盛佰颜集团｜上海分公司·全新扩张 诚聘英才 上海市场首次布局扩张，低门槛入职+极速晋升通道 寻找有野心、敢拼搏、想突破现状的你，一起抢占美业红利！ 平台核心优势 出单高效，快速变现 新人3–7天即可上手开单，有销售经验伙伴月均成交8–15单，不用漫长熬单，业绩看得见。 超高提成，当日结算 提成比例40%以上，单均提成10000–30000元，薪资日结、无拖欠无克扣，赚多少当天落袋。 晋升透明，无职场内耗 无打压、无内卷，晋升规则公开透明 ️1–2个月晋升总监｜月薪60000–100000 ️6–10个月晋升运营总监｜月薪100000–300000 ️1–2年晋升分公司总经理｜月薪300000–1000000 普通人也能实现阶层逆袭 全程帮扶，销冠带教 资深销冠一对一贴身教学，全流程陪跑指导，零基础也能快速拿到结果。 薪资待遇（日结制） 29800业绩档位｜提成10000元 59600业绩档位｜提成17500元 119200业绩档位｜提成35000元 综合月薪稳定30000+，上不封顶 职业发展路径 商务专员 → 部门总监 → 运营部总监 → 分公司总经理（独立操盘） 全国33家分公司实力背书，上海黄金风口机遇，抢占先机优先晋升！ 如果你厌倦固定死工资、收入长期停滞、职业看不到未来 同样是奋斗3年，选对倍增式发展平台 在这里实现收入翻倍、事业跃迁，掌控自己的人生！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

招聘:旅游卡的销售，全职，兼职都可，全国48条旅游路线，多劳多得

因业务发展需要，现诚聘房地产销售人员若干名： 任职要求 男女不限，年龄22-40岁，沟通能力良好，有责任心，有无经验均可。 工作内容 负责楼盘销售、客户接待与跟进、房源介绍及成交跟进等。 薪资待遇 底薪+提成，具体面议。 工作地点：青浦城区

岗位职责 新盘驻点推广：负责上海重点拆迁安置新小区在交房、开盘等关键节点的驻点推广工作，通过现场展位、小区巡展等形式，向业主进行公司品牌及家装方案的推广； 户型方案讲解：熟练掌握新楼盘的户型结构及对应的设计方案，为业主提供专业的装修咨询、户型改造建议及预算报价服务； 客户跟进与转化：负责现场意向客户的接待、需求挖掘与跟进，建立客户档案，邀约客户到公司展厅参观并促成签单； 渠道关系维护：协助建立并维护与小区物业、业委会或相关社区负责人的良好合作关系，为驻点推广争取便利条件； 市场调研反馈：收集并反馈新楼盘的交房进度、业主装修意向及竞品公司的营销动态，为公司的营销策略调整提供数据支持。 【任职要求】 经验要求：具备1年以上家装、建材或房地产相关行业的销售经验，有上海新楼盘驻点推广、交房现场获客经验者优先考虑； 专业技能：熟悉上海家装市场及拆迁安置房的装修特点，能独立进行户型方案的讲解与基础预算沟通（会看CAD图纸者优先）； 综合素质：具备极强的亲和力、抗压能力和沟通谈判技巧，吃苦耐劳，适应在交房现场进行户外或半户外的驻点工作； 服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和团队协作精神，目标导向强，渴望通过努力获取高薪。 【加分项】 熟悉上海拆迁安置小区（浦东区域）的业主群体特征； 自带上海新楼盘拓展资源或物业对接渠道。 【我们提供】 薪资结构：无责任底薪 + 高额驻点补贴 + 丰厚签单提成 + 团队奖金； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训。

1，通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2，配合销售经理报价，业务流程提交，销售合同等业务手续的收回，应收款的核对及收回 3，维护老客户业务，挖掘客户潜力 4，领导安排的其它工作 。 任职资格： 1，20-30岁，口齿清晰，普通话流利 2，学历本科，退伍军人，不限学历不限经历 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4，性格坚韧，具备良好的抗压能力 5，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心，和积极工作态度。本岗位接受本科应届毕业生，公司提供完善的培训系统和平台资源 本岗位为做六休一。

长期招高薪销售兼职人员 每日可做，工资日结!!缺钱的来!!! 工作要求:社牛、情商高、沟通能力强、形象好。有强烈赚钱欲望+有销售，地推经验优先考虑。100/单工资日结,平均日入300-500+能力强者平均日入500-800+感兴趣可以定点培训!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 薪资待遇： 1.底薪5000提成百分之20起 上班时间：8：30-18：30隔一周双休一次 节假日休息，提供住宿

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作节奏，愿意在实践中快速成长

上海长兴岛造船厂招聘岗位更新，年龄要求放宽，无证也可报名。 招聘岗位：熟练工（装配、电焊、管子、打磨）及学徒工（装配、电焊、管子、打磨）。电焊学徒工最好有证，无证者需提前报备预定名额。 要求：年龄18-50周岁，身体健康，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身需拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍，初中及以上学历，无案底。银行、征信有问题者不要。 薪资：熟练后薪资7000-18000以上，组长年薪15-20万。打卡满7天可预支工资。 福利：包吃有住，四人间住宿，卫生间空调热水器齐全，包免费工作餐。有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。购买社保。职业病体检可报销。 面试需带好身份证原件，勿穿拖鞋。面试通过后安排住宿并查案底。名额已满。 工作地址：上海崇明长兴岛。

上海市崇明区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊有工龄奖高温补贴，有工作餐，55岁以下，每天8小时加班另算

李地址：上海崇明区招本上海帮面浇头师傅1名，薪资7500-8000，包吃包住，月休4个半天，不住宿舍可以补贴住宿，电话：

⽉薪9000元包吃住 内容：⽉薪6500-9000+18-30元/⼩时（电⼦⼚/汽配/机械/⼤ ⼚留⼈岗）+包吃包住+16-60周岁+识字即可+检验/包装/组装/贴标/物料辅助+恒温⻋间坐班居多+⻓⽩ 班两班倒匹配+每周预⽀500-1000元+公寓4-6⼈间空调热⽔器+0中介费+线上匹配就近安排+活简单⼀ 教就会+⾯试合格当天安排宿舍+好岗位⼤量招⼈！

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三元桥附近招小时工，8点到下午1点，电话

壹膳坊园（长白班+月休4天）门店导购（50岁以下）2800+储备干部（有管理经验，有团队优先）5000+工作地点：铜川市新区席女士：【打电话，说看到】

【招聘岗位】家具店导购【薪资待遇】4500-7000元/月底薪+提成+奖金（上不封顶）【岗位要求】男女不限年龄30-40岁有销售经验者工资面议【门店地址】齐鲁大街贺雯家居【联系电话】【门店名称】贺雯家居

库存车辆超低价格销售，具体车源信息如下： 9米3桥骨架带上装，库存1台。 11米3桥骨架带上装，库存1台。 12.4米3桥直梁骨架12锁，现车1台。 12.4米3桥直梁骨架12锁带平台，现车1台。 13.95米3桥骨架4锁，现车1台。 13.95米3桥骨架4锁，前桥提升，三桥空悬，现车1台。 13.75米3.3宽四线八轴，245液压升降单节液压爬梯，现车1台。 13.5米3.45宽金盛五线十轴，8.25-16简易升降单节液压，现车1台。 9米一体后翻，底板5不锈钢60+0.9厢式+0.3花篮，库存1台。 13.75米6位出口轿运，钢板，24.5轮胎带篷布，库存1台。 17.5米低平板245轮胎4桥14号边梁大梁上12下12立板8，库存1台。 陆海车辆生产各类车型，包括普货骨架、冷链骨架、危险品骨架，各种集装箱、侧链、展翼，各种钩机板、轴线、抽拉。 13米超轻型侧翻自重4.9-5.8吨。 超轻型高栏自重5.2-5.3吨。 各种精品后翻车型在售。

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主要工作内容：开发新客户，小区陌拜，或者直播 电销方式，来邀约客户 达成成交 勤奋好学，有上进心，学历不限

岗位职责： 1. 通过电话/微信精准邀约目标客户，完成面谈对接，成交业绩归属个人 2. 持续跟进老客户续费需求，享受永久绑定提成机制 3. 学习并应用SaaS行业销售方法论，在带教指导下快速提升转化能力 4. 参与真实客户案例实战培训，将所学即时应用于业务场景 5. 协同团队完成月度销售目标，争取TOP奖金、新人王及旅游激励 任职要求： 1. 半年以内销售经验，2025届高校毕业生亦可投递 2. 具备较强沟通意愿与执行力，能专注完成电销邀约任务 3. 对职业发展有清晰规划，认同“多劳多得、长期复利”的成长路径 4. 具备B端销售经验或强烈晋升意愿者优先 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

岗位职责： 1.基于公司精准分配的优质客户资源（日均30+），通过电话沟通挖掘客户需求，推进合作意向 2.针对银行，资金需求等业务场景，向客户专业介绍匹配产品及解决方案 3.协调邀约客户到司面谈，主导合同洽谈与签约流程， 4.持续跟进已合作客户，提供后续服务支持，提升复购与转介率 5.积极参与公司组织的专业培训及团队协作，持续提升业务能力与业绩水平

曼哈顿酒吧招人啦！服务员和销售都要。服务员主要负责接待客人、点单、上酒、收拾卫生，18到30岁，性格开朗，能熬夜，没经验也可以，面谈加提成 包吃住前二个月免费，月休4天。销售要负责酒水推广、拉客户，18到35岁，口才好，有销售经验的优先，面谈加提成，上不封顶，也包吃住，有团建。工作时间都是晚上8点到凌晨2点，地址在上海市康桥，电话，有意者直接来店里面试，没有任何费用

收银机销售岗位职责及招聘要求 一、岗位名称 收银机销售专员（商用设备销售） 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 负责线下实体商户、餐饮门店、零售超市、便利店、生鲜店、奶茶店等客户群体开发，主动挖掘商户收银设备、收款系统、打印机、扫码设备等软硬件采购及升级需求，拓展新客户资源，完成个人及团队销售业绩指标。 2. 产品推广与销售对接 熟悉各类商用收银机、触摸收银一体机、安卓收银设备、称重收银设备、配套小票打印机、钱箱、扫码枪等产品参数、功能及适配场景，根据门店经营规模、经营品类，为客户精准推荐适配的收银设备及配套解决方案。面对面为客户讲解产品优势、操作功能、售后保障，完成产品报价、洽谈、签约、成交全流程工作。 3. 客户维护与深度服务 维护新老客户关系，定期回访合作商户，了解设备使用情况，及时响应客户咨询、疑问及需求。跟进客户设备换新、设备增购、系统升级、配件更换等二次消费需求，挖掘客户长期合作价值，提升客户复购率与转介绍率。 4. 售前售后辅助跟进 配合技术安装人员完成设备上门安装、调试、教学工作，协助客户熟悉收银机操作、系统使用、基础故障排查。记录客户信息、订单信息、设备型号及服务记录，建立完善的客户档案，保障服务闭环。 5. 市场信息收集 实时收集本地商用收银设备行业市场动态、客户需求变化、同行产品价格及销售政策，及时反馈市场问题，为公司产品优化、销售策略调整提供有效依据。 6. 销售数据统计与汇报 每日、每周整理销售数据、客户跟进情况，按时完成工作日报、周报，积极参与团队培训、销售会议，配合团队完成各项销售工作安排。 三、任职招聘要求 1. 年龄与学历：18-45岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，优秀应届生、转行求职者均可接纳。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户谈判能力，思维灵活，抗压能力强，敢于主动开发客户，有较强的目标感和挣钱欲望。 3. 经验优先：有实体商户地推、五金设备、办公设备、餐饮耗材、软硬件销售经验者优先；熟悉本地商圈、有本地商户资源者优先。 4. 职业素养：工作积极主动、踏实肯干，有良好的服务意识和团队协作精神，诚实守信，认可销售工作，能适应本地市内出差、上门拜访客户的工作模式。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+季度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：带薪岗前培训、定期销售技能培训、产品知识培训，新人全程带教，快速上手工作。 3. 假期福利：法定节假日、带薪节假日、团建活动、节日礼品。 4. 晋升空间：销售专员→销售组长→销售主管→区域经理，内部晋升，公平透明。 五、工作地点 上海市区及周边商圈（全城就近分配，主要负责线下商户上门拓展） 六、工作时间 正常白班，弹性工作时间，无需通宵加班，合理安排客户拜访时间。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，包括基础体检解读、慢病风险分析及生活方式指导 2.制定并跟进健康干预计划，协助客户改善饮食、运动、睡眠等健康行为 3.定期回访客户，动态跟踪健康指标变化，及时调整建议方案 4.做好主营产品知识的学习和介绍（公司有不定期的产品培训机会） 5.参与健康科普活动执行，提升客户健康素养与品牌信任度 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.医学、护理、公共卫生、营养学、运动康复等相关专业背景优先 3.具备基础医学知识，熟悉常见慢性病管理逻辑及健康影响因素，不会也没关系，愿意学就行 4. 普通话标准，有健康管理类平台操作经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

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