有销售经验，不胆怯，脸皮厚

我们的优势：平台广、产品优、资源足、激励强、晋升快！加入我们，凭能力实现收入无上限！ 亚商投顾——专注金融证券投资顾问服务，提成丰厚，资源充沛，采用阶梯式统提机制，薪酬上不封顶！ 为什么选择我们： 资源优：公司提供通过专业引流与推广获取的高质量客户资源，客户主动添加企业微信，数量多且意向明确； 平台强：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，公司是首批获得中国证监会授予证券投资咨询业务资格的机构（许可证号：ZX0072）。历经二十余年发展，亚商投顾始终伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团强大的产业研究实力，融合现代金融科技手段，成功推出集智能选股、投资教育课程、精选资讯与实时行情于一体的股票辅助工具——选股魔方APP。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 成长快：表现突出者可参与主管岗位竞聘，优秀人才可根据公司需要实现内部转岗发展； 福利好：全年多次团队旅游机会，每月举办生日会并赠送专属礼品，设有开单奖、周奖励、月度奖、季度奖等多项激励政策及年终福利，办公室零食饮品免费供应； 环境佳：5A级互联网金融办公空间，独占三栋办公楼层，千人规模大团队。 工作内容及要求： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与维护，无需电话考核，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，大专及以上学历，我们更重视实际经验、综合能力和个人品质； 3、具备销售意识，不满足于现状，渴望挑战高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证书，有股票、期货或教育培训类销售经验者优先录用。 最后： 也许我们的底薪并非行业顶尖，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更关注短期保障，还是长远发展空间？真正出色的销售，从不让距离影响收入潜力，也不会被基础薪资束缚未来想象！加入亚商投顾，与我们一起携手进步，共谋发展。

[薪酬福利] 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近分配。 [岗位职责] 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房体验； 4、协助双方完成合同签订、权属变更、产权过户等相关后续流程。 [任职要求] 1、年龄20-40周岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 [能力提升] 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力员工综合能力持续提升。 [公平晋升] 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排序 晋升路径：客户经理—组长/店长—区域总监—战区总经理 [联系我们] 本公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 每日阿姨定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司仅200米，步行5分钟即达！ 岗位职责： 1.接收并处理公司线上渠道主动提交的客户申请（客户为百度、抖音广告等平台的准意向客户） 2.负责邀约客户到店及添加微信进行后续跟进 薪资待遇： 1.底薪1w+15%～40%提成+奖金3000-30000，新人月入2-3w，资深员工可达5w以上 2.每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡一应俱全，提供工作餐 3.全额带薪培训，无试岗期 4.提供住宿 5.缴纳五险一金 6.享受15天带薪年假 7.节假日按规定正常休息 8.每月组织公司团建，设有奢侈品奖励机制 9.设置开单奖励、转正奖励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力 2.可独立推进并完成工作任务，执行力强 3.富有团队协作精神，能与团队成员共同达成目标 4.不限经验，零基础亦可报名

希望你可以： 1.具备销售经验或对销售岗位有浓厚兴趣 2.年龄在24至34岁之间 3.拥有全日制大专及以上学历 备注：若未完全符合以上硬性要求，但综合能力突出者，欢迎投递简历参与面试评估。 工作时间：9:00-18:30（午休时间：12:00-14:00），做六休一（周日休息） 工作内容： 1.客户开拓，包含电话销售与实地拜访（公司提供内部资源池，无需外出扫街或发传单） 电话销售由公司配置电话卡，无需个人承担通话费用 实地拜访可申请行政车辆调度，网约车费用通过公司账户报销，无需垫款 2.老客户关系维护，包括日常客户咨询回复等相关服务工作 配备主管一对一指导，责任共担，目标一致，共同成长 晋升机制及薪酬待遇： 1.客户助理阶段（前3个月享受无责任底薪8000元；若连续3个月自主开发累计零担运费达2万元，可晋升为销售助理） 2.销售助理阶段（收入根据所维护客户的业绩表现浮动，当前团队普遍月收入在8000-15000元之间；单月新开拓客户零担运费达到5万元，可申请晋升为销售专员） 3.销售专员阶段（目前团队月收入普遍处于1万至3万元区间；具备带领助理能力并完成人才储备任务后，可晋升为销售经理） 额外激励：每月设定不同业务方向目标，设置相应奖金池进行分配，具体方向于每月初公布（如航空类客户、整车类客户、新开发客户等） 晋升周期：通常为1至8个月不等，依据个人实际表现而定，达标后次月即可提交晋升至总监的申请

门面店 岗位职责： 1、促进客户复购：善于洞察不同层级客户需求，有效推动奢侈品目标客户的重复购买，助力销售业绩提升； 2、利用微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等社交平台开展新客拓展，同步维护老客户关系； 3、对奢侈品重点客户实施分层运营：包括用户标签设定与精细化分层管理； 4、结合精准选品策略，增强客户粘性，逐步建立长期信任关系； 5、采用顾问式咨询服务促成交易转化，并总结有效路径，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备奢侈品或高端时尚领域客户销售经验者优先，需有实体店导购或销售背景，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的奋斗精神；

一、工作内容： 1.利用公司资源，配合业务总完成客户邀约等工作，对于分配的客户能主动深入挖掘开发客户和项目； 2.对于已分配的老客户能做好维护工作，完成续约和增量任务； 3.有一定独立开发客户和抗压能力，思路清晰，能举一反三，开发同类型客户。 二、工作要求： 1.普通话标准，态度友好礼貌，善于沟通和交际； 2.学历不限，工作细心负责，基础办公软件word/excel会使用。 3.汽车、互联网领域有关专业，或者对汽车后服务市场、互联网方向感兴趣者优先； 4.有过大客户销售、渠道销售等B端销售经验者优先； 5.能适应定期出差安排。 三、薪资待遇 1.创业公司上升期，团队氛围佳，老板亲和大气，不鼓励加班文化，提倡效率优先，汽车市场前景好； 2.公司不定期提供各种员工福利，如节日红包、下午茶、团建、旅游等； 3.提供汽车后服务市场及保险金融领域各类知识学习培训、技能锻炼机会； 4.销售提成和项目奖金；工作期间表现突出者，有额外奖励和补贴。

拓展业务

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下核心品牌“张奶奶海参”始创于1958年，年营业额约20亿元，主营海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等高品质滋补品，集自有海域养殖、生产加工、自主研发于一体，行业排名稳居第一。目前拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上覆盖抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域运营体系，线下在全国设有近百家直营连锁门店。公司每年投入营销费用约2亿元，计划在未来三年内将全国门店拓展至5000家以上！ 【招聘对象】 2023–2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，实习经历不限 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向 【工作内容】 所有岗位实行“先轮岗、后定岗”机制，轮岗阶段以上海为主要工作地，在集团各业务板块进行系统性学习与实践，周期不少于半年，期满后根据公司发展需求与个人意向双向匹配最终岗位。 【可定岗范围】 综合方向：涵盖采销、解决方案、运营、商务拓展、金融业务与运营、客户体验、工程管理、广告宣传等相关岗位；采用半年至一年轮岗制，每岗实践1–2个月，最低轮岗时长为半年 销售方向：包含私域销售、社群运营等方向，重点培养运营督导类管培生，职业发展路径为运营主管、经理至总监；另设门店导购、招商拓展等岗位类别 技术方向：包括算法、软件开发、硬件开发、数据开发、信息安全等技术岗位 产品方向：产品经理岗位（覆盖C端、B端、AI、数据产品等领域） 【工作地点】 上海 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化工具 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达及分析判断能力；服务意识强，富有团队协作精神 4、具有敏锐的商业洞察力，能及时捕捉市场变化与行业趋势 【福利补贴】 ·食宿补贴：每月1000元（含住宿700元+餐饮补贴300元） ·孝心奖励：入职满3个月起，每月发放200元 ·带薪年假：入职满1年可享30天带薪年休假 ·父母工龄奖金：每年递增200元，最高累计1000元 ·职级津贴：每晋升一级增加100元，上限900元 【工作时间】 做六休一，具体作息依据所轮岗岗位的实际安排执行 【工作安排】 ·初期（1–3个月）需在门店完成轮岗实训 ·后续可根据个人发展规划申请调往上海总部，发展方向包括： 销售管理：如销售主管、店长、区域经理等 智能管理：涵盖人事、客服、市场、会务等职能岗位 【发展路径】 ·公司建立完善的晋升通道与轮岗培养机制 ·支持按个人能力与兴趣选择管理路线或专业职能路线 ·表现优异者有机会快速晋升至中层管理岗位 欢迎热爱零售行业、具备良好沟通能力和持续学习意愿的同学积极加入！

岗位职责： 1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等 薪资情况：3700有责底薪+提成，入职一金

青浦要台200挖机。

上海上海市青浦区徐泾镇蟠龙路1366弄蟠龙珑苑11号楼电动猫砂盆拆洗一台到手100元干完活，让客户确认收货，有三图15字好评明天上午八点半到九点半上门能去的扣一。

酒店电工，52以内，必须要有电工证。上班8:00-20:00天天上班薪资福利:包吃包住，一日3餐，工资8000+1000奖金，9000/月招工人数:2名工作地址:上海青浦

上海市青浦招工地小工/杂工

上海市青浦区招工地小工/杂工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

我们是谁：海跃实业，专注景观与工业步道、建筑幕墙系统整体解决方案，起源于上世纪九十年代的澳大利亚，业务遍及全球，国内设有上海、成都、烟台、无锡、武汉、厦门、西安等分支机构，海外覆盖澳大利亚、新西兰、英国、法国、美国、加拿大，持续快速发展中。渴望高薪回报，追求职业突破？欢迎加入我们！ 工作内容 1、深入了解公司产品体系，持续关注建筑幕墙、景观步道等行业动态，保持专业敏锐度 2、维护既有客户资源，积极拓展潜在项目机会 3、协同本区域、大区及全国营销团队，推进产品与服务的市场推广与协作落地 4、联动客户、国内外建筑师及设计院，共同制定销售策略，推动产品选型与项目实施 5、研判市场走向，制定可执行的销售行动计划，保障目标达成 6、定期整理销售预测与客户开发进展，为月度会议提供数据支持 7、面向现有及潜在客户开展产品讲解、PPT演示及技术培训，传递产品价值 任职要求 1、具备学士学位或专科学历，有相关经验或接受过专业培训者优先（接受实习生） 2、熟悉幕墙、景观类产品，拥有建筑设计领域从业背景者更佳 3、熟练掌握OFFICE、PDF、AUTOCAD、海迈等工具，具备识图能力 4、具备良好的演讲表达与培训组织能力 5、时间管理能力良好，销售意识突出，积极进取 7、善于洞察市场环境，捕捉成交契机 8、具备基本决策力与较强的应变解决问题能力 9、持有有效驾驶执照，驾驶记录良好 我们提供：极具竞争力的底薪+上不封顶的提成，收入上限由你的能力和拼劲决定，更有高频次聚餐、团建活动、节日福利，团队氛围融洽，员工生活丰富多彩

只招对赚钱有欲望，通过线上运作，打算通过医美翻身的人！ 优秀的你既然点进来，就耐心的看下！ 一次好的机遇，真的可以改变自己的一生！ 保险、直销、房产、贷款、金融等有赚钱欲望的优先入职！ 在医美这个风口： 新入职两个月买保时捷/玛莎拉帝，入职一年后突破年薪百万！ 有15个突破了百万年薪！ 超过了20多辆的保时捷、马萨、宾利、法拉利！ 通过线上运作 短视频｜直播｜医美变现 给从业者提供的帮助 1打造个人ip（通过抖音快手打造网红经济），通过一年多的时间，超过8位突破了30万月薪 2教会新人医美知识 3团队超过了20多辆豪车 对从业者要求 1有创业想法 2对医美感兴趣并长期运作 3年龄在20-50岁 4有女士资源优先/各行各业的销冠优先 岗位福利: 1上海公司所有在职同事，平均月薪超过5万，远超其他机构 2老带新，有人教有人帮 3有培训闭环，适合新人成长

1. 从事物流销售行业3年以上，需要有B2B、B2C物流销售经验 2. 有物流报价、投标等方面的经验，能单独跟客户沟通，并清晰有效捕捉到客户的需求及痛点，并及时跟进销售进度 3.有物流销售业务的开拓和维护，最终完成销售目标;如大宗物流、大件运输、仓储云仓一件、冷链运输、铁路运输、多式联运等 4.会写PPT，起草物流解决方案等书面功底 5.积极参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息为公司制定销售策略提供参考 6、每季度、每月、每周进行销售复盘会议及其他部门会议，精准分析销售过程中存在的问题并进行合理整改和优化迭代 任职要求: 1.男女不限，高中以上学历，具备会熟练操作电脑，会熟练应用ERP、TMS系统等办公软件 2.具备电话销售，陌拜等经验，并能够熟练运用销售技巧: 3.具备良好的沟通能力和团队协同精神; 4.具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力: 5.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够承受一定的工作压力;

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责保底8000元；综合收入8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅与业务费用通过公司系统直接报销，无需个人垫付； 5、团队活动：定期举办生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织集团范围内的晋升专项培训； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息 岗位福利：无责任底薪8000！！！

岗位职责： 1.负责维护新老客户关系，提升用户满意度 2.通过微信渠道daily沟通客户，办理续约及套餐变更等相关业务 3.具备基础销售能力（如从事过服装、饰品、电销类工作经验者优先） 任职要求： 1.年龄22-36岁，性别不限，中专及以上学历 2.具备良好的团队协作意识 3.对销售工作有一定理解与认知 4.性格外向，积极主动，态度认真，具备责任心和耐心 5.熟练操作常用办公软件 福利待遇： 1.工作时间：早9晚7，准时下班，做三休一，午休1小时 2.底薪+提成+绩效，综合薪资7000-8000，上不封顶 3.缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供带薪培训及节假日福利等

在上海生活压力大，想拿高薪？加入我们，给你舞台自由翱翔。 公司专注于云法律服务，致力于为企业和个人提供高效便捷的法律问题解决方案。 工作内容： 1，参与岗位技能培训，根据公司提供的客户资源与客户沟通，了解其需解决的法律问题。 2，持续跟进客户咨询，协助提供法律服务方案及文书支持， 3，邀请客户到公司面签或协助完成线上签约流程， 4，定期向主管律师汇报工作进展 任职要求： 1，高中及以上学历 2，热爱销售工作，能接受电话沟通形式 3，表达流畅，逻辑清晰，性格友善 4，具备较强的主动性，拒绝混日子者 5，年龄在20至32周岁之间 工作时间： 1，早9晚6，中午休息1.5小时 2，年假较长 3，单休，团队氛围轻松融洽 福利待遇 1，底薪5500-8000+提成+开单奖励（月综合收入1W以上），薪资稳定，适合追求安稳发展者 2，工作节奏轻松 3，办公环境高端，无需外出，标准办公室白领岗位 4，节假日发放福利礼品 5，设置高额开单奖金 6，定期组织团建活动 7，提供定期免费法律知识培训

我们招聘电商招商岗位。 1.薪资待遇5000…7%（月工资1W以上，阶梯式提成），可提供住宿 2.作息：做六休一，早九晚六 3.工作内容： 1.挖掘并整理中小企业客户资源，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与公司定期组织的线下招商活动，并在活动现场推动合作达成 2.负责客户接待及活动参与安排 3.招商会后持续跟进客户，推进后续合作事宜 4.配合部门主管完成月度业绩目标

我们是一家做高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌张奶奶海参，目前年体量20亿左右，品牌创始于1958年，主营产品有海参燕窝鱼胶冬⾍夏草等，自产⾃销有⾃⼰的海域和工厂以及研发团队，目前行业内Top1。现有B端批发客户3000多家，线上私域营销、抖音天猫淘宝拼多多京东店铺都做，线下C端全国连锁直营门店近百家。每年营销推广费在2亿左右，公司计划未来3年内全国门店会扩张到5000家以上！ 【招聘对象】 2023~2026届本科及以上不限专业！不限实习经历！ 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向等 【工作内容】 所有方向先轮岗再定岗，轮岗期间工作地以上海为主，在集团内各个业务进行轮岗学习，半年后将结合公司需求和个人意愿双向匹配完成定岗。 【可定岗范围】 综合方向：采销类、解决方案类、运营类、商务拓展类、金融业务及运营类、客服体验类、工程类、广告宣发等岗位类别；半年到一年轮岗制，每个岗位1~2个月，保底半年 销售方向：私域销售类，社群运营培养运营督导管培生，未来可晋升为运营主管、经理、总监，工作地点在门店。门店导购类、招商类等岗位类别 技术方向：算法类、软件开发类、硬件开发类、数据开发类、安全类等岗位类别 产品方向：产品经理类（含C端、B端、AI、数据等岗位） 【工作地点】 上海 任职要求: 1、本科及以上学历 2、熟练使用办公自动化软件 3、具有较强的统筹规划、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力 4、具备敏锐商业触觉，能够随时了解并掌握最新的商业动态及市场变化 [福利补贴] ·住宿补贴：700元·入职满3个月后可享受孝心奖：200元/月 ·入职满1年享受30天带薪年假 ·父母工龄奖金：每年增加200元（封顶1000元） ·职级津贴：每晋升一级增加100元（封顶900元） [工作时间]·做六休一，具体工作时间根据轮岗岗位安排 [工作内容] ·前期（1–3个月）需在门店进行轮岗实习 ·后期可根据个人意愿申请转至上海总部，从事以下方向： ·销售管理：销售主管/店长/区域经理 ·智能管理：人事/客服/市场/会务等职能岗位 [发展路径] ·公司提供清晰的晋升机制和轮岗培养体系 ·可根据个人能力与意愿选择管理或职能发展方向 ·具备快速晋升至中层管理岗位的机会 欢迎有意向加入零售行业、具备较强沟通能力和学习意愿的同学踊跃投递。

任职要求: 1、年龄22至28岁，具备国际物流销售或货运代理销售相关经验； 2、大专及以上学历； 3、自我驱动力强，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压能力强，目标明确且执行力强！ 平台优势: 1、企业成立18年，总部位于上海，旗下直属5家分公司，自研自营国际物流系统； 2、客户复购率高，非一次性交易模式！ 3、高底薪（8000元）+高额提成+多项奖金，月综合收入万元起步！！ 4、享受国家出口政策支持，行业正处于快速发展期！！！ 5、团队以90后、95后为主，氛围年轻、活跃、包容且富有凝聚力

岗位职责 1.根据学生实际需求精准推荐合适房源，需全面了解所负责区域内各类房源的具体信息，包括公寓名称、大致价格范围、地理位置及核心优势等 2.负责客户入住后的后续服务支持 3.具备耐心、积极主动、态度亲和，善于与人交流互动 4.乐于学习新知识，持续提升专业能力 工作形式： 不提供远程办公，需线下固定坐班，服务通过线上完成；无需电话沟通，也无需陪同实地看房，客户由市场团队统一分配 薪资待遇： 每月收入：无责任底薪5-6k，另享绩效奖金，综合月薪普遍在8-13k 任职要求： 1.大专及以上学历，不限经验 2.英语能力优秀者优先考虑 工作时间：10:00-19:00