主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、持续跟进及客户关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的销售）； 2、研究市场动态与客户需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

总部直招！！ 1. 纯无责底薪10000元（即使0业绩也保障发放1万3薪资）+高达40%提成+多重奖金 3000-30000元不等额外奖励，含开单奖、上门奖、新人激励奖 新人月均收入1-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查薪资明细） 2. 室内办公，无需外勤，自主开发客户资源，邀约客户至公司面谈 3. 公司提供平台推广及网络引流支持，实时获取精准客户数据，转化率高达85% 4. 零经验可投，提供带薪岗前培训，快速上手 5. 免费供应下午茶点 6. 按规定缴纳上海市五险一金 7. 每周四下午茶福利，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴精彩不断

销售专员，直面推广，地推等工作，有销售经验者优先

每周外出或出差2次左右（上海周边当天往返较多），朝九晚六双休 工作内容：新用户的开发（在取得客户的基础上进行访问），现有用户的沟通（几乎都是代理店同行）。 性别：男女不限，性格开朗，善于与人接触，学习欲望强，理工科优先 年龄：35岁以下 技能：日语准商务水平 薪资：税前8,000元~12,000元，有销售经验优先，按经验咨询 奖金：每年2次（根据业绩有变动）招募背景：因原有销售人员调至其他部门，故需补充人员

薪资范围：26000-45000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补·房补·话补·工龄奖·全勤奖·绩效奖金·交通补助·年终奖 职位描述 《公司重金广告精准投放、逆势崛起、小单铺路-大单致富》——公司使命：帮助企业及个人解决资金难题！！！ 【特聘职位】：融资专员、贷款顾问、团队主管 【主营业务】：个人、企业信贷，房产抵押贷，单笔10万-3000万以内 【销售模式】：电销+面销售（客户来源-广告精准投放） 【福利待遇】：底薪7000+50%最高提成+五险一金+奖金+业绩分红 新人试用期前两月月均1.2万，转正月均3.3万+ 【工作时间】；上午9:00-12:00下午13:30-18:00其他时间自由安排 【升职加薪】：入职累积业绩≥24万升职为高级客户经理+年终奖业绩提成10% 【核心优势】：每天分配40个主动申请客户、新人98%开单率一带一 【工资详情】：6万业绩月薪20000元——及格 10万业绩月薪40000元——良好 20万业绩月薪100000元——优秀 50万业绩月薪300000元起——特优 【其他优势】：业绩不打折，外呼线路，合作100多家银行信贷机构，产品齐全上海四家分公司 可互约客户、北上广深业务均可操作 技能要求: 1、公司提供的优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人； 2、为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划； 3、确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案； 4、评估客户资产，协助及为客户提供真实的贷款用途； 5、核查客户提供贷款资料文件的真实性，为客户贷前贷后所以细节做好处理准备； 6、维护老客户； 任职要求： 1、18~35岁，口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力，敢于挑战自我 2、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能 力 3、对销售工作有较高的热情 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 6、有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先 薪酬福利： 1、底薪7000＋50%业内最高提成＋奖金（月度+季度）＋带薪休假＋10%年度业绩奖励，月薪轻松过万 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、一经录用签订正式劳动合同，享受社保（五险）、商业医疗保险 4、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等 ------------------------------------------------------------------- 平台优势：上海4家门店，对接银行42家，产品种类丰富、当月销冠月均收入10万以上。各门店资源可共享。公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合业务能力。 我们公司属于互联网金融。主营业务是贷款业务，客户来源为互联网，通俗理解为客户在互联网上申请，我们用电话方式了解客户具体情况然后邀约上门，我们帮助客户办理相应适合的贷款。客户不用自己寻找。所以这个行业普遍通常会比普通的销售行业薪资高，因为找客户这个环节得到解决，大大提高了成交。 签署合作42家银行：工商银行、建设银行、农业银行、招商银行、民生银行、光大银行、平安银行、南粤银行、中信银行、包商银行、浙商银行、北京银行、广发银行、宁波银行、华润银行、江苏银行、华夏银行、华兴银行、花旗银行、渣打银行、兴业银行、永亨银行、杭州银行、等。

销售员，中午管吃，

家务有洁癖 【工作类型】：住家 月休2天 【工作地址】：上海 徐汇 【工资预算】：6500–7000/月 【工作内容】：主要做饭做家务，做饭好吃，卫生干净，照顾基本自理老人，家里3个人。 【订单要求】：。

上海市徐汇招装修木工

年后初八上班 【订单类型】 住家保姆 【订单地址】上海徐汇区 【订单内容】一家三口，145平方，主要做饭保洁，收纳整理，开车接送5年级孩子上下学，白天家里活不多 【订单工资】9000月无休，有事情可以调休 【订单要求】要求阿姨有经验，45—50之间，，背调征信体检报告 徐慧老师

上海市徐汇区招不锈钢安装，蜂窝板开孔450*450共计10个

上海市徐汇区招木门安装明天，上海市徐汇区宋庆龄故居纪念馆需要1个师傅8小时500元，有空的师傅联系。。挂门装门头板

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：上海4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集并整理门店运营相关数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续学习提升专业能力； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神； 5、性格开朗，表达能力强，待人接物大方自然 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

职位详情 一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 3.遵守公司制度,积极完成店长交代的其他工作。 二、【任职要求】 18-35周岁，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间】轮班制，每天9小时(包含吃饭时间)、 四、【薪资标准】店员6000-8000元/月、加班费22/小时、店长7000-10000元/月，加班费25/小时，公司不提供食宿 五、【福利待遇】 1. 2.传统节日公司会统一发放礼品;员工生日关怀、不定时团建聚餐 3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外，还有除夕红包，等福利 4.符合条件的员工每年可上调200元-600元不等的底薪。 5.优秀店长可获得现金奖励，享受业绩提成。有机会获得国内旅游等福利。 六、【发展途径】 让奋斗者获利！ 开店速度快、晋升机会多！ 晋升通道：店员-副店-店长-区域经理 一生只做一件事、打造极致冰淇淋

岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩； 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3、协调公司内部资源，提高客户满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、1年以上电话销售工作经验，网络销售背景优先； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 薪资结构：无责任底薪+高额提成 福利待遇：带薪培训+优秀员工奖+年底双薪+节假日福利+免费体检+员工旅游+下午茶+不定时聚餐等 工作时间：9：00—18：00，周末双休，国定假日休息，不加班 其他：公司提倡以人为本，团队协作，互相帮助；杜绝勾心斗角。

国际贸易事业部(ICBU)-高级客户经理-浙江大区（大宁波特区） 职位描述： 1、新客挖掘：从客户需求出发，分析宁波行业及本地市场特征，主动利用多渠道寻找外贸型企业，销售多元化的产品，完成外贸商家入驻国际站平台。 2、老客服务：整合资源，和客户建立长期良好的合作关系，基于客户公司经营链路和发展需求，运用外贸&跨境电商知识和经验，为中小型外贸企业提供一站式数字化外贸整体解决方案。 3、业务达成：承接区域业务策略，围绕客户诉求，结合对产品、行业、网站的专业理解，利用大区&区域组织的招商育商等活动，通过1V1和1V多的方式，完成公司下达的QT目标，并在作业模式创新和新业务突破上，发挥引领和标杆作用。 4、市场共建：协同生态伙伴（一拍档&C拍档）和大区中后台（大客户&广告&小满&供应链）等团队，为头部商家提供T2T服务，促进客户间经验的分享和共同成长，助力客户实现成交与成长，市场繁荣与口啤建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，良好的英语听说能力，1-3年以上有B端客户开发服务经验； 2、具备一定的互联网思维，具有良好的服务及运营能力，能承受工作压力，上进心强； 3、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，有突出的拿结果能力，跨境与互联网销售经验者优先； 4、热爱销售工作，有挑战高薪的动力，善于学习，抗压性强，有强烈的目标感和销售要性； 国际站是马总眼中最具阿里味的团队，“中供铁军”是阿里巴巴早期成长过程中形成的一支销售团队，赋能企业跨境转型。面向卖家：通过科技提升产业效率，为全球中小卖家提供数字化贸易的一站式解决方案。面向买家：以全球中小企业为第一客户，提供最具性价比和丰富产地供给，以及高效、安全的采购服务。 为探索业务增长路径，提升地面部队销服效率，ICBU中国供应商团队，在大宁波实行新的业务模式，原全国大区总经理挂帅，组建强销售+服务团队。从客户需求出发，提供更体系化的服务交付，帮助宁波外贸实现数字化转型，更高纬度的视野拓宽，更多元化的发展机会与场景。 薪酬福利： Ø收入构成=基本工资+绩效+销售佣金，优秀TOP有公司长期现金激励 Ø六险一金、丰富的薪酬假期（年假、陪伴假、婚假、陪产假、育儿假） ØIHome：服务期两年以上员工，工作地购房，可享无息贷款 Ø康乃馨：每年有两次父母体检的机会。 Ø蒲公英互助：针对配偶或子女重大疾病。 ØOuting国内畅游 Ø师徒制，完善系统的培训与晋升体系

岗位职责: 1.负责海尔全屋定制与成品家具的销售工作； 2.接待客户并提供专业产品讲解，推动签约达成； 3.跟进意向客户，维护客户关系，配合设计师完成报价沟通及订单确认； 4.收集客户资料，实现成交转化与长期维护。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力、亲和力、学习能力及沟通技巧； 2.年龄25-40岁，大专及以上学历，形象良好，气质佳； 3.有1-3年高端定制家具销售经验者优先，条件优异者可适度放宽要求。 薪资范围：15k-3k，上不封顶。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破收入上限的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售，达成月度业绩目标，积极参与公司促销活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高品质售后支持服务； 3、整理和分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功能优势，助力销售目标实现。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、不限工作经验，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保； 3、协助办理员工积分落户； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的海外旅游； 5、零经验可入门，入职后提供带薪培训，免费参加公共营养师专业课程； 6、晋升通道：横向转岗可选人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。

社区金融服务高级专员 岗位职责： 1.面向公司优质客户及部分高净值客户，立足客户需求，提供专业的产品推荐、组合配置与资产规划服务，持续维护客户关系，并解答客户关于保险的相关咨询； 2.借助公司平台资源，为客户提供便捷的家门口式金融理财规划支持； 3.积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决财富管理、产品咨询等综合性问题的服务水平； 任职要求： 学历：大专及以上 1.具备两年以上保险销售经验，或三年以上金融领域从业经历，或十年以上其他行业销售背景；（金融范畴涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域） 2.沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习意识与成长潜力； 职位优势： 1.依托公司优质客户基础，实现高效、精准的销售转化； 2.收入结构为基础收入加业绩提成，业绩收入不设上限； 福利待遇： 1.基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成，各项收入与日常行为规范、客户服务指标、续收目标达成情况及基础销售考核挂钩； 2.销售收入按实际业绩结果核算发放； 3.提供全面的综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4.享有节日福利等额外关怀待遇

【公司简介】 致趣百川是中国领先的Martech 产品公司，营销自动化领域top1，数字营销领域全国前1%，聚焦B2B高客单价行业【营销云产品】，帮助企业获客、转化、增长，客户包括微软、腾讯、亚马逊、沃尔玛等600多家知名客户。在致趣你将直接对话世界500强企业市场/营销部门高管/CMO，积累行业高端人脉，沉浸式学习型团队氛围将带你快速积累B2B营销经验! 【晋升路径】透明的晋升机制和上升空间! 1.纵向晋升: 非应届生:实习生(完成职级S0-S4晋升后)--管培生--正式员工 应届生:管培生(可签三方)--正式员工 2.横向发展: 可选择全国多个城市(北京、上海、成都、深圳、西安等)、部门(售前部、市场部、销售部、客户营销部和各职能部门)，可通过内部竞聘进行轮岗及转岗。 【主要职责】 1.作为TOB 顾问式sales角色（tob市场营销专家），负责KA客户的需求对接，完成500强企业营销方案分析并给出全案可落地的数字化营销sop，基于软件交付给出全案式解决方案，另外负责合同，开票，项目进度跟进，内外部协调沟通反馈 2.处理五百强客户问题&跟进状态，涉及定制项目沟通跟进，客户增购，客户续约及相关客户关系维护，分析B2B营销卡点，跟进每一个大型企业市场资源，及时响应方案需求，对内进行跨部门沟通协作，定制开发大型私有化部署的行业解决方案，对外维护客情关系，完成大型项目管理 【任职要求】： 1.本科及以上学历，有市场实习经验，对触达KP、tob市场营销、数字营销、mkt工作感兴趣； 2.性格开朗，较强的沟通能力和抗压能力，有基本的数据分析能力，软件理解能力； 3.较强的学习能力和执行力 【你能获得什么】 1.直面超多世界500强企业（工业品 医疗 专业服务 科技行业）头部客户的市场真实需求和痛点，如亚马逊、微软、京东、腾讯等 2.充满挑战的工作内容，接触到前沿B2B营销的理念和商业意识； 3.mentor手把手带教；扁平式、学习型的团队，帮助你以更的快速成长为资深B2B营销专家； 4.透明的晋升机制和上升空间； 5.优质人脉积累，直接接触到微软、亚马逊、联想、施耐德、霍尼韦尔等世界500强品牌高管。 6.大企业大客户，只要你足够优秀，奖金多多 【薪酬待遇】： 实习期日薪150-300元/天，起薪为S1-150元/天，可逐级晋升升级打怪，S2-180元/天，S3-230元/天，S4-300元/天，毕业转正底薪月base8.5K，每年4次调薪机会，提成按照回款毛利，第一年年包范围15w-25w 【培养路径】 管培生-大客户经理-大客户总监-B2B营销全案解决专家 每个阶段有对应的任职资格list，基于此评估长短版做针对性培养

【福利待遇】 1.综合薪资25-35k，底薪5k+提成15-40%+回款奖励+通时奖励+话补等。 客单价回款6万起，新人一周内开单，每周签约进件客户3个以上 2.晋升高级、资深客户经理后，提成比例可达25%、30%起（有行业经验者可面议合伙人机制） 3.工作时间早9晚6，午休1.5小时，不加班，大小周休息 4.精准资源：客户均为经筛选且具备推广意向的优质线索 5.公司配备手机、系统、手机卡，无需个人承担办理费用，不收取设备押金，无试岗期，无资源数据成本，专注直客服务 【主营业务】 1.企业类信贷、税票贷、经营贷、软著专利贷、专精特新项目、质押及担保类企业贷款等； 2.长期深耕企业金融服务，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国范围； 3.信融汇专注企业贷款线下服务6年，创始人拥有10年企业贷从业背景，单量稳定，合作渠道资源扎实 【工作内容】 1.依托公司提供的高质量客户资源，通过电话销售方式开发意向客户，流程涵盖开发—维护—跟进—邀约—签约； 2.对拟融资企业进行资质审核，确认是否符合贷款条件，并全程协助完成贷款手续（无需外出拜访客户）； 3.为申请贷款的企业提供相关业务的专业解答与咨询服务 【任职要求】 1.接受零经验人员（公司重视人才培养，在职员工中入职满6个月占比达80%）； 2.具备良好沟通能力，态度积极向上； 3.有较强的团队协作意识，做事细致负责，责任心强，品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米（7、12号线）

市场开发与维护 1.根据公司规划推进空白县域及乡镇加盟商（含特约）的拓展工作； 2.依据公司策略对现有县域及乡镇加盟商（含特约）进行优化调整； 销售计划与跟进 3.参与制定加盟商阶段性销售目标及相关考核机制； 4.跟进加盟商销售进展，及时反馈并提供相应支持； 渠道开发与活动支持 5.协同制定、执行并复盘加盟商营销活动方案； 6.协助拓展并强化加盟商销售渠道，提供必要支持； 店面工作 7.跟进加盟商店面装修进度及产品陈列落实； 8.协调把控加盟商人员招聘，并组织技能提升培训； 9.管理加盟商员工入职与离职相关流程； 其他事项 10.完成上级领导安排的其他工作任务。