岗位职责: 1.拓展新客户资源，持续维护已有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案建议； 3.达成既定销售指标，并通过高效沟通妥善处理客户疑问； 4.参与制定销售策略，助力整体业绩提升； 5.定期与团队交流，同步市场信息与客户反馈。 6.工作时间早9晚6周末双休午休2h 7.底薪6000～1.2w+20%～40%提成 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能与客户建立并保持长期合作关系； 2.热爱销售工作，具备抗压能力，始终保持积极进取的心态； 3.具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 4.服务意识强，可为客户提供专业化的咨询与问题解决方案； 5.乐于迎接挑战，对实现销售目标具有强烈意愿和持续动力。

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

薪资详情 薪资范围：10000—11000/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 奖金补贴：住房补贴，全勤奖励，通讯补助

一、薪资待遇：入职缴纳五险一金（北京） 无责8000(无要求上班保底8000)+3000绩效+提成+奖金提成15%-40%+业绩奖金1万-3万+开单奖1388+新人奖1000+单笔额外钉钉红包2%，实打实的靠奖励拿到手软！！！！没有负激励没有负激励没有负激励！！！！！ 二、*公司亮点:（全部真实情况！） 1、*公司只做一手获客需求贷款客源，每天分配精准咨询客户，运营部会推送精准客户，不盲目拨打，目前无论新老业务员每天上门均1到3个，公司做合规金融业务，客源资质好 2、*公司提供实时数据，资源都是一手资源。实时数据资源优质，新人可确保开单。（行业小白来了主管包辅助30天内达到10万业绩，全程负责消化客户，主管不分任何组员业绩！！争取让每一个组员赚到钱） 3、*小白有专业的培训老师进行系统性岗前培训（全程带薪，如果），下组后进行持续性赋能，最大程度的让新人对工作把握100%，做到不忽略、不边缘化新同事！！！（公司氛围超级nice！正能量，做到真正的人性化管理。） 三、岗位要求: 1、学历不限，男女不限; 2、有目标，不要脑袋空空; 3、干净整洁，愿意融入新团队; 4、有责任感，对自己负责;

面仪，

职位要求： 器械销售 1、负责区域内客户资源的开拓及关系维护； 2、收集并整理客户项目相关信息； 3、主导合同签订与执行工作，跟进货款回收并协调售后服务安排； 4、协同技术工程师与产品专家，为客户提供专业技术支持方案； 5、落实公司制定的销售策略，达成各项销售任务目标。 任职要求： 1、能够适应出差，年龄20-35岁； 2、具备较强学习能力，无经验者可提供岗前培训； 3、了解钢铁、化工、环保等相关行业背景。 岗位福利： 差旅费补助，餐补。 教育背景： 1、熟悉钢铁行业、化工行业、环保行业。 岗位职责： 任职要求： 岗位职责：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5.能适应灵活的工作节奏，接受阶段性出差或驻点支持

【高薪掘金机会来袭】 【未来五年的黄金赛道，机遇不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售月入10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家：与餐饮等吃喝玩乐行业的老板沟通，推进线上推广合作，助力商家零成本获取流量支持； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，统筹流量运营及配套服务工作。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业需求旺盛，商家急需客流，我们提供免费流量扶持，合作易成，收益可观，若月薪期望低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、清晰晋升路径和规范管理体系，助力个人持续成长； 3、【期待自我突破】形象端正、身体健康、表达流畅，认同“方向比努力重要，付出必有回报”的理念，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（提成比例最高达50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、员工平均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，累计合作商家超40万家，签约达人达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手筹备上市计划； 2、公司深耕新媒体流量领域，正处于行业爆发前五年关键窗口期，市场刚需强劲，伴随企业快速扩张，将持续提供优厚薪资与广阔发展空间，集中选拔优质人才。

兼职销售合伙人，有游戏或数字藏品资源者优先。

全国代理全品牌奢侈品包包 打打字聊聊天pp图 轻松月入过万 兼职全职都可 一单一结 全部底价

北京大型连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 运营店长 一名薪资面议 经理底薪8000-10000元 ，能独立负责前厅整体管理，有餐饮前厅管理经验者 职责：前厅日常运营、人员管理、服务品质把控、客诉处理 前厅主管：6500-7000元 加业绩提成 优秀库管1名底薪6000-6500 熟练天财商龙 男女不限，年轻有活力，有责任心！矫情勿扰，宿舍干净整洁 服务员10名5000-6000 迎宾3名底薪5000-6000 传菜5名底薪5000-6000 收银2名底薪5000-6000 保洁2名底薪4500-5000  福利待遇：  包三餐，包住、月休四天；公寓宿舍，提成加绩效。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

北京市东城区招叉车工

春节初一到初七用人 【订单类型】小时工下午4-7 【服务地点】东城永定门东接12号 【客户信息】主要做饭做家务，收拾卫生 【客户要求】做饭好吃，干净卫生，50岁左右 【工资待遇】120/天 能接联系：

北京市东城区东棉花胡同36号的杂工每月薪资在4500至5000元之间，包含食宿，休息两天。

1.基础条件：年龄大多要求18-45周岁，男女不限，学历基本不限，部分岗位仅要求初中及以上；必须身体健康，能办理并持有餐饮健康证，无不良嗜好和违法记录。2.能力素养：性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客；工作认真负责、手脚麻利，能适应餐饮行业快节奏的工作环境，服从门店轮班或排班安排。3.其他补充：大多接受无经验者，入职后会有带薪培训；有连锁餐饮或炸串相关工作经验的求职者会被优先考虑；需具备基础食品安全意识，注重个人与门店卫生。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

店铺内推销衣服首饰包包， 饰品批发，零售店铺开发，铺货，理货，访店。

招聘：金融邀约客服专员 【岗位职责】： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信方式完成客户邀约到店（客户为线上自主申请，资源精准）； 2.通过微信渠道持续跟进客户，做好日常沟通与关系维护（客户意向强，维护后便于深度开发）； 3.完整记录客户信息并及时同步至相关部门，协助推动成单进度。 【任职要求】： 1.年龄18-30岁，性别不限，需具备大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历条件），专业无限制； 2.具备责任心，能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.能够接受以电话及微信形式与客户交流，具备良好表达能力，有强烈的收入提升意愿。 【福利待遇】： 1.薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险+日常现金激励+额外奖金与实物奖励，法定节假日按规定休假； 2.不以底薪为目标者优先，渴望高收入者欢迎加入！

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．通过公司提供的优质客户资源，主动沟通并促成交易达成； 2．负责客户接待与全程咨询服务工作； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计匹配的贷款解决方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面洽谈，推动签约完成； 5．定期回访已成交客户，持续跟进维护，构建稳定长久的合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动力，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热衷于销售岗位，拥有服务意识，积极进取，意志坚定，高度负责，抗压能力强，自信心强。 3．性格亲和，乐观开朗，工作主动，态度认真，富有探索精神与成功渴望。 4．有客服或销售从业经历者优先考虑。 5．具备出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保 工作时间：早9晚7 不加班 不加班！！！

95后搞钱特种兵看过来！！ 日常较忙，现招几位小伙伴协助处理消息回复 全程室内办公，享受空调环境，无需外勤跑动 不要求具备行业相关经验，入职后手把手带教 团队清一色95后，工作氛围轻松无压，沟通零障碍 上级关怀到位，表现优异者有机会晋升管理岗 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 首月收入稳定且工作轻松，到手约8000~9000元/月，第二个月起保底过万 提供五险一金、带薪年假，定期发放大牌口红、电子产品等福利，举办员工生日会 年龄要求18～34岁，能力突出者可适当放宽条件

招聘收银员餐饮

岗位职责: 1-提供客户数据支持，采用线上邀约、线下跟进的方式，组织客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部指导及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户资料的整理与更新，持续跟踪客户动态，推进客户关系深化与后续开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1-布局全国31个城市，支持多城旅居养老服务模式。 2-设有四大功能分区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区特色文化体系：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助机制。 4-打造五位一体生活方式：温暖之家、开放学府、雅致社交空间、优质健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各阶段培训、旅游激励、现金奖励、实物奖励等福利支持。 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。表现优异者可放宽至大专。 3-经验不限 4-品德优良，具备归零学习态度，勤奋务实，具备出色的沟通协调能力。 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变与抗压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．通过公司提供的优质客户资源，主动沟通并促成交易完成； 2．负责接待所有客户，提供专业咨询与服务支持； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计合适的贷款解决方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面交流，推动签约达成； 5．定期回访已有客户，持续跟进维护，构建稳定的长期合作纽带； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动力，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热衷于销售岗位，拥有服务意识，积极进取，信念坚定，责任心强，能承受工作压力，自我认同感高。 3．性格亲和，阳光开朗，态度积极，思维活跃，富有探索精神与成长意愿。 4．有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 5．具备出色的表达能力和沟通技巧 岗位福利：缴纳五险一金和社保 工作时间：早9晚7 不加班 不加班！！！

公司直招销售岗位，招聘人数2人，非中介或第三方，需能快速到岗，入职即签订正式劳动合同。 薪资待遇：5000元无责任底薪（含500元全勤奖）+每成功入职1人享1900元提成（3天内发放300元，15天内发放600元，转正后发放1000元）。 额外奖金机制：当月累计入职4人奖励1000元，6人奖励2000元，9人奖励4000元，12人奖励6000元。 年龄要求：20至26周岁。 期待你的加入，携手共创发展！

工作地点:北京及海外 销售工程师: 1、采用客户导向型销售策略，开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户资源与渠道，提升公司市场占有率及品牌影响力，达成既定业绩目标； 2、协调公司内部资源，与相关部门（售前、交付等）紧密配合，推动项目顺利实施，持续提升客户满意度； 3、具备数据中心动环监控、电力系统、楼宇自控（BA）等相关软件产品的销售经验与能力。 工作要求: 1、有电力行业销售或售前技术支持背景者优先； 2、热爱销售工作，具备良好的人际沟通能力，敢于追求高业绩目标； 3、品行端正，积极进取，具备出色的沟通谈判技巧和团队合作意识； 4、抗压能力强，能适应频繁出差安排； 5、具有海外留学背景，英语流利，可作为工作语言，需偶尔前往新加坡、马来西亚出差。

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~