年底翻身之战，你的资源就是印钞机 还在靠死工资过年？手上有金融、保险、大企业的人脉却不知道怎么变现？别让资源白白浪费。我们这里有市场上变现最快的两个项目，就缺一个像你这样有门路的“关键人物”。 一、项目是什么？ 1.个税退税优化：简单说，就是帮高收入人群（年入12万以上）把以前年度多交的税，合规地退回来。国家政策允许，但很多人自己不会操作或没意识到。你身边那些医生、主播、企业高管、保险精英，个个都是潜在客户。退一次税，客户拿到几万，你就能分到可观的佣金。 2.公积金政策咨询：公积金不是只能自己花钱买房才能动。我们提供正规的政策咨询，帮符合条件的人（比如租房、离职，全国房源过户等）把公积金账户里的钱合规取出来周转。对于急需用钱的人来说，这比借钱划算多了。 二、你需要做什么？（0成本，纯靠嘴） 你不需要懂税务或公积金政策，那是我们后端专业团队的事。 你只需要做你最擅长的事：把你微信里、饭局上认识的，那些在银行、保险公司、科技公司、医院、企业里干得不错的朋友，介绍给我们。 牵个线，剩下的专业服务和售后全部由我们搞定。成单一笔，结算一笔，天天有进账，周周能分钱。 三、你能赚多少？（直接点，说钱） 我们合作的顶尖资源手，靠这两个项目，月收入做到10万-30万是常态。这不是画饼，而是因为： ·需求太猛：高收入人群普遍多交税而不自知，公积金账户里常年躺着几十万不懂怎么用的人大把。 ·变现极快：服务周期短，佣金结算快。介绍一个客户，可能一周内你就能见到回头钱。 ·持续分钱：一个客户服务好了，他身边的整个圈子都可能成为你的资源，形成滚雪球效应。 这不是普通的打工，这是一个用你现有的人脉资源入股，参与高利润项目分成的机会。选对项目，就是让钱追着你跑，而不是你辛辛苦苦追着钱跑。 四、我们在找谁？ 我们需要有野心、有战斗力、不满足于现状的年轻人。如果你符合以下任意一点，你就是我们要找的人： ·你在平安、国寿等保险公司，银行，证券，或者华为、腾讯等大厂，又或者是医药、软件销售行业工作，认识大量收入不错的同事和客户。 ·你是圈子里的小“人脉王”，朋友多，大家都愿意相信你。 ·你想在年底前，实实在在地赚一笔快钱，过个不一样的肥年。 ·你厌倦了复杂的流程，就想找一个靠谱的后端，你只负责简单对接，然后坐等分钱。 别犹豫了，风口不等人。你手上现成的资源，就是你现在就能挖到的金矿。现在私聊，马上告诉你第一个客户从哪里开始。

岗位职责： 1、通过电话、网络及实地拜访等方式拓展客户资源，精准识别潜在客户，深度了解客户需求并提供个性化服务方案； 2、全面呈现公司产品与服务的核心优势，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续环节，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄25-36岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、自带车辆、配有笔记本电脑且有销售从业经历者优先考虑； 3、仪态得体，积极乐观，具备良好的人际沟通能力、谈判技巧和客户维护意识； 4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户诉求并提出针对性解决方案； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪7.2－13K，另享8%-12%提成； 2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团建旅游、节日礼品等； 3、工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 岗位优势： 1、企业设立清晰的职业发展路径，支持从一线销售逐步晋升为销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业成长突破； 2、配备完善的培训机制，持续赋能员工提升专业能力和业绩水平； 3、具有竞争力的激励政策，确保付出与收益相匹配，充分调动工作积极性； 4、健全的员工关怀体系，提供多样化福利支持，覆盖工作与生活的多个方面。

岗位职责： 1、接待自然进店及设计师推荐的顾客，深入了解客户需求并提供专业建议； 2、维护现有客户关系，提升顾客满意度，促进复购和新客户推荐； 3、熟练掌握公司产品线知识，以专业的态度服务顾客； 4、参与店面布局优化，确保良好的购物体验。 任职要求： 1、具备家居或相关领域销售经验，了解市场趋势； 2、形象佳，沟通能力强，能够快速建立信任关系； 3、拥有出色的客户服务意识，善于倾听并能有效解决客户问题； 4、具备团队合作精神，愿意接受挑战并追求销售目标。

1. 负责公司冻品牛肉产品的市场开发与销售工作，完成制定的销售目标； 2. 积极开拓新客户，维护与管理现有客户关系，建立长期稳定的合作； 3. 与客户进行业务洽谈，签订销售合同，并跟踪执行订单的全过程，确保订单顺利完成； 4. 及时了解并反馈市场行情、客户需求及竞争对手动态，为公司决策提供信息支持； 5. 协调公司内部资源，与供应链、物流、财务等部门协作，解决客户问题，提升客户满意度； 6. 定期整理和汇报销售数据及客户情况。

1.市场开发与销售执行：新客户开发、完成销售计划。 2.订单处理与跟进：新订单执行、协调跟进内部生产、发运，确保订单按时按量交付。 3.客户维护：与客户保持密切沟通，建立并维护长期、稳定的客户关系。快速响应客户投诉和反馈，协调内部及时解决客户问题，提升客户满意度。 4.应收账款管理：负责对应收账款进行跟踪和催收，确保货款按时回收，控制资金风险。 5.领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1.良好的英语听、说、读、写能力。 2.熟练运用电脑Excel、Word、PPT等基本工作软件。 3.熟悉外贸相关知识。 4.有较强责任心，工作认真、严谨、仔细，有较强沟通能力及抗压能力。

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（可接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间宿舍，上下班有班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者可定薪保底12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底工资7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间住宿+上下班班车接送 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 法定节假日带薪休假 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有丰厚年终奖+优秀员工激励+年度免费健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 3-6个月一次晋升机会（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

工资面议

【肯德基必胜客门店配送】 （只送门店范围三四公里以内） 不用怕迷路，不用怕超时，绝对是最最轻松的骑手 定点取货，配送，有单就送，没单就在门店休息 （每周可预支工资）最最轻松的骑手 长兴岛多家门店全部免费住宿 其它区域门店提供住宿 男女不限，免费住宿，提供车辆 平时基础单价 6元~7元/单 系统派单，定点取货，配送 正常每天大概平均 60-80 单左右没问题，只要肯干，只会更多 月薪9000~10000以上（派单不用抢单，单量绝对充足）） 工作地址: 站点全部就近分配， 说你住在哪里或者想去哪里都能安排

缴纳五险+高温费+年终奖+各种福利奖等应有尽有； 装配工50名 28一48元/小时（学徒保底28/时；熟练工根据技能定工价）7000-12000元 2.电焊工50人 有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，工资27-43元/小时（学徒保底27/时，熟练工根据技能定工价）综合：8000-13000元 3.打磨工50人 18-50岁以内，工资30-38元/小时（学徒保底30/时；熟练工根据熟练度定薪资）综合：7000-12000元 4.学徒工 7000-9000(电焊，装配工，管工，起重工，划线工，电工，普工等均可安排

1、负责生猪养殖污水站电工类相关工作； 2、协助处理生猪养殖污水站各类设备的日常巡检、操作、维护及故障排查； 3、按要求投放污水处理药剂，现场除草、卫生等工作； 【职位要求】 1、驻场工作，2个月休8天； 2、懂电，熟悉使用万用表； 3、懂基础机修、会故障排查； 4、吃苦耐劳、责任心强、服从管理；

需要开车及装卸建筑材料送货，我们属于私人个体户 原标题：《C1驾驶员》

服从合理安排、有能力掌管

361°招聘招聘岗位:导购招聘地点：杉杉奥莱薪资待遇:底薪+提成+绩效+激励+法定三薪+五险+公休导购：4000+上不封顶年龄要求:20~40周岁经验要求:最少一年以上同业同岗位经验，销售能力强形象要求:五官端正，形象佳，身材匀称，口齿清晰，性格开朗，有亲和力联系电话:

招聘：清河罗莱超柔床品招聘导购员若干名薪资：面议武松中街罗莱超柔床品清河店诚聘导购员若干名，长期岗位，不接受短期应聘。要求有1-3年相关工作经验，大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神。工作内容包括顾客接待、产品介绍、销售跟进及店铺日常维护。薪资待遇为底薪加餐补、全勤奖及业绩提成，收入稳定有保障。门店位于武松中街罗莱超柔床品（农业银行东邻），交通便利，工作环境舒适。欢迎踏实肯干、热爱零售行业的朋友加入，一起成长发展。

【岗位】：店上导购（五险）【单位】：德高防水【薪资】：3000-8000元【工作内容】：28-40岁以下、主要负责以及维护现有渠道客户、有快消品和建材相关工作经验优先、有亲和力，有团队...【联系方式】：

招聘：清河信誉楼一楼超市小吃项目供应商导购员薪资：面议麦卡力炸鸡烤鸡高薪急聘:炸鸡促销员薪酬亮点:·底气收入:3500元底薪，每月准时发薪！·店长补贴:每月200元·休班制度：月休2天，应休未休按100元/天补助。·加班补助:15元/小时应聘要求:·年龄**岁以下，有热情，有干劲!·善于沟通，有销售或促销经验者优先。

招聘：海尔旗舰店诚招导购员，薪资：面议岗位职责：1.负责家电产品的销售工作，向顾客提供专业的产品介绍与导购服务，提升客户购物体验；2.熟悉店内商品布局及产品特点，主动推荐合适产品，完成销售目标；3.维护门店陈列整洁，保持良好的服务形象，营造舒适、温馨的购物环境；任职要求：1.年龄18-*岁，性格外向，沟通表达能力强，服务意识佳；2.学历不限，工作经验不限，有零售或导购经验者优先；3.能适应轮班制工作安排，具备基本的抗压能力与团队协作精神；4.有责任心，认真细致，能长期稳定工作。福利待遇：月休2天，工作环境优良，薪资面议。

光伏发电推广

岗位职责： 1.负责地摊现场商品陈列、推介与销售，提升顾客购买体验 2.主动了解产品特性，准确解答顾客咨询，促成交易达成 3. 每日完成销售记录、货品盘点及营收汇总，确保账实相符 4. 维护摊位整洁与安全，及时反馈物料损耗及补货需求 5.配合团队开展促销活动，灵活调整销售策略以提升业绩 任职要求： 1.学历不限，有地摊、快销或零售经验者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备基础沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4.诚信守纪，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础算术能力，能熟练使用手机收款工具

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户的定期拜访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供专业解决方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类需求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们提供的福利】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分享； 2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 5.参与市场活动执行与反馈，协同团队优化销售策略与话术 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售实习或实践经历者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚信务实，目标感强，认同长期价值导向的销售文化

我们是上海正碌检测技术有限公司。上海总部拥有国家的CMA和国际的CNAS双资质认证的自有专业实验室，长期服务于国网电力、中车、知名车企等大型客户。 我们的优势：⑴具备国家级CMA、国际CNAS资质 ⑵自有实验室且持续投入扩建 ⑶具备丰富的客户资源 ⑷成熟的运营管理团队，可提供系统的培训和带教 ⑸完善的中后台团队，可高效服务销售和客户 岗位职责： 1. 负责检测服务（大工业领域）的销售工作，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 3. 针对不同行业（大工业领域）制定差异化销售策略，提升市场占有率； 4. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工科专业优先； 2. 有较好沟通协调能力，对销售工作拥有热情； 3. 吃苦耐劳，善于学习； 4. 强烈的责任心，超强的执行力，工作认真负责且思路清晰。 【岗位职责】 1. 负责上海及周边地区（大工业领域）的工业品检测市场开发； 2. 根据客户需求推荐合适的检测方法或服务套餐，确保方案的专业性与可行性； 3. 利用公司提供的客户资源及品牌背书，通过电话、拜访等方式建立并维护客户关系； 4. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 5. 负责谈判、合同签订及回款跟进，完成个人业绩指标。 6. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态 薪资福利： 底薪5-7K/月+提成，上不封顶 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 丰富的日常茶歇及运营奖金激励 • 优于行业的差旅食宿及客户招待标准 • 一年两次外出旅行团建 • 更长的春节假期 晋升通道： 销售工程师 → 销售主管 → 区域销售经理

岗位职责 1. 负责本地商户收银设备、聚合支付业务推广开发 2. 维护老客户，跟进业务对接，后期有被动流水收益 3.工作简单易懂，全程有人带教 任职要求 1.年龄18周岁以上，男女不限 2.无需经验、无需高学历，零基础可入职 3.为人踏实肯干，沟通良好，想稳定增收即可 薪资待遇 固定底薪 + 业务提成 + 开户奖励 + 月度奖金 提成叠加收益，收入无上限 工作时间自由，不用常年坐班 定期福利，晋升空间大 适合想要高薪发展的小伙伴，有意私聊！

岗位职责：上海顶级豪宅团队照特招 1.制定并执行豪宅销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.本科及以上学历，接受应届生，具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与组织协调能力 5. 行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求

岗位职责 1、负责客户开发、跟进与维护，挖掘客户需求，达成销售目标 2、对接客户咨询，讲解产品优势，促成合作签约 3、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 4、配合团队完成业绩指标，参与市场推广活动 任职要求 1、28-45岁，学历不限，有无经验均可 2、沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强 3、热爱销售，目标感强，愿意主动学习 4、有销售、客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有经验者优先，之前在老家各地干过房产中介的人士优先

目前唯一能够帮助独居老人，子女不在身边老人和高龄老人实现居家养老服务需求的项目，项目覆盖人群基数庞大，收益丰厚，长期持有