导购员学历要求：大学专科。热情接待来访客户，通过积极倾听与有效沟通，精准把握客户对婚礼的期望、需求和预算。专业且耐心地为客户介绍公司婚礼策划服务的特色、流程、套餐内容以及过往成功案例，展现公司优势与实力，解答客户疑问，消除客户顾虑。薪资福利:3000~3999元/月提供住宿：面议工作地址:天津市北辰区国宜道8号5门

北辰区韩家墅村新美超市招海天导购一名，只上星期五、六、日，工资150/天，可长期联系：李经理

双汇脂渣专柜天津信誉楼北辰店招聘双汇脂渣导购要求：员工1.年龄:22岁-45岁2.服从公司管理，导购能力强，愿意学习，勤劳，责任心强3.从事过超市导购的优先录取4.薪资待遇:每个月2天公休，无责底薪3200+全勤300+销售提成岗位职责1.负责脂渣的加工，操作简单2.保持后厨操作台卫生整洁，遵守后厨卫生规范3.配合后厨日常出餐，完成上级安排工作任职要求1.有无经验均可，新手可带教2.手脚麻利，做事勤快，干净利落3.身体健康，吃苦耐劳，服从管理4.年龄不限，踏实肯干优先5.食品行业需要有健康证薪资待遇工资准时发放，不拖欠-电话

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

1、中专/高中毕业以上，男女不限(退伍军人优先) 2、18-35岁均可 3、应届生:机电一体化，机械专业，市场营销专业类优先 4、有经验者:要求，从事过工业制造，五金，塑胶，环保、电镀、等基础工业品或项目跟进及销售经验优先。 5、性格中、外向型，对钱欲望强者，对生活追求。 6、思想活跃，为人处事有独立的见解。 工作内容: 1、跟进公司业务资源 2、完成直属领导交办的工作事项 3、协助团队完成月，季度，年度业绩目标 4、完成个人月，季，年度业绩目标。 5，有经验月薪4K-8K。 6，无经验3.5K-7K。试用期3个月。 7，提成另计。

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持，解答客户问题，推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程，完成数据记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场信息，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围：天津宁河、滨海新区

- 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心： 1）设备销售佣金（一次性） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

天津北辰天穆工程需要通风工人3人，管住不管吃，大工350，中工2人330，2000多平，工期最多一个月，人走账清，可以预支钱，混子勿扰。

天津【盒马鲜生】直招配送员，保底6000，就近分配 《重点》 ：0元入职！门店配车！无押金！！ 【综合工资】： 日均60-80单，日薪300-400元，平台派单，单量稳定 1.打酱油：日均200-300左右 2.正常干：日均260-350左右 3.努力做：日均350-400左右 盒心兼职配送员：综合收入：220-400/天 全职综合收入：8000-12000/月 【工作内容】 客户在盒马鲜生APP上下单，有分拣员分拣打包好，配送员取单给客户送货上门。比如生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料,零食等生活用品及食品，小件类商品 【配送区域】 只送3公里以内的订单，固定超市集中取货，同方向一次配送3~8单，没有外卖取餐慢的烦恼，范围小单好送，系统自动派单，路线平台规划好，不用担心送不过来！！超时不扣钱！！！ 【任职要求】 1.男女不限，经验不限，学历不限，身体健康，会骑电动车会看导航就行，服从门店管理，新人会有专门的培训和带教，带你渡过小白期！！ 2.身体健康，能适应户外配送，可自备电车，也可门店配车！ 工作地址： 北辰区，东丽区，南开区都可就近安排， 感兴趣可发起沟通详聊！！合适可以预约面试， 在各门店直接面试，面试完觉得合适可当天办理入职，直接开始上班！！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

薪资待遇 面议 激光下料 设备 邦德 电气装配

美团小象超市天津陆路港大仓直招招聘专员 一、岗位职责： 负责大仓仓储分拣、果蔬包装、骑手等蓝领岗位招聘全流程，简历筛选、电话邀约、面试接待、候选人跟进、渠道维护，完成招聘到岗指标。 二、任职要求： 1. 2-3年仓储物流蓝领、骑手招聘经验，熟练使用BOSS直聘等招聘平台； 2. 沟通亲和力强，性格开朗，主动积极，能扛招聘指标； 3. 大专及以上学历，思维灵活，主观能动性强。 三、薪资福利： 1. 周末双休，入职缴纳五险一金 2. 基本工资+绩效+提成+补贴，月综合薪资6000-10000 2. 工作地点：天津市北辰区陆路港物流园A区 重要说明：不管吃住，上下班需通勤或者就近租房。

导购员1、形象好，气质佳。2、年龄35周岁以内（条件好可以放宽）。3、有亲和力，有责任心，执行力强。薪资福利:1、底薪3000+提成（提点3-5-8），综合薪资：4000-8000，上不封顶。2、法定假期三薪。3、年节福利。招工人数:1名班次：上下午倒班，月休两天。

粮油导购员1.有良好的语言表达能力，做事认真有责任心，服从门店管理。任职要求有商超导购、工作经验者优先。薪资福利:底薪+满勤奖+销售提成，多劳多得，待遇优厚。招工人数:3人工作时间：8:00—18:00，月休4天。工作地址:本钢瑞熠超市

导购要求：有相关工作经验，语言表达能力好，倒班制。导购

招聘会展比优特肉联红肠专柜招导购一名上一天休一天，工资3000，百分之一提成，需有健康证，欢迎您的加入联系电话

导购员年龄30岁-45岁薪资福利:底薪+满勤+提成，每月带薪休假2天上班时间：早8:00-晚5:30（十月一后5：00）

炸鸡店操作工，工作简单，上手快，薪资面议

岗位职责: 与意向客户沟通并引导到店选购，通过线上渠道联系潜在客户，参与直播吸引客流，接待线下门店到访客户，协助安排试驾，负责车辆清洁，掌握汽车相关基础知识。 任职要求: 具备销售经验者优先考虑，需持有有效驾驶证，能够清晰流畅地与客户交流并介绍车辆情况。 岗位福利: 缴纳五险，每周享有一天休息时间可灵活安排，享有绩效奖金

招聘职位描述 一、职位概述 招聘具备出色销售技巧与客户服务能力、充满激情的车位销售专员，主要负责推广和销售公司开发的车位产品，与潜在客户建立良好关系，以达成销售目标并提升客户满意度。 二、岗位职责 1. 销售计划与目标达成 - 制定个人销售计划，明确目标与策略，确保按时完成销售任务。 - 定期分析、总结销售业绩，提出改进措施和建议，提升销售效率与业绩。 2. 客户开发与维护 - 积极寻找潜在客户，通过多渠道收集信息，建立客户档案。 - 与潜在客户沟通交流，了解其需求和购买意向，提供专业车位咨询服务。 - 定期回访老客户，维护良好关系，促进二次购买和转介绍。 3. 产品推广与销售 - 熟悉车位产品特点、优势及价格政策，向客户准确清晰地介绍和演示产品。 - 针对客户需求提供个性化解决方案，促成销售交易。 - 协助客户办理购买手续，跟进销售款项回收。 4. 市场调研与分析 - 关注市场动态和竞争对手情况，收集信息，分析市场趋势与客户需求变化。 - 提出产品改进和营销策略调整建议，为公司决策提供参考。 5. 团队协作与沟通 - 与公司内部各部门保持良好沟通协作，保障销售工作顺利开展。 - 参加团队会议，分享销售经验技巧，提升团队整体销售能力。 三、任职要求 1. 工作经验 - 具有房地产销售或相关行业销售经验，有车位销售经验者优先。 2. 技能与能力 - 具备出色销售技巧和沟通能力，能与不同类型客户有效沟通谈判。 - 市场开拓能力和客户关系维护能力较强。 - 有良好团队协作精神和抗压能力，能在高压环境中保持积极态度。 3. 个人素质 - 诚实守信，责任心和敬业精神强。 - 学习能力和适应能力较强，能快速掌握新知识新技能。 四、福利待遇 - 有竞争力的薪资和提成制度。 - 完善的福利体系。 - 提供广阔的晋升空间和发展机会。 - 良好的工作环境和团队氛围，让工作轻松愉快。 若您对车位销售工作充满热情，具备相关经验和能力，渴望在房地产行业展现才华，欢迎投递简历加入我们的团队！

1、中专/高中毕业以上，男女不限(退伍军人优先) 2、18-35岁均可 3、应届生:机电一体化，机械专业，市场营销专业类优先 4、有经验者:要求，从事过工业制造，五金，塑胶，环保、电镀、等基础工业品或项目跟进及销售经验优先。 5、性格中、外向型，对钱欲望强者，对生活追求。 6、思想活跃，为人处事有独立的见解。 工作内容: 1、跟进公司业务资源 2、完成直属领导交办的工作事项 3、协助团队完成月，季度，年度业绩目标 4、完成个人月，季，年度业绩目标。 5，有经验月薪4K-8K。 6，无经验3.5K-7K。试用期3个月。 7，提成另计。

【小贴士】汽车延保是指延长汽车质量保修服务（不同于车险） 职责描述： 1、驻点吉利4S店开展延保销售工作，岗位为门店直销，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进场数量，维护良好的门店协作关系； 3、根据客户需求提供延保政策咨询、方案制定、出单办理及相关服务，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，及时响应需求，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、具备面对面销售相关工作经验； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识； 3、性格外向，服务意识强，具备良好的表达与沟通技巧； 4、能适应一定工作压力，情绪管理能力较好。 薪资待遇： 1. 工作时间为10:30—18:30，月休4天（视当地实际运营情况安排）； 2. 薪酬构成：基础工资+补贴+提成（按单计提）； 3. 入职即缴纳五险一金；厂家直营派驻，岗位稳定，无外部第三方竞争。

燃气具销售，有相关销售经验优先，年龄性别不限，待遇优厚

试用期薪资不打折！五险一金入职即缴！ 要求： 1、形象良好，沟通表达流畅； 2、积极自信，能承受压力，敢于迎接挑战； 3、具备良好的团队合作意识； 4、热爱销售工作，善于人际交往，有相关经验者优先考虑。 工作内容： 1、为客户提供车辆质保及延保服务，对接经销商相关业务； 2、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯； 3、跟进已购延保客户的后续服务，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、具吸引力的薪酬体系（无责任底薪+提成+区域现金奖励，月入过万很常见）； 2、系统化职业培训机制（助你快速成长为专业的汽车服务人才）； 3、广阔的发展平台与晋升通道（期待你的成长与公司发展同步）； 4、多样化竞赛激励+国内外旅游奖励（精彩不断，乐在其中）； 5、完善的员工福利（每逢佳节都有惊喜，清明节除外哦~）； 6、每年平均2次奖励性旅游及团队户外拓展活动。 工作时间：周一至周五9:00-17:00，法定节假日正常休息。

业务能力强 有耐心 有维护客户的能力

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资4600-7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

保障工作时长： 上班时间：周一至周四 9:30 下班时间：周一至周四 夏令时——冬季不晚于18:30（12月-2月为冬令时） 各层级不得以任何理由强制下属加班。不含法定节假日，节假日参照周末作息安排。 门店值班由人员自行协调安排，每次至少保证2人在岗。 经纪人零罚款： 各级管理岗位不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚，包括但不限于罚款、押注及其他涉及金钱的惩戒措施。 保障休假权利： 1. 可连休：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请。 2. 保年假：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数的年休假，需提前30天提交年假申请（通过考勤系统）。 3. 周末休：有子女的员工，每月可申请1天周末调休，需提前1天完成调休提交（考勤系统操作）。 4. 哺乳假：有子女的员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时（通过考勤系统提交调休）。 5. 寒暑假：家中有幼儿园至高中阶段子女的员工，每年可在寒假或暑假期间，根据司龄享受2-10天假期；该假期支持连休或拆分使用，多子女家庭不重复累计。（通过考勤系统提交申请） 贝壳币激励： 1. 开单奖励 2. 量化任务激励 3. 新人专项扶持 4. 高潜人才定向激励 荣誉激励： 1. 荣誉晚宴 2. 荣誉旅行 3. 荣誉墙展示个人风采 团建激励： 每月组织一次小型团建，每季度开展一次大型团队活动 带教机制： 配备“1位大A + 1位M + 1位S”联合指导，助力新人成长 自媒体发展支持： 支持绑定抖音蓝V账号至个人IP，产出优质内容，并提供dou+资源投放支持 合伙人机制（共享门店经营收益）： 1. 表现优异的伙伴可申请成为MP（门店合伙人） 2. 表现优异的伙伴可申请成为SPI（裂变门店合伙人）

1、维护老客户，开发新客户 2、主要开发家具、门窗企业客户 3、必须有驾照，每天要开车去客户那里

招聘人数：7人。 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，不加班！！ 3、入职即缴纳五险一金（每月15号前入职当月参保，15号后次月参保） 4、薪酬构成：无责底薪+绩效（前两个月为新手保护期，绩效全额发放）+提成+拉群/支付奖励+年终奖（表现优异者） 职级S1：无责底薪3000+绩效1000+提成+奖金 职级根据月订单量评定，每提升一级，浮动底薪增加500，提成比例在原有基础上上浮0.5%-1% （入职满三个月员工，月综合收入1W-4W，销售部门旺季平均薪资9K以上） 5、正式员工每季度享有团建经费200元 6、端午、中秋等节日发放节日礼品 7、发薪日为每月10-15日（遇节假日或周末顺延，通常不晚于13号） 【岗位职责】 1、通过企业微信与意向客户在线沟通，了解其租赁需求，并推荐匹配的学生公寓资源 （无需经验，配备区域经理带教，公司提供前端支持及客户渠道，客户资源无需自行开发） 2、淡季阶段协助开展少量拉新，通过小红书平台挖掘潜在用户并引导至私域 3、处理基础售后事务，如礼包签收确认、换房申请、续租办理等 【任职要求】 1、需具备本科学历（全日制），年龄范围21-26岁 2、有销售相关经历，或对销售岗位有强烈兴趣 3、岗位适合性格偏内向者，全程无需电话沟通，仅文字交流，也不需要实地带看，i人e人均可胜任 4、通过英语四级者优先；若未过四级，需能熟练使用翻译工具（因涉及英文网站操作），或主动学习请教（任务难度较低） 5、不考核英语口语能力 【提示】 设有7天试岗期，未通过者按110元/天给予补贴，统一于次月发薪日发放（绝不拖欠） 团队氛围融洽，成员以女生为主，同事友善热情，期待新伙伴加入～ （再次说明！！！无需带看房屋、无需外出、无需电话沟通、接受零经验、有人带教）

负责店里收取衣服，要求会开车