1.做事认真 ，抗压能力强 2.表达沟通能力强 3.完成公司新客户的开发，筛选出符合条件的客户进行谈判签约，签单后有提成（有无经验皆可） 4.底薪3500+提成（具体提成可到公司面谈！！！） 5.包住

岗位职责： 1、负责区域内酒店客户的实地走访，挖掘潜在合作机会，拓展新客户资源； 2、定期回访现有合作酒店，确保公司产品在终端的稳定使用与推广； 3、提供现场服务支持，为酒店客户提出菜品搭配或调味建议，快速响应并解决现场问题； 4、管理酒店客户资料，完善并更新所辖区域酒店信息档案； 5、落实终端陈列协议签署，筛选特殊销售渠道酒店，完成明档宣传物料的布设； 6、维系本地关键厨师及餐饮决策人员的良好关系； 7、搜集区域市场动态并及时向上级汇报，包含价格执行情况、竞品动向及客户反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应频繁出差； 2、具备1年以上快消品销售经验，或对销售工作有高度热情，有餐饮或销售相关实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，掌握基础销售方法，具有市场洞察力，性格踏实诚恳； 4、有调味品行业背景或餐饮渠道销售经验者优先考虑。

岗位职责 - 核心销售：负责公司体检卡、陪诊卡的全面销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度、年度销售指标。 - 渠道挖掘：主动开拓并维护各类合作渠道，重点对接金融机构、酒店、旅行社、医院、社区等场景，建立长期稳定的合作关系，通过渠道合作实现产品批量销售。 - 企业客户开发：聚焦企业客户群体，挖掘企业员工福利、客户回馈等需求，向企业推广公司陪诊卡、体检卡产品，完成企业客户签约、复购及维护工作。 - 客户维护：负责已合作渠道及企业客户的日常跟进，及时响应客户咨询、需求反馈，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 - 市场调研：关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，收集相关信息并反馈给公司，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 - 完成公司交办的其他销售相关工作。 任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，有销售相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽。 - 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判能力，能独立完成渠道挖掘和客户开发工作。 - 经验优先：有健康行业、体检行业、金融行业、企业福利销售经验，或有医院、社区、酒店、旅行社等渠道资源者优先考虑。 - 职业素养：目标感强，抗压能力强，工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 - 其他要求：能适应外出对接客户，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）基本操作。

应届生也可 服务高净值客户 为新手宝妈做规划（基本都是住在月子会所的） 上海人优先 想赚钱可以聊 一单在3-4万佣金

试用期最低8000，没有任务要求免费提供两人间住宿！！！！ 一、工作内容后台处理业务，不外出，入职带薪培训，新人培训期结束可以快速上手 二、岗位要求 1、年龄20-35岁男女不限，为人诚信，品行端正，有上进心; 2、普通话标准且流利，具备良好的表达沟通及谈判能力; 3、提供住宿 2 人一间！！！！ 三、薪资福利 1、无责底薪+绩效提成+奖金，稳定到手15000-25000，上不封顶 2、购买五险，有房补，年终奖3、表现优秀可以晋升主管-经理-总监

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作！ 薪资：底薪8000+高提成＋各种奖励＋提升奖励（月入综合 10000左右，上不封顶哦！） 工作内容：主要就是负责销售公司产品，以及后期的维护 工作 上班时间：9:00-18:30!有假期 关于发展：内部晋升！可往我们管理层晋升（晋升管理后，福利待遇上涨哦） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1！

职位描述： 1、协助门店管理人员，通过高品质服务满足顾客期望，助力实现销售业绩目标； 2、维护店铺环境整洁有序，负责商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客需求，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，确保所有商品在售展示； 6、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各类销售数据统计，安全规范地推进门店运营工作； 7、关注店内安全动态，防范盗窃行为，发现异常情况及时上报处理； 8、配合实施并维持标准化的视觉陈列与店内宣传布置要求； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队合作氛围； 岗位要求： 1、不限性别，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售行业有浓厚兴趣； 5、至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识以及学习、沟通、销售和团队协作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

重要的事说三遍 【线下地推】【线下地推】【线下地推】 主要为新老开门店做地推拉新，扫码关注公众号，推广公司开业信息及优惠活动等。 年龄不限，经验不限，小白也可，有专人带教，上手速度快，业绩产出快。 底薪+提成=1W~2W+ 多劳多得，上不封顶。（新人平均薪资1W+） 入职缴五险+餐补+交通补贴+出差安排酒店住宿。出行无忧，工作成本低。 视频/电话面试，无需线下奔波 面试通过即可上班，沟通效率高 有意向可直接交换电话联系。

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底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

三、岗位职责 负责公司计量校准服务的市场拓展与客户开发，深入挖掘潜在客户需求（涵盖企业、事业单位、科研机构等有计量校准需求的客户群体），构建长期稳定的客户合作关系。 制定个人销售工作规划，明确销售目标，全力完成公司下达的年度销售任务，并积极达成月度、季度阶段性业绩指标。 主导客户对接全过程，包括解答咨询、调研需求、方案设计、报价磋商、合同签署及售后跟踪，持续维护客户关系，提升客户满意度与二次合作率。 及时掌握计量校准领域政策变化、行业趋势及竞争格局，收集并整理市场信息，反馈至公司相关职能部门，为产品优化、服务升级和市场策略调整提供有效支持。 协同技术团队做好客户技术支持衔接工作，保障服务顺利实施；完成上级交办的其他销售相关事务。 四、任职要求 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、仪器仪表、计量类相关专业优先）。 具有3年以上销售工作经验，具备计量校准、仪器仪表、检测认证、工业服务等行业背景者优先，熟悉计量校准业务及产品者更具优势。 具备强烈的目标意识和结果导向思维，抗压能力强，能主动开拓市场并实现突破。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，擅长洞察客户需求，建立持久共赢的客户关系。 具备良好的职业操守、责任心和团队协作精神，工作积极主动，执行力强，能够接受必要的出差安排。 如拥有稳定客户资源或过往销售表现优异者，可酌情放宽部分任职条件。 五、薪资福利 薪资结构：底薪（依据经验与能力核定）+ 高额提成（无上限）+ 业绩奖励 + 年终分红，业绩达标人员年收入水平较高。 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日慰问、生日关怀、定期健康体检。 激励福利：月度/季度销售评优奖金、年度优秀员工表彰、团队建设活动、系统化培训（涵盖产品知识、销售技能、行业动态）、晋升路径清晰（销售专员→销售主管→销售经理）。 其他福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、工龄津贴、定期团队聚餐等。

食品百货理货员年龄：25岁-50岁招工人数:若干名工作地址:奉贤奉浦街道高州路

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

生鲜超市招聘刀手5名年龄45岁以下要求：会叫卖，会处理尾货（打算过渡的，勿扰）工资面议8000工作地点:奉贤电话：

岗位职责： 1、负责部门内楼宇资源的梳理及潜在商机的发掘； 2、开展小型商务楼宇的业务拓展与销售工作； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-35周岁，具备良好的沟通表达能力，具有一定的服务意识和团队协作精神； 2、性格开朗，积极进取，能承受一定工作压力； 3、学习能力突出，工作踏实认真； 4、有销售工作经验或掌握楼宇及相关企业资源者优先考虑。 位置： 奉贤区南桥镇莘奉公路1985号 奉贤区南桥镇环城东路883弄4号 奉贤区南桥镇沪杭公路199号 奉贤区南桥镇金海社区嘉园路163号

电话销售专员，中央空调这块

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场需求与竞争信息，反馈市场动态以支持销售策略优化； 4. 协调内外部资源，推动销售流程顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效传递产品价值； 2. 有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境； 3. 具备基本的市场分析能力，能够识别客户需求并提供解决方案； 4. 热爱销售工作，积极主动，具备团队协作精神。

【招聘信息】【岗位】：长期促销员，业务员【公司】森宇控股集团【促销员区域】：长阳大润发，三林大润发，奉贤大润发【薪资】：2800-6000业务员要求:能覆盖黄浦，徐汇，静安区【要求】有一定商超销售工作经验者优先。工作认真负责。联系电话:欢迎来电咨询，感谢转发介绍。

寻找意向客户。深挖客户需求。邀约客户见面转化成交

我们公司是做光伏发电产品销售和租赁，现招业务员工资6000到20000元。

岗位职责 1.负责新客户开发与拓展，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系； 2.积极跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，完成销售目标，为公司创造业绩增长； 3.根据市场情况和客户需求，定期进行市场调研与分析，为公司产品优化和市场策略调整提供建议； 4.承担出差任务，奔赴各地开展业务洽谈、客户拜访等工作，维护良好的客户关系； 5.配合公司完成销售数据统计与汇报工作，及时反馈市场动态和客户意见。 任职要求 1.学历不限，有销售、贸易相关工作经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力和商务谈判技巧，能够快速与客户建立信任； 3.适应出差工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 4.持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先； 5.有外贸业务经验、掌握短视频制作与运营，能够通过短视频进行客户开发和品牌推广者优先。 无责任底薪4000-8000元/月：根据个人能力、经验和面试表现综合评定，为你提供稳定的收入保障； 高额提成奖励：上不封顶的提成机制，多劳多得，月入过万只是起步； 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定出差补贴等，全方位呵护你的工作与生活； 丰富的团队活动：定期组织团建、旅游等活动，让你在紧张的工作之余放松身心，增强团队凝聚力。 公平的竞争环境：在这里，没有论资排辈，只有能力至上，你的努力和业绩将是你晋升的唯一标准。