岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售数据及市场动态 5. 参与门店日常运营工作，配合开展促销活动及客户维护 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-36周岁，身体健康，形象端正

放心投递，不收费！ 高提成，40%，做单越多提成越高！ 工作内容： 1、跟进公司下发客户，对客户需求进行挖掘。日常拨打公海线索储备客户。 2、基于客户需求，匹配对应钟点工、白班、住家劳动者进行面试。解答客户和劳动者提出的疑问，从而进行签约。 3、对签约客户进行维护，更换劳动者等。使其合同续约以及客户转介绍。 4、开发新客户自媒体平台，异业合作等。 任职要求 1，必须要有同行业经验； 2，沟通和理解能力较强，有耐心，可以正确理解客户需求并进行顺畅的交流; 3，服务意思强，有责任感，且具有一定的谈判能力和协调能力； 4，年龄要求80后，熟练使用手机； PS：家政行业是，国家扶持的朝阳行业，未来前景可期，平台大，客户多，团队力量强大，氛围好，部门发展上升空间大。只要你有激情，对金钱有欲望，想拿高薪的，想做有挑战性工作的，觉得家政有前景做长期规划的，通通看过来

徐汇 HOME BAR・快乐搞钱小队火热招人啦喝酒、社交、玩游戏，顺便把钱赚了年轻人的副业天花板，就在这里！ 不用坐班，不用看脸色边玩边赚，边喝边认识新朋友脱单、搞钱、涨人脉，一次全部搞定 当日酒水小吃畅吃畅饮 轻松解锁高质量社交圈 上不封顶快速练就酒桌带队神技 长期活动分红 + 未来创业孵化 专属 VIP 折扣，带朋友超有面 有趣的灵魂别再藏着来和我们一起疯、一起赚、一起火 任职要求 18-35 岁，性格外向，爱聊天，社交能力强 能接受夜班，想赚钱、有冲劲 有人脉、资源、会玩短视频优先 无经验可带，只要肯学肯干 薪资 8000-15000 上不封顶

[拥抱]​招公寓管家，符合条件有意向的请联系 要求：年纪大些不要紧，要会基础电脑操作及相关工作经验或者积极肯学。 男女不限，要有积极的销售推广主动性及能力，工作认真负责，形象气质较好，性格开朗，有公寓或酒店工作经验优先录用，只招长期工，不招暑期短期工。 主要工作内容： 1，销售带看促成，线下线上推广引客； 2，前台基础业务如办理入住退宿缴费人口登记等，对客服务灵活处理能力较强，基本表格制作； 3，店内基本卫生，安全等监督管理； 4，执行店长安排的必要工作任务； 福利待遇：专人带教，底薪加提成；综合到手6500-12000 提供一人一间住宿，做六休一 工作地址：浦东张江紫薇路376号或建中路242弄88号

1，有家具或建材类3年以上销售经验。2，有做优秀销售人员的潜质，执着，敬业，有责任心。3，属于销冠型人才或者连续多年优秀员工之类奖励。电脑操作熟练。4，有各类家具软转报价一年提上经验，5，有网络推广经验或者固定客户优先考虑!

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，建立并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，协助客户完成套餐续订及更新。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民服务等），达成活动成效与用户增长目标。 3. 快速响应社区用户需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期整理运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。 3. 能够适应外出作业，具备较强的执行力，接受工作调配安排。

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导购18-40岁，沟通佳，有无经验均可薪资福利:带薪培训，底薪+高提成，月薪2000-5000上不封顶；福利：全勤奖+节日福利+团建+新人补贴，晋升空间大面试时间：8:00-17:00到店可面工作地址:彰武县志高通讯所有门店

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年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

岗位职责： 1.负责地摊现场商品陈列、推介与销售，提升顾客购买体验 2.主动了解产品特性，准确解答顾客咨询，促成交易达成 3. 每日完成销售记录、货品盘点及营收汇总，确保账实相符 4. 维护摊位整洁与安全，及时反馈物料损耗及补货需求 5.配合团队开展促销活动，灵活调整销售策略以提升业绩 任职要求： 1.学历不限，有地摊、快销或零售经验者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备基础沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4.诚信守纪，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础算术能力，能熟练使用手机收款工具

崇明南门超市招聘营业员1名，25到50岁，第二个月交金,退休也可以，有补贴联系电话

招聘上海崇明主刀手有销售经验2名工资8000一10000元包吃包住：联系方式

成立于2001年，我们在大健康领域深耕24载，现已成为行业领军者。目前在上海拥有近100家门店，员工规模近500人，一直以来，我们专注为55-75岁追求品质生活的人群，提供全方位、高品质的健康管理服务。现在，诚挚邀请有志于大健康行业的“你”加入我们的团队！ 【非销售岗位】 我们围绕“自然健康”赛道，打造“身心灵”，三维一体的健康管理模型（调身、调心、调灵），通过自然健康预防保养，让更多追求品质生活的中老年人收获到身心灵的健康 一、岗位职业 1.公司有系统的营销方案，指导一线销售去落地执行 2.帮助市场员工提升助新能力，提升团队协作的管理能力 3.是市场员工的指导教练角色，也是公司营销方案的拓展者 4.晋升方向是市场拓展管理方向 二、岗位要求 1、沟通表达好，没有不良嗜好 2.做过相关行业、有陌拜、地推销售工作优先考虑 3.认可大健康行业，愿意跟中老年人打交道 4.性格热情外向，非常内向的不考虑 5.抗压能力强！不想奋斗的勿扰！ 三、上班时间：7：30-11：30/14：00-18：00 四、薪资 底薪7000+奖金，年薪不低于15w+，晋升后翻倍！ 想要发展，想要挣钱的一定给你平台和公平的机会，一起为梦想启航！ 我们期待你的加入，携手共创大健康事业的美好未来！ 可视频面试

岗位所属行业 新能源厨房燃料、商用/家用厨房灶具设备销售、全国招商加盟 岗位职责 1.负责公司环保厨房燃料油、商用/家用厨房灶具产品的市场推广、合作商招商拓展工作，开发全国意向合作客户，完成公司制定的招商业绩目标。 2. 依托公司提供的线上线下客户资源，通过会销，电话沟通、线上洽谈、线下拜访、行业渠道拓展等多种方式，挖掘潜在合作商，精准讲解公司产品优势、招商政策、加盟扶持、盈利模式，推动客户达成合作签约。 3. 全面熟悉公司厨房灶具、环保厨房燃料油产品参数、核心卖点、市场优势、加盟政策、利润空间，针对性为意向合作商制定专属合作方案，解答客户咨询、合作疑虑，促成签单、回款。 4 严格遵守公司销售管理制度，维护公司品牌形象，合规开展招商推广、客户洽谈工作。 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有全国招商、渠道开发、经销商加盟、厨具/建材/新能源产品销售相关工作经验者优先， 2.具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力、客户开发能力，做事积极主动，有强烈的赚钱欲望和责任心，抗压能力强。 3.工作认真踏实，执行力强，有团队协作精神，敢于挑战高薪，不甘于平庸。 4.无不良从业记录，品行端正，诚实守信。 岗位薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额招商提成＋签单奖金+业绩分红+全勤奖+工龄奖，综合薪资上不封顶，优秀者月薪轻松过万，收入无上限； 2.工作支持：公司提供精准客户资源、全套产品资料、完整招商政策、专业话术培训，无需自己盲目找客户； 3.全国市场无限制：业务覆盖全国各省市，市场空间广阔，发展潜力无限。

招聘岗位：面谈 岗位职责： 1、接待并负责客户面谈工作，根据客户诉求作出专业解答，核实案件情况，完成接案签订； 2、协助与当事人规范签订委托代理合同，把控签约流程； 3、完成律师事务所的面谈方向销售，达成每月业绩目标； 4、通过专业合规把控，降低执业风险，间接促进面谈转化与合规创收； 5、完成部门安排的其他合规相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，有基本的法律常识； 2、具备 1 年及以上律所相关工作经验； 3、性格成熟稳重，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力； 福利待遇： 1、试用期薪资5500，转正6000+高额提成

对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

负责国外服装品牌代理谈判

【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。

跟公司达成年度所有平面类设计合作 每月提成8%，公司长期合作，提成长期拿，一直到结束项目合作终止，累计合作公司越多，每月都可以拿到提成 希望您 1、通过各种渠道挖掘潜在客户信息，开发新客户； 2、通过电话、面谈、客户实地拜访等方式沟通，引导客户需求，达成合作； 3、维护合作客户关系，跟公司达成年度所有平面类设计合作。 岗位要求： 1、想做这种类型工作 2、认真，积极，有规划工作时间和效率有限

岗位职责： 1.充分利用现有的小学、初中生源资源，推广公司教育类产品，积极开发新客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 2.熟悉公司教育资源的核心内容与竞争优势，结合学生及家长的实际需求，制定针对性的资源推荐方案，推动合作顺利落地。 3.按时完成公司设定的销售指标，主动参与市场调研等相关工作，助力提升公司在行业内的竞争力。 任职要求： 1.具备稳定且充足的小学、初中阶段生源资源，了解该年龄段学生及其家庭的需求特点，拥有扎实的客户基础和拓展能力。 2.热衷于教育领域，对教育产品的推广有积极性，具备出色的沟通表达能力和销售技巧，能与客户建立高效互动。 3.具有良好的团队合作意识，能够与同事协同作业，共同达成业务目标；同时具备较强的学习力和适应性，能快速掌握产品知识与操作流程。 4.工作态度端正，执行力强，抗压能力好，能在规定周期内完成各项销售任务，适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.月薪5000元起，配备具有吸引力的业绩提成机制，上不封顶，收入与努力成正比，业绩突出者月入过万可期。 2.健全的福利制度，包含节日福利、不定期团建活动、系统化员工培训等，全面支持员工职业成长与发展。

整理与记录客户信息； 针对客户需求策划基础项目方案； 外出团建活动现场，跟进客户现场需求； 完整销售经理给予的客户需求。

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