【重塑未来健康】拜伦健康招聘:邀您携手AI与尖端科技，开启健康管理新纪元 我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一、我们是谁?一家定义未来的健康科技公司 拜伦健康并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 ·核心技术壁垒: ·全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，无需经过肠胃吸收。 ·国防科技大学级AI健康中台:独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据，持有4项国家发明专利。·市场与产品验证: ·产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 ·拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。·宏伟蓝图: ·业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 ·产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 二、我们在寻找谁?岗位热招中 我们并非寻找简单的推销员，而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何，这里都有您的一席之地: 1.【社群健康顾问](线上/线下) ，工作内容:通过社群运营、个人IP打造(抖音、小红书、视频号等)，分享前沿健康知识，链接并服务有健康改善需求的客户。 ·我们期待您:对健康行业有热情，具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。 2.【区域市场合伙人](城市/地区) ·工作内容:负责指定区域的市场开拓与团队搭建，举办主题沙龙、健康讲座，整合本地资源，打造标杆市场。·我们期待您:具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。 3.【新媒体运营专员) ·工作内容:负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营，将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。 ·我们期待您:具备网感，有内容策划能力，熟悉各平台规则。 三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 ·强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 ·透明的回报机制:多元化的收益管道，每周三次准时提现。业绩优异者，月薪5万起步，上不封顶。 ·前瞻的行业赛道:站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 ·权威的成长背书:即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。

满18岁以上。有丰富的工作经验，肯吃苦

地推模式销售公司产品

对待工作认真负责，服从安排。

广州市从化区大型养殖场招聘 1、肉鸽养殖饲养员：要求夫妻优先，服从安排，吃苦耐劳。年龄：30--45，待遇优厚，承包制（计件）. 2、屠宰员待遇优厚，计件工资多劳多得 宿舍环境优美，（内有空调，独立卫生间，厨房），包住不包吃。电话：

2年以上养猪场工作经验，年龄25-50岁，月薪5000--10000+

广东罗定猪场招聘，单工50岁以内，生熟手均可，带小孩勿扰。联系人：杜羽云

养猪工人2个

岗位职责: 1.负责3C产品的报价和谈判：根据客户需求，制定报价方案，进行价格谈判，达成合理的价格协议； 2.了解客户需求，推广产品，建立业务关系，维护客户关系，为客户提供专业咨询和优质服务，确保业务目标的实现； 3.参与产品上市前的准备工作，收集样品用户体验数据，根据体验数据完善产品功能； 4.深度了解市场动态，收集市场信息和竞品，制定有效的销售策略，确保顺利实施落地。 任职要求： 1.必须有一年以上3C行业同岗位经验； 2.出色的沟通技巧和客户服务意识，具备独立开拓市场的能力； 3.对3C行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

本招聘为商务合作招募，非劳动合同用工；不坐班、不考勤、无底薪，，双方签署《兼职销售合作协议》，合规合法。 合作内容 - 负责美容仪器产品推广、客户对接、促成成交 ​ - 自主安排时间与渠道，公司提供产品资料、报价、售后支持 ​ - 不强制任务、不打卡、不管理考勤 合作收益 - 无底薪，高提成/分成， ​ - 阶梯提成：2%-15%，上不封顶 ​ - 结算方式：，透明可查 ​ - 长期合作可升级区域合作权限，享更高分成 合作要求 - 有美业/微商/探店/私域/渠道资源优先 ​ - 诚信守约，不虚假宣传、不乱价 ​ - 认可品牌，愿意长期推广 合作保障 - 正规产品、合规资质、完善售后 ​ - 无押金、无加盟费、零门槛合作 ​ - 明确分成规则，书面协议约定，准时结算

中山市招工地小工/杂工(杂工)

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【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

【招聘】 22-35 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

【招聘】 22-38 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

岗位职责： 1、积极有效推广公司空运产品和服务，积极推广公司需要支持的核心航线和产品； 2、通过各种方式开发新客户，维护老客户，增强客户粘性； 3、积极帮助客户解决问题，协调处理客户与客服、财务之间的各种问题； 4、把控客户风险，及时按时准时收回运费； 5、完成领导安排的其他事宜。 任职条件： 1、热爱销售，勤奋踏实，抗压能力强； 2、责任心，细心，耐心，坚韧不拔； 3、大专及以上学历，物流/国际贸易等相关专业；

岗位职责： 1、负责开发并维护客户资源，深入理解客户需求并提供专业化的解决方案； 2、制定并落实业务拓展方案，确保销售目标的达成； 3、关注市场变化，收集行业相关信息，为业务决策提供有力支撑； 4、整合内部资源，提升客户满意度与服务交付质量； 5、协助参与公司市场战略规划及品牌推广相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽； 2、具有较强的市场判断力与客户洞察能力，能准确识别市场动向； 3、具备良好的项目推进与执行能力，能够高效推动业务进展； 4、熟悉相关行业知识，掌握业务运作流程及市场基本情况； 5、具备良好的团队协作意识和问题处理能力，能在压力环境中保持积极心态。

岗位职责： 1. 负责在门店及线上平台开展公司产品的推广与销售工作，工作地点固定，无需外勤 2. 协助顾客体验产品，为客户讲解产品功能与服务内容，持续维护客户关系 任职要求： 1. 专业和学历不限，公司提供带教培训，关键需具备基本沟通能力，执行力强 2. 具备较强的客户服务意识 3. 有良好的团队合作意识，乐于突破自我、迎接挑战 岗位福利： 1. 提供住宿，定期组织团队建设活动 2. 每年三至四次公开透明的晋升机会 3. 中山地区拥有八十多家门店，可按个人需求就近分配工作地点

1，电话邀约向客户介绍公司的培训课程和安排； 2，收集客户资料进行沟通，了解客户需求完成销售业绩； 3，管理维护客户关系，做好服务工作。任职资格： 1，年龄：25－45岁 2，专业不限，有良好的沟通表达能力； 3，善于挑战自我，对销售有较高的热情； 加入我们的优势： 一、合理的薪酬 二、学习的机会 三、晋升的空间 四、结交优质人脉 发展方向：一，学习顾问－主管－部门经理－分公司总经理－合伙人－总裁－董事－副董事长 二，学习顾问－主管－储备讲师－内训讲师－集团讲师。 薪酬福利：底薪4000+提成或合作制分红上不封顶 上班时间：早8点半，晚6，午休2小时

主要職責/工作：主要負責: 1.負責通過微信,QQ等軟件以及電話等方式,邀 約意向客戶,線上對接,促成成交. 2.負責平台上成交訂單發貨與結算. 3.負責平台以及線上客戶的售後問題,跟進貨 品退換工作.

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

找业务员销售五常大米有经验者优先

2025年木门工厂全年招聘业务员：25-45岁 一、招聘多名业务员，自带车辆者优先录用，两人一组实行老带新模式，初期负责两个城市，各自开展地推工作，走访各类门窗门店，添加微信，逐步推进合作并促成订单 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、与客户保持良好沟通，做好日常维护关系 出差费用另行核算（含住宿、油费、过路费），餐费需自行承担； 具备其他行业1年以上业务工作经验者优先 为提升沟通效率，咨询后将主动电话联系，请勿文字反复询问，非求职者请勿扰 女性业务员可安排当日往返，且可与其他女同事组队同行

岗位职责 1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈相关信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年龄满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主决定，多劳多得，入职底薪最高5500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生享免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费     五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金保障政策     多样化的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游机会     提供住宿支持方案     工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善     配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！     晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！ 4、团队特色     集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主欢迎您的加入！ 招聘旺季已至，抢先参与面试即掌握职业发展主动权！欢迎联系HR获取更多信息或预约面试 联系方式：HR蔡女士：***********

一、工作内容 负责1688平台中山地区老客户的店铺续费及增值业务推广（工作内容清晰，快速掌握） 二、福利待遇： 1.客户资源由公司统一提供，均为已有合作基础的老客户 2.沟通方式灵活：支持电话、平台消息、微信等多种沟通形式 3.采用大小周工作制，即双休与单休交替 4.入职即办理五险一金 5.享受法定带薪假期、带薪培训、下午茶点、带薪年假等福利 6.薪资范围8-13K，无责任底薪3000元起，叠加高比例提成与绩效奖金 7.每满六个月安排一次调薪机会