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销售年终奖经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售阶梯式提成TOCTOB
工作内容:销售工作(合伙人模式) 1,美团外卖代运营,前端签约即可 2,推广商家三代锁粉收款碰音箱 3,商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4,联通省团电话卡&POS机推广 5,创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求:25-50岁,做过pos机,信用卡,充电宝,保险,聚合支付,有商家资源,优秀团队长,接住风口,开始捡钱模式 赚米,辛苦一阵子,躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一,是京东最大服务商之一,不限区域,全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下: 1、外卖运营一户70-100元,外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货:线上板块带货 5、商家流水费率:流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机:开户+流水分润 7、点餐码系统:可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益:锁定消费者一辈子的消费分佣, 9、团队管理奖……大区分红...... 重点:实现长期流水管道收益,粉丝消费带来的被动睡后收入,后期不工作也有收入 有梦想,想改变你的收入模型,想0创业的,欢迎来聊一聊 公司介绍:省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者,商家,平台及从业者共赢的本地生活平台,15年成立,如今10年了,是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商,为国内提供购物导购的平台公司,公司300多名技术人员多来自阿里,腾讯,其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监,总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金,现有好省,轻抖,好省短剧和省团生活等app平台,都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁,千万富翁,亿万富翁……现在省团 是好省的升级版,线上+线下,体量是好省的上 百倍,错过了好省不要错过省团,十年难遇的最 大一次改命的风口机会! 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想,想要改变你的收入模型,想要创业实现 财务自由的,欢迎来聊一聊!
其他销售职位年终奖大专及以上
同行经验1年以上,或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈,另外有绩效奖金,转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖,有团队提成。负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队。
其他销售职位五险一金经验不限学历不限销售
双休!!!五险一金!!不加班,轻松月入1w+ 任职要求: 1. 具备责任意识,心态积极稳定 2. 擅长沟通交流,待人谦和真诚 3. 谦逊好学,具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中,应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划: 1. 首月在实践中学习,次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金+额外激励 2. 通过电话对接,开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇: 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起,最高达50%,提成当日结算发放!!!
销售专员经验不限中专及以上电话销售外卖员不接受居家办公互联网金融暑假工企业(To B)金融产品无经验要求服务人员
欲望的人,我们也提供充分的发展空间。人性化工作时间+绝不加班! 福利待遇: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效,综合薪资1w2-25k 工作时间: 早上:09:00-18:00,真实可执行的工作时长,绝不加班,午休两小时。 带薪年假、法定节假日带薪休假+带薪产假,成长空间充足。 若你渴望锻炼自我、提升能力,平台尤为关键。公司具备完善的晋升培养机制,管理岗需求量大,为有晋升意向的伙伴提供职位直通支持! 绝对公平公正公开,全凭实力说话,团队全员实力派。入职即享带薪培训, 无需担心经验不足,我们陪你一起成长。 职位详情 我们提供市场中上水平薪资,无两极分化现象;[薪资福利] 1. 无责任纯底薪一万元起+业务提成(阶梯式提成方案) 个人实际创收:0-5W,提成15%,创收5万,奖金¥3000 个人实际创收:5-10W,提成20%,创收10万,奖金¥10000 个人实际创收:10-15W,提成30%,创收15万,奖金¥15000 个人实际创收:15-20W,提成35%,创收20万,奖金¥20000 个人实际创收:20W以上,提成40% 主管级提成(阶梯方案) 个人实际创收:0-5W,提成20%,创收5万,奖金¥3000 个人实际创收:5-10W,提成25%,创收10万,奖金¥10000 个人实际创收:10-15W,提成30%,创收15万,奖金¥15000 个人实际创收:15-20W,提成35%,创收20万,奖金¥20000 个人实际创收:20W以上,提成45%,创收30万,奖金¥30000 四、团队提成机制 储备主管享受团队净利润10%抽成; 团队主管享受团队净利润10%+储备区长享受团队净利润10%; 部门区长享受团队净利润10%以上抽成; 团队业绩达成0~30万,团队提成10% 团队业绩达30~50万,团队提成10%+3%(10%次月发放,3%季度结算) 团队业绩超50万,团队提成10%+5%(10%次月发放,5%季度结算) 五、团队架构说明 储备主管:1人带领3名顾问 团队主管:1人带领5名及以上顾问 储备区长:1人管理2个团队 部门区长:1人管理2个及以上团队
销售人员
6000-11000元/月
销售专员包住社保包吃保险五险一金年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品无经验要求退伍军人
无责底薪6000,无责底薪6000,无责底薪6000,提供住宿,每天8小时,单休,无需经验,配合销售,提成1~9.5阶梯式。春节放假15天左右,带薪7天。每月免费旅游,团建 任职要求: 1.年龄35岁以内,积极正能量,男女不限。 2.有执行力,胆大心细,开朗热情,配合好销售。 3.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生 感兴趣的马上打招呼吧!
养老社区销售岗
6000-20000元/月
销售专员生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB房地产金融产品互联网金融医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、招聘养老社区销售 银发热门产业,顺应社会人口老龄化需求 二、招聘要求 1.18周岁以上,大专及以上学历,专业不限,有销售经验、本地人脉者优先; 2.沟通流畅,抗压强,目标感足,服从工作安排。 三、薪资福利 1.薪资:底薪3000-15000元+提成+业绩奖金,综合6000-20000元; 2.福利:早九晚五,周末双休,法定节假日,带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。
销售专员包住生日福利年终奖餐补经验不限中专及以上不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品无经验要求
首次做销售的看这里!!!!~~~~ 无责底薪7000起,无任何业绩压力,找工作就像谈恋爱,不接触怎么知道是否契合?90-00后年轻团队。办公环境氛围超棒!!! 【职位详情】 提供住宿,提供住宿,提供市区住宿,重要的事情说三遍!!!!!!!! 节假日正常休息!年终奖 年底双薪 室内办公不加班 工作内容简单 上手迅速 不限学历 不限经验 只要你有赚钱的决心 我们就为你搭建平台!!! 【上班时间】 午休时间充足,配备下午茶、零食,定期组织团建、生日会、集体活动,还有年终奖励!! 这样不加班薪资又可观的机会已经很少了 快来加入~~~~~~~
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责柴油发电机组配套产品的市场推广与销售工作; 2.定期走访客户,掌握客户需求动态,及时回应并处理客户问题; 3.开展市场调研,跟踪竞争对手的市场行为,收集相关技术信息与产品报价; 4.制定销售方案,参与并完成项目投标流程。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.思维敏捷、逻辑清晰,具备良好的理解与语言表达能力; 3.工作责任心强,善于人际沟通,具有较强的客户导向意识; 4.具备吃苦耐劳精神,能适应高频次出差安排; 5.具备独立思考能力,善于分析和解决实际问题,工作态度严谨细致; 6.熟练使用Word、Excel文档处理软件及AutoCAD制图工具; 7.有UPS、机房空调或柴油发电机组销售经验者优先考虑; 8.薪酬结构为底薪加提成。
销售专员3-5人经验不限大专及以上阶梯式提成销售额提成
【工作职责】 1、负责公司产品的客户开发、销售与维护,服从公司分配的资源并对资源产出负责,按照公司及上级的工作要求,落地执行并及时反馈工作结果,完成公司下达的销售任务; 2、负责通过电话、门店拜访等形式对未合作客户进行开发洽谈,对已合作客户进行日常维护和产品增值等服务的推广;拜访及对接店经理等KP层级客户,建立良好沟通关系,增加客户黏性;负责根据客户要求、产品使用、销售策略及产品更新迭代等情况,开发外训课件提供客户服务报告,并实际落地培训,跟踪后期效果反馈,以提升品牌认可度及影响力; 3、负责确保客户资源信息的准确性;及时了解客户的产品使用情况,及时合理解决客户使用过程中的各类问题,不断提升客户满意度; 4、负责收集并分析竞品信息,及时掌握目标客户动态,为团队销售策略、行动计划的制定提供必要的信息;充分、及时了解所负责的区域范围内市场变化及波动、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案; 【任职资格】 1、专科及以上学历 2、一年以上互联网行业、经纪行业销售岗位从业经验者优先考虑 3、良好的沟通能力、公众表达力等
销售代表
1-1.5万元/月
销售专员1-3年学历不限环保门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验
岗位职责:装修公司业务员 1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过地面推广方式与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户潜在需求; 4、定期跟进合作客户,增强互动,促进稳定持久的合作关系。 任职资格: 1、年龄20-45岁,表达清晰,普通话标准,语言表达具有亲和力; 2、热爱销售工作,具备积极的从业心态; 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备较强的适应能力和抗压能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有高度的事业心、责任感和积极的工作态度,有销售经验者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00
维修电工电气工五险一金餐补6-10人月结
电装技术人员急招30名,每天上午10:00面试! 中级电工技能,会看电气原理图,(不会的不要) 长白班30元-36元-40元/小时,技术娴熟的45/小时左右(具体面议)。 不穿无‬尘服,可带手机。 工作地址,浦江镇‬ 工资月结,15号发工‬资, 男女‬不限, 年龄40岁以内,长白班,做六休一,每天10个小时‬左右,饭补一餐20元。 优秀可转正式工,转工正资8000到12000,交五险一金。
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结全职
主要是做山姆超市的食品百货配送方圆三公里配送到指定 位置。不是司机,是电动车配送短途三公里 有无经验均可,有师傅一对一教学 薪资8600-14800 日薪350-450一天真实有效 提供住宿,空调,热水器,洗衣机,卫生间俱全 , 要求吃苦耐劳,无犯罪案底 当天可以安排住宿,可以预支工资 要求无犯罪案底,踏实肯干 公司关爱每一个员工。
安装电梯3-5人完工结算
招电梯安装需要中工 大工,主装奥的斯 长期有活 年后活多需要大量人手 欢迎咨询 没有安装经验的勿扰
上海 闵行区 莘庄
2月23日 12:49拨打电话
门卫包住包吃社保1-2人
招监控夜班一名, 门岗一体,活轻松自由,230一天,年龄最好不超50岁,管吃管住,交上海社保(),过节三倍工资,国企医药小厂,福利多多,保安证四级监控证(双证齐全),能开出无犯罪证明,会简单操作就行,活好干,手机随便玩,好单位,项目在闵行马桥昆阳路,电话
上海 闵行区
2月23日 12:45拨打电话
上海闵鑫汽车招聘大巴车/班车司机
7000-10000元/月
A1大巴车司机餐补包住1-2人月结
开旅游大巴,负责接送客户。需要熟悉道路,有驾驶营运车经验的司机。 原标题:《招A1司机一名》
销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活,追求环保健康,而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售,日化产品人人需要,市场广大,快消品消耗快,回购率高线上线下相结合,线下自主开发客户,线上坐收提成 面销,对于刚入社会的你,是较好的锻炼,直接面对客户,不仅锻炼了你的勇气,还练溜了你的口才,经历过面销,还有什么工作是你做不了的?!?每天干着一样的活,面朝黄土背朝天?一辈子就拿着三四千的工资?没有发展,没有进步,你甘心么?做的好还会遭到同事的挤兑,不管付出多与少,拿着一样的工资,你不觉得不公平么?如果你觉得不公平,那你为什么不选择来做销售?靠自己的双手,靠自己的努力,让自己在赚钱的同时还得到一定的发展,在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些,是否有一丝的感慨,是否觉得自己的人生不应该浪费,*那么大,为什么不出来看看,每天见不同的人,和不一样的人打交道不是很有乐趣么?!,选择客户群体广,市场开放,回购率高的日环产品销售?公司给你提供独立APP,助你线上坐收提成,足不出户,拿提成的感觉难道不爽么? 如果你有一丝的心动,心动不如行动,兴远等待你的加入! 一,薪资待遇 1,试用期底薪4000+提成,转正底薪4500+提成(试用期1-3个月) 2,免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利宿舍离公司步行10分钟) 3,公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等。。。。) 4,入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可) 5,公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动) 6,公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力 7,每天有水果,甜品,小吃,饮料提供 8,国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造) 二,岗位职责 1,负责公司产品的销售及推广 2,维护老客户,开发新客户,开括市场 3,线上,线下整合营销体系,公司设有独立的APP软件,销售人员有固定的客户资源 三,任职要求 1,年龄16岁以上,学历,性别不限,无经验亦可,欢迎应届毕业生实习生。 2,身体健康,心理素质佳,自我调节能力强 3,喜欢和人打交道,能快速与客户建立良好关系,健谈,口才好 如果您想了解更多,可以主动联系我预约,我将优先为您安排面试!
销售3-5人经验不限高中及以上25到40区域销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队,保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据,提交周/月度工作报告,持续优化销售策略 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限,有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动,目标感强,具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实,认同长期发展导向,愿与企业共同成长
合作伙伴
1-1.1万元/月
其他销售1-2人1-3年学历不限
有梦想,你就来
其他销售职位
8000-10000元/月
其他销售销售1-2人经验不限高中及以上基本坐班
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系,了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标,及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求: 1.学历高中及以上,具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情,态度积极主动,具有较强的学习意愿 3.有无经验均可,公司提供系统培训,愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识,责任心强
培训服务员活动策划招商销售
楼面事业部副总,若干名 工作地址:中国科学院云计算中心(松山湖科汇路一号) 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划,负责酒店、酒楼,早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销,团队成员的组建与业务技能培训,负责各种招商会务活动策划,负责酒店、酒楼,早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销,团队成员的组建与业务技能培训
东莞
2月22日 20:47拨打电话
客户经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜直销阶梯式提成TOB互联网/O2O互联网/科技电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发
薪资待遇: 底薪:5000-8000元 提成:阶梯式激励【最高可达18%】 薪资范围:15000-30000元/月 福利保障: 五险一金+带薪年假+节日福利+不定期团建+业绩奖励 公司作息:上班时间早九晚六;单休,法定节假日正常放假 有从业经验优先,条件可谈 产品介绍: 网易外贸通,专为外贸企业打造的海外营销管理与协同的SaaS产品,官网链接: 岗位职责: 1、负责公司SaaS软件产品(外贸网站、网站域名、企业邮箱、外贸SEO、外贸广告投放等)的市场推广与销售工作,制定个人销售计划,完成公司下达的销售目标。 2、积极开拓新客户,通过电话、网络、线下拜访等多种渠道挖掘潜在客户资源,建立并维护客户档案。 3、深入了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询服务,根据客户实际情况制定个性化的解决方案,促成合作签约。 4、跟进客户合作全流程,包括合同签订、款项回收、产品交付对接等,确保客户满意度,提升客户复购率与转介绍率。 5、维护良好的客户关系,定期回访老客户,解决客户在产品使用过程中遇到的问题,提升客户忠诚度。 岗位优势: 1、网易互联网大厂,客户认可度高,品牌效应好; 2、所销售产品“网易外贸通”是网易智能邮件事业部的重要且核心业务之一,发展空间大; 3、人才聚集,优秀人才多,有更多的交流和学习的机会; 4、培训机制、管理体系和薪酬福利政策完善,选拔公开且透明 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,1年以上的直客销售(电销+面销)的工作经验优先; 2、有阿里国际站(小满)/中国制造网/的独立站及google/SaaS/外贸SaaS/外贸相关业务类/国际物流行业的直销经验优先; 3、熟悉并掌握外贸产品知识以及销售技能,有良好的销售能力和销售习惯; 4、性格活泼开放,有要性,有目标,善于学习,有上进心,抗压性强,乐于挑战。
储备店长五险一金全勤奖加班补贴高中及以上
1.销售计划管理:执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案; 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润; 3.营运管理:负责店铺正常运营; 4.商品管理:负责门店库存管理,负责调转商品; 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历; 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验,有快时尚品牌从业经历优先; 3;有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力; 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店,就近分配管理组早中晚班
电话销售1-3年学历不限
薪酬结构: 无责底薪5000+绩效1000+提成3%-6% 10万以下,3% 10-30万,4% 30-50万,5% 50万以上,6% 一、岗位职责: 1、通过电话与公司投放广告所获取的精准客户沟通加盟流程; 2、邀请有意向客户参与公司总部定期组织的项目品鉴交流会; 3、负责销售洽谈、合同签约及后续执行过程中的沟通与服务工作。 二、岗位要求: 1、学历不限,年龄******。 2、具备电话销售或招商销售相关经验者优先考虑。 3、表达清晰,沟通能力强,掌握基本销售技巧。 公司会在多个加盟类平台进行线上推广,收集潜在投资客户的联系方式,并分配给销售人员跟进 三、工作时间: 上午9:00-11:50 下午13:00-17:30 周日休息 节假日正常休假
销售工程师3-5年大专及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力安防商务谈判能力客户开发与维护电力视频监控计算机相关学历工业设备销售经验大中型企业销售经验市场营销相关学历大屏幕在线监测对机构 (To B) 销
岗位描述 1、独立开拓客户资源,维护客户关系,深入挖掘潜在合作项目。 2、负责组织并参与技术交流与商务洽谈,推动销售合同的签订。全程跟进项目进展,准确掌握订单执行及交付情况,提供优质的客户服务,确保销售目标与回款任务达成。 3、定期进行客户回访,协调解决项目中出现的问题;及时分析客户潜在需求,提出项目机会建议并做好风险预警工作。 任职要求 1、大专及以上学历,不限性别与专业,具备1-3年销售工作经验,有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先,熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。 2、具备良好的职业形象,沟通能力强,富有团队协作意识,逻辑清晰,能积极主动推进项目进程并实现合同落地。 3、为人诚实守信,工作踏实勤奋,责任心强,能够适应频繁出差安排。
网络销售专员
1.2-2万元/月
网络销售1-3年学历不限小红书营销微商微信营销其他线上社区营销销售教育培训网络营销经验线上销售客户关系维护社群运营/用户运营
公司介绍: 得体衣语-基因风格与色彩 创始人拥有8年情感心理学从业经验,深入解析服装色彩与版型带来的心理暗示,帮助女性通过穿搭释放内在魅力。我们专注于让每一位平凡而伟大的中国女性,都能借助合适的颜色与款式实现变美目标,全面唤醒穿搭自信! 薪酬福利: 1、试用期6个月(缴纳五险一金); 2、试用期底薪3500,阶梯提成+阶梯奖金综合月收入6K-15K; 3、提成按业绩达成阶梯式1%-7%;达标奖金阶梯式500元-6000元; 4、工作时间:每周一至周五10:00-17:00(双休、节假日需及时响应客户); 5、年终13薪+、节日福利、生日福利等; 岗位职责: 1、公司将在主流互联网平台投放流量资源,意向客户将主动添加微信,你负责接待咨询、产品讲解及完成转化销售; 2、持续跟进并维护老客户关系,推动复购与二次成交; 3、日常负责销售微信号朋友圈的内容发布与运营维护; 任职要求: 1、*****; 2、具备2年以上网络销售经验,或有在线教育行业、微商运营背景者优先考虑; 3、具备优秀的沟通能力与客户服务意识; 4、执行力强,能适应一定工作压力; 5、热爱销售事业,积极主动,富有责任心与团队协作精神;
大客户专员
2-2.1万元/月
大客户代表五险一金年终奖3-5年大专及以上商务谈判技巧较多外勤商业地产面销/陌拜经验电话销售经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发
我们寻找的是未来的核心力量!!! 是储备管理人才,是企业发展的中坚梯队! 招聘要求: 1.年龄22岁以上30岁以下,热爱销售事业并愿意长期发展。 2.具备良好的学习意识与出色的表达沟通技巧。 3.意志坚定,能适应高强度工作节奏! 4.有明确的职业目标,富有责任感,具备团队协作精神,保持乐观进取心态 5.无相关经验者需大专及以上学历,有半年以上房产行业经历者需高中及以上学历 福利待遇: 1、无责任底薪4500~10000元,提成比例35-40%,缴纳五险一金,团队成员平均月收入约5万元! 2、公司提供标准化培训体系,小组资深员工一对一指导业务知识! 3、团队成员倾囊相授,资源共享,不设业绩分割壁垒 4、氛围融洽,彼此支持,杜绝内耗,拒绝恶性竞争,营造安心工作环境 5、每月组织团建活动+年度优秀员工海外旅游 6、设立月度现金奖励+季度现金激励+年终大奖
大客户代表社保交通补助五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB
岗位职责: 1.负责公司用友YS、U8等中高端软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2.负责开拓大型ERP软件市场,寻找目标客户; 3.定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3.完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 4.与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 5.协助上级完成部门其它工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机及财务专业者优先; 1、有上进心,开朗乐观积极向上; 2、能吃苦耐劳,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,具有开拓精神; 3、良好的口头表达能力和沟通技巧; 4、热爱销售,有抗压能力; 5、有3年以上管理软件销售经验,熟悉管理软件行业(金蝶、用友、管家婆、saas等)。 工作时间:每天八小时工作制,双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点:上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利:五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等。
大客户代表3-5年本科及以上B端市场开发经验制定销售策略和目标教育培训
TOB客户经理 岗位职责: 1、开拓并维护国内民营企业负责人资源,科学规划商学院培训课程的销售目标,推动公司核心产品的落地与成交; 2、高效触达目标客户群体,独立开展所辖区域内的客户开发与关系维系工作; 3、精准把握客户真实需求,结合其经营现状提供定制化的解决方案; 4、结合行业动态与客户反馈,持续优化公司主打产品体系,增强在培训咨询领域的市场竞争力; 5、巩固企业与客户之间的合作纽带,关注客户成长过程中的体验感知,打造可持续互赢的长期伙伴关系。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专。 2、工作经验要求:具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验,有对接大型企业高层管理者的实际经历,熟悉客户业务逻辑及复杂决策链条,具备方案式销售思维与实操能力。 3、知识技能要求:拥有较强的客户需求洞察力、客户运营能力及商务谈判技巧,掌握基础的企业管理理论知识。 4、态度能力要求:具备良好的职业素养,积极进取,擅长人际交流,学习能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神,责任心强,抗压能力佳,自驱力高。 5、公司敬业福利待遇: 公司提供系统化的带薪培训支持与透明公正的晋升通道; 实施一对一实战辅导,采用师徒制助力快速上手; 无责任底薪+高比例提成奖励+上不封顶+新员工首单激励、周度/月度/年度销售冠军奖项; 6、各种福利待遇:超长春节假期、海外团建旅游、价值百万的免费商学院课程、定期生日庆祝、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育贺金、团队聚餐等!
内贸专员/经理
5000-8000元/月
销售专员3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售其他行业
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业背景 2、三年以上食品行业或快速消费品销售经验,拥有渠道开发经历,具备一定的市场资源、客户资源或渠道人脉 3、熟练使用各类办公软件,对销售工作充满热情,过往业绩表现突出,反应灵敏,口才良好,具备较强的市场拓展能力,能适应出差安排 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,职业素养高,踏实肯干,抗压能力强,愿意接受挑战,追求高收入 5、具备一定的战略思维与决策水平,有团队管理经验者将优先考虑,可作为管理方向重点培养 6、薪酬结构:底薪加提成
客户经理经验不限大专及以上进出口贸易客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
橙绩:阿里巴巴国际站,上海官方渠道商,负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位,该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 注意!!:此岗位欢迎有网感、想从事自媒体、愿意出镜拍摄视频的伙伴加入!公司正计划从0到1搭建一支新媒体营销方向的销售团队 工作内容 1. 开展新客户拓展,通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式,推进招商合作与签约落地; 2. 对已接入客户进行店铺运营扶持,协助打造标杆型商家案例; 3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、具体职责: 1. 采用电话预约、上门面访等方式,推动区域内外贸企业达成合作共识,完成阿里巴巴国际站(阿里巴巴跨境电子商务平台)入驻签约; 2. 维护已入驻客户关系,提高客户续约意愿;协同商家分析运营需求,定制精准流量产品合作策略,助力提升询盘转化效率,获取更多订单,实现共同成长; 3. 深耕区域市场,挖掘优质品牌大客户,联合开展全球品牌出海推广,拓展海外销售渠道,塑造国际品牌形象; 岗位要求 1. 大专及以上学历,具备挑战高薪销售岗位的意愿,专业不限; 2. 目标明确、性格积极,擅长人际沟通与交流; 3. 具备良好的抗压能力、思维能力和学习意识; 4. 年龄20岁*****; 5. 需具备三个月以上销售岗位工作经验(行业及销售模式不限) 待遇 1、薪资结构:底薪[6000-9000](具体数额由老板复试评定,主要依据销售能力及过往业绩)+ 销售提成(a: 新签15%-25%;b: 续签3%)+ 新签阶梯奖励 + 季度激励奖金 + 业绩达标奖品(如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等) 新人首月综合收入9k-18k,入职两年后月收入可达2万元以上 2、弹性工作制 + 带薪年假 + 节日福利 + 团队建设活动 3、健全的培训带教机制,前期配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升调薪机会 上班时间 8:40 到公司打卡,参与主管组织的小组晨会并确认当日工作安排后可外出办公 17:00-18:00 返回公司自由休息 (实际下班时间视主管安排而定,可早可晚)待小组成员全部返司后,主管召开当日工作总结会 每季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休假 单休周为行政班,无需外出陌拜,周日如需出勤,工作时间为10:00-18:00 注:需自备笔记本电脑 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室
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