职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

岗位工作： 1.为制造类企业提供MRO一站式采购解决方案； 2.定期回访客户，掌握客户需求及现场使用环境情况； 3.通过电话或线上渠道解答客户关于产品参数、价格、库存等方面的咨询； 4.高效准确处理客户订单，确保服务及时性与客户满意； 5.建立并持续维护稳定的客户合作关系； 6.协调处理客户投诉及相关售后事宜 岗位要求： 1.统招全日制大专及以上学历 2.具备工业品销售经验者优先考虑 3.对客户服务有强烈责任心，工作细致且有耐心 4.具备良好的沟通表达与人际交往能力 5.熟练操作电脑及Office办公软件 -欢迎踏实稳定、愿意长期发展的求职者，不接受频繁跳槽、怕吃苦或经常请假人员应聘 上班时间：周一到周五9:00-18:00（实行上班打卡制度）

包住 包吃 20人以上 经验不限 网络销售 面销/陌拜 地推销售 基本坐班 按单提成 阶梯式提成 销售额提成 销售专员 酒水销售 销售，营销

主要负责房屋带看及租房业务，无责任底薪8000元，协助客户谈判与签约，工作内容简单易上手，面试通过后即可办理入职，入职当日安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受无经验者，欢迎应届毕业生及26届实习生加入 岗位职责： 1.配合主管开展市场拓展工作，达成既定销售任务 2.负责现有客户关系的维护与跟进 要求： 1.具备销售从业经历者优先考虑，表现优异的应届生亦可录用 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.具有较强的团队合作意识

职位要求 1、与公司其他部门保持良好沟通协作，支持销售人员达成销售目标 2、具备基础的文档处理及数据分析能力，逻辑思维清晰，条理性强 3、负责搭建公司销售数据库，协助销售团队进行数据录入、维护及汇总整理 4、参与销售SOP制定及系统操作流程的优化支持 5、配合公司开展各类销售支持相关工作 6、完成部门日常事务性工作及上级交办的其他任务 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎25届应届毕业生投递，专业不限，有志于在销售管理或运营支持方向长期发展 2、具备良好的表达能力和人际沟通技巧，善于思考，抗压性强，具有较强的组织与协调能力 薪资：6K无责底薪+1k绩效+团队奖金

诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 既然选择了上海这座国际化大都市 不就该选择一份高收入、有尊严的职业吗？ 那么……机会来了 你，敢不敢抓住？ 一、任职要求 1、年满19周岁，*****，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、综合收入：底薪8000元+15%-45%提成+住房补贴+就近安排=月均收入12888起（上不封顶） 三、工作职责 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点即服务区域 2、负责接待与沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现资源高效匹配 四、培训体系 1、入职初期：三天基础课程培训（明确工作内容） 2、正式上岗：师徒制带教模式，全程指导、训练、扶持、过渡（掌握执行方法） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（提升作业质量） 4、三个月后：绩优员工可参与进阶培训及晋升专项培养（迈向卓越） 五、晋升机制（100%内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，管理层全部由一线成长起来，不看资历背景，只看个人贡献与能力水平 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，能者上位，平者让贤 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 公司名称：太屋集团

本岗位为公司直招，不收取任何费用！！ 节假日照常休息，带薪培训，快速上手，不加班，真的不加班哦！！！ 团队氛围轻松，以90后、00后为主，工作之余自由自在，无需拘束！ 公司主营企业服务项目，涵盖知识产权、企业认证、代理记账、商标注册等 1.提供专业系统培训，入职即可享受带薪学习期 2.内部晋升机制完善，每三个月评估一次晋升机会 我们最重视的福利待遇： 1.无责任底薪5-7k（阶梯式涨薪）+高额提成（行业顶尖标准），奖金丰厚，开单率高，综合月薪10000+ 2.5A级写字楼办公，每日8小时工作制 3.节假日福利、生日礼金、团队旅游安排； 8小时工作制，法定节假日正常休假； 定期组织观影、KTV、聚餐、团建出游等活动； 业绩突出者可享额外大奖，如海外旅游等； 无硬性任务指标（入职即享带薪培训，零经验也可胜任） 工作时间 早九晚六，每天工作8小时，节假日正常休息

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售从业经历者优先，有K12领域销售背景或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者条件可适当放宽） 能力素质：能适应电话销售、面对面销售及地推模式，具备良好的服务意识、执行能力和职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 根据所分配事业部情况，具体安排如下： 班课事业部（主营1V8、1V15小班教学）： 周一至周二休息； 周三至周五：9:00-17:00或13:00-21:00； 周末：一般为8:00-18:00 个性化事业部（专注1V1、1V3定制化课程）： 周一休息； 周二：16:00-21:00； 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 班课事业部：底薪5500元+提成（年综合收入约12万-20万元，上不封顶） 个性化事业部：底薪4000元+提成（年综合收入可达30万元以上，上不封顶） 福利政策： 享有月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 提供生日礼金、节日慰问等员工关怀 拥有清晰完整的晋升发展路径 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（期间薪资与转正一致，并正常缴纳五险一金）

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【岗位职责】 -负责为老年人提供日常照料，如清洁、穿衣、进食等 -协助进行康复训练，包括物理治疗、针灸推拿 -定期检查身体状况，及时处理健康问题 -提供心理支持，帮助老年人保持良好心态 【职位要求】 -沟通耐心，能理解老人需求 -高中及以上学历，有经验优先 -掌握饮食营养知识和基本急救技能 -熟悉针灸推拿和康复指导 【薪资福利】 -薪资：8000-12000元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户满意度 4.协助店长进行排班、培训及绩效考核，提升团队专业服务水平 5.监督餐厅卫生、设备及物资管理，确保符合运营标准要求 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系 2.有团队管理经验，能够带领服务人员高效协作 3.反应敏捷，具备较强的应变能力和抗压能力 4.工作认真负责，遵守职业道德，服从工作安排 5.有餐饮行业工作经验者优先，具体经验年限不限

岗位职责： 1.为老年人提供日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等全方位护理服务，保障其基本生活需求。 2.定期观察老人身体状况和情绪变化，及时记录并反馈给主管及医护人员，协助处理突发情况。 3.协助组织适合老年人的文娱活动，促进身心健康，提升生活质量。 4.严格遵守护理操作规范，维护居住环境的整洁与安全，确保服务专业性和舒适性。 5.积极参与岗中培训与团队协作，持续提升照护技能和服务意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够耐心细致地应对各类照护场景。 2.热爱养老护理事业，有责任心和同理心，能真诚关怀长者的生活与情感需求。 3.有相关护理经验或接受过基础护理培训者优先，无经验者可提供带教培训。 4.身体健康，品行端正，具备较强的服务意识和抗压能力。

岗位职责：（公司直招，我们不是网约车租赁公司） 按公司指令将医疗备件送至医院 任职资格： 1、年龄22-35岁，C1本，5年以上实际驾驶经验,熟悉路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《面包车司机》

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

贝壳找房，销售

执行能力突出，沟通协调顺畅，负责货物整理与盘点， 团队配合积极，具备较强销售技能

我们是一家专注于金融信贷服务的企业，主营业务涵盖债务重组、个人信用贷款、垫资过桥、抵押融资及机构合作等。在行业内多年沉淀，具备专业解决方案能力与强势资源整合渠道。 岗位职责： 1.主要负责邀请客户到公司完成辅助签约流程（无需拨打骚扰电话，无白名单限制） 2.深入沟通并评估客户需求，量身定制最优贷款方案（销售本质是赢得信任，客户关系稳固） 3.全程协助客户推进审批流程，确保顺利放款（办理效率高，周期紧凑） 4.提供覆盖贷前、贷中及贷后的全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 工作时间： 单休制，周一至周四9:00-20:00；周五9:00-18:00；周六10:00-18:00； 中午休息2小时，傍晚休息30分钟，每小时安排10分钟工间休息； 法定节假日按规定休假。 薪酬待遇： 8000元底薪＋20%-40%阶梯提成 【5万业绩＝月收入15000+】 【10万业绩＝月收入35000+】 【20万业绩＝月收入85000+】 岗位说明： 1.无通话时长与次数考核，公司提供实时网络推广获客数据，行业成长空间广阔 2.网推客户数据即时更新，精准度高。没有绝对优质的客户，也没有完全无效的资源，每位客户都需依靠专业顾问实现价值转化

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w之间，年度表现优异者薪资可达4w以上！ 2、快速成长：提供为期90天的带薪系统培训，助力成为销售精英，配备1年主管晋升路径，2年内有机会晋升为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展客户！公司提供高质量精准客户资源，配备智能化客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助系统，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公场景+每月特色团队活动+个性化员工生日会，营造轻松愉悦、拒绝内卷的职场生态！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，岗位就近分配，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、灵活作息：工作日安排休息，周末出勤，错峰享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高净值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长关键时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容转化为解决家庭教育痛点的实用方案； 3、适应快节奏工作强度，曾见证深夜签约的高光时刻！

高薪资管理岗位 岗位职责： 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹并指导团队推进渠道建设及扩展任务； 2、全面管理BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效引领团队达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期进行汇总反馈与汇报； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力出色，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、享受法定休假及节日福利礼品 3、定期组织团队建设活动 4、晋升通道畅通，机制健全 5、平均月薪12K-25K 注：外勤打卡，总部位于浦东南京东路

面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！ 1.负责线上渠道的日常维护，塑造专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的服务体验。 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养； ③相较于经验，我们更重视工作热情与学习态度，具备强烈的进取心； ④具备良好的服务意识，敢于突破自我，追求卓越。 公司基本信息 面试通过后立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）！！！

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其业务办理资格。开展客户邀约、面谈及签约工作，并全程跟进后续手续流程。公司配备专用手机设备。 薪资待遇： 底薪11000元+15%~45%阶梯式提成，每5万元业绩为一阶梯。 业绩奖金：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元。 收入可观，踏实工作年收入可达30-120万元，保底年薪12万元！ 五险一金齐全，每周固定下午茶，每月组织团建活动，氛围轻松愉悦！ 追求高收入的不二之选！

【丰e足食期待您的加入】 新零售品牌一丰e足食，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，综合底薪6800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效2000元；阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 10、季度奖金包3000 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄21-34岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。。。

薪资待遇： 试用期：底薪6000+提成+奖励补助 转正8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节假日福利＋家属活动等 2、公司统一安排住宿（家电齐全，环境舒适），提供系统化培训及国内外学习深造机会，每年组织2~3次团队旅游，表现优异者享有广阔发展平台与晋升通道。 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享受分红）诚邀有志之士加入，共赴挑战！ 岗位职责： 1、积极开发新客户，拓展市场范围，达成销售目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、持续开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域，确保任务完成； 4、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，年龄16-29周岁，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断力，服务意识强，善于团队协作，态度端正，抗压能力强，有责任心，能适应高强度工作； 3、具备独立思考与解决问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长客户开发与维护，有能力将潜在客户转化为稳定客户； 4、性格坦率，自信积极，沟通能力强，主动性强，热爱销售事业，不甘平庸，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者上位，付出必有回报，公司拒绝闲散人员，团队拒绝消极怠工者，能力决定舞台，平台随实力而定！

门面店 岗位职责： 1、促进客户复购：善于洞察不同层级客户需求，有效推动奢侈品目标客户的重复购买，助力销售业绩提升； 2、利用微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等社交平台开展新客拓展，同步维护老客户关系； 3、对奢侈品重点客户实施分层运营：包括用户标签设定与精细化分层管理； 4、结合精准选品策略，增强客户粘性，逐步建立长期信任关系； 5、采用顾问式咨询服务促成交易转化，并总结有效路径，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备奢侈品或高端时尚领域客户销售经验者优先，需有实体店导购或销售背景，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的奋斗精神；

无责底薪6000，包住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（实际工作时长不超过8小时，通常约6小时），单休，无需经验，只需协助销售开展工作 另外长宁延安西路店、杨浦营口路店同步招聘 任职要求： 1.有服务意识，能够积极配合销售工作 2.具备团队协作能力，能与同事顺畅沟通交流