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世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入打造的一支具备高学历、高素质、高绩效特征的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极性高 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按级别划分） 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、享有阶段性现金激励、境内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长与业务上手 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务 3、负责现有客户的资料整理与信息维护，持续推进客户关系开发与跟进 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，实现客户二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖35个城市，共建设46个项目，已开业运营26个，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2、社区设置四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区特色文化项目：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务体系：打造温馨宜居之家、开放学习平台、优雅社交空间、高品质医疗中心、精神文化归宿

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与制定销售策略，配合团队开展各类营销活动，提升品牌影响力 5.定期汇报销售进展，及时调整销售方案以应对市场变化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求业绩突破 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和目标导向思维 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 从事建材类销售工作满两年左右（如消防、暖通、水泵、空压机、建筑材料等相关行业项目经验）； 3. 需自备交通工具，长期驻扎所在区域； 岗位职责： 1. 负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目； 2. 达成公司设定的销售任务目标； 3. 跟进客户订单并执行全过程（包括合同签订、发货安排、货款回笼等）； 4. 及时收集并上报区域内市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 试用期：底薪（8-12k）+提成（约为材料金额的1.5%），缴纳社保 福利： 提供公积金+每月定额中石化油卡（1000元）+差旅相关费用据实报销（依据公司报销制度执行）

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（一直有底薪）+绩效奖金1000元+高提成30%-70% 月均收入2W，销冠可达5W+，上不封顶！ 2、新人保护机制：永久保障底薪，未开单也照发，为北漂提供稳定收入支持 3、北京社保、带薪年假15天、节日礼品、生日福利，一应俱全 4、定期组织团建活动：轰趴、旅游、聚餐，工作与生活兼顾 我们需要这样的你： 1、有拼劲、有目标，追求高收入与个人成长 2、具备良好沟通能力，性格亲和，服务意识强 3、经验不限，入职后有师傅一对一指导，带薪培训，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、成立于2015年3月，专注本地商圈十余年，拥有丰富房源资源，成交无忧 2、所在社区市场占有率领先，以诚信、专业、高效著称，注重团队协作，实现口碑与业绩双赢 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场PUA，轻松高效工作 加入我们！携手在房产行业闯出一片天地，成就财富自由人生！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘早教课程地推专员 我们是一家专注0-6岁儿童成长的早教机构，现因线下招生拓展需求，急聘一批擅长地推、热爱早教的专员，负责线下客户挖掘与课程推广，与我们一起把优质早教服务带给更多家庭！ 一、岗位职责 1. 在指定区域（如商场、社区、幼儿园周边、亲子游乐场）开展线下推广，主动与0-6岁儿童家长交流，介绍早教课程内容及体验课活动。 2. 引导家长扫码加入企业微信或登记咨询信息，邀请参与线下体验课或育儿分享会，完成客户信息采集与初步意向转化。 3. 清晰传达课程亮点、报名优惠（如体验课减免、报课赠礼），回应家长常见问题，推动其到店了解或直接签约。 4. 保持与潜在客户的联系，定期跟进体验课参与情况及报课进展，提升转化率。 5. 每日记录推广数据（接触人数、意向客户数、转化数量），总结有效话术与方法，协助团队达成阶段性招生任务。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售或亲子类行业经验者优先（无经验提供培训）。 2. 喜爱儿童教育，了解0-6岁孩子发展特点，能自然与家长互动，具备良好沟通能力和亲和力。 3. 心态积极，抗压性强，愿意主动外出展业，独立完成客户获取与转化目标。 4. 责任心强，配合团队安排，遵守区域分配，快速掌握产品知识和推广流程。 5. 熟悉基础手机操作（如扫码、信息录入），仪表整洁，耐心细致，有服务意识。 三、薪资福利 薪酬结构：底薪+高提成+月度销售冠军奖励，收入上不封顶。 福利保障：免费岗前培训（涵盖地推技巧与早教专业知识），入职即发放推广物料（宣传单、体验课券、小礼品等）。 四、工作时间灵活自由

提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 无责任底薪6000-7000，无需考核指标 提成区间15%-45%！高提成+额外奖金！ 公司直招：全程不收取任何费用，安心应聘 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 零经验小白也可加入，工作内容轻松简单，月薪办公岗最低15000+，不加班的优质生活等你体验！！！ 日常下午茶、零食供应、团队建设、生日派对、集体活动、年终奖一应俱全！！ 应有尽有，重点是无压力、不考核 如今既能准时下班又有不错收入的工作已不多见，感兴趣欢迎私聊了解，没兴趣也能聊聊家常，随时恭候~

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岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，介绍典当业务的相关流程与优势。 2.积极拓展客户资源，完成业务指标并推动业绩增长。 3.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确 把握客户需求。 2.有较强的责任心和抗压能力，适应灵活多变的工作节奏。 3.具备基本的金融或商业知识者优先。

岗位职责： - 负责员工福利产品的销售，完成公司下达的销售目标。 - 开发并维护企业客户，提供定制化的员工福利解决方案。 - 与客户进行商务谈判，签订合作协议，确保客户满意度。 - 收集市场信息和竞争对手动态，为销售策略提供支持。 任职要求： - 大专及以上学历。有乡村振兴、员工福利、saas软件、保险、人力资源服务行业经验者优先。 - 熟悉企业采购流程和决策链条，具备客户开发经验者优先。 - 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力。 - 具备较强的抗压能力和团队合作精神。 - 了解员工福利行业的基本产品和服务，例如：弹性福利商城、乡村振兴、生日、电影、团建活动、餐补等。 - 有行业资源、对接工会、人力资源者优先。 专业技能 销售能力： - 具备较强的市场开拓能力，能够独立完成客户开发、需求分析、方案制定、商务谈判等全流程销售工作。 产品知识： - 熟悉员工福利产品的特点、优势和应用场景，能够根据客户需求提供定制化解决方案。 - 了解竞争对手的产品和定价策略，能够有效应对市场竞争。

顺义区还差一车栽苗的能栽就行，日结。

自建房上二层上砂子，水泥等。会干自带工具的来。

日结 招明天晚上6点顺义展馆舞台撤场小工，8小时210包水饭，加班25一小时，要加班2.3个小时左右，下班结工资

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热爱宠物，热爱赚钱，沟通能力强的联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

移动联通大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费 工作地址：西溪天堂

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在满足业务需求基础上适当结合个人发展意向）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调度安排，全力实现各阶段轮岗任务目标； ② 高效落实区域负责人及导师交付的各项任务，全程参与人力资源部门组织的专项培训与学习项目； ③ 在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售运营管理等，切实匹配快消行业实际业务场景； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和上级反馈工作进展，协同制定解决方案并快速应用于实际操作； ⑤ 保持主动学习与探索意识，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ② 拥有相关实习经历或在校期间担任学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、态度积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于挑战，拥有良好学习习惯，以上素质均为岗位所需，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团队建设等活动支持。

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 联动内部各部门，整合资源以满足客户项目实施需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。

急招北京顺义区猪肉鲜肉店招聘要求：1名、1名要求：30-50周岁，身体健康、手脚麻利，工作认真负工资月薪：6000元以上，待遇优厚工作地点：北京顺义联系电话：

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，持续提升业绩表现 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，进行技术讲解与商务洽谈 3.开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系 4.协同技术支持和售后服务团队，确保项目顺利实施与客户满意度提升 5.定期汇报市场动态与销售进展，参与制定区域销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.经验不限，有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，抗压能力强，具备较强的学习能力和团队协作精神

EarlyRider儿童自行车店热招   ❶招聘职位：销售（1-2名） ❷薪资：底薪5000+提成+奖金，综合薪资上不封顶。        ❸招聘要求： 1.年龄25-40岁，有上进心，有眼力见。 2.热情开朗，工作态度积极，动手能力强，普通话流利，服从管理。 3.有零售行业销售经验者或幼儿教育经验者优先录取！ ❹员工福利： 周中上一休一 带薪月休10天 五险 一年四身工服 带薪培训       联系电话： 工作地址：祥云小镇北区7-105

负责顾客接待产品介绍销售 要求经验丰富 待遇优厚

岗位职责： 1，负责门店日常运营，包括顾客接待，产品介绍及销售服务； 2，保持店铺陈列整洁美观，及时补货并维护商品展示效果； 3，协助完成库存整理，货品盘点及交接班工作； 4，积极完成销售目标，提升顾客满意度与品牌体验； 任职要求： 1，具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体； 2，工作认真负责，能适应轮班安排，服从团队管理； 3，有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕 业生； 4，热爱销售行业，认同品牌文化，具备团队合作精神 5，学信网可查，大专及以上学历，优秀者可适当放宽 6，年龄要求18-40周岁

顺义区太平东路、太平辛庄客运站附近猫舍，只有猫没有其他宠物，招聘阿姨1人55岁左右，面积不到50平米有卫生间，不管吃住 ☀上班方式1: 单休，每周休息一天，哪天休息都可以，工资4000元。 ☀☀上班方式2: 全月不休息，工资5000元。 ☀☀☀上班方式3: 两个人，上一天休息一天，每人工资2500元。 上班时间8点到5点，休息一个小时，负责给猫咪换水换粮，打扫卫生这些活。 临时过渡替班180元一天。 联系电话，郭经理。介绍朋友入职满两个月，有200元红包

主要负责为客户匹配合适房源并安排带看，协调业主与客户之间的沟通，推动双方达成最终交易。 工作内容清晰明了，上手快。 不限制是否有同行业经验，入职后提供带薪免费培训 无责任底薪，提成比例最高可达40%，月收入过万较容易实现