地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

工作职责： 一、客户开发与需求挖掘 二、人员匹配与服务方案制定 三、销售签约与目标达成 四、客户维护与转介绍 五、家政人员管理与协调

岗位职责： 1.负责AI类产品的市场推广与B端大客户（实体商家、连锁门店、企业团队等）对接，精准传递产品核心价值与落地成效 2.深度挖掘客户需求，提供短视频创作、个人IP打造、文案生成等场景化定制解决方案 3. 结合行业趋势与客户画像，制定并执行差异化销售策略及客户拓展计划 4. 主动维护客户关系，提供售前咨询、方案演示、签约跟进及持续性售后支持 5. 协同内部产品与运营团队，推动AI工具在客户业务中的高效应用与价值转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，熟悉B端客户开发与服务流程 3. 对AI应用、短视频、新媒体或本地生活服务领域有热情或基础认知 4.目标导向，具备独立开拓客户、推进项目落地的执行力 5.具备服务意识与长期合作思维，认同合伙人共创模式

招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

各位师傅好，互相帮助，谢谢！招聘打荷，最好干过的工资5000左右踏实稳定，成长空间大！有人代可上灶！公司福利待遇，每个月4天公休，法定日轮休，满一年5天带薪休假！地址北京海淀区中关村联系电话

北京海淀招一名电梯司机，不要证，开室内电梯，55周岁以下，一个月5000块钱，有来的联系我

岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2.按照绿化设计方案进行乔木、灌木、草坪等植物的栽植与调整 3.定期巡查绿地状况，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持景观效果 4. 配合季节性绿化任务（如春季补种、秋季清园、冬季防寒等） 5.做好工具设备日常维护与安全规范操作 任职要求： 1.有绿化种植或园林养护相关经验者优先，经验不限 2. 具备基本植物识别能力及常见养护知识 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 4. 无学历限制，初中及以上文化程度均可 5.遵守作业安全规范，具备团队协作意识 年龄要求62岁。岁数太大不要。

【cao0696号单】海淀区北三环用户独居半自理老人找阿姨照顾生活起居。独立房间，月工资5500元无休。要求年龄58岁以下。可以视频面试。【xie0702号单】海淀区西客站客户独居半自理老人找阿姨照顾生活起居。月工资5800元无休，要求经验58岁以下。可以视频面试。【cai0706号单】海淀区翠微路客户独居自理老人找阿姨照顾生活起居。月工资5500元无休。要求有经验龄58岁以下。可以视频面试。打扰见谅[合十][玫瑰]

急【cui0701号单】海淀区翠微路客户老人卧床不能自理，老人自理有点痴呆，找替班阿姨明天开始半个月左右。250元/每天，要求58岁以下。客户在我们店对面小区，所以阿姨需要到店。打扰见谅[合十][玫瑰]

卖美容院体验卡，体验卡68元九次项目，三次超声波洁面，三次超长波远红外汗蒸，三次暖宫细腰，平时都是两三百的项目，卖出去一张40元提成，日结

本工厂专业生产商铺门头伸缩雨棚、电动遮阳篷、庭院铝合金雨棚、膜结构雨棚，源头工厂，价格优势明显，现拓展广州市区市场，诚聘市场业务洽谈人员。 工作内容 1、走访广州各区商铺门店、洽谈门头雨棚长期合作； 2、上门对接客户，现场勘测、方案沟通、 任职要求 1、能接受外出跑市场，吃苦耐劳，善于面对面沟通； 2、有无建材/遮阳棚销售经验均可，新手带薪培训产品知识； 3、熟悉广州路况优先，自带交通工具优先； 4、目标感强，想稳定拿高提成，不混日子。

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

【公司介绍】 品道隐空间（北京）文化有限公司，作为农科轻零品牌茶饮在昌平区的唯一总代理，现诚招有冲劲的兼职渠道销售专员，共同开拓昌平市场。 【岗位职责】 1. 目标商户开发：面向昌平区域内的社区便利店、小型超市、餐厅、水吧等潜在客户开展实地拓展工作。 2. 产品铺货与谈判：向商户讲解产品优势及合作方案，推动完成首次产品上架。 3. 客情关系维护：与合作商户建立稳定联系，保障产品持续销售流转。 【任职要求】 1. 经验与资源：具备快消品地面推广经验者优先考虑；拥有昌平区便利店或餐饮类渠道资源者，可直接洽谈合作事宜。 2. 能力素质：具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成陌生拜访并促成签约。 【薪酬待遇】 极具激励性的阶梯提成机制（每月清零重计）： 基础档（每月1-50家门店）：25元/家（成功开发且完成首单铺货） 激励档（每月第51家起）：30元/家（鼓励持续突破，多劳多得） 结算周期：收入公开透明，按周结算，准时到账。 灵活工作模式：无需固定坐班，时间自主安排。 完善培训支持：提供完整的产品资料支持。 【工作地点】 北京市昌平区 【推销优势明显】 “农科轻零”获农科院技术支持，由中国保险公司承保，茶饮市场接受度高，实行先试销后结算模式，同类产品利润更具竞争力，还可享有公司旗下品道文化小院VIP会员权益。

招聘营业员2名。，年龄30-45岁，高中以上学历，会骑电动车，热情开朗有亲和力，沟通能力强，有销售经验者优先。主要负责店面接待、商品销售、货品陈列及店面清洁等工作。薪资待遇面议，每周单休，享有节日礼品等福利。工作地址位于东坝文化路星河明珠楼下。

1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题； 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况； 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系； 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等； 5.公司提供系统和客户资源

职位亮点 1. 行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽带，职业发展空间无限。 2. 平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财富管理等资源支持，助您精准服务客户。 3. 收入潜力爆发 - 薪资结构：底薪（8000-15,000元/月）+ 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖 + 管理津贴，,000-40,000元/月，优秀者年薪百万不是梦。 - 单笔提成丰厚：成交一单养老社区服务收入超12万元，财富管理类产品提成持续增长。 4. 职业成长保障 - 系统培训：从行业知识到客户沟通技巧，提供全流程带教，零基础可快速上手。 - 晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。 --- 岗位职责 1. 客户需求深度挖掘 - 为中高高净值客户提供健康风险评估、养老资金规划、医疗资源对接等一站式服务。 - 通过面销、会销、社区活动等方式开发客户，维护长期合作关系。 2. 定制化方案设计 - 结合客户家庭结构、资产状况及养老观念，设计涵盖“健康管理+养老社区入住+财富传承”的个性化方案。 3. 资源整合与活动运营 - 联动医疗机构、养老社区、保险机构等资源，策划高端客户沙龙、健康讲座等活动，提升转化率。 4. 团队管理与业务拓展 - 带领团队完成业绩目标，招募及培养新人，推动区域市场占有率提升。 5.带领客户旅游促单 - 公司旗下47个国内头部城市养老社区(青岛，大连，苏州，昆明，长沙，三亚等等等等)，需带领意向客户前往各省市深度体验并促单。 --- 任职要求 - 基础条件：24-45岁，大专及以上学历（医学、金融、管理类优先），优秀者可放宽。 - 经验要求：金融、医疗、养老行业优先，具备高端客户服务或资源整合能力。 - 核心素质： - 沟通能力强，亲和力佳，擅长挖掘客户需求； - 抗压能力强，目标导向，适应弹性工作制； - 持有保险/理财/健康管理相关资格证书者优先。 --- 我们提供 - 福利保障：补充医疗险、意外险、年度体检、带薪年假、节日福利。 - 工作环境：朝九晚六、弹性工作，总部办公（北京朝阳核心区）。 - 发展平台：参与国家级养老项目，与行业顶尖专家共事，拓展医疗、地产等跨界资源。 --- 加入我们 如果你是： - 渴望突破传统销售模式，转型为高价值服务领域的专业人士； - 拥有医疗、金融背景，希望将资源转化为事业优势； - 追求高收入、高成长性，拥抱老龄化社会的时代红利——

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘营业员，性别不限，年龄21-45岁。负责门店日常顾客接待、销售及售后服务等工作。薪资为底薪加提成加，月休三天。工作地址位于沙湾市鑫沙湾步行街38-66号大锤配镜。

主要负责产品与服务的市场推广、客户开发与维护、商务沟通洽谈、订单跟进促成成交，拓展线上线下及各类合作渠道，接待到店及线上客户咨询，开展电话营销与客户回访，跟进客户需求、处理售后基础对接，完成个人销售目标，收集市场与竞品信息，维护客情关系，助力团队销售业绩达成与市场份额提升。

四区域销售代表 岗位职责： 1. 负责区域市场的销售活动， 确保销售目标的完成。 2. 维护和增强与客户的业务关系， 探索新的商业机会。 3. 收集市场信息， 及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识， 能够有效解决客户问题。 2. 对市场趋势有敏锐的洞察力， 能够迅速适应行业变化。 3. 具有积极主动的工作态度， 对销售工作充满热情。

负责客户开发，维护，可稳定持续发展

一、岗位职责 （一）生态渠道深度运营 1、负责钉钉 / 飞书 / 腾讯会议硬件服务商的对接与关系维护，挖掘联合解决方案落地场景（如政企智慧会议室改造），推动渠道销量提升与案例复制； 2、解读三大云厂商硬件生态合作规则，主导合作政策落地，解决渠道冲突与资源协调问题，年度新增服务商合作案例不少于 3 个。 （二）集成商市场开 1、制定广东区域大型集成商开发计划，重点攻坚 IT 服务、音视频集成领域头部企业（如年产值超 2 亿的集成商），建立分级客户档案； 2、赋能集成商团队，提供产品培训与方案支持（如配合制作投标文件、演示 POC 测试），确保终端客户需求精准落地。 （三）客户全生命周期管理 1、维护集成商下游终端客户关系（如政企、金融、制造业客户），跟进项目全流程（商机挖掘 - 招标应答 - 回款验收）； 2、每季度策划客户沙龙或技术交流活动，提升品牌在广东区域的行业影响力。 （四）数据与生态协同 1、每周更新 CRM 系统数据，输出渠道动态与竞品分析报告（重点追踪 MAXHUB、华为 IdeaHub 等竞品策略）； 2、协同产品、技术团队优化解决方案，反馈客户对交互功能、云适配的需求建议。 二、招聘要求 （一）硬性资源要求 1、持有北方区域成熟资源：① 至少 2 家钉钉 / 飞书 / 腾讯会议硬件服务商合作案例；② 不少于 5 家大型集成商（年营收≥1 亿）核心人脉资源，能快速启动业务； 2、过往 3 年有单项目金额≥300 万的云会议平板 / 智能硬件销售案例。 （二）核心经验背景 1、本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先，4 年以上 To B 销售经验，其中 2 年以上智慧办公 / 音视频集成行业生态渠道经验； 2、熟悉政企、金融、制造业客户采购流程，了解《政府采购法》等招投标规则。 （三）关键能力素养 1、方案输出能力：能结合客户场景（如远程协同、应急指挥）设计 “硬件 + 云服务” 一体化方案，主导 POC 测试落地； 2、资源整合力：可联动内部技术团队、云厂商资源，及时响应客户紧急需求（如定制化功能开发协调）； 3、谈判博弈力：擅长复杂项目价格谈判与决策链突破； 4、工具熟练度：精通 CRM 系统操作，能运用数据分析工具（如 Excel 数据透视表）制定渠道策略。 （四）加分项 1、持有 PMP、云厂商生态认证（如钉钉硬件服务商认证）者优先； 2、有华为、MAXHUB 等同行企业大客户销售经验者优先。