曼哈顿酒吧招人啦！服务员和销售都要。服务员主要负责接待客人、点单、上酒、收拾卫生，18到30岁，性格开朗，能熬夜，没经验也可以，面谈加提成 包吃住前二个月免费，月休4天。销售要负责酒水推广、拉客户，18到35岁，口才好，有销售经验的优先，面谈加提成，上不封顶，也包吃住，有团建。工作时间都是晚上8点到凌晨2点，地址在上海市康桥，电话，有意者直接来店里面试，没有任何费用

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天经源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 (工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每—分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打) 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题； 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w--3w起 二、任职要求: 1、有电话销售经验或者其他销售经验; 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-36周岁以下 4、喜欢目敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先 薪资待遇：，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶；

职位详情 岗位职责： 1.受理主动申请业务的客户(不打骚扰白名单) 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3.协助处理业务(流程快/周期短) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交(不用大海捞针) 上班时间： 周一至周四：09:00-19:30 周五：09:00-18:00 周日：10:00-18:00 周六固定休息 午休：12:00-13:30(吃饭+休息) 岗位福利： 1.无责底新6000+提成20%起，最高50%（55） 2.新人试用期平均1.5w-3w 3.每年4次晋升机会，公平机会，无空降兵 4.公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃 5.不定时抽奖，大奖拿到你手软 以上均为真实招聘信息，无虚假宣传，公司直招，不是人事，没有KPI。国家法定节假日正常放假。 地址：9号线金桥站3号口出来步行10分钟即达。

我们公司是做光伏发电产品销售和租赁，现招业务员工资6000到20000元。

20-40岁，性格开朗 熟悉Excel 和 CAD，有互联网销售经验

一、岗位名称：美团快驴产品销售 二、公司简介： 美团快驴事业部，作为美团点评餐饮生态圈的重要一环，旨在为餐饮商家提供安全、便捷、高效的食材供应 链服务，从上游采购、快驴商城售卖、餐品研发、到仓储配送至餐饮商家手中，涵盖整条食材供应链。 食材供应作为一个万亿级的市场，是下一个兵家必争之地，经过前期的业务探索和基础建设，美团快驴业务 已经逐渐从探索阶段进入到发展阶段，目前主要以自营模式为主、POP模式为辅；系统涵盖商城、管理后台、 采购、CRM、仓储、物流配送等。 三、岗位职责： 1. 面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 6、该岗位为外包岗位，由三方公司委托快驴进行发布和招聘，入职后将与三方公司签署服务承揽合同，为三方公司提供承揽服务。 7、入职6个月后会由三方公司择优推荐面试美团快驴平台（转正编） 四、服务资质及技能要求： 1. 大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 2. 优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 3. 从事过其他销售工作； 4. 认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 五、薪资详情 1、薪资范围：4450底薪+新客提成+老客提成=（9-11k） 2、福利类型：

上海市招防水工、工地小工/杂工

上海市崇明招光伏安装招人300-350

上海市崇明招光伏安装招人300-350 联系电话

上海市崇明招外墙漆/真石漆.钢管架已搭完，计件，10人的班组，干20天拿生活费，月进度，活可以干到清回家，愿意去的打电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型等美发服务，擅长理发优先。 2.根据顾客脸型、发质及气质设计适配发型方案，并进行效果沟通与确认 3.负责美发工具及产品日常清洁、保养与规范使用，保障服务安全与卫生标准 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有美发相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师资格证书者优先 4.形象良好，沟通亲和，具备团队协作精神 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

二、岗位职责 1. 收银结算、扫码、找零、处理会员/优惠券 2. 理货、排面整理、检查保质期、收货验货 3. 制作加热食品（关东煮、包子、茶叶蛋、饭团等） 4. 门店清洁（地面、台面、设备、卫生间、后场） 5. 简单盘点、交接班、执行店长安排的其他工作 6. 热情接待顾客、解答疑问、维护门店形象 三、任职要求 - 年龄：18–45岁，男女不限 - 学历：初中及以上，经验不限，有人带 - 形象：无明显纹身、无夸张染发、无美甲，五官端正 - 健康：持有有效食品健康证（入职前可办） - 态度：服从管理、责任心强、能吃苦、适应倒班 - 其他：无犯罪记录，能长期稳定工作

崇明长兴岛欧福特生活超市于16-17号需要临促一名。要求55岁以下，会卖货。薪资为180一天，上班时间8小时。工作地址在崇明区凤滨路318-27号。有意者请联系。

二、岗位职责 1. 收银结算、扫码、找零、处理会员/优惠券 2. 理货、排面整理、检查保质期、收货验货 3. 制作加热食品（关东煮、包子、茶叶蛋、饭团等） 4. 门店清洁（地面、台面、设备、卫生间、后场） 5. 简单盘点、交接班、执行店长安排的其他工作 6. 热情接待顾客、解答疑问、维护门店形象 三、任职要求 - 年龄：18–45岁，男女不限 - 学历：初中及以上，经验不限，有人带 - 形象：无明显纹身、无夸张染发、无美甲，五官端正 - 健康：持有有效食品健康证（入职前可办） - 态度：服从管理、责任心强、能吃苦、适应倒班 - 其他：无犯罪记录，能长期稳定工作

对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

J33Y0149 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

一、岗位职责 1、负责无人机培训招生工作，制定并执行招生计划，拓展线上与线下的招生途径，运营自媒体账号。 2、负责通过线上、网络渠道或现场接待，向意向学员、企业用户推广无人机执照培训及考证服务。 3、开发企事业单位客户，推广无人机行业应用解决方案及团体培训服务。 4、收集市场信息，及时优化公司的招生及营销策略。 5、遵守公司制度，完成公司下达的业绩目标，不断提升自己的销售能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，无严格专业限制，市场营销、电子商务、航空航天相关专业优先，有相关行业基础者可优先考虑。 2、具有教育、校企、政府、退役军人等客户渠道资源以及自媒体运营经验的优先。 3、具备良好的团队合作精神，能够在团队中积极发挥作用，共同实现销售目标；愿意主动学习无人机行业知识、飞手培训课程内容及招生销售技巧，不断提升自身专业能力和业务水平。 4、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；能够在高强度的工作环境中保持高效工作。 5、具备优秀的销售技巧和客户服务能力，能够独立开发新客户并维护现有客户关系。 6、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与客户、团队成员及其他部门进行沟通，推动销售目标的达成。 7、具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化及时调整销售策略 8、具备基本的项目管理能力，能够独立负责销售项目的规划、执行及跟踪。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成，入职即买五险一金。 2、提供住宿或房补，交通补，享受法定节假日假期。 3、定期组织部门团建、各种俱乐部、节日活动。 4、弹性工作制度，合理安排工作时间，兼顾工作与生活。 5、提供广阔的发展平台，人人都有机会，只要你愿意付出更多努力，一定会有不一样的成就。 五、工作地点 必胜航空飞行基地 中电科技上海大厦 我们是一群志同道合的人，为着俩个目标奋斗着：赚钱和快乐，期待你的加入～（做事拖泥带水、事多，对自己要求太低的勿扰）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

40% 提成日结 提供客户资源 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

一、岗位职责： 岗位职责： 1、熟悉公司产品，推广公司产品，完成销售目标。 2、积极参与公司的市场推广，努力传播公司品牌及经营理念，开发新客户，拓展销售渠道。 3、配合销售工作，维护好客情关系，建立和做好客户档案管理工作。 任职要求 1、大专以上学历，有较强自驱力，有相关工作经验者优先，退伍军人等同大专，志愿兵优先 2、有过学生会干部经历，奖学金获得者优先。 3、勇于拼搏，能吃苦，有耐力，会创造，有销售经验。 4、有稳定长久的工作心态，具事业心，能和公司共同发展。 5、干部要运动，能服从公司各区域岗位调动

重要的事说三遍 【线下地推】【线下地推】【线下地推】 主要为新老开门店做地推拉新，扫码关注公众号，推广公司开业信息及优惠活动等。 年龄不限，经验不限，小白也可，有专人带教，上手速度快，业绩产出快。 底薪+提成=1W~2W+ 多劳多得，上不封顶。（新人平均薪资1W+） 入职缴五险+餐补+交通补贴+出差安排酒店住宿。出行无忧，工作成本低。 视频/电话面试，无需线下奔波 面试通过即可上班，沟通效率高 有意向可直接交换电话联系。

岗位职责： 1. 负责仓储、运输、人力外包、理货贴标、报关等业务领域的大客户开拓与深度开发 2. 主导商务洽谈、合同签订、项目跟单及全流程业务协调落地 3. 提供专业化售前咨询与定制化解决方案，持续跟进客户需求与服务反馈 4. 统筹售后服务响应与客户关系维护，提升客户满意度与复购率 5. 按时完成业绩目标，接受科学合理的绩效考核与阶梯式业绩提成激励 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 2. 行业经验不限，有物流、供应链、人力资源或外贸服务类从业背景者优先 3. 目标感强，具备独立开拓客户和推动项目落地的执行力 4. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差与客户拜访

1、开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、协同公司推进各项计划，达成既定的销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作关系； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生优先录用 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00，每周工作5.5天（周六上午9:20-12:20） 公司福利： 1. 年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家规定标准缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日； 3. 建立完善的培训机制，提供全面的在职学习支持； 4. 提供广阔的成长平台，根据员工个人兴趣与发展意向定制职业晋升路径； 5. 每周享有一次丰盛下午茶，每月设有部门聚餐预算，并定期举办丰富多彩的生日庆祝活动； 6. 每月向员工父母发放感恩金