宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

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招募】上海家政经纪人，兼职月入过万 无需坐班，手机操作 成单提成，多劳多得 宝妈/退休/兼职均可 有阿姨资源或客户资源优先 家政行业万亿市场，现在入场正是时候 有意向直接来聊

一、我们的信息简介： 1、研发实力：近20年专注技术研发，是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为长期合作伙伴。 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值输出，保障员工收入空间，产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、稳定基础：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励，坚实托底，助你专注开拓客户。 2、规范作息：每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（含五一、国庆、婚假、陪产假等）。 3、可观收益：能力达标者，入职首年综合年薪普遍达15-20万元。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 4、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！客户资源可持续变现，业绩不断累积放大，工作越做越轻松。 5、发展路径：独具优势的晋升机制，工龄满2年且熟悉业务流程与企业文化的员工，有机会晋升为区域负责人，组建团队并享有年终团队分红，年收入可达30-60万元！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责区域内企业客户的拓展与维护，提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力与产品竞争力，建立并维系长期稳定的客户关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期回访存量客户，挖掘复购与推荐机会，实现客户价值深度开发。 5. （晋升后）承担区域团队的组建与管理，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历中专及以上，需具备强烈赚钱意愿和出色沟通能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑；无经验但积极进取、愿意学习者同样欢迎！公司提供系统的产品知识、技术应用及销售技能培训。 4. 具备良好抗压能力与客户服务意识，性格乐观，富有责任感。 5. 渴望成功，并愿以踏实奋斗赢得丰厚回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，快速上手无忧。 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供强大背书与发展舞台。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴志同道合，共同聚焦目标达成。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、弱产品、靠运气出单的销售工作；反感内耗严重、晋升受限的职场环境；渴望摆脱“从零开始”的重复推销，寻找一份有积累、有品牌、可长期发展的事业——只要肯吃苦，这里就是理想的起点。 愿所有勇敢而坚韧的人，终不被生活辜负！ 1

1. 底薪10000元+40%提成＋绩效奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年薪超50万，只要肯拼搏，高收入触手可及。 2. 面试通过即安排入住公寓，步行约五分钟直达办公区。 3. 提供带薪岗前培训，配备专人一对一辅导，零经验也可安心入职。 4. 全程室内作业，无需外勤，享受高标准现代化办公环境。 5. 薪资结构清晰公开，无隐藏扣费，住宿免押金，轻松无忧入住。 6. 行业内上海地区数据领先，实时成交率高，新人三天快速上手开单。 7. 定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品、年度盛典发放红包/平板/笔记本电脑/小米SU7等大奖。 8. 企业处于高速发展阶段，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会。 9. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有实力且注重人性化管理。 10. 每日提供下午茶、新鲜水果、休闲零食，员工福利体系完善。 【岗位要求】 1. 不限经验！只要你有强烈的赚钱意愿，公司愿意投入资源培养，但需具备坚定的奋斗决心！ 2. 为人正直，态度积极，责任心强。 【公司福利】 每年提供3-5次晋升通道，坚持内部提拔，绝不外招！ 包含激励奖金、新人奖励、开单奖励、团建活动、下午茶、节假日红包及礼品。 免费提供公寓式宿舍，带薪培训，法定节假日正常休息，五险一金按时缴纳。 面试合格当日即可办理宿舍入住手续。 入职后高薪资保障，半年内可轻松还清房贷，负债、贷款无需顾虑，收入无上限！ 【注意！！！法定节假日带薪休假照常执行，春节享有长达一个月的带薪年假～欢欢喜喜过大年！】直招！！！直招！！！直招！！！重要事情说三遍

1.市场开发与销售执行 ·负责指定区域或行业内的钢材产品销售，努力完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·积极开拓新客户、新市场，通过电话拜访、实地走访、行业展会、网络营销等多种渠道挖掘潜在客户。 ·深入了解客户需求（如材质、规格、加工要求、用量、采购周期等），提供专业的钢材选型建议和解决方案。 ·准备并提交报价单、投标文件，参与商务谈判，促成合同签订。 2.客户关系维护与管理 ·定期回访老客户，维护良好的客情关系，了解客户的使用情况和后续需求，提高客户满意度和忠诚度。 ·建立并定期更新客户档案，对客户进行分级管理，对核心客户进行重点维护。 ·及时、有效地处理客户咨询、订单跟踪、质量异议及投诉，并协调公司内部资源予以解决。 制定并实施所负责区域/行业的销售策略与渠道拓展计划。 ·发展和管理区域内的分销商、代理商网络，构建多层次销售体系。 ·解决渠道合作中的重大问题，维护渠道价格的稳定和市场的良性发展。

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

1:工作内容为带客户实地看房、办理租房相关事宜，流程清晰简单，日常以电话沟通为主，完成基础工作任务即可 2:工作任务适中，但要求执行力强、办事高效，任务完成后即可自由安排时间，拖延无效工作纯属耗费自身精力 岗位福利：提供底薪，水平高于同行业标准。无业绩考核压力。只要踏实肯干，无论是否成单均不影响收入。遇到问题有人指导，客户资源与房源均由团队协助提供，无需担心经验不足 4:不适合追求安逸、敷衍应付者，因团队目标一致，若无心投入工作，管理严格反而影响个人体验，尽管制度是为了帮助你实现更高收入

1. 根据公司战略方向与产品定位，规划客户拜访方案，维护现有客户关系，提升客户复购率，积极开发新客户资源，建立并维持长期稳定的合作关系，推动成交，完成既定销售指标； 2. 通过实地走访及其他有效方式拓展客户群体，促进订单达成，对个人销售业绩目标全面负责； 3. 及时收集并传递客户的实际需求、反馈建议及相关意见； 4. 负责应收账款跟进工作，在合同约定账期内推进回款进度，提升资金周转效率； 5. 收集客户基础信息与订单数据，建立客户档案，开展初步的数据整理与分析； 6. 承担部门日常物料申领与管理工作，协助销售经理完成各项数据的汇总与上报； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1. 中专/高中及以上学历，专业不限，具备1-3年快消行业销售代表工作经验； 2. 具备一定的市场开拓与销售执行能力； 3. 拥有良好的沟通表达、谈判技巧及市场敏感度，熟悉销售流程与回款管理方法，具备保密意识； 4. 服务意识突出，性格耐心细致，能承受工作压力，责任心强，始终保持积极的工作态度； 5. 熟练操作常用Office办公软件。

引荐使的学历要求：大专及大专以上学历 学市场营销专业优先 年龄要求：25以上45岁以下年龄 要求：自己有出行的交通工具，能吃苦耐劳，有与人较好的沟通能力和学习能力 业务范围：主要是“云涧优品仓”平台的推荐注册，云涧初雪、农夫山泉、娃哈哈等品牌水的销售、渠道销售的开发和维护工作；有团体合作精神。 ，企业是一个舞台，等你来演绎美好的人生。 薪资：业务补贴+业务提成 联系方式

招大工1名小工1名上班6.30到老板家，每班9小时，免费工作餐，大工280元一工，小工时 200元地址宝山，车子接送

明天宝山要个正手顶班驾驶员。

上海市宝山区招工艺管道管工

必须日结，焊工400一天，包吃包住，一点不会没关系，能吃苦耐劳，45岁以下工资每天一发欢迎来电咨询入职没有任何费用，包括全部体检免费。

维修电工工作地址:宝山有工厂经验的，物业的不要18-42岁，持证

4.19演唱会周边售卖兼职2 地址：青奥体育中心 时间：14.00-22.30左右 工资：80+提成（满1000之后提5%） ，17-35岁，有兼职经验即可，。

4.19演唱会周边售卖兼职2 地址：青奥体育中心 时间：14.00-22.30左右 工资：90+提成（满1000之后提5%） ，17-35岁，有兼职经验即可，。

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

售卖员 40岁以下，速度快，责任心强。售卖，不用端蒸笼 薪资福利:包吃住，工资6000元 工作地址:湖北武汉

债务规划师 性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑。工作内容简单，入职统一带薪培训 薪资福利:早9晚5不加班，周末双休，法定节假日全休，薪资3500➕提成，销冠10万多普通收入8000以上，打卡工资五险一金 电微同步 工作地址:华南广场中南大厦

岗位职责：公司提供稳定客户资源，通过微信或电话向客户介绍拍摄套餐详情，协助客户预约到店即可获得提成 任职要求：具备良好的语言表达能力，普通话流利，服务态度佳，能适应一定的工作压力 工作时间：早九晚七，每月休息四天，收入与努力直接挂钩，多劳多得，适合想提升收入的求职者 岗位经验：不限学历，欢迎零基础新人加入，入职后安排专人一对一指导带教 岗位薪资：新人首月学习期保底6k，无业绩压力，后期月均收入1.5w-2w

职位要求： 无经验要求 1.负责客户线索匹配接收订单并电话回访确认需求 2.筛选合适家政服务员并邀约面试，促成签约 3.根据服务效果，维护客户满意度 4.处理客户及家政服务员相关问题 5.参加公司培训学习，提升营销与系统操作能 力 职位要求： 1.有自信.判断能力强，思维灵活 2.抗压能力强 3.能使用电脑和办公软件 4..无限学历，不限经验 薪资福利： 10000-20000/月 福利：包吃｜包住

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并推进后续产品销售（包括套餐、储值、相册等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值方案提供支持与建议 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、仪容得体，气质良好，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任感及团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

宝山区普陀区生鲜店招蔬菜水果售货员6名，收银员2名，包吃包住，工资5000到7500。年龄18到48岁，有工作经验者优先，没上进心，上班喜欢玩手机勿扰。电话，:

工作职责 1. 负责源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售推广、客户接待及售后服务工作； 2. 掌握产品特性及相关专业知识，为客户提供合理的家具设计建议与搭配方案，辅助选购决策，提升服务体验； 3. 落实展厅各阶段销售任务，跟进订单进度，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流资源； 4. 定期对到店客户进行回访，维持良好沟通关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5. 协同完成展厅商品结构调整，落实陈列布置、补货及退换货等日常运营事务，及时整理并反映客户、产品及市场相关问题，提出可行性改进建议； 6. 根据公司品牌形象标准，配合执行门店陈列规范，做好店内清洁、物品摆放与设施维护，承担日常行政事务，保障品牌展厅终端形象的统一与美观

#销售助理-销售专员7000-8000 【岗位职责】 1、负责维护公司现有客户关系，跟进合同款项回收； 2、处理系统内相关事务，追踪物流动态，协调解决货物异常问题； 3、掌握客户所售产品信息，及时提供公司对应报价支持； 4、熟悉客户方对接人员及其职责分工，确保沟通顺畅； 5、及时掌握客户最新动态，持续做好客户情感维系； 6、依照客户需求完成下单操作、查询进度，并处理突发异常情况。 【职位要求】 1、能熟练操作各类办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、对销售工作有热情，具备中专或以上学历。 【福利待遇】 1、基础薪资7150 + 学历补贴 + 五险一金； 2、如需外出办公，公司提供专车接送服务； 3、每年组织集团范围内的晋升培训机会； 4、健全的社保与福利制度，享有国家规定节假日及带薪年休假； 5、定期开展内部竞聘，晋升路径：客户顾问-销售助理-销售专员等； 7、上海地区可按居住地就近分配工作地点。 工作时间：8:30--18:00

公司介绍：提供建筑企业咨询服务，证书培训等主营业务 公司提供客户资源，通过多种方式获取潜在客户，工作稳定。办公环境舒适，无需外出奔波，全程室内办公 【岗位职责】 1、拓展市场客户，利用各类渠道与资源挖掘意向客户线索 2、维护客户关系，按公司规范完成客户对接及信息登记工作 3、提升业务能力，持续学习专业知识与沟通技巧，深入理解客户需求 市场开发专员：基本工资+绩效工资 试用期开发专员：底薪5000（试用期1到2个月） 正式开发专员：底薪5000+绩效1000+提成 高级开发专员：底薪6000+绩效2000+提成 【福利待遇】 1、上班时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作制；周末双休，年底12-15天超长带薪年假，不定期组织团建（费用由公司承担）； 2、提供专业免费的岗前带薪培训； 3、每月准时发放薪资； 4、公司缴纳上海社保； 5、员工聚餐+节日福利+生日会+精美生日礼品； 6、公司全部课程免费开放学习； 7、定期开展员工拓展与团队建设活动，营造积极活跃的工作氛围； 8、依法享受国家法定节假日；入职即可享有12-15天带薪年假； 【该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，一经录用将享有】 1、每三个月进行一次人才储备，新老员工机会平等； 2、管理岗晋升优先从内部候选人中选拔； 3、员工可自主选择职业发展方向与晋升路径，多通道发展畅通无阻

公司提供客户资源，针对已有老客户开展电话回访与维护工作，任务清晰、操作简单，入职快，稳定性强。无需外出奔波，办公环境舒适，配备优质新老客户资源，协助开发客户意向并推动成交。 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，主动与客户沟通，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护存量客户关系，拓展客户合作深度； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、热爱销售岗位，工作积极性高； 2、学习能力强，具备出色的表达与沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 4、具备市场敏感度，有上进心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 公司福利：业务覆盖面广，订单充足，团队精简，现诚邀渴望挑战高收入、愿意展现自我的伙伴加入，无通话时长考核压力； 薪资待遇：底薪4K-7K，阶梯式底薪结构，提成区间为6%-30%，属行业领先水平，月均收入可达10k以上，另设月度销售冠军、季度冠亚军奖励，奖金范围2k-10k； 额外福利：带薪年假+底薪+高提成+绩效奖金、部门团建、节日礼盒等！设施完善，双地铁直达，发展空间广阔！ 【福利待遇】 1、 工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时；周末双休，年终享有12-15天带薪长假； 2、 免费专业岗前培训，全程带薪，新人配备导师指导； 3、 薪资准时足额发放； 4、 每月组织团队聚餐+节日福利+员工生日庆祝+定制生日礼品； 5、 多样化团建与拓展活动，营造轻松活跃的工作氛围； 【该岗位为正式全职编制，录用即享受】 1、每三个月开启一次人才储备计划，新老员工同等参与机会； 2、管理岗晋升优先从内部选拔； 3、支持员工自主规划职业路径，提供多元化成长通道。

工作职责: 1、通过电话、微信等线上渠道与意向客户进行有效沟通； 2、持续维护客户关系，推动线上交流达成转化； 3、深入挖掘客户需求，提高客户复购率，确保完成既定业绩目标； 4、主动学习产品知识，不断提升专业素养与业务能力。 任职资格: 1、具备电话销售、网络销售或汽车类商品销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，性格乐观积极； 3、能吃苦耐劳，踏实勤奋，具有自我挑战和突破的意愿； 4、目标感强，具备优秀的市场开拓意识与客户服务意识，热爱销售工作。 主营汽车相关产品，公司产品在业内具备显著竞争优势。 提供系统化专业培训，零基础亦可快速上手。 薪资水平稳定过万，年度收入20万起。

需要开发单位，食堂，餐饮公司等大客户，销售牛奶，酸奶，饮料