招聘销售一名，男女不限

外勤销售，两名男女不限

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

您好，我是公司的招聘负责人。非常开心能够在上为您介绍我司以及“课程顾问”这一岗位，希望能找到志同道合的奋斗者，也希望能够对您带来帮助： (温馨提示:请一定耐心看完,关系到您如何快速加入我们) 【你的收入】综合收入在15000-50000.销售均薪2W左右，销冠一般4-5万 1.无责底薪+绩效+提成=你的物质收入 2.底薪5500-10000，具体看您每月业绩，职级不同底薪不同 提成通提，按单提成。（月单单量越多每单提成越高）1-2单，500/单；3-4单，2500/单；5-6单，3000/单；7-9单，3500/单；≥10/单，4000/单 十年只做云计算线下面授，统一客单价 3.福利，入职即上五险一金，我们愿意为你提供必要的保障；生日福利、节日礼物就不用多提了… 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注为云计算行业提供解决方案，为企业提供云计算人才定制服务。公司2014年成立以来，紧随国家云计算发展战略及产业发展步伐，7年精准聚焦于云计算高端技术人才的培养与输送。   通过整合优质教育资源，公司已持续为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200+家企业输送5000+云计算高端人才，成为现阶段职业教育领域的佼佼者。 【岗位职责】 1.销售转化：根据公司的客户资源，通过电话&网络相结合的方式，挖掘客户需求，判断客户价值，建立信任，达成成交 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届、往届均可； 2.普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3.对于挣钱、自我发展有强烈的欲望； 4.为人诚信，愿意为了目标，勤奋付出 【你的关注】 1.客户资源：公司提供资源，包括不限于官网、公众号、网络资源 2.上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常放假 3.团队氛围：拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头，简单，直接，轻松 4,虽属于销售岗，但我们上下班时间规律，早9点到晚6点，中午1小时休息，周末双休，法定节假日带薪休假，超长带薪年假15天，工作是工作，下班是生活。 5.我们是IT培训行业的佼佼者，有自己的教学团队和课程体系，公司发展速度超快，并且已经在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商。 【职业发展】 管理通道：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监 专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入

主要负责： 高端五星级养老社区入住权益服务 面向中产阶层及以上高净值客户群体 公司全程提供客户资源支持 【行业岗位优势】 1.收入优势： 责任底薪1.6万-4万+20%高额佣金提成 季度奖：14%×4次/年 年终奖：9% 长期服务奖励：4%/每年 月薪上不封顶，助力实现年入百万目标！ 2.工作时间： 周一至周五9:00-18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支撑 4.培训体系优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证等全方位培训内容，无需担忧经验或知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25-50岁 2.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.具备销售从业经历者优先考虑 4.职业素养良好，具备基本职业道德 5.有目标感，能吃苦耐劳，渴望高收入并勇于挑战高薪的伙伴，热烈欢迎加入 6.无销售经验但希望突破现状、寻求自我成长的伙伴，同样欢迎加入 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续享受长达18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖励、增员奖金、季度奖及年终奖等多项收益 3.保险保障齐全：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等福利 4.长期服务奖励：与公司签约满5年且达成相应标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金计划：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度

岗位职责： 1、公司提供客户资源，借助电话、微信等沟通渠道，与客户高效交流，深入了解客户需求，精准匹配公司产品，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、入职后公司将系统培训产品知识、沟通话术、工作流程及销售技巧，助力快速成单； 3、定期跟进并维护意向客户，及时解答客户问题，持续积累客户资源，构建长期稳定的协作关系； 4、销售人员主要对接企业负责人，通过专业沟通，推荐适合的ISO质量管理体系认证服务，该认证广泛应用于企业招投标、项目承接及合同签署，行业应用广泛，覆盖全领域，市场需求旺盛，项目合规可靠，具备持续性和复购性。 任职要求： 1、******（***以上需具备认证行业相关工作经验），大专及以上学历，普通话流利，具备良好沟通能力，性格积极乐观，对销售工作充满热情。 2、拥有进取精神，对自我发展和生活品质有更高追求。 3、渴望收入提升，具备强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 4、有认证领域从业经历者优先考虑。 我们的优势： 1、纯办公环境，工作场所舒适宜人，团队氛围融洽，轻松自在无压力。 2、薪酬结构：无责任底薪4000元/月（含全勤奖500元）+阶梯式绩效+提成=综合收入16k以上。 3、晋升通道：顾问—区组长—区leader—大区经理—产品线负责人。 4、关于我们：年轻化团队，人际关系简单透明，专注踏实，快乐赚钱。 5、工作时间：上午8:30-下午5:30，无需加班；周末双休，法定节假日正常休息。

1、具备地推行业从业经历，性格亲切友善，工作态度积极，乐观向上。 2、主要承担客户接待及解答有关口腔健康方面的咨询问题。 3、该岗位为非全职性质，通过介绍口腔患者获取客户，提成比例高，服务价格具竞争力。 4、要求身体健康，性别不限，***以上。 5、属兼职职位，设有奖金与提成机制，月收入可超万元。

【职位简介】 公司提供稳定的微信端客户资源，承接直播间转化流量，依托私域运营体系实现客户分层管理与高效转化。 【岗位职责】 1.微信号运营：完成好友添加、备注分组、引导入群及朋友圈内容发布； 2.群组维护：按时推送通知，及时答疑互动，增强客户粘性与群体归属感； 3.直播引导：通过一对一沟通邀请客户预约直播，并鼓励其在直播中留言参与； 4.潜在客户跟进：对意向用户持续交流，视情况辅以电话或语音沟通，推动成交达成； 5.信息记录与执行：准确登记客户状态与转化进展，落实每日私域运营相关任务。 【任职要求】 1.熟悉微信操作，打字速度快、语言表达清晰，具备私域客服、销售或社群运营经验者优先； 2.具备服务意识，拥有基础销售判断能力，能捕捉客户需求并快速响应跟进； 3.责任心强、执行力佳，可接受适度电话或语音沟通，乐于学习提升，适应快节奏的私域工作模式。

北京博海升彩色印刷有限公司，现诚聘业务精英5名， 要求性格外向、具备良好的职业素养，能承受工作压力，富有进取精神！ 主要负责开发出版社及图书类客户资源，欢迎有志之士加入！ 入职即可享受项目提成奖励！ 待遇：底薪+提成（具体面议）

工作认真负责

大兴天宫院附近找做顶板配管技工，工资电联

海淀小区坐岗保安早晚高峰站一会，其余时间做个工作清闲

顺义空港写字楼做岗，保安包吃包住，工作环境好吃住条件好

北京市大兴区招装修木工，矿棉板吊顶，清包工，价格面议电话

18--55周岁之间 不限经验 吃苦耐劳,执行力强且做事细心 对服务行业充满热情！！

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

房管专员；1.5-30K北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源拓展”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，对接房东确认委托租赁意愿，对拟收房源开展专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置落实等工作； 2、出房端：即“房源出租”， 针对已托管及公司现有管理房源，通过向各门店经纪人宣推，并结合个人线上线下多渠道整合资源，全面推进招租推广，提升出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责租客日常租务问题处理，包括租客反馈、投诉协调、维修安排等事项； 4、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、有同行业从业背景者优先，熟悉本岗位工作内容，曾在房产中介或租赁公寓类企业任职，具备相似岗位经验或运营过房屋转租业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，优秀人选可适度放宽条件； 3、形象整洁得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的沟通表达与组织能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，具备较强的主动性、目标意识、荣誉感、竞争意识和团队协作精神； 5、该岗位为纯销售性质，适合不甘平庸、渴望突破自我者，需具备强烈赚钱动力与自我驱动力，品行端正，拒绝混日子型求职者 岗位福利： 1、保障薪资5000-8000不等，依据面试评定级别，无责任底薪，符合条件后按月发放 2、佣金比例达40-66%，属行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房屋管理佣金可轻松破万 3、北京社保+月度团队建设活动+年度海外旅游激励+节日关怀礼品 4、新人岗前培训+基础业务考核通关+一对一导师带教+储备管理岗位培养+快速晋升通道+管理者能力提升计划

工作职责 1.负责以北京市场为核心的区域客户拓展、关系维护及销售任务执行； 2.承担所辖区域内产品的宣传与推广工作； 3.根据饮品品类的市场销售趋势，制定个人销售方案； 4.跟踪客户成交进展及回款情况，及时开展客户回访。 岗位要求 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中/中专； 2.性格开朗，具备积极进取的心态； 3.具备良好的抗压能力与学习能力； 4.有强烈的上进心和事业追求。

负责公司半导体材料方面销售工作

超市招蔬果理货员，有经验者优先，年龄18-45岁之间，电话

岗位职责: 1.配合销售团队达成业绩指标，提供所需的支持与辅导 2.维护客户关系，及时处理销售环节中的各类问题 业绩奖金团建聚餐出国旅游福利丰富 我们是北京最大的商业地产公司，工作地点位于亦庄核心区。公司人均年收入30万+，前期有专人带教，公司自建客户渠道，按流程跟进即可快速成单。表现优异者年收入可达80万以上。管理层均由基层晋升，无空降人员，有能力就有上升空间。团队成员以90后和00后为主，氛围积极活跃，企业倡导雁阵文化，强调协作共赢、彼此扶持，同事间协助开单不争业绩分成。 我们期待有素质、有目标、敢拼搏的青年加入，年龄要求22-30周岁，学历大专及以上，退伍军人或具备房地产相关经验者可适当放宽学历要求

【岗位职责】 -通过电话方式高效联系全国范围内的企业负责人，准确传递会议及节目录制的参与邀请； -协同线下会销团队推进客户导入工作，为现场成交环节输送优质潜在客户资源； -规范记录客户资料与沟通进展，配合优化客户触达流程及邀约执行策略； -不包含传统电销任务，重点在于提升客户到访率与参会服务体验。 【任职要求】 -年龄******，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； -具有市场拓展意识，能独立研判客户需求并设计对应沟通方案； -性格积极主动，抗压能力突出，勇于面对挑战，具备良好的协作意识； -有销售、客户开发或电话邀约相关经验者优先，欢迎能力强、有进取心的候选人加入。 【薪酬福利】 -薪酬结构：无责底薪5000元+项目提成8%-10%+绩效奖金（综合薪资可达15k以上）； -完善保障：入职即缴纳五险一金； -工作时间：早九晚六，周末大小轮休，法定节假日正常放假； -成长体系：完善的带岗培训机制，清晰的职业晋升通道，助力个人能力持续提升。

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

岗位职责： 1负责开发客户的产品需求，负责电子元器件产品的市场营销工作； 2配合销售经理的销售工作； 3负责维护与终端大客户、设计院、厂家的客户关系； 4潜在新客户的开发和挖掘； 任职要求： 1专科以上学历； 2具备良好的沟通能力，亲和力强，好学进取； 3专业不限； 4有元器件销售经验者优先考虑； 5工作地点：北京

1、商务谈判，渠道开发，电销，房地产销售、通过有资源的人建立合作渠道，收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息

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