高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

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食品饮料销售

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

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【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

朝阳公园附近空调运行带维修（兼职） 白夜休休 5白6夜 薪资待遇：4000 工作时间：8.30-20.30 年龄要求：51以内 联系

北京市朝阳区招木门安装，需要一个师傅.周一早上干活

干到正月十五 日结170，12小时坐岗加巡逻活特别轻松

北京日结210朝阳项目安保 ，白班夜班听安排 日结210日结，过年7天300一天 管吃管住 12小时 自备黑皮鞋 提供保安服 要求身高170以上年龄40周岁以内 必须有保安证 没有前科， 今天晚上到东四十条地铁站附近集合 符合要求联系

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方完成基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令和安全提示 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能接受基础考勤管理

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

我们是千业科技公司，专注金融服务领域11年，总部坐落于郑州市核心商务区，已在北京、石家庄、合肥、苏州、杭州、深圳等全国多个城市设立30余家分支机构，致力于提供专业的贷款咨询解决方案。 [福利待遇]： 1. 提成高达50%+五险（公司全额缴纳），月均收入1w+，业绩优异者薪资上不封顶 2. 每月组织团队建设活动，举办员工生日会，每周提供下午茶等多重关怀福利 [工作时间]： 每日工作时段为9:00-18:00，中午休息90分钟，周末双休，法定节假日照常休假 [岗位要求]： 具备金融或服务类电销行业半年以上从业经验，主要负责客户前端开发与邀约对接；团队配备专业谈单人员支持转化，公司为直营模式，杜绝违规操作，不涉及催收，拒绝AB贷及各类套路贷行为！专注信贷、企业贷、房产抵押等合规金融产品，行业深耕者胜！表现突出者半年内有望提车宝马！

核心目标：2个月内完成区域50+有效骑手注册跑单，搭建稳定的即时配送骑手体系； 骑手开发：线下走访区域商圈精准挖掘骑手配送需求，结合本项目配送优势，达成注册跑单； 关系维护：定期回访在职骑手，解决配送服务中的问题，提升骑手留存率与转介绍率； 团队协作：带领3-5人地推小组完成业绩指标，每周组织话术培训与复盘，打造高执行力团队。 任职要求（补充核心点）：1年以上本地生活/即时配送行业地推BD经验，具备骑手资源者优先，抗压能力强。

岗位职责： 负责腾讯金融云产品、服务及解决方案在消费与产业金融（泛金融）客户群体中的推广与销售工作，涵盖客户洞察、开拓、关系维护及深度经营，完成既定销售目标； 定期进行客户拜访，专业引导并挖掘客户在云计算与数字化转型方面的潜在需求，制定匹配的解决方案，主导方案呈现、商务谈判，协调公司内部相关资源，确保方案顺利落地执行； 持续维护与现有泛金融客户的良好合作关系，及时传递公司战略方向与品牌理念，推动自身及团队专业能力提升，助力客户实现数字化升级。 岗位要求： 5年以上金融云、金融科技、消费金融或产业金融领域销售或相关岗位工作经验； 具备主导并成功交付大型金融行业销售项目的能力与实践经验； 熟悉消费金融与产业金融业务模式，了解产业风控、营销等专业场景，掌握相关行业生态及技术应用架构； 具备系统化的市场分析、客户突破与项目运作能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定频率的出差安排； 具备优秀的专业成长意识、沟通表达能力及谈判技巧；具备云架构或产业金融领域深入专业背景者优先考虑。 岗位base地：北京

【岗位职责】 1.代理渠道维护与拓展： •维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，增强合作黏性与业务转化效率； •拓展新代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。 2.C端客户转化： •对高意向C端客户进行深入沟通，了解其就业需求与职业背景，定制个性化服务方案； •通过电话、面谈或线上交流等方式推进签约流程，达成既定销售指标。 3.服务协调与项目推动： •整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节； •持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。 4.市场情报与反馈： •汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势； •提炼一线客户需求，为产品迭代与服务优化提供有效输入。 ⸻ 【任职要求】 1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先； 2.经验要求： •具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验； •拥有国央企、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。 3.能力要求： •具备出色沟通能力，擅长商务谈判与个性化方案设计； •思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验； •抗压能力强，目标感强，结果导向明确。 4.加分项： •具备代理渠道运营或商务拓展经验； •熟悉公务员、事业编、银行等体制内考试及录用流程。 ⸻ 【薪资福利】 •底薪+高额提成+年终奖金 •五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励 •行业内具有竞争力的薪酬体系，业绩优异者年收入可达100W+

入职缴纳五险一金、周末双休 工作内容： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，负责有效客户的筛选与维护，按上级安排高效推进工作任务； 2、掌握客户基本情况与实际需求，耐心回应客户咨询，积极主动对接沟通，促进客户关系的长期稳定； 3、向客户介绍并推荐公司产品，落实产品宣传推广，帮助客户深入了解产品优势与价值； 4、持续优化个人工作方法与服务能力，积极参与各类业务培训，不断提升专业素养与综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向，自律性强，具备良好的抗压素质； 2、无经验者可接受系统培训及专人带教后上岗，有经验者优先纳入储备人才培养计划； 3、具备基本沟通表达能力，思维灵活，适应轻松愉快的工作环境； 4、富有亲和力，乐观积极，学习领悟力强。 薪酬待遇： 1、薪酬结构：底薪＋高额提成＋奖金+社保＋住房公积金； 2、新人入职底薪5000+高提成（16%-40%提成）综合薪资15K起，上不封顶固定每三个月调整薪酬； 3、社保公积金：入职缴纳，试用期即缴纳五险一金； 4、过节福利：法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等； 5、员工活动：每月启动会、定期部门聚餐、外出活动、生日会、团建活动等； 6、带薪假期：员工享受带薪假期包括，法定节假日（国庆、春节、中秋等）、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等； 7、上班时间：早9:00-晚6:30中午休息1.5小时； 8、法定节假日全公司正常休息，按照国家法定节假日放假安排； 9、带薪年假； 10、入职提供带薪培训，由主管直接培训和带教指导上岗； 11、公司重视内部培养，有能力者可以通过一定时间的锻炼和储备，晋升管理岗位。

岗位职责： 1.负责对接个人及企业客户，深入了解其融资需求，提供定制化信贷方案建议 2.熟练运用公司数字化平台，整合银行及持牌金融机构产品，精准匹配并推荐合适贷款服务 3.协助客户完成线上申请、资料提交及风控审核流程，提升转化效率与客户满意度 4.持续跟进客户贷后情况，维护长期合作关系，挖掘复贷及转介绍机会 5.严格遵守金融监管要求与公司合规准则，确保全流程服务合法、透明、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售或客服经验者优先 2. 具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信贷产品逻辑与平台操作流程 3. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件及移动终端，适应数字化办公环境 5. 认同“合规、高效、共赢”理念，愿意在金融科技服务领域长期发展

电销助理 工作内容：通过电话方式联系意向客户，邀请其到公司面谈或参与相关活动，客户资源由公司统一提供 招聘要求：年龄26-45岁，具备销售工作经验，沟通表达能力强，大专及以上学历，学信网可查 岗位职责：公司专注于大健康、医养及养老产业，依托电话及其他渠道拓展潜在客户，完成邀约任务。公司主要面向中高净值人群，提供涵盖全生命周期的健康与财富管理服务，业务范围多元，收入结构丰富，包含高端养老社区、理财类项目、纪念园不动产配置、医疗健康资源对接等板块，全面满足不同客户层次的需求。客户名单由公司提供，主要采用面谈和会议营销相结合的方式开展工作 工作时间：早上8:30至下午17:00，中午休息2小时 作息安排：工作日朝九晚五，单休 公司福利：提供系统化专业培训，支持员工持续学习与职业成长

公司HR直招，非第三方！！！ 无责底薪+奖金各种红包+旅游团建活动 【福利】： 五险一金！！！超长带薪年假21天！！！ 国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！ 【薪资】： 架构：无责底薪7000-8000（10-20%提点） 新人首月综合：15000、后续在：20-30k（15-40%提点） 每周三下午茶 工作时间：9:00-6:00/8:00拒绝无效加班 法定节假日带薪休假 每日有2.5h睡眠时间（中午休息到2点！！）十五号发薪/绝无拖欠 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息.

岗位职责： 1. 负责企业服务类业务的落地执行（涵盖工商财税、政策咨询、知识产权、项目申报等领域） 2. 高效利用公司分配的客户资源与合作渠道，完成销售全流程工作，包括前期准备、过程推进、商务洽谈及合同签署，并做好后续问题跟进；积极开发潜在客户，开展多维度沟通谈判，确保达成既定业绩指标 3. 持续推进客户资源积累与维护，完善客户档案体系，提升客户储备质量 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务 职位要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 热衷销售工作，品行端正，性格沉稳，工作积极主动，作风严谨细致；具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及职业素养 3. 对工作充满热情，具备较强的洞察力与灵活应对能力，能适应一定的工作压力与挑战 薪资待遇： 底薪5-6k＋高提成＋生日福利＋定期团建＋各类节假日福利＋司龄奖＋年终奖＋全勤奖

北京钢结构公司常年在北京以及京津冀项目施工，主要以钢结构专业分包，单供货，纯施工劳务，三部分为主，现招聘钢结构销售，对钢结构有一定了解，具体电话详谈。