识，持续提升专业服务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚有耐心 2、性格积极乐观，工作踏实认真，富有责任心 3、不限经验，不限性别 4、年龄要求20-28岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多家门店 就近分配 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30 午休两小时 岗位福利： 配备精装修员工宿舍，步行至门店仅100米，支持自主烹饪 生日礼品发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，时常收获同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ )

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位内容： 1. 跟踪产品销售动态，洞察市场需求波动与行业竞争格局，协助公司优化销售策略与服务方案 2. 开展市场信息采集、整理与分析工作，定期输出调研报告，推动成果应用于产品升级与品牌传播 3. 运营公司社交媒体账号及各类平台，策划并发布优质内容，提升品牌曝光度与用户互动效果 4. 协助策划并落地执行推广活动，拓展客户资源与市场空间，助力业绩增长与用户体验提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先 2. 熟悉市场调研、数据分析及营销策划的常用工具与方法 3. 具备独立分析与解决问题的能力，善于沟通协作，具有团队合作精神 4. 有一年以上市场开发、营销或相关领域工作经验者优先，具备电商背景或平面设计技能者更优

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑录取，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈） 三、地址 揭阳市渔湖街道渔江村进贤门大道东侧商铺 四、上班时间 （一）8：00～12：00 （二）14：00～18：00 （三）双休 四、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 五、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培训，能力达到了提升为管理人员 六、试用期 1.试用期三个月 2.。。三个月后过了试用期转为正式员工，享有正式员工的各种待遇和福利。 七、联系方式 退役军人：谭杰

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岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据并优化话术策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

通过电话开发新用户，介绍产品并达成销售。 要求：沟通表达流畅，有销售热情，抗压能力强。有无经验均可，公司提供系统培训。 薪资构成为底薪+高额提成，上不封顶，欢迎加入！

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

招聘销售专员纯微销，纯微销，不打电话，我们提供一个稳定赚钱的机会（公务员、事业编培训项目）稳定合规赚钱，可干10年以上 你能看的到，享受的到的福利： 1.入职首月4000—5000基础薪资+新人保护加提成，正常干薪资过w 2.晋升制度公开透明，历史记录最快3个月晋升 3.成单周期短，行业前期好 4.客户主动咨询被动回复精准客户资源 5.要求有从事事业编公务员相关工作经验，非相关勿扰 *日常工作流程简单，粘贴复制回复即可出单 *希望喜欢挑战高薪，有目标感，内驱力，对教育行业有浓厚兴趣，责任心强，服务意识强，有良好的抗压能力 *福利待遇* 1.聚餐聚会、不定期下午茶、节日福利等 2.员工可学习公司课程，实现多纬发展，提高职场竞争力 3.生日关怀等等生活关怀 *培训成长* 1.新人阶段：专业培训带教，项目产品知识，运营销售技巧等，想学销售技能不愁没人教 2.提升培训：一对一培训、不定期项目培训、销售技巧提升、从小白到大神蜕变 3.储备主管：团队管理、技巧复制、从业务到管理的飞跃 上班时间10-9.3012-13.30休息晚上18-19点休息19:00-21:30单休

电话，微信号

拓客签单

我们的目标是帮助员工入职3年后实现买车买房的梦想！ 本岗位由公司总部直接招聘，全程无任何收费项目，请安心应聘！ 无论是否有经验均可报名，零基础小白也无需担心（配备师傅一对一指导） 工作内容： 1. 通过58同城、安居客等平台发布房源信息，使用微信与客户沟通，安排带看房屋； 2. 开发并维护客户资源，推动交易顺利完成。 福利待遇： 1. 提供配套齐全的住宿，步行十五分钟内可达门店； 2. 每月5日准时发放薪资，享有14天带薪年假，额外3-7天福利假期，统一缴纳六险； 3. 节日礼品发放，定期组织国内外团队旅游。 岗位薪酬： 当前招聘岗位及对应薪资如下：（总有一款适合你） 商铺销售经理：底薪10000元+10-15%团队提成 商铺经纪人：薪资7000元+35-50%个人提成 房产经纪人：薪资6000元+30-50%个人提成 所有岗位均保障底薪发放 办公地点可按居住地就近分配：北京昌平、通州、门头沟区域均有设点，可提供住宿！！！ 选择往往比努力更重要，不知北漂的你，是否仍在为求职而困扰？ 每天穿梭于城市地铁之中，面试过多家企业，尝试过多份工作，却始终未能找到可长期发展的事业方向。 在北京，留或走，可能是每位奋斗者都曾面对的选择，但你们依然在为梦想坚持前行。 在我们团队中，也有这样一群人，他们在这里扎根成长，成家立业，迎来人生新阶段。希望北漂的你，也能在这里找到属于自己的位置！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有较强的学习意愿与自我驱动力 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类实习经历者优先 5. 学历不限，年龄21-30周岁，身体健康，责任心强

1.直播带货类型，网上销售 1.1有很好的表达能力，交流沟通能力，自我培训，不断提升自己的控场及引领能力， 1.2爱好直播展示自己，真诚，关怀客户，为客户谋利益 1.3记忆力好，学习能力强，爱看书，知识面广博； 1.4有内动力，个人规划，对销售这个岗位，职业，发自内心的兴趣，爱好； 1.5有成功的操盘经验，对工厂，企业，单位的销售有一定的了解。 1.6对短视频，矩阵，AI智能方案编写等工具有比较熟悉，可以在直播之余，用短视频的方式做到产品信息的传播和触达潜在客户的能力； 1.7岗位要求：有目标设定，按计划执行和不断总结改善提升自己的业务能力